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【ブライダルスタッフ(アドバイザー/プランナー/スタイリスト)】 株式会社日本セレモニー FIVESTAR WEDDING 年商約835億円!日本TOPクラスの冠婚葬祭企業

情報更新日:2020/02/25
掲載終了予定日:2020/04/20

この求人のポイント

2022年、名古屋に新式場もオープン!各地で拡大を続ける日本セレモニーがブライダルスタッフを募集します!
全国35拠点★セレモニー業界のリーディング企業 感動を次々と創造★プロデュースした挙式は8万組以上 未経験からスペシャリストへ★プロのスキルが身に付く 好きなシゴトで長く活躍★育休からの復帰率95%! 月8~10日休み★リフレッシュ休暇やメモリアル休暇も 人間関係良好!★何でも相談できる仲間と出会える
人生の幸せな瞬間に、これほど関われるシゴトはない。世界にひとつのウエディングを創るという、誇らしさ!
株式会社日本セレモニーのPRイメージ
冠婚葬祭事業を手掛け、40年以上にわたり業界をリードしてきた私たち。中でもブライダル事業では気品溢れる建築や洗練された空間、伝統をベースにしたセレモニー、最上級のおもてなしでこれまでに8万組以上の結婚式をプロデュースしてきました。

創り出すのは、ここにしかない『FIVESTAR WEDDING』。チームの一員として一緒に感動をつくってくれる新しいメンバーを募集します!

仕事内容

《選ぶのでなく、創る結婚式!》☆希望や適性に合わせて、「アドバイザー」「プランナー」「スタイリスト」のいずれかをお任せします。

具体的には

《アドバイザー》
式場のご案内、挙式やパーティーのご希望をヒアリング・プランを提案

《プランナー》
ご成約いただいたお客様に対して、結婚式をトータルプランニング。お二人の夢をカタチにしていきます。

《スタイリスト》
プロの視点から、おふたりの衣裳のコーディネートを提案します。

配属先の編成

それぞれがプロを育てる職場環境


アドバイザー、プランナー、スタイリストなど、分業制を徹底している当社。そのため一人ひとりが専門性を追求でき、プロフェッショナルが育ちやすい環境です。これもまた、企業のスケールメリットのひとつと言えます!

究極のチームウエディング。結婚式のすべてを自社完結

「チームウエディング」とは、新郎新婦様と寄り添いながらアドバイザーやプランナー、スタイリストにフローリスト、フォトグラファー、シェフなどがタッグを組んで創るウエディングのこと。

普通は外注する花やドレス、写真も料理も、ケーキまですべて自社で作っている為理想のウエディングをカタチにできます。

異業種出身の先輩多数!未経験からプロを目指せます☆

まずはアシスタントとして、先輩のすぐ傍で一つ一つの業務をサポートすることからスタートし、じっくりとシゴトの流れを覚えていきましょう。

また、ひとつの式をチームで完成させるため、職種の枠を超えて、いろんな先輩からいろんなことを学べる環境。ブライダルに関する専門スキルを、着実に取得できます!

対象となる方

《人柄重視!ブライダルの経験やスキルは一切問いません》☆業界・職種未経験者大歓迎☆心から好きになれる仕事で活躍!★転勤なしの働き方もあります
☆異業種からの転職、第二新卒者も大歓迎!
何ができるかよりも、これから何をしたいかの方が大事。「感動の一日をつくるシゴト」に少しでも気持ちが動いたならぜひ話を聞きに来てください。

※一人ひとりに合わせた育成プログラムでイチから丁寧に教えていきます。
(カリキュラムに沿った研修や、進捗チェックなど万全の体制を整えて迎えます!)

★全国の拠点での同時採用計画!★同期メンバーと一緒に成長できます。

産休育休からの復帰率95%!好きなシゴトを天職に!

