株式会社コンフィデンス/経営幹部【戦略的に事業会社を立ち上げてCEO/COOに就く】(1128041) の求人情報

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株式会社コンフィデンス

経営幹部【戦略的に事業会社を立ち上げてCEO/COOに就く】正社員

業種 : アウトソーシング
資本金:180,538千円 本社所在地:東京都

情報更新日:
2018/06/28
掲載終了予定日:
2018/07/30
  • 業種未経験OK業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎

ベンチャーマインドに溢れる方をお待ちしています。ヤル気のある方にはできる限り応えます。

グロービスなど教育完走を前提に1年目年収600万円可。
経営層を何としても目指す!という人材を求めます。

ここがポイント!

  • 新規事業の活性化や開業率の向上で日本経済に貢献!
  • 日々の仕事がそのまま経営・起業の模擬体験になる!
  • 経営戦略を横断的に理解できる人材を目指せる!
  • 関連会社化戦略⇒経営ポジションを創出する仕組み!
  • グループ経営に舵切り⇒事業会社の経営人材を求む!

募集要項

募集の背景

営業代行業界を創生しリードしてきた我々は、従来の営業代行が成し得ない「新規事業の活性化による日本経済への貢献」を目指しセールスソリューションプロバイダー事業に進化しています。その象徴的なサービスが新規事業立ち上げの一括代行で、新規事業代行をサービス内容や業種別に細分化し、各マーケットのニーズに合わせた攻略を図っています。それに伴い、マーケット毎に分社化し各々の経営者を輩出する戦略を採っています。

仕事内容

新規事業立ち上げプロジェクトに実際に従事すると同時に、経営人材に成長するための教育受講を両立していきます。


入社後、当社の体系化された営業スキームや戦略的マネジメントの習得を経て、複数PJ(ユニット)運営〜複数ユニット運営〜関連会社CEO/COOに就任というステップ。1年目年収保証要件として所期教育を履修いただきます。

≪1年目の所期教育≫
1.ビジネス・ブレイクスルー
  ビジネス体系教室をオンライン受講(1ヶ月)
2.グロービスマネジメントスクール
  MBA基礎4分野(各講座3ヶ月、隔週3時間の通学)
  →リーダーシップと人材マネジメント基礎
   マーケティング・経営戦略基礎
   アカウンティング基礎
   ファイナンス基礎
3.営業スキルトレーニング
  当社独自メソッド[課題解決型営業47のポイント]に基づくロープレ(6ヶ月、毎日15分)
4.戦略的マネジメント研修
  当社独自のメソッドを用いた座学とケーススタディ(6ヶ月、週2回)
5.課題図書
  経営/戦略分野の課題図書を読んで発表(月1冊)

プロジェクトの流れ

▼新規事業の課題をヒアリング
▼課題解決となる営業戦略の概要を設計して提案
▼営業戦略・戦術を詳細設計にブレイクダウン
▼当社新規事業立ち上げPJチームによる実行をマネジメント
▼効果の検証、改善

日常の仕事 = 経営者としてのリアリティプレビュー

新規事業立ち上げ一括代行のプロジェクトに携わることは、つまり、起業したいとか経営層になりたいという人にとっては模擬訓練という意味も持ちます。
目的と実践・教育が連動する、刺激に満ちた毎日を過ごせるはずです。

求める人材

経営者・経営層としてキャリアを積みたいんだ!という自分の強い思いにコミットできる方を求めます


当社ビジョン『我々は、日本の営業部門をリードし、課題解決を図り、営業のプロフェッショナルたる「株式会社全日本営業部」として日本経済を元気にしよう!』

我々はこのビジョンに向かって「新規事業の創生とスタートアップ企業の支援」にフォーカスした事業展開を図っています。

これを実践できる人材には、「マーケティングと営業が両方できて、経営戦略を横断的に理解できる」ことが求められます。そこに向かうためのポジションと教育は用意していますので、「起業したい」「早く経営層になりたい」という強い想いがある方には、日々の実践がそのまま模擬体験に繋がるはずです。

■必須要件
 何らかの営業経験(業界・商材は不問)

勤務地

株式会社コンフィデンス 本社
東京都港区赤坂4-1-30 AKABISHI-2ビル 6階

■最寄駅
 東京メトロ各線「赤坂見附」駅から徒歩約3分
 東京メトロ各線「永田町」駅から徒歩約5分

※当面は予定していませんが、関連会社立ち上げ等により転勤の可能性があります。

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間 9:00〜18:15(休憩11:45〜13:00⇒実働8時間/日)
※20:30のオフィス消灯を推進しています。
給与

≪月給≫
40万円〜 + 賞与

≪想定年収≫
アソシエイツ(1年目)/600万円/年 ※保証に当っては所期教育の履修完了が要件
アソシエイツ(2年目以降)/700〜750万円 ※1年目の所期教育をクリアすることで2年目を700万円にセット
シニア・アソシエイツ/800〜950万円
グループマネジャー/1000〜1300万円
関連会社CEO/COO/1400〜2000万円

初年度年収

600万〜700万円

昇給・賞与 ◆給与改定:年2回(10月・4月)
◆賞与:年2回(冬季・夏季)
休日・休暇 ◆完全週休2日(土日)、祝日
◆夏季、年末年始休暇
◆設立記念日
◆慶弔休暇など
◆有給休暇:四半期毎に1日のリフレッシュ休暇取得必須。バースデー休暇や大切な人休暇を制度化。3年勤続毎に連続5日付与。
福利厚生 ◆各種社会保険完備
◆通勤交通費支給(上限5万円/月)
◆営業交通費全額支給
◆会員制福利厚生サービス(ベネフィット・ワン)
◆独立のれん分け制度

この求人の特色

  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 完全週休2日制

会社・仕事の魅力

代表との距離が近いのがよいところ!ヤル気さえあれば同行営業を含め正面から対応してくれます。

confidence=信頼。グリーン=信頼の象徴。営業の本質は「信頼」にあると考えています。

セールスソリューションプロバイダーって?

