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NTTの安定基盤で働く【総合職(土木技術)】※未経験者募集 エヌ・ティ・ティ・インフラネット株式会社 【NTTグループ】☆年間休日140日以上/残業月平均14時間

情報更新日:2020/09/18
掲載終了予定日:2020/09/28

この求人のポイント

【NTTグループ】情報通信インフラを支える専門家集団 【未経験歓迎】充実の研修&教育制度で成長をサポート 【待遇面も◎】住宅手当・資格取得奨励金制度もあり 【対人スキル重視】関わる人との信頼関係構築が大切 【将来】通信土木のスキルを身につけ一生活躍できる 【環境】完休2日制&有給100%消化→日々のメリハリ◎
入社後にスキルを身につけ成長を果たした先輩が多数!NTTグループの待遇&福利厚生のもと、長く働けます。
エヌ・ティ・ティ・インフラネット株式会社のPRイメージ
NTTグループ各社が保有する
通信用地下設備の構築・保守から
行政が手がける社会インフラ整備まで、
情報通信インフラを幅広く支える
通信土木の専門家集団である私たち。

今後さらに情報通信のカタチは
進化していくことが必然で、
その最前線を支える私たちに
寄せられる期待も高まる一方です。

そこで今回は、新メンバーの増員を
図ることに。

人柄重視の採用ですので、
積極的なご応募を期待しています!

仕事内容

《研修制度も充実!社宅制度(単身)で実質負担は約1.5万円》全国各地に張り巡らされた管路など、地下の通信インフラを支える技術者を目指してください

具体的には

《私たちの仕事は…》
私たちが果たすべき使命は、
通信情報インフラに不具合が発生することなく
「安心・安全・快適」に“当たり前”を守ること。

あなたの担当は主にマネジメント業務となりますが、
仕事を通じてしっかりあなた自身が信頼されることを
まずは目指してほしいと思います。
協力会社や施工会社と二人三脚でシゴトを進めながら、
関係性を作っていきましょう。

《具体的には…》
◎NTTグループが保有する通信設備の維持・管理
◎行政などが手がける通信インフラ工事の整備・構築 など

《イチからしっかり育てます!》
まずは同期の仲間と一緒に、
現場で必要となる専門知識を学ぶ研修からスタート。

その後、配属となった拠点で
上司や先輩がマンツーマンで1年程度の時間をかけ、
じっくり育てていきます。
積極的に質問しながらまずは一つひとつを
覚えていくことに取り組んでください。

★積極的に取り組むことが成長への近道!

イチからしっかりと教えていく環境は整っていますが、
それと同時に学んだことをしっかり仕事に活かすことが重要。
だから積極的に「やりたい」とアピールして
様々な仕事に挑戦するようにしてください。
そうした姿勢で取り組んでいると、
気づけば実力も人脈も大きく広がっていて、さらに仕事が楽しくなります。

★経験を積むほどに広がるキャリアステップ!

まずは土木技術者としてのスタートですが、
そこで経験を積んだ先に様々なキャリアが描ける点も魅力。
道路工事等に伴うNTT設備の移設工事の調整を行政担当者と行う「渉外」や、
行政や企業へ技術提案を行う「営業」など、
土木通信のスペシャリストに向けて幅広いキャリアを選択していけます。

対象となる方

《コミュニケーション力を重視した採用!》 ◆大卒以上 ◆28歳までの方 ◆普通自動車免許(AT限定可) ★資格取得奨励金制度あり★
――☆採用にあたって
しっかりと育成を行うことが前提なので、
文理に関しても一切不問。
この仕事に少しでも興味をお持ちの方からの
ご応募を期待しています!

《応募条件》
◆大卒以上
◆28歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
◆普通自動車免許(AT限定可)
※2020年度既卒者の応募も歓迎です!

《こんな方を求めています》
◎コミュニケーション力に自信のある方
◎仕事を通じて社会貢献がしたい方
◎一生モノのスキルを身につけたい方
◎仕事とプライベートの両立をしたい方
◎腰を据えて長く働きたい方

《活かせる経験・スキル》
◎理系学部・学科で学んだ経験
◎社会人経験で積んだ対応折衝力

★探究心とコミュニケーション力が求められます!

