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【生産職】誰もが知るヤマザキパンで、転勤なしで安定して働ける 山崎製パン株式会社 【東証一部上場】年間休日116日/残業代全額支給/毎年昇給

情報更新日:2020/06/26
掲載終了予定日:2020/07/09

この求人のポイント

食品業界の中でも抜群の安定性を誇る“ヤマザキパン”!好きな地域で、転勤なしで正社員として長く働ける!
★主食を作り続けて72年の安定企業 ★東証一部上場!多彩な製品を誇る抜群のブランド力! ★未経験OK!専門知識や経験は一切不要! ★20~30代活躍中!家庭を持つ方も多く活躍しています ★充実の待遇!大手ならではの福利厚生・待遇が魅力♪ ★働きやすさ抜群!年休116日で、産育休制度も充実◎
年間グループ売上1兆円超!不景気にも揺るがない安定企業で、世界の人々を笑顔にする製品づくりを担当!
山崎製パン株式会社のPRイメージ
災害や経済ショックなどあらゆる不景気にも屈せず、強固な企業力で創業より70年以上もの間、人々に美味しいパンと笑顔を届けてきた山崎製パン。現在、世界中で大きな経済ショックを受ける中、当社ではこんな時だからこそ美味しいパンを日本中に届けるため、新しいメンバーを増員募集します。教育制度が充実しているので、未経験者でも歓迎!ご希望の勤務地で、正社員として長く安定して勤められるこの機会にぜひ挑戦してください!

仕事内容

≪丁寧な研修でイチから教えます!≫パン・和洋菓子の製造業務(仕込・成型・焼成・包装)および製品の仕分けと品質・数量確認をご担当いただきます。

具体的には

製造業務

仕込:原料の計量、ミキサー等の機械を使ってパンの生地を作ります
成型:ベルトコンベアの上を流れてくる生地の形を整える・並べる・カットします
焼成:オーブンの温度調節や、焼きあがったパンをケースから取り出します
包装:出来上がったパンの形状に問題が無いか検品し、包装機に入れて袋に詰めます

製品管理

▼配分作業
仕分けエリアに製品を運び、製品のバーコードをスキャン。システムによって販売店ごとの仕分け数量が表示板に示されます。表示された数量通りケースへ配分します。このとき製品の品質確認も行っています。

▼積み込み
全ての製品を仕分けしたら、仕分けした製品を配送トラックへ積み込みます。

入社後の流れ

入社後は、座学にて山崎製パンの歴史や製品について学びます。その後、配属先でOJTを中心に先輩から一つひとつの業務を教わります。わかるまで丁寧に先輩が教えるので、しっかりと成長できます。安定した経営基盤があるため、長く活躍する先輩も多く、あなたの希望や適性に合わせたキャリア形成ができますよ!

対象となる方

≪未経験歓迎!≫ ◎学歴不問 ★20~30代活躍中!人物重視の採用です。「正社員として長く安定して働きたい」という理由でもOK!ぜひご応募ください。
★特別なスキルは必要ありません! 熱意と意欲重視の選考を行います。

【こんな方が活躍中です】
◇安定した働きやすい環境で長く勤めたい方
◇チームワークを大切にできる方
◇社会人としての基本的マナーが備わっている方
◇しっかりしたあいさつと笑顔の対応ができる方
◇体を動かして仕事がしたい方

□■安全教育に力を入れています■□
安全作業手順書に基づく安全教育や危険予知トレーニングを定期的に実施しています。「安全最優先」の考え方で業務に取り組んでいます。

大手ならではの充実した福利厚生・待遇が魅力!

