- 主体的に行動できる人
- 大きな裁量がある環境で働きたい人
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
9:00~17:30(休憩あり)
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勤務地 |
東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県での業務となります。
■東京都 東京都23区 東京都八王子市 東京都立川市 東京都武蔵野市 ■神奈川県 神奈川県横浜市 神奈川県川崎市 神奈川県相模原市 神奈川県横須賀市 ■千葉県 千葉県千葉市 千葉県銚子市 千葉県市川市 千葉県船橋市 ■埼玉県 埼玉県さいたま市 埼玉県川越市 埼玉県熊谷市 埼玉県川口市 ※入社後は1~3ヵ月程度福岡本社にて研修を実施。研修では、基礎的な医療知識・製品知識・弊社事業内容の理解、先輩社員の同行OJTなどを予定しています。 マイナビ転職の勤務地区分では…埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県 |
給与 |
月給236,400円~ + 賞与年2回 +決算賞与
☆決算賞与5年以上連続支給中 ※資格手当、家族手当は別途支給 ※やる気や能力、成果により昇進スピードは上がります。 ※経験、能力に応じ、給与は決定致します。 ※上記金額には固定残業代12h分(2万円以上)含む。超過分は別途支給。 ※試用期間3ヶ月の給与は月給221,400円以上(一律手当含む)+諸手当。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。350万円~500万円
モデル年収例
年収556万円
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経験5年
/月収:331,600円+賞与+各種手当/入社5年目 係長
年収415万円 / 経験2年 /月収:241,400円+賞与+各種手当/入社2年目 |
昇給・賞与 |
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(7月、12月) ※決算賞与あり(会社業績による/6月) ☆5年以上連続支給あり☆ |
諸手当 |
住宅手当(0万~3万円)
通勤手当(上限5万円まで/月) 営業手当(2万円~2万7,500円) 家族手当(2万~3万5000円)※扶養家族がいる場合のみ 資格手当(0万~2万円) |
休日・休暇 |
――年間休日125日以上――◇休日完全週休2日制(土・日)祝日 ◇休暇 年末年始(12/29~1/3) 特別休暇(結婚、出産、慶弔) 有給休暇 看護休暇 介護休暇 育児休暇 |
福利厚生 |
――社員のための豊富な福利厚生――社会保険完備└健康保険 └厚生年金保険 └労災保険 └雇用保険 携帯電話・PC支給 財形貯蓄制度 社員持株制度 退職金制度 育児介護休職制度 資格取得補助制度 |
その他 |
社員旅行
保養所あり【阿蘇/小国】 忘年会 各種スポーツ大会 クラブ活動 他 |
設立 |
1986年1月
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代表者 |
代表取締役 前田 雅英
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従業員数 |
83名
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資本金 |
3,297万円
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売上高 |
90.4億円(令和4年3月期)
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事業内容 |
九州・沖縄では循環器内科と心臓外科を有する最先端治療病院(急性期医療)への医療機器・材料の提供と共に最新の医療機器・材料の情報の提供も大切な役割です。
急性期医療分野に特化した製品群としては、CRM(不整脈)、CI(冠動脈・抹消・脳血管)、SH(構造的疾患)、AC(補助循環)、CV(心臓血管外科)、DI(画像診断)、CC(救急医療)、PB(自社製品)であり、医療現場との重要なパートナーを目指しています。 また、自社ブランド製品を有しており、こちらは全国展開を行っております。 |
本社所在地 |
福岡市中央区那の津4丁目8番25号
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事業所 |
本社営業部福岡県福岡市中央区那の津4-8-25熊本支店熊本県熊本市南区馬渡2-4-5北九州営業所福岡県北九州市八幡西区西曲里町2-1 黒崎テクノプラザI 3F久留米営業所福岡県久留米市小頭町102-2 福永ビル1F佐賀営業所佐賀県佐賀市鍋島2-4-5 ITR103長崎営業所長崎県長崎市大橋町17-15鹿児島営業所鹿児島県鹿児島市下荒田2-3-2沖縄営業所沖縄県島尻郡与那原町東浜3-5 フェリス・コスタ101 |
組織について |
■ホールディング会社
■姉妹会社
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企業ホームページ | http://www.gmm.co.jp/ |
応募方法 |
マイナビ転職の応募フォームをご利用ください。
※ご応募についての秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 |
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応募受付後の連絡 |
ご応募いただいた方全員に、メールまたはお電話にてご連絡いたします。
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採用プロセス |
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問い合わせ |
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職種 | |
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業種 | |
特徴 |