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成約率◎!反響型の【住宅アドバイザー】※転職フェア川越参加 グランディハウス株式会社 【東証一部上場】北関東No.1の実績(※)を誇るハウスメーカー

  • 正社員
  • 300万~800万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2021/11/16
掲載終了予定日:2021/12/30

この求人のポイント

北関東屈指のブランド力・戸建住宅ならではの商品力のもと、反響型の営業スタイル&高い成約率を実現!
■北関東No.1メーカーの"埼玉進出"を担うコアメンバー ■お客様のご要望にしっかり応える商品力で成約率◎ ■転勤なし!2021年OPENの自社ビルで意欲的に働ける ■未経験者は丁寧に育成/経験者は年収1000万の大台も
分譲地にお越し頂いたお客様の「6分の1」が成約につながる…そんな抜群の"商品力"と"提案しやすさ"が魅力
グランディハウス株式会社のPRイメージ
私たちは栃木県に本社を置く東証一部上場のハウスメーカー。2021年には、新築住宅累計販売19,000棟を突破するなど、圧倒的な実績を誇っている当社が、この度「埼玉県」に本格進出いたします。

今年10月に自社ビルを浦和に開設、本格的な拡販がはじまっています。かといって、ビラを配ったり飛込営業をしたりする必要はありません。問い合わせに対して、いい商品(住宅)をしっかりと提案する「反響型スタイル」が特徴です!

仕事内容

【ノルマに締め付けられない、反響スタイル】◆お客様からのお問い合わせに対して戸建住宅のご提案を行います★今年4月入社の新入社員が既に3棟を契約

具体的には

【大まかな流れ】

▼WEBからお問い合わせ頂いたお客様へアプローチ
▼ご要望をお伺いしつつ、直接分譲地をご案内
▼ニーズに合わせたご提案
▼ローン申し込みなどの各種手続きサポート
▼住宅のお引渡し、アフターフォロー

⇒営業目標はありますが、達成しないと責められるような厳しい個人ノルマはありません

配属先の編成

配属されるのは、今年10月にOPENした新築ビル。清潔・快適なオフィスで気持ちも新たに活躍できます。また埼玉は、グランディグループの次の商圏として現在最も力を入れているエリア。今後ポストも増え続けていく予定です。

スタートアップメンバーとして、大手ハウスメーカーの新たな挑戦を支えてみませんか?
グランディハウス株式会社の仕事イメージ

本当にいい住宅を、確実にお客様へ届ける

"確かなニーズ"に対して、実際に住宅をお見せして、具体的なイメージを持って頂けるのが建売の特徴。当社の場合、ラインナップも豊富で「建売はみんな同じ」というお客様の固定観念を覆すことが可能です。

分譲地にお連れした6名のうち3~4名が再度ご案内、そこから1名が成約――という、非常に高い成約率を誇ります!

対象となる方

【未経験歓迎/営業・住宅業界経験者優遇】◆高卒以上◆普通自動車免許(AT限定)◆大手ハウスメーカーの"安定性"と転勤なしの"地域密着性"が両立できる

【未経験スタートの先輩も多数在籍中!】

特別なスキルや経験がなくても心配はいりません。イチから学んでいけます。

⇒事実、今年の新卒社員が3ヶ月に1棟というハイペースで成果を上げています。しかし、そのメンバーが特別なわけではありません。勉強意欲がある方であれば、誰にだってチャンスがあるんです。

【下記のような経験は優遇】

◆住宅や不動産業界で営業経験をお持ちの方
◆業界問わず営業や接客経験をお持ちの方

★原則、埼玉県外への転勤はありません。大好きな街で、安心して長いキャリアを築けます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◆自主性が高い方

大きな裁量を与えられるので、自主性を持って仕事へ臨める方であれば、問題なく成長していけるはずです。

この仕事に向いていない人

◆対話が苦手な方

どうしても対人での交渉・会話が仕事の中心なので、「対人コミュニケーションが苦手」という方にはあまり向いていない仕事と言えます。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
5名
勤務時間
10:00~19:30(実働7.5時間、休憩120分)

