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株式会社フォーラムエンジニアリング

その他の募集要項

【設計開発】■通勤時間1H以内(目安)考慮■残業少なめ■転勤なし 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

【品質保証】通勤時間1H以内(目安)考慮■平均有休取得日数15.4日 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

【CADオペ】■通勤時間1H以内(目安)考慮■土日祝休み&賞与年2回 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

【生産管理】■通勤時間1H以内(目安)考慮■年間休日122日 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
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  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
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【自動車設計】通勤時間1H以内(目安)考慮■残業月平均10.4H 正社員

  • 職種・業種未経験OK
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  • 完全週休2日制
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【ITエンジニア】■通勤時間1H以内(目安)考慮■賞与年2回 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
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【ものづくりエンジニア】通勤時間1H以内(目安)考慮■土日祝休 正社員

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【実験評価】■通勤時間1H以内(目安)考慮■賞与年2回 正社員

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【品質保証】そのスキルが、武器になる◇平均有給取得日数15.4日 株式会社フォーラムエンジニアリング 東証プライム上場/エンジニア専門転職サイト コグナビ 運営会社

掲載終了日:2022/08/08

この求人のポイント

スキルをAIが可視化し、活躍できる企業をマッチング 応募から最短1週間以内の入社実績あり 〈転勤なし〉通勤圏内での就業可能&転居なし! ▼就業先は大手企業▼ ―トヨタ自動車、パナソニック、日立製作所 ―IHI、三菱電機、富士通など
設計、生産技術、品質保証の経験をお持ちの方採用中。――これまでの経験を大手企業で発揮してみませんか?
1981年の設立からエンジニアを応援し続け、42年目。
国内の大手企業各社から多数のプロジェクトが寄せられています!

コグナビ派遣事業強化のため、当社で活躍いただける方を募集しています。

仕事内容

<あなたのスキルをAIが見える化し、活躍できる就業先をマッチング!>自動車、家電、精密機器等の品質保証/品質管理業務をお任せします

具体的には

【品質保証・品質管理とは?】
製品の品質を維持し、向上させるための管理や仕組みづくりを担います。
「決められた性能/機能を満たしているか」
「試作品に問題ないか」などのチェック、
出荷する前の製品の検査、および顧客への出荷から
販売後の保証までお任せします。

プロジェクト例

◆スマートフォンなど民生デジタル機器の品質保証・品質管理
◆自動車部品・電子部品の品質保証・品質管理
◆輸送機器部品の品質保証・品質管理
◆制御ソフトの品質管理、評価

就業先は大手メーカー

当社のプロジェクト数は業界トップクラスを誇ります。
大手メーカーで最先端スキルへチャレンジください。
【取引先一例】
IHI、トヨタ自動車、パナソニック、日立製作所、富士通
三菱電機、三菱重工業、矢崎部品 など
※転籍実績あり

入社後の流れ

【100%正社員採用・賞与あり】
当社の正社員として入社いただき、大手メーカーのプロジェクト先で勤務していただきます。
一般的な派遣とは異なり、「正社員型派遣」です。正社員雇用なので雇用期間に期限はありません。
派遣有無に関わらず給与は保障。賞与も支給します。安心して長く活躍できる環境を整えています。

対象となる方

<独自のAIマッチングが、圧倒的スピードで就業先をご提案!>高卒以上/設計、生産技術、品質保証の経験がある方★20代、30代活躍中!
\着実に成長できる環境です/

【具体的には】
・違う分野のものづくりに挑戦したい方
・専門的なスキルを身につけたい方
・転職して働き方を変えたい方
・プライベートもしっかり満喫させたい方
・大手メーカーで活躍してみたい方
・製造、整備士の経験がある方
・理系出身の方
・CADの使用経験がある方
・ブランクがあるがエンジニアに戻りたい方
・前職の経験を活かしたい方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

世の中で話題になる大手メーカーの“ものづくり”に携わることができます。そのため、「いろいろなことに興味が湧き、好奇心が旺盛」「もっとスキル・知識を深めたい」という志向や意欲を持った方に向いています。

この仕事に向いていない人

“ものづくり”を通して世の中を便利にしたい、新しい製品を生み出したいという意欲を持った方々が活躍しています。「指示がないと動けない」「成長意欲がない」という方は向いていないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
20名以上
勤務時間
9:00~18:00(休憩時間12:00~13:00)※実働8時間