家族手当や住宅手当、都市手当など安心して働ける待遇や、教育制度はもちろん、社員旅行やボウリング大会、サークル活動など社員同士の横のつながりも大切にしています。こうした福利厚生制度が充実しているのは東証一部上場企業ならでは!ぜひ、「大手で働く」メリットを体感してください!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

モノづくりが好きな人、中でもパンが好きな方には言うまでもなくやりがいのある仕事です。自分が作った製品が、お客様の笑顔につながることを嬉しく思える方は、この上ない幸福感を得られるでしょう。

この仕事に向いていない人

ただ言われた通りにやるだけという方には、仕事の面白さを見い出せず、飽きてしまうかもしれません。お客様の口に入るものですから、安全に人一倍気を遣えないと厳しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
シフト制(実働8H、休憩1H)

【勤務時間例】
9:00~18:00、13:00~22:00、20:00~5:00等
※所定時間外・深夜・休日に勤務の場合有
※配属先によって異なる
勤務地
★転勤なし★全国の各事業所のいずれかで勤務となります。

【首都圏エリア】
千葉県(松戸/千葉/いすみ)
東京都(東久留米/東村山/杉並)
埼玉県(所沢)
神奈川県(横浜市戸塚区/横浜市都筑区/平塚)
茨城県(古河/ひたちなか)
群馬県(伊勢崎)

【北海道・東北エリア】
北海道(恵庭)
宮城県(柴田郡柴田町)
岩手県(滝沢/一関)
青森県(十和田)

【北陸・東海エリア】
新潟県(新潟市江南区/長岡)
福井県(坂井)
富山県(射水)
愛知県(名古屋/安城)
静岡県(浜松/富士宮)

【関西エリア】
大阪府(吹田/松原/泉佐野/羽曳野)
兵庫県(神戸・神崎郡福崎町)
京都府(宇治)

【中国・四国エリア】
岡山県(総社)
広島県(広島市安佐北区)
愛媛県(伊予郡砥部町)
徳島県(鳴門)
香川県(観音寺)

【九州エリア】
福岡県(古賀)
佐賀県(多久)
熊本県(宇城)

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、青森県、岩手県、宮城県、茨城県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、福井県、新潟県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、徳島県、香川県、愛媛県、福岡県、佐賀県、熊本県
給与
◇月給/基本給161,860円~219,270円(入社時の年齢・勤務地による)
◇諸手当:下記

【月収例】332,284円
 (35歳・扶養3名・都市部勤務・残業30h・深夜60h)

※試用期間2ヶ月(同条件)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
250万円~500万円

モデル年収例

年収440万円 / 30歳 経験1年
年収485万円 / 33歳 経験3年
年収500万円 / 35歳 経験5年
昇給・賞与
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(6月・12月)
諸手当
■通勤手当(社内規定による)
■残業手当
■深夜手当
■役職手当
■都市手当(1万5700円~2万2200円/月)

※下部にも家族手当、住宅手当について詳細を記載しています!
休日・休暇

年間休日116日

■月9日(2月のみ8日。ほぼ週2日休みです!)
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■連続休暇(年間9日分取得可能)
■産前産後・育児休暇 ※取得実績あり!
福利厚生
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援制度(会社負担で中型免許を取得できます)
■制服貸与
■社員食堂あり
■社内イベント(従業員旅行、バスハイク、成人式など)
■クラブ活動(野球、バスケットボール、サッカーなど)
■保養所あり
■退職金制度
■車通勤可・駐車場完備
中途入社でも安心して働ける☆
社員が長く安心して働けるように、手当も充実している当社。
下記に一例ですが、ご紹介します♪

■家族手当
〈満22歳未満の子〉1人目20,000円、2人目以降1人あたり5,000円を支給〈同居の親〉1人5,000円、2人以上10,000円を支給
■住宅手当
(最大25,000円) ※就業地域、扶養人数により異なる

★全国で893名の生産関係スタッフ(地域限定)が活躍中です。(2020年3月現在)
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • マイカー通勤可

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
昭和23年6月21日
代表者
代表取締役社長 飯島 延浩
従業員数
19,490人
資本金
110億1,414万3千円
売上高
連結:1兆611億円 単体:7,537億円 (2019年12月期)
事業内容
パン、和・洋菓子、調理パン・米飯類の製造・販売、製菓・米菓の販売、ベーカリーの経営、コンビニエンスストア事業

