株式会社日本セレモニー|【愛グループ】 ◎賞与年2回/退職金制度/リフレッシュ休暇/メモリアル休暇 有/お客様に寄り添う〈愛〉ある提案を【フューネラルディレクター】(1292703) の求人情報

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株式会社日本セレモニー|【愛グループ】 ◎賞与年2回/退職金制度/リフレッシュ休暇/メモリアル休暇 有

お客様に寄り添う〈愛〉ある提案を【フューネラルディレクター】 正社員

業種:冠婚葬祭/医療・福祉・介護サービス/専門商社/サービス(その他)
従業員数:5049名 設立:1972年6月 資本金:4億3,085万円 本社所在地:山口県

情報更新日:2019/06/28
掲載終了予定日:2019/08/29

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募

心に寄り添う「生きる、お葬式。」をプロデュース。

頭からつま先まで、トリコになっちゃう秘訣とは??

ここがポイント!
  • 冠婚葬祭業の筆【頭】格!年商835億円の成長企業!
  • 【目】標が明確だから頑張れる!意欲が評価される職場
  • 【肩】ひじ張らずに♪温かい人間関係が長く続く秘訣♪
  • あなたのアイデアから★様々な企画も【手】腕を発揮!
  • 充実した様々な制度を完備!【腰】を据えて長く働ける
  • 地に【足】を。その後の人生にも役立つ知識を学べます
_dummy280x210 ▲20~30代の若手から経験豊富なベテランまで幅広く在籍。やりがいの大きな仕事にあなたの情熱を注げます!

募集要項

募集の背景

【 私たちは真剣に採用活動を行っています! 】

 ▽▽ お約束します!▽▽

◎応募者一人ひとりとしっかり向き合い、真剣に選考を致します。
◎選考結果、内定通知を迅速に行います。
◎採用に関する疑問・質問に丁寧にお答え致します。

これから拡大が予想される業界だからこそ
地域の皆様に愛される店舗づくりを行うために
増員募集を行います!

日本の未来を担う仕事を、
確かな企業でスタートしませんか?

仕事内容

フューネラルディレクターとして、葬祭会場のご案内やプランのご提案、当日お式のプロデュースなどをお任せします。


【具体的には…】
▼お客様からご連絡いただき、
 会場のご案内やセレモニー内容の打合せを行います。

▼その方の人柄や趣味・ご家族との思い出をお聞きしながら、
 お式の組立てや会場の飾り方をご提案します。


▽▽過去にはこんなお式も…▽▽

バイクでのツーリングが大好きだった故人様。
その想いを、ご家族やご友人から聞いた当社のスタッフは、
祭壇にバイクを飾ることを提案しました。

当日はたくさんのバイク仲間に囲まれ、
出棺の際にはバイクのエンジン音でお見送り――。

「とても心に残る式でした。ありがとう。」
とご家族からお礼の言葉をいただきました。


★知識がなくても、大丈夫。

このエピソードからわかるように、
大切なのは、故人様やご家族、ご友人などの
想いを汲み取ること。

知識は後からついてきますし、
先輩がしっかりフォローします。

安心して、ご入社くださいね!

【 未経験からでもスタートOK! 】

入社後は、接遇や所作などのマナーから、
品物の名前や儀式の詳細について学べる、
2~3ヵ月間の導入研修があります。
実務の業務をしながらスキルを身につけられるため、
安心してスタートすることが可能!
その後、6ヶ月~1年ほどをかけて、
1人でお客様と打ち合わせができるよう
サポートを行っていきます。

【 社員に負担が少ない勤務体制 】

ご葬儀は、突然ご連絡を頂いて
準備を始めるものなので、
勤務時間はどうしても不規則になりがち。
そこで当社では労務管理を徹底し
また多忙な時は近隣店舗にヘルプを要請するなど
社員が無理なく働ける環境作りを目指しています。
実際に「以前より働きやすくなった!」と
変化を実感している社員が多数です!

求める人材

**20~60代の社員が活躍中** ★20代の女性や、30代の男性転職者など男女問わず多くの未経験スタートの社員が第一線で活躍しています!


■■ 未経験歓迎! ■■

◎要自動車運転免許
◎40歳未満の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)

★人物重視の採用ですので、成長意欲の高い方は、ぜひご応募ください!

