株式会社イーストウッド【フードビジネス/インターナショナルスクール など展開】/経験者は月給30万円〜スタート★総合職【店長・調理長候補】 (1033191) の求人情報

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株式会社イーストウッド【フードビジネス/インターナショナルスクール など展開】

経験者は月給30万円〜スタート★総合職【店長・調理長候補】 正社員

業種 : フードビジネス(総合)/食品/フードビジネス(和食)/レジャーサービス・アミューズメント
設立:2005年10月 資本金:300万円 売上高:■9億6,700万円(2016年10月) ■12億円(2017年10月見込み) 本社所在地:福岡県

情報更新日:
2017/11/10
掲載終了予定日:
2017/12/21
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし

女性のおしごと 掲載中

創業以来、業界トップクラスの成長を実現している当社。10年で100店舗の拡大を目指しています!

休日休暇制度も充実!待遇も高水準で働きやすさ抜群!
家族にも喜んでもらえる転職を実現できます!!

ここがポイント!

  • 【月8日休日保証】連休取得も可能でプライベート充実
  • 【最大15万円の引越手当】県外からのUIターンも安心!
  • 【入社後の座学研修あり】勤務時間内にきちんと実施!
  • 【食費も節約できる!】まかないは最大1日2回OK!
  • 【無理な転勤一切なし】希望エリアでずっと働けます!
  • 【人気店を生み出す】店舗をプロデュースする面白み!

募集要項

募集の背景

創業から10年で、10億円の売上規模を誇る企業へと成長している当社。
福岡県内に続々と新店舗をオープンしています。

当社の店舗出店は「人ありき」。
新卒採用なども行っており、すでに基盤はしっかりと整っていますが、
今後のさらなる店舗拡大のために人材を増員募集いたします!

第二創業期を迎える今、私たちと一緒に「大企業」を創っていきませんか?

仕事内容

《高い有給休暇取得率!残業少な目!》ホールやキッチンなどの店舗運営業務、スタッフの指導・育成、企画立案・実行など。未経験者も無理なく成長!


【具体的には?】
◎ホールやキッチンなどの店舗運営業務
◎スタッフの指導や育成
◎企画立案・実施 など

※上司や先輩が丁寧に育成しますのでご安心ください!


■■それぞれに合ったステージで活躍!■■

オープンキッチンを備えた大人の店舗「焼き鳥酒膳鶯」や
熊本直送の新鮮馬刺が堪能できる「桜屋 馬力キング」、
全品270円という価格帯で大人気の「ごちや」、さらにライブハウスまで、多彩な店舗を展開!
最近ではローストチキンを看板メニューとした「チキンギャングス」や
焼肉食べ放題のお店なども新たにオープンし、業態は広がっています。


■■社員を大切にするから教育体制も充実!■■

入社時の座学や研修などは、もちろん勤務時間内で実施。
また、自社での研修制度のほかに、多彩なバリエーションの中から
自分の習得したいカリキュラムが選べるユニークな外部研修制度も採用しています。

休日体系も魅力的!プライベートも大切にできます!

月8日の休日を保証!夏季・冬季休暇含めて年間102日以上のお休みがあります。
4日連続休暇も可能なので、海外旅行を楽しんでいる社員も。
その理由は、店舗間のヘルプシステムにあります!店舗のスタイルは異なっても
基本マニュアルが統一されているので急なスタッフの休みにも他店からのヘルプが簡単にできるのです!

あなたの意見が人気店を作る!やりたいことを形に!

季節の新メニュー開発やイベント企画をはじめ、スタッフの時給設定などに至るまで、
裁量権は全て店長に委ねられています。
例えば店内をお化け屋敷のような内装にし、その中で食事を楽しんでいただこうという企画を
社員の発案で実行し、大成功を収めたことも!
やりたいことを形にして、お客様に喜んでいただけます!

求める人材

★未経験・第二新卒者歓迎★ 県外からのUIターン希望者には最大15万円の引越手当を支給するほか、全国どこへでも面接に伺います!


◆未経験・第二新卒歓迎!男女不問◆

★未経験から業界経験者まで幅広く募集中!

【こんな人にピッタリなお仕事です!】
◎人と話すことが好き、接客に興味がある方
◎一体感を持って仲間と一緒に楽しく働きたい
◎自分らしく活躍できるポジションを見つけたい
◎自分の思い描くライフスタイルを確立したい

【業界で驚きの体制!】
「飲食業界のイメージを変えたい!」という代表の強い想いから、休日休暇体制や福利厚生面を充実!
家族や友人との時間を大切にしながら、豊かに働ける環境です。

社員一人一人を大切にしているからこそ、働きやすいシステムづくりにも注力しています!

