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【ITエンジニア】社内にマージャン室?人間関係抜群の楽しい会社 株式会社アスページ ★未経験歓迎★定着率92%★年1回海外旅行★年休122日★30名採用

  • 正社員
  • 250万~750万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2020/03/13
掲載終了予定日:2020/05/14

この求人のポイント

★人間関係抜群の楽しい会社★ストレスなく、楽しく働けます★幅広い案件からあなたに最適な案件をアサイン
【仕事も遊びも】仲間と盛り上がれる超楽しい会社! 【未経験者も経験者も】希望に合わせて幅広い案件に! 【研修充実】技術研修やWeb学習プログラムを用意! 【手厚い待遇!】3年連続で3万円以上昇給した社員も! 【年間30名採用を予定】同期入社の仲間と一緒に成長! 【イベント】社員旅行/マージャン部/ゲーム部など多数
人間関係も仕事もストレスフリーで定着率は92%以上!楽しく働けて、技術力もグングン伸ばせる会社です!
株式会社アスページのPRイメージ
◆設立から15年目を迎え、社員数も100名を突破。さらに飛躍し続けるアスページ。Web系・オープン系システム開発から、インフラ構築まで、多彩なプロジェクトのニーズが続々と寄せられています。

◆受託開発の拡大や自社プロジェクトへの進出も見据え、未経験者から経験者まで、年間30名の大幅な増員を行っています。

◆定着率は92%以上!働きやすさもキャリア形成も大切に考える当社で一緒に成長を楽しみましょう!

仕事内容

Web系・オープン系のシステム開発、インフラ設計・構築、Webサイトの制作、ITサポートなど、希望に応じたプロジェクトで活躍★未経験安心の研修も用意

具体的には

◆あなたの経験やスキル、適性、希望等を考慮して
最適なプロジェクトに参加していただきます。

当社の得意分野は
◎Web系・オープン系などの業務系システム開発
◎企業インフラシステムの設計・構築
◎Webサイト制作
◎テスト等のITサポート
など

◆お客様先常駐のプロジェクトの他に一括受託案件もあり
今後は受託開発を増やしていく計画です。

【サポートが行き届くチーム制】
◆当社はチーム制をとっており、現在は8チーム体制(4月から9チームに)。1チーム10名~15名前後で、人材育成も基本はチーム単位で行っています。

経験豊富なリーダーが、各メンバーのスキルや課題などを見ながらしっかり指導していくので、安心です。

【プロジェクト例】
◆ウェディング情報ポータルサイトの設計・開発
◆不動産物件情報ポータルサイトの設計・開発
◆生命保険会社向け業務システムの設計・開発
◆旅行業向け業務システム など多数

経験者はPL・PMへのチャンス!未経験者はできる事から

◆開発案件の増加に伴い、PLやPMのニーズが高まっています。PG・SEとして活躍しつつ、近い将来にPLやPMになりたい方はもちろん、経験や実力によってはPL・PMとしてご入社いただくことも考えています。

◆また、未経験の方は研修後にいずれかのプロジェクトにご参加し、できる業務からスタートするのでご安心ください。

最新技術を学べる機会を豊富に用意しています!

◆未経験者向けの導入研修はもちろん、新しい技術を学べる技術研修、各種ベンダー研修、Web学習プログラムなど、スキルアップを叶える機会を豊富に用意しています。だからこそ「いつまでも同じ業務の繰り返し」という停滞感を覚えることなく、最新技術をキャッチアップしながら、新しいプロジェクトに挑むことができます。

対象となる方

【未経験者・経験者ともに歓迎!学歴不問】★未経験の方/35歳まで ★経験者の方/開発・運用・保守等何らかの経験をお持ちの方(年数不問)
★人柄重視の採用を行います!経験やスキルを問わず、積極的にご応募ください!

【未経験の方】
◆35歳まで(若年層の長期キャリア形成を図るため)
★IT業界に興味がある方は、お気軽にお問い合わせください!

【経験者の方】
◆年齢不問
◆何らかのシステム開発やコーディングの実務経験がある方
◆インフラシステムの設計・構築経験がある方
★テストや保守・運用から開発に挑みたい方も大歓迎です!
★Oracle Master、OCJ-P、基本/応用情報処理技術者の資格保有者は歓迎

【こんな方、お待ちしています!】
◎やるからには楽しく働きたい!
◎より上流工程へステップアップしたい!
◎チームで協力しながら仕事をしたい!

定着率92%!先輩たちの一言を紹介します!