ワークライフバランスを重視しているため、産休や育休の取得率がかなり高い当社。休暇明けの職場復帰率は、95%に上ります。家庭とシゴトをムリなく両立できるよう、「育休復帰後短時間正社員制度」も導入。子育てなどライフスタイルが変化しても、夢中になれるシゴトをずっと長く続けられる環境です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

多くのお客様の結婚式をお手伝いしますが、1組の結婚式は唯一無二の瞬間。誰かのために一生懸命になれる方に向いているでしょう。

この仕事に向いていない人

「TEAM WEDDING」を掲げる通り、社内のあらゆるスペシャリストと共に結婚式を作りあげていきます。誰かと仕事を進めることが苦手な方には向いていないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
10:00~19:00(休憩あり)
勤務地
日本セレモニーが全国に展開する結婚式場へ配属します(希望を考慮)

青森県八戸市、岩手県盛岡市、秋田県秋田市、
秋田県能代市、宮城県仙台市、神奈川県横浜市、
京都府京都市、兵庫県神戸市、大阪府大阪市、
大阪府堺市、岡山県倉敷市、岡山県岡山市、
広島県福山市、広島県広島市、山口県下関市、
山口県宇部市、山口県防府市、山口県周南市、
愛媛県松山市、福岡県福岡市、福岡県北九州市、
佐賀県伊万里市、長崎県佐世保市のいずれか

詳細は( http://www.fivestar-wedding.com/searchhall/ )よりご確認ください。

マイナビ転職の勤務地区分では…


青森県、岩手県、宮城県、秋田県、神奈川県、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、山口県、愛媛県、福岡県、佐賀県、長崎県
給与
横浜:月給24万5,000円~27万1,000円
近畿:月給23万7,000円~26万1,000円
東北(宮城以外)&九州(福岡以外):20万円~22万1,000円
上記以外:月給21万3,000円~23万9,000円

※上記に加え研修期間中は別途手当有
※成績手当有(業績に応じる)、時間外手当有
※試用期間(最長6ヶ月)あり、給与変動なし
★年齢や経験に関係なく頑張りや成果を役職・給与に反映します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~450万円

モデル年収例

年収600万円 / 33歳 チーフウエディングプランナー職 /月給32万円(入社4年目)
年収450万円 / 26歳 ウエディングプランナー職 /月給27万円(入社2年目/西日本エリア)
昇給・賞与
  • 賃金改定 年1回(2月)
  • 賞与   年2回(7月、12月)
諸手当
  • 役職手当
  • 成績手当
  • 時間外手当
  • 資格取得補助あり
  • 交通費支給(規定による)

※その他、事業年度別に設定する達成手当など
※グロス賞制度/担当挙式通算件数に応じた報奨金(3万円~最高50万円)
休日・休暇
  • 月8~10日
  • 年末年始、夏季、慶弔、特別、年次有給、リフレッシュ休暇
  • メモリアル休暇
…1年に1度、個人の記念日(誕生日など)を含めた3日間の連休取得OK!
★産休・育休の取得実績あり
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 退職金制度
  • 資格チャレンジ制度
  • 制服貸与
  • 保養所あり
勤務地アクセス詳細
http://www.fivestar-wedding.com/main.html?id=hall
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1972年6月
代表者
代表取締役 神田 忠
従業員数
5049名(パート含む)
資本金
4億3085万円
事業内容
■冠婚葬祭諸儀式の施行を目的とする各個人、団体を会員組織とし、この会員の募集および管理業務
■冠婚葬祭施行に関する業務
■結婚式場・葬祭式場の運営
■宝石・貴金属の販売
■貸衣裳
■宿泊業
■飲食業
■一般区域貨物自動車運送事業
■物流センター業務
■仏壇・仏具・墓石販売
■介護居宅サービス事業
■前各号に付帯する一切の業務
本社所在地
山口県下関市王喜本町6-4-50
オリジナルブランド The LoveL
ドレス、ギフト、フラワー、フォト、ジュエルという5つのアイテムについて、”ここにしかない” オリジナル性を極めるために自社ブランドを立ち上げ。特にドレスはデザイナーに当社の持つハード(建物)に映えるデザインを依頼し、仕上がったデザインを更にコンペし選び抜いている。大聖堂内で大きく広がるウエディングドレスのトレーンに色鮮やかなステンドグラスの光が映りこむ瞬間は当社でこそ魅せられる1シーンである。
結婚式に関わるすべてを自社で。
結婚式場の運営は日本セレモニーが担っているが、結婚式の全てを自社で取り揃えられるオリジナルの追求は、グループ全体で流通部門を持っているからこそ。他式場が外注するフラワーやドレス・写真、料理や更にはウエディングケーキ・引菓子の製造も全て自社で行います。結婚式に携わる社員全てが同じ会社で同じ目線を持って働いているからこそ、お客様第一の理念にも共通意識が生まれサービス力の向上につながっている。
企業ホームページ http://www.fivestar-wedding.com/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
◎マイナビ転職の応募フォームよりご応募下さい。