職場の風通し、雰囲気の良さが自慢です!

「人間関係で悩んだことなんてない!」と社員たちが言い切れるほど
働きやすい職場では、20代の社員が多く活躍中!
年に一度の社員旅行や2ヶ月に1度の社長や専務なども交えた交流会など、
普段からコミュニケーションが取りやすく、全体のチームワークも抜群!
忙しい時でも自然と笑顔になれる楽しい雰囲気です!

勤務地

福岡県内(福岡市・北九州市)

◎福岡市中央区天神
◎福岡市中央区赤坂
◎福岡市博多区中洲
◎福岡市博多区博多駅東
◎北九州市小倉北区京町
◎北九州市小倉北区鍛冶町
◎北九州市門司区大里本町

★今回の募集では、転勤のない「地域限定社員」または、
 転勤の可能性がある「全国勤務社員」のどちらかを選べます。
 全国勤務社員が転勤を行う場合でも、引越し代金の全額、
 さらに初期費用(敷金・礼金・保証金)の全額を負担いたします。

★当社は好立地に展開しているため、勤務地はすべて最寄駅から近くにあります!

マイナビ転職の勤務地区分では…
福岡県
勤務時間 実働8時間(シフト制)
給与

◆未経験者/月給25〜28万円
※2か月から3か月後、副店長に就任後/月給28万円以上
※半年から1年後、店長に就任後/月給30万円〜35万円

◆経験者/月給30万円〜35万円
※上記は、前職での給与を考慮した上での最低保障支給額です。
※経験、年齢、能力などを考慮の上、優遇いたします。

当社は一人ひとりを最大限に評価し、待遇面にも正当に反映しています。頑張り次第で昇給・昇格のチャンスはたくさんあります!

モデル年収例

年収380万円/25歳
年収420万円/30歳
年収500万円/32歳

昇給・賞与 昇給/原則的に年1回
賞与/年2回

売上目標達成時には役職者向けに報奨金を支給するなど、やる気を持って働ける環境づくりに取り組んでいます!
諸手当 時間外手当
通勤手当
家族手当
役職手当(役職者のみ)
休日・休暇 月8日(シフト制)
夏季休暇(3日間)、冬期休暇(3日間)、慶弔休暇、有給休暇

★年間休日102日
★連続4日の休暇も取得可能!
★業界でありがちな休日出勤もありませんので、プライベートも充実できます!
福利厚生 各種社会保険完備
退職金制度
産休・育休制度(取得実績あり)
忘新年会
社員割引制度
食事支給/最大1日2回までOK!

【県外からのUIターン希望者には引越手当支給】
当社規定により、最大15万円までの引越手当を支給します。

【研修制度も充実!】
・外部研修(全額会社負担)
・他店舗研修
・調理研修
・現場研修
・資格取得支援制度 など
先輩社員の志望動機 ◎「自分の意見が言える会社で働きたかった」
◎「飲食業界で年収1000万円を目指せる環境に魅力を感じた」
◎「10年後、結婚しても続けていける会社だと思った」
◎「サービス業界なのに、連休を取得して海外旅行にも行ける体制」
◎「今から大企業になっていく過程を一緒に経験したかった」
◎「将来の独立もバックアップしてもらえる会社だったから」

そんな、さまざまな想いを持った先輩がたくさん働いています。

この求人の特色

  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社・仕事の魅力

これからどんどん成長する企業だからポストチャンスも多数!ユニークな外部研修制度でスキルアップも!

転職者たちのリアルな声を紹介いたします!

■店長/中里さん(前職:焼肉店社員)
入社後、副店長を任せていただき、その半年後に店長に。実力次第で早期昇格でき、知識・経験を身に付けられる環境です。料理や接客だけでなく、会議資料を作成したり、数字管理にも携われて、やりがいがあります。自己成長できる職場だと思います。

■商品開発/伊藤さん(前職:一般事務)
元々アルバイトで働いていましたが、商品開発として入社。すぐに鸞のグランドメニューの変更をさせてもらいました。飲食=ブラックなイメージがありましたが月8日の休みもあり、月の労働時間も決まっているので無理なく働けます!

