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景気の影響ほぼナシ!福祉用具の【ルート営業】※20~30代活躍中 株式会社フロンティア 【ワタキューグループ】福祉を支える会社!全国に55拠点展開

情報更新日:2022/06/27
掲載終了予定日:2022/08/15

この求人のポイント

欧米等9ヵ国のメーカーと取引。福祉用具のレンタルや販売で業績は好調!今後も続々新拠点をオープン予定
◆超高齢社会を支える、福祉用具のレンタル・販売事業 ◆転居を伴う転勤ナシ!地域社会に貢献できる働き方 ◆土日祝休み!完全週休2日制で、プライベートも充実 ◆週2回ノー残業デーを実施中、その他19時半完全退社 ◆”ありがとう”を直接聞けるやりがい十分な仕事 ◆実力に応じて昇格!入社5年で所長になった社員も!
土日祝の完全週休2日制・年間休日122日・ノー残業デー週2回!労働環境を改善したい方も大歓迎です!
株式会社フロンティアのPRイメージ
医療・福祉・健康関連の総合サービスを展開するワタキューグループの一員として、全国で福祉用具の営業所を55ヶ所、調剤薬局を154店舗経営する「株式会社フロンティア」。地域密着の事業展開により、満足度の高いサービスを提供し続けています。
今回は、さらなる事業拡大に向け、営業スタッフとして活躍いただける方を増員することになりました。業界経験は一切不問。営業スキルを身に付けたい方はぜひご応募ください!

仕事内容

\目標達成に向けてチームで取り組むスタイルです/超高齢社会を支える仕事。車いす、介護用ベッドなどの福祉用具の提案をお任せします。

具体的には

<何を提案するの?>

車いす、介護用ベッド、杖、歩行器、食器、衣類などの「福祉用具」全般です。

<お客さまは?>

担当エリアの居宅介護支援事業所、地域包括センターなどを訪問し、ケアマネジャーから福祉用具を必要とされるお客さまを紹介いただきます。

配属先の編成

各営業所には、6~25名程度が在籍中。現在20~40代が活躍しています。
業界未経験で当社に入社している人も多く、先輩社員の前職は携帯ショップ店員、アパレルの販売員、人材サービスの営業など、さまざまなんです!未経験者への理解があるので、分からないことがあっても丁寧にフォローし合う雰囲気があります。

教育研修制度

資格取得支援も充実!

仕事に必要な資格として「福祉用具専門相談員」というものがあります。「働きながらゼロから勉強するのは難しそう…」と思われる方もいるかもしれませんが、資格の取得は会社でバックアップするのでご安心ください。入社時に業界のことが全く分からなくても、一切ハンデにはなりません。
株式会社フロンティアの仕事イメージ

チームで取り組む文化が根付いているから一体感も抜群

「個人ノルマが厳しい営業は苦手…」
「数字に追われて商品の魅力が分からなくなった…」
そんな方も当社でなら、安心して取り組んでもらえると思っています。

なぜなら当社では、個人のノルマを自分1人で追うわけではなく、チームで協力して売り上げを上げる文化。孤独な環境とは一切無縁です。

対象となる方

【職種・業界ともに未経験者も大歓迎】じっくり関係性を築ける営業職!◆高卒以上◆普通運転免許(AT可)※人と接する仕事の経験がある方歓迎!

【応募条件】

  • 高卒以上
  • 普通運転免許(AT可)

【歓迎する経験】

  • 何らかの営業経験(業界不問)
  • 販売などの接客経験

【当てはまる方はぜひ!】

  • コミュニケーションを取ることが好き
  • じっくり関係性を築く営業に興味がある
  • 社会から必要とされている仕事がしたい
  • 人の役に立つことに喜びを感じる

\コミュニケーション力が活きる/

大切なのは、相手にとって本当に必要なものを理解し提案すること。コミュニケーション力が活かせます☆

~入社後はしっかりサポートします~

業界知識をはじめ営業方法などは、入社後に丁寧に教育します。ゼロから業界のことを学べるので、じっくり成長してください!

モノ売りではなく、コト売りをする会社です

私たちは、早さや安さを売りにしているわけでありません。たとえば、”車いすを売る”ではなく、”車いすを使ってお客さまが望まれる生活を実現すること”を売っているんです。”モノ”ではなく”コト”を売るというのが会社の方針。だからこそ、お客さまに喜んでいただいた時のやりがいはひとしおです!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

ケアマネジャー、お客様以外でも、社内外問わず多くの方と仕事を進めていくことがあります。チームワークを大切にでき、報告・連絡・相談がしっかりとできる方は向いているでしょう!