我々は20年来、セールスソリューションアウトソーシング事業を展開しているベンチャーです。

主な顧客は「新規事業を立ち上げるのにマーケットとニーズが固まっていない」という企業で、そこに営業戦略の策定から入り、実際の営業活動を通じた検証・改善までを一括丸受けする、いわば「事業を0→1」にするのが我々の仕事。マーケティングを駆使したセールスソリューションで、大手を含む顧客の信頼を獲得してきました。

現在、従来の営業代行とは一線を画すセールスソリューションプロバイダー事業への進化を図っていて、その象徴的なサービスが新規事業立ち上げの一括代行です。

というのも、日本は欧米に比べて開業率が低く、それが経済の活性化にブレーキをかける一因になっていると我々は考えています。

新規事業を立ち上げるときの課題は、例えば、いわゆるレガシー企業だと「エース級人材を投入したけど既存事業で成績を挙げただけで戦略的なマーケティングができない」とか、新興企業だと「事業展開の早いスピードに自社人材だけでは対応できない」「技術開発がコアなのでマーケットインの発想ができない」とか。

新規事業を立ち上げるのは「マーケティングと営業の両方ができて、経営を横断的に理解できる人材」なので、そこに我々の出番があります。

社員インタビュー

2018年4月入社。通信関連の営業を経て入社。24歳。

将来経営者になりたいという思いだけで、コンフィデンスに飛び込みました。24歳とビジネスキャリアがほぼ無いに等しい私も、入社当初から新規事業立ち上げプロジェクトに携わる機会を得て、経営者・事業責任者の目線で仕事に取り組むことに日々トライできています。また、経営職が履修する教育プログラムは、スキルの習得にとどまらず当然マインドセットにも向けられていて、充実した毎日です。(廣瀬)

2017年12月入社。広告関連の営業を経て入社。37歳。

もともと営業マンとしてのスキルを高めたいと考えて入社しました。半年が経過したいま、研修や新規事業立ち上げプロジェクトの実践を積んで、経営者目線や高速PDCA能力などセールスソリューションプロバイダー事業を担う人材としての意識・能力がついてきたなと感じています。入社後に会社とロードマップを共有して不器用でも愚直にやってきた結果、一段ストレッチする機会を掴むことができました。(竿田)

会社情報

設立 1998年7月
代表者 代表取締役 是永英治
資本金 180,538千円
事業内容 ◆セールスソリューションプロバイダー事業
◆インサイドセールスアウトソーシング事業
◆販売代理店事業
など「営業の課題解決となる事業」
本社所在地 東京都港区赤坂4-1-30 AKABISHI-2ビル 6階
企業ホームページ http://www.confidence.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

設立から21期目の同社は、新規事業立ち上げを中心に800社以上を支援してきた実績を持つ。
その同社は現在、自らが創り出してリードしてきた営業代行と一線を画そうとしている。日本経済の活性化には開業率の向上が必要だが、そのためのマーケティング・営業支援サービスが不十分で、それは従来の営業代行会社ではできないからだと言う。ビジョンの実現に向かって自ら変革を続ける同社は、まさしくベンチャー。
人材育成に教育投資を惜しまないのも予てからの特徴で、人材への先行投資を分厚く計画的に実行する一方で社員にも自己成長への時間投資を求めている。実際、これだけフェアな考え方をする企業は少ないという声が聞かれるもの頷ける。
起業や経営を目指す人にとっては、願ったりかなったりの環境ではないだろうか。

応募方法

応募方法 まずは応募フォームからエントリーしてください。
応募受付後の連絡 当社採用担当より書類選考の結果をご連絡します。
応募受付から概ね3営業日以内に、原則としてメールでご連絡を差し上げます。
採用プロセス ▼書類選考
▼一次選考 → 面接+適性検査(約60分)
▼二次選考 → 面接+簡単な営業ロープレ+適性検査(約120分)
▼三次選考 → 過去にあった新規事業立ち上げに
        関する簡単なブレスト(約30分)
▼内定 ※条件提示面談の場をセット

※遠隔地よりご来社いただくような場合には、二次選考と三次選考を同日に実施するなど考慮させていただきます。
面接地 株式会社コンフィデンス 本社
東京都港区赤坂4-1-30 AKABISHI-2ビル 6階

問い合わせ先

株式会社コンフィデンス

ホームページを見る
採用担当 株式会社コンフィデンス 採用担当 原戸(はらと)/阿蒜(あびる)
E-mail
電話番号 03-5114-3071(代表)

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。