サラヤ株式会社/学術職(大阪勤務/東京勤務)(929056) の求人情報

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サラヤ株式会社

学術職(大阪勤務/東京勤務)正社員

残り6

業種 : 医療用機器・医療関連
資本金:4500万円 売上高:【単体】323億円 【グループ全体】377億円(2015年10月末現在) 本社所在地:大阪府

情報更新日:
2017/02/17
掲載終了予定日:
2017/03/30
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制

学術情報で感染対策をサポートします
最新のエビデンスを提供しています

ここがポイント!

  • 学術部員による講習会を実施
  • 全国で感染対策セミナーを実施

募集要項

募集の背景

欠員補充

仕事内容

■全国の医療従事者やサラヤのMRからの問合せ対応、手指衛生などの講習会や説明会の開催、医療情報誌の編集業務など幅広い仕事をお任せします


【主な仕事内容】
◎社内外からの問合せ対応
医療従事者や当社MRからのセミナーや自社製品等の問合せ対応など医療情報に関する幅広いサポートを実施。

◎講習会の実施
お客様からの依頼に応じて医療機関に出向き、学術部員自らが講師となって講習会や説明会を開催。手指衛生を中心とした資料作成などもトータルに関われます。

※時期により講習会の開催頻度は異なりますが、平均1週間に1回程度。

◎ HPの企画・運営
医療従事者向けサイト「Medical SARAYA」の企画・運営業務。
主に医療機関等で使用する商品を紹介しています。
お客様に求められる情報の新規企画や更新の提案を行ってください。

◎医療情報誌の編集
サラヤで発行している定期刊行誌の制作も大切な業務。各地の医療機関で実施している感染対策の状況などを自ら取材し、執筆してください。

◎その他
上記以外に、著名な先生方を講師にお招きし、感染対策セミナーを開催

「定期的な勉強会+日々の自己啓発」でスキルアップ

仕事柄、新しい知識や情報の習得は欠かせません。サラヤでは月に一回、東京と大阪の学術部員が集まって、旬のテーマを中心に勉強会を実施。お互いの情報共有やレベルアップに努めています。
また、参加したい学会やセミナーがあれば遠慮なく申してください。仕事に役立つプログラムなら、外部講習会なども奨励しています。

求める人材

■専門卒以上。看護師など医療関係の経験者、学術業務の経験者なら大歓迎。薬剤師など医療関係の有資格者も歓迎。化学系・衛生関係を専攻者。


■専門学校卒以上

【歓迎するスキルや経験】
◎看護師など医療関係の経験
◎学術業務の経験
◎薬剤師、MR、臨床検査技師など医療関係の資格
◎大学で化学や衛生関係を専攻していた方
◎語学力(目安として、TOEIC 600点以上)

但し、実務経験がなくても理系の素養があり、サラヤの理念に共鳴された向上心に満ちた方を歓迎しております。

勤務地

【大阪本社勤務】
大阪市中央区備後町4−2−5
地下鉄御堂筋線「本町駅」徒歩2分

【東京支店勤務】
東京都文京区湯島2-18-12
地下鉄 「本郷三丁目駅」「湯島駅」徒歩7分
JR「御茶ノ水駅」徒歩10分

※東京支店勤務の方については、数ヶ月〜1年間程度、大阪での研修勤務となる場合がございます

※勤務地については、現住所等を考慮のうえ決定をさせて頂きます

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都、大阪府
勤務時間 ■9:00〜18:00
(休憩1時間、実労働時間8.0時間)
給与

■月給21万円以上(時間外手当等、諸手当別途支給)

年収例:350万円以上(諸手当含む)
 ※前職給与、経験、能力等を考慮の上、優遇致します

昇給・賞与 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月、12月)
諸手当 ■交通費全額支給 
■時間外手当
■家族手当(健康保険上の扶養義務がある場合)
  有扶養配偶者:10,000円
  有扶養子:1子につき10,000円 
  ※上記は全て月額
休日・休暇 ■年間休日124日完全週休二日制(日曜・土曜・祝日・年末年始・夏季休暇)
■有給休暇、ワークライフバランス休暇、特別休暇(慶弔など)有
福利厚生 (ライフサポートプログラム)
■仕事と介護の両立支援制度
■仕事と子育ての両立支援制度