この仕事に向いていない人

福祉に関わる同社の仕事は、介護保険など国の制度に関わる部分も多くあります。仕事上で守らなければならないルールを理解せず、遵守できない方は向いていないでしょう!

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)

\週2回のノー残業デーを実施/

週2回ノー残業デーの日は18時退社、それ以外の3日間も19時半に会社が終業します。そのため、残業は月平均20時間程度です!
勤務地
希望を考慮し、全国にある拠点へ配属します。

【北海道】
  • 函館営業所/北海道函館市

【北関東】
  • 千葉営業所/千葉県千葉市
  • 船橋営業所/千葉県船橋市
  • 柏営業所/千葉県柏市
  • さいたま営業所/埼玉県さいたま市
  • 三郷営業所/埼玉県三郷市
  • 春日部営業所/埼玉県春日部市
  • 川越営業所/埼玉県川越市
  • 宇都宮営業所/栃木県宇都宮市(2022年11月出店予定)
  • 群馬営業所/群馬県前橋市
  • 新潟営業所/新潟県新潟市

【南関東】
  • 足立営業所/東京都足立区
  • 大田営業所/東京都大田区
  • 渋谷営業所/東京都渋谷区
  • 世田谷営業所/東京都世田谷区
  • 板橋営業所/東京都板橋区
  • 練馬営業所/東京都練馬区
  • 府中営業所/東京都府中市
  • 立川営業所/東京都立川市
  • 川崎営業所/神奈川県川崎市
  • 横浜営業所/神奈川県横浜市
  • 相模原営業所/神奈川県相模原市
  • 平塚営業所/神奈川県平塚市
  • 山梨営業所/山梨県甲府市

【中部】
  • 名古屋南営業所/愛知県名古屋市
  • 一宮営業所/愛知県一宮市

【大阪】
  • 吹田営業所/大阪府吹田市
  • 堺営業所/大阪府堺市
  • 京田辺営業所/京都府京田辺市

【神戸】
  • 神戸営業所/兵庫県神戸市

【中四国】
  • 岡山営業所/岡山県岡山市
  • 広島営業所/広島県広島市

【九州】
  • 宮崎営業所/宮崎県宮崎市

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、宮崎県
給与
月給19万3266円~27万6277円 + 賞与年2回

※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定いたします。
※入社後3ヶ月は試用期間となります。(待遇に変わりはありません)
※上記給与には、固定残業代22時間分(2万9146円~4万1167円)が含まれます。超過分は別途支給いたします。

\頑張りはしっかり賞与に反映します/

成果に応じて、頑張りは賞与で還元しています。営業成績によって、年間5~6ヶ月分の賞与を支給された社員も!

モデル年収例

年収400万円 / 25歳
年収430万円 / 35歳
昇給・賞与
昇給あり(年1回)
賞与あり(年2回)※前年度実績71万8000円
諸手当
  • 通勤手当(2km以上、上限月5万円)
  • 業務運転手当(5000円)
  • 家族手当(4000~8000円/扶養家族ありの場合)
  • 住宅手当(1万7000円~2万円/世帯主の場合)
  • 無事故手当(3000円)
  • その他各種手当あり
休日・休暇
【年間休日122日】
  • 完全週休2日制(土日)
└年6回程度土曜日出勤がありますが、平日に代休を取得いただきます。
  • 祝日
  • 年末年始休暇
  • 特別休暇
  • 有給休暇(年間10日以上の取得を奨励)
  • 慶弔休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
この求人の特徴
  • 急募
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1983年11月
代表者
代表取締役社長 重森裕之
従業員数
2,626人 ※2021年6月現在
資本金
1億円
売上高
538億円(2021年6月期)
事業内容
  • 保険調剤薬局の経営
  • 医薬品・医薬部外品・衛生用品等の販売
  • 福祉用具のレンタル・販売
  • 住環境の提案 など

【主要仕入先】
株式会社スズケン
アルフレッサホールディングス株式会社
株式会社メディセオ
パラマウントベッド株式会社
株式会社カワムラサイクル
株式会社ケープ

【グループ企業】
ワタキューセイモア株式会社
日清医療食品株式会社
株式会社メディカル・プラネット
古久根建設株式会社
本社所在地
大阪本社/大阪府大阪市淀川区宮原三丁目5-36 新大阪トラストタワー21階
千葉本社/千葉県千葉市美浜区新港42-4
企業ホームページ https://www.frontier-ph.com/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