◆「将来性を求めてIT業界に転身。チームサポートが整い、温かい先輩ばかりですよ」(元営業職・23歳)
◆「ブランクを経て、当社でSEに復帰。これまでの経験上、雰囲気のよさはここが一番!」(SE復帰・41歳)
◆「経験ゼロだった私も、スマホシステムの運用を担い、面白さを味わっています」(元飲食店・27歳)
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

メチャクチャ楽しい社長をはじめ人間関係が抜群にいい会社なので、人間関係で悩みたくない方や楽しく働ける職場を希望する方には向いています。

この仕事に向いていない人

約100名の社員みんなが仲のいい会社なので、人づきあいが嫌いな人には向いていないかもしれません。でも、人づきあいがあまり得意でなくても、無理強いをしたりはしないので、ご安心を!

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
業務拡大のため、経験者に加えポテンシャル重視で未経験者も含めて30名以上の大量募集を行います
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
※プロジェクトにより変動する場合があります。

【残業は10時間程度です】
働き方改革を進める大手企業のプロジェクトに参加することもありますし、今のIT業界は時間管理に非常に力を入れているので、残業は多くても10時間程度。プライベートな時間もしっかり確保できます。
勤務地
本社(東京都千代田区)および、23区・首都圏を中心としたプロジェクト先
◆プロジェクト先/東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県ほか
※転居を伴う転勤はありません。

【本社】
東京都千代田区鍛冶町1-8-8 神田鍛冶町ビルディング2F

<本社アクセス>
○JR『神田駅』東口 徒歩3分
○JR『東日本橋駅』東口 徒歩5分
○東京メトロ銀座線『三越前駅』徒歩7分
○都営新宿線『岩本町駅』徒歩10分

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
交通アクセス
<本社アクセス>
◆JR『神田駅』東口 徒歩3分
◆JR『東日本橋駅』東口 徒歩5分
ほか
給与
【経験者】
月給 26万円~60万円 +(各種手当)
※前職までの経験やスキル、給与等を考慮して、当社規定により優遇します。

【未経験者】
月給 20万円 +(各種手当)
※試用期間:3カ月間(期間中は月給18万円)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
250万円~750万円

モデル年収例

年収400万円 / 28歳 SE職 /※PG経験2年/入社1年目
年収550万円 / 31歳 PM職 /※SE経験4年/入社4年目
年収312万円 / 24歳 PG職 /※開発経験なし/未経験入社1年目
昇給・賞与
昇給/年1回
決算賞与/あり
諸手当
■通勤交通費支給
■超過勤務手当
■資格手当
■役職手当
休日・休暇
★年間休日122日以上
完全週休2日制(土、日)

◆祝日
◆夏季休暇(3日)
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆育児・介護休暇(取得実績あり)
◆リフレッシュ休暇
★育児中にも活用できる半日休暇制度あり
福利厚生
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■財形貯蓄制度
■資格試験費用負担
■資格取得や学習に関する書籍購入費支援
■教育制度(新規技術研修・Web学習プログラム他)
■退職金制度
■社員旅行(年1回海外、沖縄など国内コースも選択できます)
■親睦会(月1回 ※費用は会社負担)
■サークル・部活動(ゴルフ部・麻雀部・ゲーム部)
■育児介護休暇制度(取得実績あり)
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • COBOL
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • その他言語・フレームワーク
  • UNIX
  • Windows
  • Android、iOS
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 流通・小売・サービス
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • 制御・組込系プログラム
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • 一括受託開発あり
  • PL・PM候補

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 独立支援制度
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2006年6月16日
代表者
代表取締役社長 石原 勇一郎
従業員数
100名
資本金
2000万円
事業内容
◆Web系・オープン系をはじめとする各種システムのコンサルティング・設計・開発
◆ネットワーク関連業務(企業ネットワークインフラの設計・構築・運用・保守)
◆企業向けホームページや各種ポータルサイトの設計・制作
◆ベンチャービジネスの企画・実施
本社所在地
東京都千代田区鍛冶町1-8-8 神田鍛冶町ビルディング2F
企業ホームページ http://www.asupage.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
募集にあたり多くの皆様とお会いしたいと思っています。
当社に興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にご応募ください!