(福利厚生)
■各種社会保険完備
■契約会員制リゾート施設
■契約スポーツクラブ
■社内融資制度
■半日有休制度
■時間単位有休制度
■財産形成貯蓄制度
■団体生命保険
■慶弔見舞金制度
■退職金制度
採用予定人数 2名

この求人の特色

  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

【感染対策で業界をリード】
サラヤは創業以来、「衛生・環境・健康」の3分野で
オリジナリティ溢れる商品を生み出している創造開発型企業です。

自然にやさしい洗剤の先駆けとして知られる『ヤシノミ洗剤』、
細菌やウィルスから身を守るための『速乾性アルコール消毒液』など、
数々の“ロングセラー&ヒット商品”をラインナップ!
新型インフルエンザ対策でもサラヤ商品は大活躍しています。

【自分らしさを発揮できる環境】
学術職は、医療従事者の方々とサラヤを結ぶ重要なポジションです。
なかでも感染対策に対する最新情報やノウハウに関しては、
医療現場の第一線で活躍されている方々からも高い評価を獲得!

スタッフ一人ひとりがスペシャリストとしての自負を持ち、
自ら積極的に情報を発信するなど、主体的に行動しています。
既存の学術職の枠に捉われることなく、臨機応変に取り組んでください。

会社情報

設立 1959年(創業:1952年)
代表者 代表取締役 更家 悠介
従業員数 1130名(2015年10月末日現在)
資本金 4500万円
売上高 【単体】323億円 【グループ全体】377億円(2015年10月末現在)
事業内容 ■家庭用及び業務用洗浄剤・消毒剤・うがい薬等の衛生用品と
  薬液供給機器等の開発・製造・販売
■食品衛生・労働衛生のコンサルティング
■健康食品等の開発・製造・販売
本社所在地 大阪市東住吉区湯里2−2−8
国内関連会社 東京サラヤ株式会社
スマイル産業株式会社
海外関連会社 Best Sanitizers, Inc.
Saraya HongKong Co., Limited
Saraya (Shanghai) Biotech Co., Ltd.
Saraya Australia Pty Ltd
Saraya Canada Co., Ltd.
Saraya Korea Co., Ltd.
Saraya MFG (Thailand) Co., Ltd. 他
企業ホームページ http://www.saraya.com/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

▼新型インフルエンザやノロウィルスなどによって、関心の高まっているのが予防に対する考え方だ。医療の最前線はもちろん、食品メーカーや外食産業などの現場では感染対策に対する最新情報やノウハウが求められている。

▼こうした状況の中、いち企業としての営業活動にとどまらず、感染対策に関する幅広い情報発信を行っているのがサラヤだ。その活動の一環は、同社のWebサイトをご覧になれば判るだろう。医療従事者向けのサイトをはじめ、食品衛生や感染対策に関する多彩なコンテンツが盛り込まれている。

▼サラヤといえば、ヒット商品である『ヤシノミ洗剤』の売上の1%で、ボルネオ保全活動を支援するなど、地球規模での社会貢献活動が有名。また学校やオフィスでお馴染みの緑の石鹸液『シャボネット』は、50年以上におよぶロングセラー商品として根強い人気を誇っている。学術職を希望している人には、絶好のタイミングではないだろうか。

応募方法

応募方法 まずは「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。
(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)
追って次回ステップのご連絡をいたします。
応募受付後の連絡 約1週間以内に、採用担当からメールあるいは、
お電話にてご連絡させて頂きます。
採用プロセス ▼書類選考
ご応募いただいたデータをもとに書類選考のうえ、
通過者にはメールまたはお電話にて面接のご案内をいたします。
  ↓
▼一次面接
  担当役員、所属長および採用担当による面接を実施致します

▼二次面接、適性試験
 社長および採用担当による面接、および適性試験を実施致します。  ↓  

 ※一次面接にて終了する場合があります
 ※面接場所は現住所を勘案の上実施をさせて頂きます

▼内定

■備考
・入社日はご相談に応じます。

問い合わせ先

サラヤ株式会社

ホームページを見る
住所

〒 546-0013
大阪市東住吉区湯里2−2−8
 【地図を見る】

採用担当 人事部 赤坂(あかさか)
電話番号 06-6797-3111(代表)
備考 【当社へのアクセス】
近鉄南大阪線『針中野駅』から徒歩5分

応募を悩んでる方にオススメ

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。