■北九州エリアマネージャー/平良さん(前職:デザイン関連アシスタント)
入社2か月で副店長に、半年後に店長、その後エリアマネージャーに就任。外部研修などもあり、広い視野を習得できることも魅力です。意見を出しやすく、色んなことにチャレンジでき、やりたいことが実現できる会社です。

社員インタビュー

エリアマネージャー
三明さん

当社の魅力は、イベントの立案やサービスの改善など、自分の意見を形にでき、やりたいことを実現できる環境にあります。さまざまなことにチャレンジしながら、飲食の面白みを存分に感じられる職場です。多種多様な個性のメンバーが働いていますが、それぞれのやり方で店舗を創っていける会社です。社員同士の仲も良く、店舗間を越えて交流も盛んなので、情報交換しあって色んなノウハウを学ぶこともできます。会議などで顔を合わせる機会も多く、なんでも相談しあえるので、心強いですね。

私自身、9月からエリアマネージャーになり、複数店舗のマネジメントを任せていただけています。異なる業態の店舗を管理するため、今までよりも広い視野が必要になりますが、責任ある仕事を任せてもらえることを嬉しく感じています!メンバーの声に耳を傾けて、みんなでより良い店舗、会社を創っていきたいです。

会社情報

設立 設立/2005年10月  創業/2002年10月
代表者 代表取締役 棟久裕文
従業員数 正社員20名、パート・アルバイト230名(2016年3月)
資本金 300万円
売上高 ■9億6,700万円(2016年10月) ■12億円(2017年10月見込み)
事業内容 ■創作和食ダイニング「鸞(らん)」
■炭火焼鳥酒家「ごちや」(小倉店・天神店)
■カラオケ居酒屋「ごちカラ」
■しゃぶしゃぶ「晴れぶたい」(門司店)
■馬肉専門店「馬力キング」(小倉店・赤坂店)
■焼き肉食べ放題「カルビ市場」(小倉店・博多店・天神店)
■鶏料理専門店「チキンギャングス」
■居酒屋「ホームラン食堂」

【売上高推移】
2006年/1億5,000万円
2007年/2億7,000万円
2008年/3億5,000万円
2009年/4億3,000万円
2010年/4億5,600万円
2011年/5億3,000万円
2012年/7億3,000万円
2013年/7億5,000万円
2014年/7億8,000万円
2015年/9億1,600万円
2016年/9億6,700万円
2017年/12億.3000万円

★連続増収増益中の成長企業です!
本社所在地 福岡県福岡市中央区大名2-1-51
企業ホームページ http://www.east-w.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

着実に知名度もアップし、成長の要因にもなっている同社のブランド。今後ますますの成長が楽しみだ。

2005年創業。福岡・北九州を中心に11店舗の飲食店を運営するイーストウッド。
僅か10年で12億円企業へと拡大してきた業界トップクラスの成長企業だ。
今後10年を目処に100店舗への拡大を目指している。

同社の魅力はターゲットを絞った経営戦略。大人のダイニング焼き鳥バー「鶯」や
新鮮な馬刺がいただける「桜屋 馬力キング」など、斬新な趣向でファンを獲得している。

また、社内の風通しがよく、スタッフの自主性を重視する社風であり、
様々なプロジェクトや企画などにも積極的に関わることができる環境だ。
これからどんどん拡大が見込める企業であるからこそ、
ポストチャンスも多く、将来のビジョンが描きやすい。

自分の理想とするライフスタイルに合わせて働き方を選べる点も魅力の1つ。
業界の常識にとらわれず、さまざまな制度や福利厚生などを導入している同社で、
働きやすさや居心地の良さを実感してもらいたい。

応募方法

応募方法 □■「マイナビ転職」の応募フォームをご利用ください。■□
※応募についての秘密は厳守いたします。
※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 書類選考を通過された方のみに、1週間以内にお電話にてご連絡いたします。
※お電話に出られなかった場合はメールもお送りいたします。
採用プロセス 《応募から2週間以内のスピード内定も可能です!》

▼面接
2回を予定しています。面接後、最短1週間で内定となります。

※U・Iターン歓迎!
  面接日や面接場所など、なんでも気軽にご相談ください!!

★内定
入社日はご相談に応じます。

★質問はお気軽に!
応募に関するお問い合わせなどがございましたら、「質問する」ボタンよりご質問ください。

まずは話を聞いてみたいという方も、安心してご応募ください!

問い合わせ先

株式会社イーストウッド【フードビジネス/インターナショナルスクール など展開】

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住所

〒 810-0041
福岡県福岡市中央区大名2-1-51 【地図を見る】

採用担当 中途採用担当
電話番号 092-718-7775(代表)

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。