【求める人物像】
◎誠意を持って人と接することのできる方
◎感動すること、人に喜んでもらうことが好きな方
◎臨機応変に対応できる方
◎人に対する思いやりを大切にする方

★エリア限定正社員も同時募集中です。
※詳細は別途お問い合わせください。
★勤務地はご相談に応じます。

【 異業種出身者も多い職場です 】

元・アパレル販売員や飲食店の店長など
異業種からの転職者も多く活躍しています。
「接客業の分野で違う業態をしてみたかった」
「よりきめ細やかな接客をしてみたかった」
という社員も多く、第一線で活躍中!
ちなみに中の人間関係は、どの施設に聞いても
『アットホームで働きやすい♪』と答える社員ばかりです。

勤務地

★★ 希望は最大限考慮します ★★


【大阪エリア】39店舗(高槻・茨木・寝屋川・新大阪・八尾・堺・豊中・枚方・西淀川・浪速・住之江)
【京都エリア】3店舗(京都・桂・宇治)
【兵庫エリア】7店舗(東灘南・宝塚・尼崎・伊丹)
【岡山エリア】10店舗(岡山南・倉敷・水島・山陽)
【広島エリア】15店舗(広島西・三原・尾道・福山)
【山口エリア】29店舗(下関・宇部・山口・周南・萩・防府・柳井・岩国)
【福岡エリア】40店舗(北九州・遠賀・古賀・宗像・博多・大宰府)
【岩手エリア】13店舗(盛岡・花巻・一関・宮古・釜石)
【宮城エリア】7店舗(青葉・泉・宮城野・太白・若林)
【秋田エリア】12店舗(秋田・能代・湯沢・大曲)
【青森エリア】10店舗(八戸・十和田・新城・弘前・青森)
【奈良エリア】4店舗(平城)
【滋賀エリア】3店舗(栗東)
【長崎エリア】7店舗(佐世保)

マイナビ転職の勤務地区分では…
青森県、岩手県、宮城県、秋田県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、岡山県、広島県、山口県、福岡県、長崎県
勤務時間

8:00~18:00の間で1日8時間勤務(基本)
※式スケジュールにより時間変動あり
※宿直勤務の場合有(月0~2日)

給与

近畿/月給243,000円~260,000円
近畿を除く西日本・宮城/月給220,000円~241,000円
東北・長崎/月給213,000円~228,000円

※上記は最低保証給です。年齢、経験を考慮の上、決定します。
※成績手当・時間外手当制度有り。

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

300万円~450万円

モデル年収例

年収650万円 / 30歳 /副支配人/入社4年目(月給35万円)
年収410万円 / 25歳 /社員/入社2年目(月給26万)

昇給・賞与

賃金改定/年1回(2月)
賞与/年2回(7月、12月)

諸手当

成績手当、時間外手当、役職手当
交通費支給(規定による)

休日・休暇

4週8休制(シフト制)
慶弔、年次有給、リフレッシュ休暇
メモリアル休暇
…1年に1度、個人の記念日(誕生日など)を含めた3日間の連休取得できます
★産休・育休の取得実績あり。

福利厚生

社会保険完備
制服貸与、退職金制度、保養所あり
資格チャレンジ制度
…勤務経験5年以上で、厚生労働省認定 葬祭ディレクター審査「葬祭ディレクター1級」の資格を取得できます。
 葬祭に携わるスタッフには必ず習得していただきたい資格のため会社も全面的にバックアップいたします。

会社説明会及び選考会のお知らせ

書類選考を通過された方を対象に、
《会社説明会および筆記試験・面接会》を予定しております。 
日程・場所等詳細につきましては、別途ご連絡をさせていただきます。

この求人の特色

急募 募集人数10名以上 U・Iターン歓迎 障がい者積極採用 中途入社5割以上 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 産休・育休取得実績あり マイカー通勤可 オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 プランニングから運営までトータルでプロデュースしながら、心のこもったセレモニーを行っています。

年商835億円の成長企業!

---■ 冠婚葬祭業の筆【頭】格!

葬祭業界は2040年に
需要がピークに達すると言われています。

そんな中、日本セレモニーは
国内トップクラスの規模で事業を展開。

施設(ハード)とスタッフ(ソフト)の
両方の高品質化を追求し、成長を続けている企業です。

現在、全国規模で新拠点をオープンするなど
勢いある成長を実現しています!


---■【腰】を据えて長く働ける

社員が働きやすくなるための
充実した様々な制度を完備!