未経験からのスタートだから分からないことがあって当然。
でもそれを一人で悩むのではなく、周囲に頼ることを大切にしてください。
上司や先輩はもちろん、協力会社のスタッフさんも
「教えてください」と積極的に話しかければ丁寧に教えてくれます。
まずは何でも聞いてみる、そんな気持ちで取り組んでいきましょう。

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~17:30(実働7.5時間)
勤務地
▽首都圏・東海・中国地方いずれかでの募集となります。
※配属先は希望するエリアとなりますが、経験を積んでいただいた後、
 本社(東京・大阪)へ転勤の可能性がございます。全国への転勤はありません。

《NTTインフラネット/募集エリア一覧》
◆首都圏(東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、茨城県、栃木県、群馬県、山梨県、長野県、新潟県)
◆東海(愛知県、静岡県、岐阜県、三重県)
◆中国(広島県、鳥取県、島根県、岡山県、山口県)

マイナビ転職の勤務地区分では…


茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県
給与
■大学卒:月給214,870円
■高専卒:月給188,660円
■高校卒:月給176,250円

※上記はあくまで最低支給額となります。
※実際の給与は、勤務地・年齢・経験等を考慮し、当社規程により決定します。

<モデル賃金>
45歳 扶養家族(配偶者、子2名)ありの場合/年収560万円(月給325,600円)
35歳 扶養家族(配偶者、子2名)ありの場合/年収480万円(月給275,950円)
25歳 扶養なしの場合/年収340万円(月給214,410円)
※時間外・休日・深夜手当を除く

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~550万円
昇給・賞与
昇給/年1回(2月)
賞与/年2回(6月、12月)
諸手当
◆交通費全額支給
◆住宅手当(独身・借上社宅の場合 実質負担金額15,000円程度)
◆扶養手当
◆時間外・休日・深夜手当(完全支給)
休日・休暇
《年間休日140日以上!》

◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇(20日/※消化率100%)
◆ライフプラン休暇
◆特別休暇
◆産前産後休暇
◆育児休職
◆介護休職
福利厚生
◆各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
◆資格取得奨励金制度
◆企業年金基金
◆退職金制度
◆カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
【主なメニュー】
社宅(世帯用、単身・独身用)、賃貸住宅の住宅補助費支給、マイホーム取得支援(ローン返済補助等)、財産形成支援、人間ドック、ベネフィット・パッケージ  等
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1999年4月1日(営業開始日)
代表者
代表取締役社長/黒田 吉広
従業員数
約1500名
資本金
19億円
売上高
623億円(2019年実績)
事業内容
1.報通信用地下設備関連事業に係わる次に揚げる業務
 a)電気通信設備、土木設備に係わる調査、設計、工事、保守、運用、管理及び賃貸業務
 b)電気通信設備、土木設備における土地使用並びに占用に係わる折衝及び管理・運営業務
2.前号に関する研究・開発、ノウハウ・工法の規格化、研修、コンサルティング業務の受託
3.建設工事等各種関連工事に係わる調査、測量、設計、工事、管理、保守業務
4.電子地図の制作及び販売、空中写真の販売
5.電子地図情報と組み合わせた各種データベースの制作及び販売
6.その他前各号に付帯関連する一切の業務
本社所在地
〒103-0004
東京都中央区東日本橋1-8-1 ネクストサイト東日本橋ビル


※当社支店の詳細の所在地は、下記URLをご参照ください。
http://www.nttinf.co.jp/profile/office.html
企業ホームページ http://www.nttinf.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
★マイナビ転職の「応募フォーム」からエントリーしてください。
書類選考の上、今後のスケジュールをご連絡いたします。

<備考>
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
また、応募の秘密は厳守いたします。
応募受付後の連絡
書類選考後、メールまたはお電話にてご連絡を差し上げます。


※本掲載中に複数回ご応募された方に関しましては、
 最初にご応募されたデータにて選考を進めさせて頂きます。
採用プロセス
※面接はWeb上での実施を予定しています。
※土日・平日夕方の面接も可能です。

