学校法人甲南女子学園 甲南女子大学 ◎3年後に創立100周年を迎える伝統校 ※賞与年2回(昨年実績5.88ヶ月分)/専任職員(事務総合職)★即戦力採用/将来の幹部候補(1027302) の求人情報

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  • 専任職員(事務総合職)★即戦力採用/将来の幹部候補
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学校法人甲南女子学園 甲南女子大学 ◎3年後に創立100周年を迎える伝統校 ※賞与年2回(昨年実績5.88ヶ月分)

専任職員(事務総合職)★即戦力採用/将来の幹部候補正社員

残り6

業種 : 公益・特殊・独立行政法人
資本金:―― 本社所在地:兵庫県

情報更新日:
2017/10/27
掲載終了予定日:
2017/11/23
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 転勤なし転勤なし

女性のおしごと 掲載中

▲ 品格と国際性を備え、社会に貢献する高い志を持つ女性を育成しています。

ここがポイント!

  • 【約一世紀の歴史】伝統ある関西屈指の名門女子大学
  • 【大きなやりがい】学生の成長をサポート
  • 【働きやすい環境】年間休日121日/定職率95%
  • 【人材育成に重点】次世代を担う職員を育成

募集要項

募集の背景

学園創立から97年、大学創立からは53年の歴史と伝統をもつ当校。

3年後に学園創立100周年を迎える中、
私たちは『変わる、変える』をテーマに、
現代に相応しい教育機関になるべく、変革を進めています。

選ばれる大学へ。
そして、新しい100世紀に向けた女子教育の充実のため。

この目標を叶えるべく、今回専任職員を増員し、組織体制を強化します。
私たちと共に甲南女子大学を変革していきましょう。

仕事内容

あなたの希望や経験により【教学部門】【経理部門(主任・係長クラス)】【経営管理部門(管理職クラス)】のいずれかの部門に配属


◆教学部門

 ◎入試課
 オープンキャンパスの企画から運営、入学説明会、高校訪問などの学生募集活動、
 入学試験の運営全般を行います。

 ◎国際交流課
 留学希望学生の派遣・外国人留学生の受入れに関する手続き、外国人留学生のサポート、危機管理など。
 海外と書類をやりとりすることも多いため、計画的に仕事を進めていくことが大切です。

◆経理部門(主任・係長クラス)
  経理業務全般(支払業務から予算・決算まで)、補助金申請業務
 源泉税等税務申告など、学園経営全体を数値面で管理統括し、サポートしていただきます。

◆経営管理部門(管理職クラス)
 学園を発展させるために中長期的な計画を策定・推進します。そのために、取り巻く環境の調査・分析を行い、
 他大学等の動向も素早く収集します。その他、経営会議の運営等も重要な役割となります。

求める人材

◆大卒以上 ◆社会人経験2年以上 ◆主体的に行動できる方 ◆新たな価値を創造できる方 ◆幅広い世代の方々と積極的にコミュニケーションがとれる方


〜歓迎する経験・スキル〜
 ◎営業・企画経験
 ◎留学経験
 ◎TOEIC800点以上
 ◎経理の実務経験(企業会計、財務分析、資産運用等)
 ◎管理職としてのマネジメント経験
 ◎中長期計画の策定、推進の経験
 ◎改革プロジェクトのリーダー

☆即戦力、将来の幹部候補として期待しています!

☆本学では、あらゆる業種の中途採用者が活躍していますので、
 これまでの経験を大いに生かしていただけます。

勤務地

【転勤なし/ずっと神戸で活躍を!】

◆本校キャンパス/兵庫県神戸市東灘区森北町6-2-23

《アクセス》
 ◎JR「甲南山手駅」より徒歩約15分
 ◎スクールバス乗り場より約5分
  ※バス乗り場は、JR「摂津本山駅」もしくは阪急「岡本駅」より徒歩約5分
 

マイナビ転職の勤務地区分では…
兵庫県
勤務時間 ◆平日/9:00〜17:00(実働7時間)
※土曜日は9:00〜13:00の短時間勤務です(オープンキャンパスなどのイベント時を除く)
※月の残業時間は20時間以内です。
給与

