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株式会社アメイズ

その他の募集要項

【店舗スタッフ(店長候補)】*早期キャリアUP可/*月8~10日休 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

月8~10日休→3日に1回は休み♪上場企業の【ホテル総合職】 正社員 新着

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【店舗スタッフ(店長候補)】*早期キャリアUP可/*月8~10日休 株式会社アメイズ 【上場企業の安定感が自慢】勤務時間は固定/残業ほぼなし

掲載終了日:2022/05/23

この求人のポイント

★未経験者歓迎★充実の研修体制でゼロから飲食のノウハウを学べます!ポストに空席があるから早期昇進も♪
\コロナ禍でも黒字継続!働くメリットをご紹介/ 【店舗の多くがホテルに隣接】お客様も落ち着いた方達 【勤務時間は固定】無理なシフトもなく、生活が安定♪ 【未経験者“大”歓迎】学歴不問!意欲重視の人物採用 【チャンス◎】店長ポストに空席があるから早期昇進可 【しっかり休める】月8~10日休みで、残業もほぼ無し
【コロナ禍でも独自のビジネスモデルで黒字を継続!】上場企業だからこその安心と安定があります。
九州から本州までを対象に、ホテル事業と外食事業を展開している当社。独自のビジネスモデルを武器に長年にわたり安定した成長をつづけ、コロナ禍においても黒字を継続するなど、強固な経営基盤を強みとしています。

今回は、そんな当社が外食事業の変革に着手することになり、その変革の力になってくれる新メンバーを増員募集!現時点での経験は必要ないため、頑張りたい!という意欲をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

仕事内容

【週休2日で勤務時間固定&夜間勤務なし】まずは店舗業務からスタート。店長やエリアマネージャー、企画・管理など、将来のキャリアも多彩!

具体的には

  • ホール業務(接客・サービス)
  • キッチン業務(調理・仕込み)
  • 食材の管理(発注・棚卸業務)
  • 売上の管理(日別・月間・年間予算の管理)
  • スタッフのシフト管理
  • 販促企画活動(販促施策の立案・実行、ホームページや掲載内容の更新業務)

※いきなり全ての業務をお任せすることはありません!

入社後の流れ

希望や居住地を考慮し、山口・愛媛・福岡・熊本・大分・宮崎県にあるいずれかの店舗に配属します。

配属後は、店舗に勤務する先輩にから仕事の流れやホール・キッチン業務についてレクチャーしてもらってください。少しずつ出来ることが増えてくれば、食材・売上・スタッフのシフト管理などにも挑戦しましょう!

将来のキャリアパス

ずっと店舗で働くわけではなく、希望や適性にあわせてさまざまなキャリアパスがある当社。店長⇒エリアマネージャーといったステップアップはもちろん、管理部門への異動なども充分に可能!

年に一度、キャリアシートをもとに上司と面談を行い、理想のキャリアを描くことができるようにサポートします!

教育研修制度

未経験で新たな環境で新たな仕事に取り組むのは誰だって不安なもの。その点、当社は店舗でのOJTにくわえて、階層別研修なども実施しています。

一人ひとりの成長をしっかりサポートするので、未経験スタートでも心配は一切ありません!

特徴ある店舗立地で仕事の負担も軽減♪

今回募集を行う店舗の多くは、当社が展開するホテル「HOTEL AZ」に隣接。そのため、来店するお客様もお一人様や部活動の学生さんなど、ホテルに宿泊されている方が中心です。

来店予測が立てやすいことにくわえて、勤務時間も基本的に15時から0時で固定。飲食経験のある方も働きやすさを感じていただけるはずですよ!

対象となる方

【豊富なポストチャンスあり!】★学歴不問/未経験者歓迎/男女不問/年齢不問 ■要普免(AT可)  <昇進・ポストも収入も上げていけます>

【こんな方なら大歓迎!】

  • 飲食店(チェーン)での勤務経験をお持ちの方
  • 店長経験をお持ちの方
  • 元気で明るく、前向きに取り組むことができる方
  • コツコツと真面目に頑張ることができる方
  • チームワークを大切にできる方
  • 円滑なコミュニケーションを図ることができる方

【活躍する先輩たちは…】

20代~60代まで、幅広い年齢層の30名ほどが在籍している当社。アルバイト勤務から正社員へとステップアップした人をはじめ、元製造職や保育士など、未経験でスタートした先輩たちが活躍中です。

入社時点で特別な経験は必要なく、入社後にしっかりとスキルを身につけることができるため、中途入社のハンデもありません!

イチからキャリアを!会社の変革にあわせて成長を!

これから進める組織の再構築やサービスレベルの向上に向けた取り組み、オリジナルメニューの開発などに一緒に取り組んでいただける方は大歓迎です!