◆◇◆「応募フォーム」よりご応募下さい◆◇◆
(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)
書類選考の上、こちらからご連絡いたします。

※面接日・入社日はご相談に応じます。
現在、在職中の方もお気軽にご相談ください。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、メールもしくはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
【書類選考】
ご応募いただいた内容をもとに、書類選考を実施します。
書類選考を通過された方に、面接日時の日程などをご連絡いたします。
  ▼
【面接】
採用担当者による面接を行います。※1~2回を予定
  ▼
【採用決定】
※入社日・面接日に関しましてはご相談に応じます。
※選考は可能な限り、スピーディーに行います。
※応募の秘密は厳守します。在職中の方もぜひご応募ください!
面接回数
1~2回
面接地
【本社】
東京都千代田区鍛冶町1-8-8 神田鍛冶町ビルディング2F

<本社アクセス>
○JR『神田駅』東口 徒歩3分
○JR『東日本橋駅』東口 徒歩5分
○東京メトロ銀座線『三越前駅』徒歩7分
○都営新宿線『岩本町駅』徒歩10分
問い合わせ
株式会社アスページ

住所
〒 101-0044 東京都千代田区鍛冶町1-8-8 神田鍛冶町ビルディング2F
地図を見る

採用担当
採用担当/石原

電話番号
03-5298-1866(直通)

会社・仕事の魅力

株式会社アスページの魅力イメージ1

楽しいからこそ、定着率が高く、成長にもつながる!

IT企業は数多くありますが、
社内にマージャン卓がある会社はほとんどないのでは?
プレステ4もスイッチもそろえ、ゲームで盛り上がる機会も多く、
仕事も遊びもみんなで自由に楽しむのが、
当社では普通の光景なんです。

★一人ひとりの成長と働きやすさを考えた会社づくりにも本気です!
思い描くキャリアを叶えられるよう、
それぞれに最善のプロジェクトを考えます。
技術研修や資格取得支援など、
新しい技術を習得できる体制も万全です。

未経験スタートの方も、
先輩たちが丁寧にお教えしますので、
何の心配もいりませんよ。

当社の代表・石原は、気さくでノリの良い明るい性格。
そんな社長を慕って独立した元社員たちも頻繁に飲み会に参加しています。
働くからには、気の合う仲間と楽しく!
楽しいからこそ、定着率が高く、成長していける。
そんな当社に、ぜひ仲間入りしてください!
【取材こぼれ話】
週末の帰社日に取材に訪れると、社員の皆さんがいくつもの輪をつくって話の花を咲かせており、オフィスの別室からはジャラジャラとマージャンを楽しむ音がするなど、笑い声と活気でいっぱいの雰囲気に包まれていた。取材陣みんなでその後の飲み会も覗いてみると、すでに50名以上がそろい、チームの垣根もなく大盛り上がりで、雰囲気のよさを改めて実感することができた。

【職場環境・社風の魅力】
設立から15年目に入り、新しい仲間がますます増えている同社。プロジェクトも多岐に渡り、受託開発や自社開発の強化にも乗り出す構えだ。経験の有無にかかわらず、同社で描けるキャリアの幅もいっそう広がり、一人ひとりが思い描くエンジニア像の実現を後押ししていくという。気の合う仲間と仕事も遊びも楽しめて、評価制度、諸手当、福利厚生、休暇制度などの満足感も高いと聞く。のびのびと、スキルとキャリアを高めていける環境だ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

代表取締役 石原 勇一郎のプロフィールフォト
代表取締役 石原 勇一郎 さん
◆元社員たちが飲み会のたびに集まってきて、面倒やら何やら(笑)。でも、そんな仲間と思えるメンバーが活躍する話を聞きながら飲むビールは最高なんです。

◆マージャンで社員にコテンパンにやられたかと思えば、「来週は、みんなでロサンゼルスに遊びに行かない?」と突然言い出したり。

これ、全部私の話なんですけど(笑)、社員みんなにいいキャリアを歩んでほしいという気持ちは誰にも負けません。

◆経験者の方も、未経験者の方も、「アスページを選んでよかった」と思ってもらえるように、キャリアの歩み方も含めていつでも相談に乗ります。あなたのキャリア実現のために、案件もどんどん開拓していきますよ!

先輩社員にお話を伺いました

T.Yさん/開発職からブランクを経て2017年に復帰のプロフィールフォト
T.Yさん/開発職からブランクを経て2017年に復帰 さん(中途入社2年目)
ネットワークエンジニア/チームリーダー職
前職の経験 システム開発エンジニア
◆当社で開発エンジニアを経験後にいったん退社。石原社長から「戻ってくれば!」と言っていただき、2017年に復帰しました。今はインフラチームのリーダを務めつつ、サーバ構築やミドルウエア周りの試験などを担当しています。当社は今まで開発寄りの会社でしたが、現在はインフラにも力を入れており、近々2チームから3チームに増やす予定です。

◆また、4月からは外部研修から社内研修に切り替える予定。教材と課題を準備して人を育てる体制を強化していきます。また帰社日だけでなく、チームミーティングやリーダーからの状況ヒアリングなどを行い、小まめにコミュニケーションを取っています。そのためインフラの定着率は95%なんですよ!
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    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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