※採用・選考については勤務地としてご希望いただいたエリアで行います。
 面接日・入社日等ご相談に応じます。
※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考を通過された方のみに、メールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【書類選考】

ご応募いただきました内容で、選考させていただきます。選考の結果につきましては追ってご連絡いたします。
  1. STEP
    2

【面接・筆記試験】

あなたのこれまでのご経験や、当社で頑張ってみたいことなど、リラックスして「あなたらしく」お話下さい。
  1. STEP
    3

【内定・入社】

書類選考のポイント
志望動機 及び これまでの職務経歴や業務の中で会得した能力等を重視しております。
面接回数
一次面接(現地責任者)

二次面接(人事責任者・常務)
問い合わせ
株式会社日本セレモニー

住所
〒 750-1114 山口県下関市王喜本町6-4-50
地図を見る

採用担当
人財開発課

E-mail

電話番号
083-283-2455(直通)

備考
平日/9:00~18:00

会社・仕事の魅力

株式会社日本セレモニーの魅力イメージ1

働きやすさ抜群!日々生まれ変わる FIVESTAR WEDDING

チーム力×オンオフ充実=仕事の活力へ!

おふたりの最初の入り口となるブライダルアドバイザーがしっかり施設や演出の魅力をアピールその後は、衣裳・生花・料理・写真…とブライダル全てを同じ会社で行うことができ専門の知識を活かした提案を行うチーム力が魅力です。また、働くスタッフがしっかり休み、プライベートも充実させることが仕事のモチベーションや効率化に繋がると考え年末年始・夏季休暇や、1年に1度、個人的な記念日に使える「メモリアル休暇」等の制度でオンもオフも充実。産休・育休の取得実績もあるので理想のワークライフバランスを保ちながら活躍していただけます!

続々!リニューアル

全国の式場でリニューアルを実施!ブライダル会場はもちろん、併設するレストランなども新しくなっています。また2022年には名古屋に新式場もオープン!常に新しい環境を提供することで、お客様にも喜んでいただける結婚式をご提案できますよ。
全国35ヵ所に展開し、モダンコンテンポラリーからゴシック、ヨーロッパ伝統建築まで、そのスタイルは多彩。たとえば、今回取材で伺った「ノートルダム神戸」は、社長自らがヨーロッパの教会を巡り、コンセプトを生み出したもの。式場で繰り広げられる「噴水ショー」は、ヴェルサイユ宮殿の噴水を手掛けた企業に依頼して再現されたものだという。こうした本物志向も、社員の方々の「プロ意識」につながっているのだと思う。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

村田 達亮のプロフィールフォト
村田 達亮 さん(中途入社5年目)
ブライダルアドバイザー
入社して間もない頃、他社も集まるブライダルフェアでのことです。まだ慣れない私は、とにかくお客様に楽しんでいただくことだけを考えて接客しました。後日、そのお客様がノートルダム神戸に来てくださった時は本当に嬉しくて。しかも私の名前を憶えいらして「村田さんにプランニングもお願いしたい」とおっしゃったんです!アドバイザーという仕事は、「自分を気に入ってもらえる」ことが大事なんだと実感しましたね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

姫野 初美のプロフィールフォト
姫野 初美 さん(新卒入社)
ブライダルプランナー
下関出身の私は、地元の会社に就職したいと当社を志望しました。当社には、結婚式の様々なことをインターネット上から進めることができるシステムが入っているので打合せなどもスムーズ。お客様と「決めること」ではなく「やりたいこと」のお話がたくさんできるのでとても進めやすいですね。

また、産休育休を取得した先輩や、復帰後の働き方が身近にあるのも、安心して働ける魅力のひとつ。当社には様々なブライダルの職種だけでなく、フューネラルや介護など、選択のチャネルが豊富にあることも嬉しいです。今後は経験を踏まえながら、よりお二人にベストなご提案ができるよう、スキルを磨いていきたいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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