現在、当社の外食事業における店長ポジションには空きがある状態なので、ポストチャンスも充分!イチからキャリアを築いていきたいという方は、是非ご応募ください。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

元気に明るく取り組める方なら大歓迎!人とコミュニケーションを取ることが好きという方なら活躍できること間違いなしです!

この仕事に向いていない人

デスクワークがしたい方や、人とコミュニケーションを取ることが嫌な方だとミスマッチかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

<夜勤なし&残業もほぼなし>

  • 15:00~00:00(休憩1時間)

※配属店舗により、朝食対応シフト(6:00~15:00 ※休憩1時間)となる場合があります。
勤務地

《車通勤可(駐車場あり)/希望エリアを最大限考慮(9割が希望どおり)》

  • 山口/愛媛/福岡/熊本/大分/宮崎県/鹿児島の各店舗に配属

~勤務地詳細~ ※全てホテル併設の店舗

[バイキングレストラン志高]

・山口岩国店(山口県岩国市)
・愛媛伊予店(愛媛県伊予市)
・北九州八幡店(福岡県北九州市)
・北九州若松店(福岡県北九州市)
・北九州小倉店(福岡県北九州市)
・福岡和白店(福岡県福岡市)
・福岡糸島店(福岡県糸島市)
・福岡甘木インター店(福岡県朝倉市)
・福岡篠栗店(福岡県糟屋郡篠栗町)
・熊本インター御領店(熊本県熊本市)
  • 熊本荒尾店(熊本県荒尾市)
  • 大分日出店(大分県速見郡日出町)

[ジョイフル]

・山口下関店(山口県下関市)
・北九州小倉店(福岡県北九州市)
・福岡宗像店(福岡県宗像市)
・福岡和白店(福岡県福岡市)
・熊本合志北バイパス店(熊本県合志市)
・熊本大津店(熊本県菊池郡大津町)
・大分津久見店(大分県津久見市)
・大分安心院店(大分県宇佐市)
・大分鶴崎店(大分県大分市)
・宮崎高鍋店(宮崎県児湯郡高鍋町)

[しゃぶしゃぶ温野菜]

・北九州小倉西港店(福岡県北九州市)
・北九州八幡東田店(福岡県北九州市)
・福岡和白店(福岡県福岡市)
・福岡金の隈店(福岡県福岡市)
・福岡宗像店(福岡県宗像市)
・熊本大津店(熊本県菊池郡大津町)
・大分津久見店(大分県津久見市)
・大分安心院店(大分県宇佐市)

[居酒家かまどか]

・山口徳山店(山口県周南市)
・山口岩国店(山口県岩国市)
・福岡和白店(福岡県福岡市)
・福岡甘木店(福岡県朝倉市)
・熊本御領店(熊本県熊本市)
・熊本荒尾店(熊本県荒尾市)

[お祭り一番館]

・福岡高鍋店(福岡県福岡市)
・熊本八代宮原店(熊本県八代郡氷川町)
・大分別府駅前店(大分県別府市中央町)
・鹿児島空港店(鹿児島県霧島市)

マイナビ転職の勤務地区分では…


山口県、愛媛県、福岡県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県
給与
  • 月給20万円~26万円+諸手当+賞与(年2回)

※前職の給料を最大限考慮します。
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします。
※試用期間6ヵ月あり。期間中の待遇変更はありません。

モデル年収例

年収350万円 / 28歳 一般職 経験2年 /月給230,000円+賞与年2回
年収380万円 / 34歳 店長職 経験5年 /月給280,000円+賞与年2回
年収450万円 / 28歳 エリアマネージャー職 経験8年 /月給300,000円+賞与年2回
昇給・賞与
  • 昇給/年1回(4月)
  • 賞与/年2回(7・12月 ※前年度実績3ヵ月分)
諸手当
  • 交通費支給(当社規定あり)
  • 家族手当(配偶者5,000円、第一子3,000円、第二子2,000円/月)
  • 役職手当(2万円~10万円)
  • 深夜勤務手当
  • 時間外手当
休日・休暇

―年間休日105日以上―


[休日]
  • 週休2日制(月8~10日休み/シフト制)
※日曜の希望休もOKで連休も可能!3日に1回は休みだから体にも優しい♪

[休暇]
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 退職金制度(3年以上勤務)
  • 産休・育休制度
  • 車通勤可(社内規定あり)
  • 駐車場完備
  • 従業員特典(ホテル宿泊費、飲食費割引)
  • 持株会制度
  • 労働組合あり
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
設立:1924年11月 ※創業:1911年(明治44年)
代表者
代表取締役社長 穴見 賢一
従業員数
1332名(2022年2月現在)
資本金
12億9,998万9,100円
売上高
118億52百万円(2021年11月期実績)、113億43百万円(2020年実績)、148億37百万円(2019年実績)
事業内容
[宿泊部門(HOTEL AZ)]
福岡・大分・熊本・宮崎・佐賀・長崎・鹿児島・山口・石川・三重・愛知・長野・山梨・愛媛・香川・広島・徳島