※就業先により多少変動あり
※平均残業時間月10.4時間(2021年度実績)
※残業手当全額支給
勤務地
≪転居を伴う転勤なし≫≪正社員(無期雇用派遣)≫
★お住まいの地域を考慮の上、プロジェクトをご紹介します!
首都圏/関東/関西/東海/東北/北信越/中国/九州など

【勤務地エリア】
東北エリア(宮城県、福島県)
関東エリア(茨城県、栃木県、群馬県、東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県)
甲信越・北陸エリア(山梨県、長野県、富山県、石川県、福井県)
東海エリア(岐阜県、静岡県、愛知県、三重県)
関西エリア(滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県)
中国・九州エリア(広島県、山口県、福岡県)

【リモートワーク実施中です】
プロジェクトによってはリモートワークを導入しています。

<屋内の受動喫煙対策>
あり(屋内の受動喫煙対策:喫煙室あり)
以下該当拠点については、屋内禁煙・屋外に喫煙スペースあり 
八王子フォーラム・厚木フォーラム・広島フォーラム
※就業先により異なるため就業条件明示書で明示します。

マイナビ転職の勤務地区分では…


宮城県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、広島県、山口県、福岡県
給与
月給20万5,000円~45万5,000円+時間外労働分(1分単位で全額支給)+賞与(年2回)
(東京都勤務:月給22万1700円以上/神奈川・大阪勤務:月給21万3600円以上 など)

★上記金額には月1万円の住宅手当が一律で含まれています
 別途、時間外労働分(1分単位で全額支給)、賞与(年2回)を支給
※能力・経験・勤務地域を考慮し、当社規定により決定します。
※詳細は面接時にご説明いたします。
※時間外労働については、所定時間外、休日または深夜労働を1分単位で計測し、所定の割増率を乗じた金額で支給します。
※試用期間3か月あり(同条件)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~750万円

モデル年収例

年収704万円 / 39歳 /※月給47万円+各種手当+賞与/配偶者あり、子供2人
年収579万円 / 33歳 /※月給39万円+各種手当+賞与/配偶者あり、子供1人
年収485万円 / 27歳 /※月給30万円+各種手当+賞与/独身
昇給・賞与
◆賞与/年2回
◆給与改定年1回
諸手当
◆交通費全額支給
◆残業手当(全額支給)※サービス残業なし
◆住宅手当
◆家族手当
休日・休暇
完全週休2日制(土日休み)・祝日
※就業先により変動
■年間休日122日
※入社時に有休付与(初年度最大10日)
※平均有給取得日数15.4日/年(2021年度実績)
■年末年始/慶弔/産前産後/育児・介護/特別休暇等
福利厚生
【試用期間】3ヶ月あり(同条件)
■フォーラムエンジニアリング健康保険組合
 健康診断(年1回)/健康相談室
■厚生年金、雇用保険、健康保険、労災保険
■確定拠出年金制度
■産前産後休暇、育児休暇
■介護休暇
■慶弔見舞金
■財形貯蓄制度
■永年勤続表彰
スキルアップ支援制度
社内に CAD 設備を完備(AutoCAD、CATIA V5、Solidworks、NX)
■eラーニングによる機械、電気・電子、組込・制御系の無料研修
■100 種類以上の通信教育講座
(技術系、文書作成、コミュニケーションスキル、ビジネススキル、資格試験対策等)

■資格試験費用補助制度
※資格試験合格時に試験費用を100%補助
※資格試験費用補助制度の年度内の利用上限金額なし
■資格取得奨励金制度
※最高 20 万円の一時金支給
この求人の特徴
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1981(昭和56)年4月
代表者
代表取締役社長/佐藤 勉
従業員数
4,143名(エンジニア 3,808名) ※2022年3月末時点
資本金
117,313,650円 ※2022年3月31日現在
売上高
269億円(2021年度実績)
事業内容
機械、電気・電子、組込みソフト分野などの各種研究開発・設計・実験・解析・評価・生産技術・品質管理・品質保証など、技術系アウトソーシング