◆月給/21万8,000円以上
※年齢・経験・スキルなどを考慮のうえ、決定します。

モデル年収例

年収430万円/25歳 経験3年
年収500万円/30歳 経験8年

昇給・賞与 ◆昇給/年1回(4月)
◆賞与/年2回(6月・12月)※昨年度実績:5.88ヶ月分
諸手当 ◆通勤手当(月5万5000円まで)
◆時間外手当
◆役職手当
休日・休暇 ◆週休2日制 ※ただし、3〜5月の土曜日(第2土曜除く)は、9:00〜13:00の短時間勤務となります。
◆祝日
◆夏期休暇
◆創立記念日
◆年末年始
◆年次有給休暇
◆特別休暇(結婚・忌引など)
福利厚生 ◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆退職金制度
◆積立貯金制度
◆マイカー通勤可
採用予定人数 若干名

この求人の特色

  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

▲学生・教職員・保護者・高校の先生など、さまざまな世代&立場の方との交流を大切にしてください。

《大学×イノベーション》の先にあるもの

歴史と伝統のある当校ですが、それらを守りつつも、
『変わる、変える』をテーマに、新しい時代にマッチした大学へと進化を続けています。

来年4月の開設を目指し、「医療栄養学部」の設置認可申請中。
現在、学内で新棟の建設も進んでいます。

また、以降の新学部設置構想もスタートするなど、
さまざまな取り組みを実施する中、
職員の活躍フィールドは広がる一方です!
柔軟な発想で"大学づくり"に加わって下さい。

会社情報

設立 1920年(大正9年)
代表者 理事長 中内 仁
従業員数 315名(非常勤職員58名含む)
資本金 ――
事業内容 甲南女子大学
甲南女子大学大学院
甲南女子中学校・高等学校
本社所在地 兵庫県神戸市東灘区森北町6-2-23
企業ホームページ http://www.konan-wu.ac.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

大学内では新棟の建設も進んでいるとのこと。今後の発展も大いに期待されている。

会社・事業の将来性

1920年に創立した甲南女子学園。1964年には甲南女子大学を開校し、現在は、甲南女子中学校・高等学校・大学・大学院で構成される総合学園へと発展。「清く、正しく、優しく、強く」という校訓のもと、女子教育の充実に努めてきた。
関西を代表する教育機関ながら、同校はその歴史と伝統を守りつつ、時代にマッチした選ばれる大学へと柔軟に変化しているところ。医療現場で活躍する管理栄養士の養成をめざした「医療栄養学部」の開設はその好例だ。さらに同校は3年後の創立100周年に向け、女子教育の充実・改革への取り組みを進めているという。

職場環境・社風の魅力

職員が働く各課は5〜10名ほどのメンバーがおり、専任職員の人数は87名。ここ10年の職員定着率は95%とのことで、長く働ける環境が整っている。大学運営のさまざまな業務を経験しながら、キャリアを築くチャンスを見逃さず挑戦してほしい。

応募方法

応募方法 下記の「この求人に応募する」ボタンを押していただき、エントリーしてください。
※応募の秘密は厳守致します。
応募受付後の連絡 Web書類選考の結果は、受付後1週間以内に応募者全員にメールにてご連絡致します。
採用プロセス ▼《一次書類選考》
お送りいただいたWeb応募フォームをもとに選考を行います。

▼《ニ次書類選考》
◇「履歴書」  (A4サイズ、自筆、3ヶ月以内に撮影した写真を貼付)
◇「職務経歴書」(A4サイズ、枚数及び書式自由)
◇「志望理由書」(A4サイズ、枚数及び書式自由)
上記3点をもとに選考を行います。
選考結果は12月1日以降にご連絡します。

▼《適性検査》12月2日〜12月11日
「テストセンター」にて適性検査を受けていただきます。

▼《一次面接》12月17日・12月24日いずれか1日
グループ面接+筆記試験(小論文)を行います。

▼《二次面接》1月21日・1月28日いずれか1日
個別面接を行います。

▼《内定》1月30日

▼《採用》2018年4月1日

■備考
・ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や、第三者へ譲渡・開示することはありません。
・応募書類は返却致しませんので予めご了承下さい。
面接回数 2回
面接地 ◆本校キャンパス/兵庫県神戸市東灘区森北町6-2-23

《アクセス》
◎JR「甲南山手駅」より徒歩約15分

問い合わせ先

学校法人甲南女子学園 甲南女子大学 ◎3年後に創立100周年を迎える伝統校 ※賞与年2回(昨年実績5.88ヶ月分)

ホームページを見る
住所

〒 658-0001
兵庫県神戸市東灘区森北町6-2-23 【地図を見る】

採用担当 総務課
E-mail
電話番号 078-413-3249

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。