※ノー残業デーあり
勤務地
【浦和駅から車で8分/県外への転勤なし】

■埼玉支社
埼玉県さいたま市緑区太田窪1丁目25番18号
※浦和駅から車8分

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県
給与
【月給】
24万3000円(固定残業代5万5750円/38時間分含)~

※1.月給により固定残業代が異なります。
 2.固定残業代は、時間外の有無に関わらず支給します。
 3.時間外勤務が固定残業代を超える場合は、超過分を別途追加支給します。
※宅地建物取引士は別途資格手当を支給します。
※経験・能力を考慮の上優遇します。

★試用期間3ヵ月(同条件)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~800万円

モデル年収例

年収1100万円 / 39歳 課長職
年収820万円 / 35歳 係長職
年収770万円 / 26歳 主任職
昇給・賞与
■昇給/年1回(4月)

※実績に応じて、半期ペースで昇給・昇格も可
諸手当
■営業手当(2~4万円)
■車両手当(1.5万円)
■通勤手当(1万円)
※外訪活動はマイカーを使用して頂きます。
お持ちでない場合は貸与いたします。

■資格手当(2万円)
※宅地建物取引士
休日・休暇

★年間休日116日(年間休日104日+計画有休5日+特別休暇7日)★


休日

■完全週休2日制(火水)

休暇

■夏季・年末年始
■有給休暇(11日※6ヶ月経過後/平均有給取得日数13日)
■慶弔休暇
■育児休暇
福利厚生
■社会保険完備
■退職金制度(勤続3年以上)
■従業員持株
■慶弔見舞金
■財形貯蓄
■各種表彰制度(永年勤続・優秀社員等)
■育児休業・時短勤務制度
■携帯電話貸与
■ノー残業DAY実施
■「くるみん」「えるぼし」認定企業
■マイカー通勤可(駐車場完備)
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1991年4月
代表者
代表取締役社長/林 裕朗
従業員数
869名(令和3年11月現在・グループ全体)
資本金
20億7,750万円
事業内容
■建売および注文住宅の建築・販売

宅地建物取引業/国土交通大臣免許(5)第5942号
建設業/栃木県知事許可(特-29)第22719号
一級建築士事務所/栃木県知事登録(A二)第2430号(本社)
一級建築士事務所/栃木県知事登録(Aハ)第2694号(小山)
(公社)首都圏不動産公正取引協議会加盟

■オリコン顧客満足度北関東2年連続No.1

※出典:オリコン/2021年建売住宅 ビルダー 北関東のランキング・比較より

■30th anniversary ~30年の感謝を、未来へ。

これまで私たちグランディハウスは、人びとが求める快適で住みやすく、安心して暮らせる街づくりの開発に全力を傾けてきました。
「住まう人がどんな暮らしを描けるか」を起点に、地域の新たな魅力・個性を発見するのがグランディハウスの街づくりです。
サスティナブルな未来のために、様々な課題にこれからも真摯に挑戦を続けます。
本社所在地
〒320-0811
栃木県宇都宮市大通り4-3-18
グループ会社
茨城グランディハウス株式会社
群馬グランディハウス株式会社
千葉グランディハウス株式会社
グランディリフォーム株式会社
株式会社中古住宅情報館
ゼネラルリブテック株式会社
株式会社プラザハウス
株式会社ウエルカムハウス
マイナビ転職フェア@川越 出展
ご要望等を直接ヒアリングさせて頂きます!
ご興味のある方はぜひご来場ください。採用担当が会場にてお待ちしております。

【川越会場】
■日時/11月23日(火・祝)11:00~16:00
■会場/ウェスタ川越 1F 多目的ホール
■住所/埼玉県川越市新宿町1丁目17-17
※JR川越駅西口から徒歩約3分

詳細は専用ページもご参照ください♪
https://tenshoku.mynavi.jp/event/saitama/20211123A/
企業ホームページ http://www.grandy.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
エントリーフォ―ムよりご応募、もしくは転職フェア(川越)へ直接お越しください!