【労働者派遣事業】 (派)13-304405
【有料職業紹介事業】 13-ユ-304168


【コグナビ派遣とは】
株式会社フォーラムエンジニアリングが運営する、エンジニアに特化した未来型転職サイトです。
今まで培ってきたノウハウにAIをプラスして、スキルとマッチングの見える化を実現。
エンジニアが最も活躍できるフィールドを提示し、客観的な指標に基づく意思決定をサポートする画期的な仕組みとなっています。
本社所在地
東京都港区虎ノ門2丁目10-4 オークラプレステージタワー15階
【取引先例※敬称略】
株式会社IHI、トヨタ自動車株式会社
パナソニック株式会社、株式会社日立製作所、富士通株式会社
三菱電機株式会社、NTTドコモ、日立システムズ、富士通Japan

他上場・優良企業1,313事業所
遠慮なくプロを活用してください
「あのプロジェクトに携わるにはどうすれば…?」
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「今の職場に不満…」

そんな時は、業界や技術に精通した
エンジニア出身の当社社員が力になります!
入社時だけでなく、いつでも相談に乗り、
アドバイスやスキルアップ支援の対応を行います。
企業ホームページ http://www.forumeng.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 面接交通費支給
応募方法
下記『応募フォーム』よりエントリーしてください。
※書類選考はWEB履歴書で行います。応募に関するご質問は、下記『質問フォーム』等でお気軽にお問い合わせください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
  他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
※応募書類は返却致しませんので、予めご了承ください。
※応募の秘密は厳守いたします。
応募受付後の連絡
選考に関するご連絡は、応募受付後5営業日以内に、ご登録のメールアドレスもしくは電話番号宛てにいたします。
採用プロセス
まずは応募フォームよりエントリーください。
※在職中の方も電話面談にて、勤務開始日などご相談ください。
  1. STEP
    1

書類選考

(WEB履歴書の情報を元に行います)
※自己分析、業界研究は不要です。
  1. STEP
    2

面接(1回)/交通費1,000円支給

(電話面接・WEB面接を行っております。)
ご希望であれば来社面接も可能です
  1. STEP
    3

就業先決定

(スキルやご希望に合った就業先をご提案いたします)
  1. STEP
    4

入社

※応募から最短1週間以内の入社実績あり
※ご不明な点やご希望があればお聞かせください。
面接回数
1回
面接地
お電話での面接もしくはWEBでの面接をご案内しております。
ご希望であれば来社面接も可能です。
問い合わせ
株式会社フォーラムエンジニアリング

住所
〒 105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目10-4 オークラプレステージタワー15階
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採用担当
本社/エンジニア採用担当

E-mail

備考
面接時の交通費を当社規定に基づき支給します。
※詳細については面接の際に担当者へご確認下さい。

会社・仕事の魅力

時間を忘れて夢中になれる!そんな仕事を見つけよう!

ものづくりは試行錯誤、
ブラッシュアップの継続が成功の道へ繋がります。
何かにのめり込み、
試行錯誤を繰りかえすことは
エンジニアにとってとても大切な資質。
あなた自身の中に秘めた探求心や好奇心を活かして
”働く”=”楽しい”を実現しましょう!

「〇〇の分野に興味がある」
「こんなことにトライしてみたい!」
そんな想いがあれば、ぜひ聞かせてください。

定時がくることを待つより、
「いつの間にかもう定時?!」
となるほど没頭できる仕事、見つけてみませんか?

【就業先は大手メーカー】
業界トップクラスのプロジェクト数があります!
<勤務先例>
IHI、トヨタ自動車、パナソニック、日立製作所、富士通
三菱電機、三菱重工業、矢崎部品 など

製造に携わった製品がメディアで話題になることもあります。
いつか街中で、「あの製品に携わったんだよ」
そんな自慢話をできる日が来るはずです。
現在、多くのプロジェクトが同社に寄せられている。同社は単に人員を提供する派遣会社ではなく、技術力・人材力を頼りにされるパートナーとして実力・実績を積み上げてきた。

同社の強さを支えているのは、人材育成力だ。単に企業のオーダーに合わせ、人材を機械的に当てはめるようなことはしない。常に技術者目線でキャリアプランを設計してくれるだけに、ステップアップするには魅力的な環境が広がっている。

マイナビ転職
編集部より

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