▼書類選考
エントリーいただいた内容をもとに、書類選考を行います。

▼一次面接


▼二次面接(最終)


▼内定
最終選考を通過された方は内定となります。


※今回の採用の一部事務業務を「株式会社マイナビ」へ委託しております。
尚、マイナビ エヌ・ティ・ティ・インフラネット株式会社採用事務局より
電話にてご連絡をさせていただくこともございますので、
その際はご対応いただきますようお願いいたします。
書類選考のポイント
志望動機欄には、あなたが当社に入ってやりたいこと・
あなたが当社に求めることなどを具体的に記載してください。
面接回数
2回
問い合わせ
エヌ・ティ・ティ・インフラネット株式会社

住所
〒 103-0004 東京都中央区東日本橋1-8-1 ネクストサイト東日本橋ビル
地図を見る

採用担当
総務部採用育成担当

備考
<本社へのアクセス>
都営浅草線「東日本橋」駅 B3出口より 徒歩4分
都営新宿線「浜町」駅 A1出口より 徒歩5分

会社・仕事の魅力

エヌ・ティ・ティ・インフラネット株式会社の魅力イメージ1

イチから学び、安心して長くキャリアを築こう!

――☆将来をしっかり見据えられる!

人を育てることを大切に考える風土があり、
スキルを学び、磨き、高めていくことに
当たり前に取り組んでいける環境です。
実際に未経験中途で入社した先輩も、
じっくりと取り組みながら
土木技術者として頼られる存在へ成長を果たしています。

また、あなたのキャリアパスに応じて
様々な研修コースも用意しますので、
仕事に取り組むなかで見つけた
「やりたいこと」をしっかり叶えていくことが可能。
長く働くほど夢が広がっていくと思います。


――☆働く環境の良さは折り紙つき

◎残業は月平均14時間
◎テレワーク導入済
◎完全週休2日制で土日祝はお休み
◎付与された有給休暇は年度内の完全消化がルール

"働きやすさ"への取り組みは形式的なものではなく、
上記のような環境を実際に実現させています。

誇れる仕事に自分らしく取り組む。
それを当たり前に叶えていきませんか?
【面接のポイント】
これまでに学んできた知識や経験を一切問わない採用方針であるため、あなた自身の意欲や人柄を何よりも大切に面接を行うとのこと。「この会社で何をしてみたいか」「あなた自身がどんなキャリアを描きたいか」といった質問から、これまでのあなたに関する質問まで、それに対して明るく、自分の言葉でしっかり答えることで、きっと内定は近づくはずです。

【取材こぼれ話】
定期中途採用であるため、今回も10名以上の採用を行う方針。そのため一人ではなく、同期の仲間と一緒のスタートが切れる点は、これから入社を目指す未経験者にとって安心と言えるでしょう。実際にインタビューさせていただいた端山さんの配属先には同期メンバーが他に2名。お互いを良い意味でライバル視しながら一緒に成長していける点も、同社ならではの魅力です。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

土木エンジニア
端山さん
(2019年1月入社)のプロフィールフォト
土木エンジニア 端山さん (2019年1月入社)
大学卒業後に新卒入社したのは住宅系の製造メーカー。
関わる仕事自体は面白かったものの、
取引先である大手ハウスメーカーの業績に左右される面が大きく、
将来に不安を感じたことをキッカケに転職を決意。
安定した企業風土と、仕事とプライベートを両立できる点に
魅力を感じ、当社への入社を決めました。

未経験での挑戦ということでもちろん不安はありましたが
配属先の上司や先輩が、質問したこと全てに答えてくれる暖かい職場。

自ら積極的にコミュニケーションを図ることをモットーに
色々なことを実地で学ばせてもらっています。

出来ないからこそ明るく、元気に。
これを大切にすれば、関係性はしっかり築けると思いますね。

自分自身でもこれからどんな仕事に携われるのかワクワクしています。
もっとスキルを身につけ、尊敬する先輩のようになりたいですね。
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その他の募集要項

《年休140日》NTTグループで働く【土木技術者】※関連資格必須 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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注目のキーワード

エヌ・ティ・ティ・インフラネット株式会社 【NTTグループ】☆年間休日140日以上/残業月平均14時間

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