※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。

※ご登録のレジュメ情報の不足により、選考を正しく行うことが難しいと判断した場合は、履歴書等の書類送付をお願いする場合がございます。
その場合、ご提出いただいた応募書類は返却いたしませんので、ご容赦ください。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募者全員にメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
応募~内定までの流れ
※エントリーフォームから直接ご応募頂いた場合
  1. STEP
    1

書類選考

ご応募いただいた内容をもとに、書類選考を実施します。
選考の結果は合否に関わらずご連絡いたします。
  1. STEP
    2

面接

担当部門責任者による面接を行います(1回~2回予定)。※ご要望に合わせてWEB面接も対応可能です
  1. STEP
    3

採用内定

エントリーから採用内定まで、約3週間を予定しております。
面接回数
1~2回
面接地
■グランディハウス埼玉支社
埼玉県さいたま市緑区太田窪1丁目25番18号
※面接は会社見学も兼ねて新社屋にて行います。
※ご要望に合わせてWEB面接も対応可能です。
問い合わせ
グランディハウス株式会社

住所
〒 336-0936 埼玉県さいたま市緑区太田窪1丁目25番18号
地図を見る

採用担当
本社採用担当/石村・成田

備考
ご応募頂く前に、マイナビ転職フェア(川越)で直接お話することも可能です!

https://tenshoku.mynavi.jp/event/saitama/20211123A/

一度企業説明を聞いてから応募を検討したい、という方はお気軽にお越しください♪

会社・仕事の魅力

グランディハウス株式会社の魅力イメージ1

あなたの未来に寄り添う、グランディクオリティ

分譲住宅・建売住宅というと「決められた区画に、同じような間取り・外観の家がズラリ」というイメージをお持ちの方もいらっしゃるかもしれません。

しかし当社では、十人十色のニーズにしっかりと応えられるよう、1棟1棟個性のある住宅ラインナップを用意しており…「こんなに選べるんだ!」とお客様から驚きの声を頂けることも多いんです。

だから、分譲地にお連れする時、お客様以上に私たちもワクワクしています。それは「きっとご満足頂ける住まいをオススメできる」という自信を持っているから!

もちろん提案する際に、流ちょうなセールストークや強引な提案は必要ありません。ご要望にしっかりと寄り添い、丁寧なご案内を重ねていけば、自然と成果があがっていくんです。

営業デビューを目指す方も、住宅業界での経験を活かしてさらなるキャリアアップを目指す方も――どちらにもご満足頂ける会社、それがグランディハウスです。
グランディハウス株式会社の設立は1991年。住宅事業に大きな強みを持ちながら安定的な成長を続け2021年には新築住宅累計販売19,000棟を突破。北関東を代表するハウスメーカーの1つだ。

地域統括会社を群馬・茨城・千葉に設立している同グループ。2019年には、満を持して埼玉エリアに支社を開設した。将来性という点で見ても非常に大きな期待が持てる。ぜひそんな同社の更なる成長を支える人材として飛躍を果たして欲しい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

田口のプロフィールフォト
田口 さん(中途入社)
埼玉支社 営業部 主任
前職の経験 住宅営業(不動産仲介会社)
前職は、仲介会社で住宅営業を担当していました。そのため「家」を提案するいう仕事内容自体は同じだったのですが…逆にいうと、それ以外は大きく変わりました。

まず、メーカーに属することで自社の商品に愛着が持てて「もっと勉強しよう」という意欲が生まれました。結果、お客様にメリットをさらに細かく説明できて、どんどん成約率が上がる…という好循環が実現できています。

また、お客様の方からお問い合わせを頂けるのも大きいです。「既にグランディに興味を持っている」ところから商談をスタートできるので、強引なクロージングをする必要もありません。その分、お客様1人ひとりに寄り添った提案をできるのが本当に嬉しいです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

【土地仕入れ・開発】※完全週休2日(土日)※転職フェア川越参加 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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注目のキーワード

グランディハウス株式会社 【東証一部上場】北関東No.1の実績(※)を誇るハウスメーカー

成約率◎!反響型の【住宅アドバイザー】※転職フェア川越参加