[飲食部門]
・バイキングレストラン志高
・AZ Cafe志高
・お祭り一番館
・フランチャイズ(ジョイフル・温野菜・居酒家 かまどか)
本社所在地
大分県大分市西鶴崎1-7-17
事業所
  • 本社管理本部 ― HOTEL AZチェーンをバックアップする本社
  • 福岡事務所 ― 全国展開を狙うアメイズの中枢拠点
企業ホームページ http://www.az-hotels.co.jp/company/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
  • 面接交通費支給
応募方法

『マイナビ転職』の応募フォームからご応募ください

『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。

★WEB選考を通過された方には、電話またはメールで連絡します

応募フォームに、連絡がつく電話番号(可能であれば携帯番号)、またはメールアドレスを入力ください。

★下記の番号 OR アドレスから連絡します

TEL:092-605-3321

アドレス:saiyo@az-hotels.co.jp

担当:西田

応募受付後の連絡
選考の結果は、1週間後を目処に連絡します。

★選考通過者には、電話 OR メールにて連絡します。
※下記の番号・アドレスから連絡

TEL:092-605-3321

アドレス:saiyo@az-hotels.co.jp

担当:西田

採用プロセス

<希望勤務エリアでの面接や、WEB面接も相談に応じます>

  1. STEP
    1

WEB書類選考

お送り頂きましたデータをもとに選考をいたします。通過者には、追って面接について詳細をお知らせします。
  1. STEP
    2

面接(1回目)

面接地は福岡事務所。
※希望勤務エリアでの面接や、WEB面接も相談に応じます。
  1. STEP
    3

面接(最終面接)

弊社の社長面接となります。
面接場所は福岡事務所(※公共交通機関ご利用のみ交通費はお支払いします)
  1. STEP
    4

内定・入社

面接後、できる限り早く結果をご連絡いたします。入社日は、ご相談に応じます。
面接回数
2回
面接地
■一次面接
  • 福岡事務所(福岡市東区和白丘2-3-2)

※一次面接に限り、希望の勤務エリアでの実施も可能です。お気軽にご相談ください。

※web面接なども実施可能です。ご希望を教えて下さい。


■最終面接
  • 福岡事務所で行います(福岡市東区和白丘2-3-1)

★最寄り駅:JR和白駅(和白駅から徒歩5分)
※お車での来社もOK(公共交通機関ご利用のみ交通費はお支払いします)。
問い合わせ
株式会社アメイズ

住所
〒 811-0213 福岡市東区和白丘2-3-1
地図を見る

電話番号
092-605-3321(代表)

備考
お電話でのお問い合わせも受け付けています。

マイナビ転職の求人を見たとお伝えください。
TEL/092-605-3321
担当/西田宛
※受付時間 10:00~19:00

会社・仕事の魅力

アメイズだから働きやすい!魅力をご紹介します!

【コロナもどこ吹く風!独自戦略で10期以上連続売上UP】

「10期以上連続売上アップ」。コロナで大変だった昨年ですら、当社では黒字決算を達成しました。

郊外型のロードサイド展開に特化し、レストランや無料駐車場を併設した従来にはない独自戦略により、景気に左右されず成長できることを証明できたと思います。勝算があるからこそ、今後も全国各地に出店をしていきます。

【誰にとっても働きやすい環境が魅力です!】

定着率は抜群で長期勤務者も多数在籍している当社。その理由は、働きやすい勤務体系と、休みも週休2日(月8~10日休み)で、残業も基本的にないからです。

くわえて、どの業態・店舗でもオペレーションがしっかり整っています。特別なスキルは必要ないので、頑張りたいという意欲をお持ちの方なら、誰もが長期間活躍することができますよ。当社で新生活をスタートさせませんか?
ホテル事業と外食事業の二本柱でコロナ禍においても黒字経営を続けるなど、安定成長を続けている同社。現在は外食事業の事業改革に取り組んでいくところで、今回の募集は、まさに会社の変化に携わることができる絶好のタイミングだといえるでしょう。

既存店舗や組織の改革、サービスレベルの向上、メニュー開発などの“変化”にワクワクできる方ならピッタリ!経験の有無も関係ないため、多くの方に挑戦してほしいと思います。

マイナビ転職
編集部より

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