【関連会社】
(株)不二家
(株)サンデリカ
(株)ヴィ・ド・フランス
ヤマザキビスケット(株)
(株)東ハト
(株)イケダパン
大徳食品(株)
(株)ヴイ・ディー・エフ・サンロイヤル
(株)サンキムラヤ
(株)スリーエスフーズ
(株)高知ヤマザキ
(株)末広製菓
(株)盛岡デリカ
(株)ヤマザキ物流
(株)サンロジスティックス
(株)ヤマザキエンジニアリング

上記16社含 国内40社 海外15社 計55社
本社所在地
東京都千代田区岩本町3-10-1
企業ホームページ http://www.yamazakipan.co.jp/recruit/career/index.html

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
★★採用プロセスの欄を必ずご確認ください!★★

*ご応募についての秘密は厳守いたします。
*ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
勤務地選択が完了した後、1週間以内に担当より電話もしくはメールにて、【STEP3】以降の選考についてご案内をいたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

エントリー

「この求人に応募する」から応募ください。
追って、勤務地選択に関するご案内をメールにてお送りします。
  1. STEP
    2

希望の勤務地を選択

ご案内メール記載URLより、希望勤務地を選択して下さい。
※こちらの登録をもって応募受付完了となります
  1. STEP
    3

説明会+適性検査

応募データをもとに担当から電話もしくはメールにてご連絡します。
履歴書・職務経歴書をご持参ください。
  1. STEP
    4

面接

適性検査・書類選考合格の方にご連絡致します。
面接日程は、現職に支障のないよう日程を調整します。
  1. STEP
    5

内定

面接終了後、追ってご連絡させていただきます。
入社月はご相談に応じます。(毎月1日か16日)
面接地
面接はご希望の勤務地にて行います。
問い合わせ
山崎製パン株式会社

住所
〒 101-8585 東京都千代田区岩本町3-10-1
地図を見る

採用担当
人事本部 人事第二部 採用課

電話番号
03-3864-3155(直通)

会社・仕事の魅力

山崎製パン株式会社の魅力イメージ1

有事の際でも人々に笑顔を届けられる社会貢献性!

私たちは製パンメーカーでありますが、パンという主食のみならず、和洋菓子等の嗜好品も作っています。主食という、私たちのエネルギー源となる生命維持に欠かせないものから、日本文化の和菓子、自分へのご褒美のシーンで人々を笑顔にする洋菓子まで作っていることは、私たちの事業の特徴の一つであります。

先の見えない世界情勢の中でも、主食としての役割はもちろん、おいしいパンで人々の生活をより豊かにできる社会貢献性の高い仕事でもあり、単純作業にならず、一つ一つ、安全でご満足いただける製品づくりに誇りを持って取り組めます。

製造工程で自分が携わった製品を、店頭で見て、それをお客様が手にとっていただく瞬間を目にできることが本当に嬉しく、そして仕事へのやりがいに繋がります!
北は北海道から南は熊本まで全国に工場を設置し、毎日高品質な製品を世の中に送り出している山崎製パン。採用担当者によれば「販売量と取引先の拡大に応えるため、生産拠点の体制強化を急いでいます」とのことで、さらなる体制強化のための増員募集が今回の求人だ。
山崎製パンの正社員という安心。上場企業の手厚い処遇と充実した各種制度。未経験者でも安心の充実した研修制度など魅力満載の求人である。ぜひ注目してほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

芦のプロフィールフォト
芦 さん
埼玉第一工場製品管理課
製品管理の仕事にやりがいを感じています。日によって個数や種類の異なる製品の仕分けを、先輩・後輩とコミュニケーションをとって協力して手際よくこなす仕事は、終わった後に達成感があります。またそんなとき周囲の人たちから褒めてもらえると実に嬉しいものです。今後は後輩の育成にも積極的に取り組んでいきたいです。
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その他の募集要項

【ルート配送ドライバー】◎家族・住宅・無事故手当あり! 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 急募
  • 転勤なし
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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注目のキーワード

山崎製パン株式会社 【東証一部上場】年間休日116日/残業代全額支給/毎年昇給

【生産職】誰もが知るヤマザキパンで、転勤なしで安定して働ける