例えば…
〇退職金制度や阿蘇に保養所を完備!
〇リフレッシュ休暇やメモリアル休暇などの休暇制度
〇職域限定社員でエリア外転勤ナシ
など、社員に嬉しい制度を整えています。


---■ 地に【足】をつけて活躍

葬祭の作法などは、覚えてしまえば
その後の人生にも役立つ知識です。

人との出会いや別れは、一生ついて回るもの。
ぜひ、地に足を付けた働き方を
当社で実現してください。

社員インタビュー

_dummy120x90 大熊 舞
入社9年目 31歳

私は新卒で日本セレモニーに入社し
最初はブライダルの仕事をしていました。
7年目の時に「冠婚葬祭の違うカタチも経験してみたい」
とフューネラル事業部に希望を出し、異動。

最初は違う知識を覚えることが大変でしたが
ベテランの先輩が助けてくれるので
安心してスタートを切ることができました。

以前も今も変わっていないのは、お客様の想いを汲み取ること。
そういったことができる方と一緒に働きたいですね。

_dummy120x90 古市 裕代
入社6年目 31歳

前職はレディースのアパレルスタッフ。
違った業界でより細やかな接客をしてみたいと
業界大手で安心感のあった当社に入社しました。

最初は働き方に戸惑うこともありましたが、
最近は組織体制や労務管理も整備され
どんどん働きやすくなっているなと感じます。

また、実はつい先日、令和婚してきました(笑)
新婚旅行は1週間の長期休みを取ろうと思っています。
長く働くロールモデルを、目指していきたいですね。

会社情報

設立

1972年6月

代表者

代表取締役 神田 忠

従業員数

5,049名(パート含む)

資本金

4億3,085万円

事業内容

■冠婚葬祭諸儀式の施行を目的とする各個人、団体を会員組織とし、この会員の募集および管理業務
■冠婚葬祭施行に関する業務
■結婚式場・葬祭式場の運営
■宝石・貴金属の販売
■貸衣裳
■宿泊業
■飲食業
■一般区域貨物自動車運送事業
■物流センター業務
■仏壇・仏具・墓石販売
■介護居宅サービス事業
■前各号に付帯する一切の業務

本社所在地

山口県下関市王喜本町6-4-50

典礼会館

全国197店舗を展開中

企業ホームページ http://www.aigroup.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 キレイな設備と、きめ細やかな対応が自慢のスタッフたち。楽しそうに働く社員たちが印象的だった。

業界大手、年商835億円の冠婚葬祭企業である
日本セレモニー。しかし、ひとつひとつの施設は
地域密着でお客様に寄り添うスタイルの
とてもあたたかな組織だ。

先ほどインタビューに答えてくださった古市さんは
「確かにお式に心が動かされること、
ぐっとくることはあります。
それ以上に故人様の想いを表現できたことや
ご家族・ご友人などから『ありがとう』と
いうお言葉をいただいた時に、
大きなやりがいを感じますね」と語ってくれた。

また、実際バックヤードはとても明るく、
和やかな雰囲気だという。思いやりの気持ちを
大切にする仕事だからこそ、社員同士も互いを気遣う
社風が根付いているのだろう。

取材の際、私たち取材陣にも「お疲れ様です!」と
気さくに声をかけてくださる方が多かったのも印象的であった。

新しいスタートを考えている方は
安定した働き方が実現できる同社を
是非一度検討していただきたい。

応募方法

応募方法

▼マイナビ転職の応募フォームよりご応募下さい。

★なるべく多くの方とお会いしたいと考えておりますので、気兼ねなくご応募ください。
 また、応募前のご質問も歓迎しております。お電話または下記「質問する」よりお気軽にご質問ください。

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他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

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応募者全員に選考結果を、できるだけ早く、ご連絡いたします。

採用プロセス

【書類選考】
ご応募いただきました内容で、選考させていただきます。
選考の結果につきましては、追ってご連絡いたします。
   ▼
【会社説明会および筆記試験・面接会】
選考を通過された方を対象に、
≪会社説明会および筆記試験・面接会≫を予定しております。

日程・場所等詳細につきましては、別途ご連絡をさせていただきます。
   ▼
【面接】
あなたがこれまでに培ってきたスキルや、当社で頑張ってみたいことなど、
リラックスして「あなたらしく」お話下さい。
   ▼
【内定・入社】

選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

株式会社日本セレモニー|【愛グループ】 ◎賞与年2回/退職金制度/リフレッシュ休暇/メモリアル休暇 有

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住所

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山口県下関市王喜本町6-4-50 地図を見る

採用担当

人財開発課

E-mail
電話番号

083-283-2455(直通)

備考

平日/9:00~18:00

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応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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