本求人はマイナビ転職の『応募フォーム』でのみ受け付けます。


※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
※今回の採用の一部業務を「株式会社マイナビ」に委託しており、「マイナビ採用事務局」よりお電話でご連絡させていただくこともございます。ご了承下さい。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募者全員にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
※複数回ご応募された際は、初回データにて選考を進めて参ります。
採用プロセス
できるだけ多くの方とお会いしたいと思っております。
興味をお持ちいただいた方は、是非ご応募ください!
  1. STEP
    1

▼ 書類選考

お送りいただいたデータをもとに書類選考を実施します。
※合否に関しては、6/27以降のご連絡となります。
  1. STEP
    2

▼ 一次面接・適性検査

担当者による面接を行います。
※面接日時はご相談ください。
  1. STEP
    3

▼最終面接

  1. STEP
    4

▼内定

書面にて通知いたします。
※入社日についてはご相談ください。
問い合わせ
株式会社フロンティア

住所
〒 532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原三丁目5-36 新大阪トラストタワー21階
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社フロンティアの魅力イメージ1

社員を大切にする会社だから、働きやすさも抜群!

当社の企業理念は、”人と心を大切にする”です。
社員が生き生きと活躍でき、誇れる会社であるためには、労働環境がしっかり整備されていることが重要だと思っています。

当社では、ワークライフバランスの整った働き方が叶いますよ!

\週2回のノー残業デーを徹底/

ノー残業デーは、18時の退社が基本です。さらに、それ以外の3日間も、19時半には会社が閉まるような仕組みになっています。
こんな環境だから、”帰りづらさ”なども無縁。就業時間内に最大のパフォーマンスができるよう、アナタのスタイルを確立してください!

【景気の影響を受けづらい業界で長く活躍を!】

高齢社会を支える福祉用具のニーズは、今後もますます高まる見込みです。今や、衣食住の一部とも言える福祉用具を扱う仕事なので、安定性は抜群。実は、昨今のコロナ禍でもニーズがかなり増加しているんです。

これからの将来、長く活躍できる業界です!
昭和58年創業のフロンティア。福祉用具・介護用品のレンタル・販売から、住環境の提案、訪問介護、高齢者向け住宅や保険調剤薬局まで、事業領域も幅広いのも特徴です。高まるニーズに応え、今後もさらに拠点を増やしていく見込みだそう。このことからも、”景気の影響を受けない安定性”は感じていただけるのではないでしょうか?
完全週休2日制に加えて、残業が少ない職場環境も大きな魅力です!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

小森のプロフィールフォト
小森 さん(中途入社4年目)
ルート営業(名古屋南営業所)
Q

何故この仕事を選んだのですか?

社会情勢に影響されず、安定した業界で腰を据えて仕事をしたいと考えていました。そんな中、今後更なる市場の拡大や需要も見込まれる業界であることと、充実した研修制度に惹かれ、入社を決めました。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

全く問題ありません。入社後は先輩社員に同行し、商品知識や営業方法、介護保険、業界のことなど丁寧に教えてもらえます。専門知識は会社で手厚く教育してもらえるため、入社後に身に着けられます!
Q

どんな働き方ができますか?

プライベートの時間が確保しやすい環境です。水曜・木曜は完全にノー残業デーなので、仕事が残っていても必ず帰るよう決められています。そのため、日頃から仕事に優先順位をつけて取り組むことが大切です!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

阿部のプロフィールフォト
阿部 さん(新卒入社4年目)
ルート営業(吹田営業所)
Q

何故この仕事を選んだのですか?

新卒でこの会社に入社しましたが、就職活動で色々な業種を受ける中で、”人”という部分で当社が一番雰囲気が良かったのが入社の決め手です。この会社なら、入社後も頑張っていけると思ったのを覚えています。
Q

有給は取りやすい環境ですか?

かなり取りやすい環境だと思います!希望した有給は基本的に取れていますし、私の先輩には産休を取っている人もいます。ダラダラ仕事する文化はありませんので、オンオフメリハリをつけた働き方ができます!
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

福祉の業界は、人と人との繋がりがとても大切だと感じています。そのため、人と話すのが好きな方や、明るい対応を心掛けられる方であれば、知識がなくても全くハンデにはなりません。安心して来てください!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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