株式会社ソフトライフ【宅建資格ありなら≪月給 34万〜50万円≫≪宅建資格なしでも月給 26万〜40万円≫】/【不動産アドバイザー(営業)】※過去5年間の定着率は90%以上!(1073336) の求人情報

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  • 【不動産アドバイザー(営業)】※過去5年間の定着率は90%以上!
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株式会社ソフトライフ【宅建資格ありなら≪月給 34万〜50万円≫≪宅建資格なしでも月給 26万〜40万円≫】

【不動産アドバイザー(営業)】※過去5年間の定着率は90%以上!正社員

業種 : 不動産/人材派遣・人材紹介/サービス(その他)
設立:2010年8月 資本金:3,500万円 本社所在地:東京都

情報更新日:
2018/02/09
掲載終了予定日:
2018/03/22
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

▲設立以来、安定的な成長を継続中!宅建資格を活かしたい方にもピッタリの仕事です。

取引先は「業界大手」ばかり。知名度も集客力も◎
高い固定給&完全週休2日制、長く働ける環境です

ここがポイント!

  • 【宅建資格歓迎】資格ありなら34万〜50万円を確約
  • 【正社員雇用】経験・未経験に関わらず、幅広く募集
  • 【高い固定給】数字に追われず、営業活動に集中できる
  • 【集客力は◎】取引先は大手がずらり!"完全反響営業"
  • 【完全週休2日】連休が取りやすく、有給取得率も高い
  • 【定着率抜群】過去5年間の社員定着率は90%以上!

募集要項

募集の背景

私たちソフトライフは、業界を代表する大手企業に
限定した取引を行い、安定した業績を残しています。

現在、東京・大阪・名古屋・博多の4拠点で事業を展開し、
各エリアで業績・シェアともにで業界トップクラスを実現。

これからも大手企業のパートナーとして、
寄せられ続ける依頼にしっかりと応えていくために
新しい仲間を各拠点で募集します。

宅建資格をお持ちの方は、高待遇でお迎えします!

仕事内容

【不動産営業のプロとして、大手企業のパートナーとして活躍!】★高い固定給で安定した生活が送れる!<宅建資格ありなら、月給 34万〜50万円を確約>


資格やスキル、希望を考慮して「新築分譲マンション販売」
または「不動産売買仲介」をお任せします。

――【新築分譲マンション販売】
マンションギャラリーにて、
新築分譲マンションの販売・提案を担当します。
いずれも大手の物件ばかりなので、マンションの
ブランド力や知名度は抜群。

来場されたお客様に対する完全反響営業のため
提案活動に専念できるのも大きなメリットです。

――【不動産売買仲介】
住宅・マンション・土地などを買いたい方と
売りたい方とをつなぐお仕事です。

ご依頼いただいたお客様に対して、
ニーズをヒアリングし、最適な不動産を提案します。
扱うのは、大手の物件のみ。
スケールの大きな売買に携わるチャンスも豊富です。

未経験からでも、不動産営業のプロをめざせる!

私たちは、不動産営業のプロ集団として、
大手各社から常に依頼をいただいている状態です。
専門性の高いスキルを持つ営業スタッフも多く、
フォロー体制も万全。実務経験がない方も
イチから成長し、「ソフトライフさんなら安心」と
信頼されるアドバイザーをめざしてほしいと期待しています。

月1度の勉強会で、メンバーとの情報交換も活発!

周囲に何でも相談できる風通しの良さが自慢の
当社では、社員同士のつながりも大切にしています。
たとえば月に1度の「社内勉強会」を実施。
成功事例の共有だけでなく現場で感じていることなどを
自由に話し合い、お互いにモチベーションを高めています。

求める人材

【未経験者・経験者ともに歓迎!】■未経験者/35歳までの方 ■経験者/年齢不問 ※幅広い業務を経験して、不動産のプロへと成長できます!


★実務未経験の方も大歓迎!人柄・意欲を評価します!

【あれば活かせる経験・スキル】※必須ではありません
・宅地建物取引士の資格 (有資格者は優遇します)
・不動産売買仲介営業の経験
・マンション販売の経験
・接客・販売経験(業界不問) など

―◆ 宅建資格は入社後の取得もOK。支援制度あり!
当社で活躍する営業スタッフは、ほぼ全員が宅建の有資格者。
もちろん、入社後に取得した先輩もたくさん活躍中です。
取得をサポートする支援制度もありますので、
どんどんチャレンジしてスキルアップをめざしてください!

※年齢制限の理由:若年層の長期キャリア形成を図るため

過去5年間の社員定着率は、90%以上をキープ!

当社では、業界高水準の環境を整えて、高い社員満足度を
実現しています。そのため未経験からスタートした人のほか
業界の経験ある先輩たちも多数活躍しています。
しっかりとした待遇と休日を両立しており、
「ここでならば、安心して働ける!」と満足しています。
あなたも、ぜひその後に続いてください!

勤務地

■首都圏・名古屋・関西、福岡などの各エリアの拠点に希望を考慮して配属

※転居を伴う転勤はありません
※U・Iターン歓迎

<新築分譲マンション販売>
◆各エリアのマンションギャラリー
□首都圏(東京/神奈川/千葉/埼玉)
□信越(新潟)
□名古屋(愛知/三重/岐阜)
□関西圏(大阪/兵庫/京都/滋賀/奈良)
□九州(福岡)

<不動産売買仲介>
◆都内または大阪市内の拠点

マイナビ転職の勤務地区分では…
北海道、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、岐阜県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、鳥取県、岡山県、愛媛県、福岡県
勤務時間 ◆10:00 〜 19:00(実働8時間)
※配属現場により、多少異なる場合あり
※残業あり
給与

◆宅建資格あり/月給 34万円 〜 50万円
◆宅建資格なし/月給 26万円 〜 40万円
 
※上記は最低保証額です
※経験、能力を考慮の上、決定いたします

昇給・賞与 ◆昇給 / 年1回

◆賞与 / 年2回
※賞与は宅建なしの場合のみ支給いたします
※宅建ありの場合は賞与がない分、月給に反映しています

◆業績賞与
※会社の業績を勘案し、宅建有りの場合のみ支給します
諸手当 ◆交通費全額支給
◆扶養家族手当(配偶者1万円、子1万円/1人)など
◆成約報奨金制度あり
※売買仲介は成績により支給いたします
休日・休暇 ◆完全週休2日制(毎週火・水 または 毎週水・木)
※配属先によって異なります
◆有給・慶弔休暇
◆夏季・年末年始休暇
◆出産・育児・介護休暇制度 など
福利厚生 ◆各種社会保険完備
◆退職金制度
◆定期健康診断
◆資格取得支援制度 など

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

▲完全週休2日制と休日もしっかりと取れるので、プライベートも充実。メリハリのある環境です。

▲業界で話題の超高層マンションなど、スケールの大きな物件を担当するチャンスもあります!

業界トップクラスの待遇・環境だから誰もが満足できる

★ 業界を代表する大手企業に限定した取引
――――――――――――――――――――――
業界大手企業に絞った取引を実現し、集客力も
ブランド力も抜群なので、提案活動がスムーズです。
しかも新築分譲マンションの販売では
各エリアのマンションギャラリーが活躍の舞台に。
エリアに密着した提案のやりがいを実感できます。

★手厚い固定給を設定、収入アップも実現可能!
――――――――――――――――――――――
固定給をしっかりと設定しており
宅建資格をお持ちなら、月給34万円以上を確約。
最大で月給50万円スタートも可能です。

また頑張りは、歩合給のほか固定給による昇給も評価。
成績によって給与額が大きく変動することがなく
安定した収入を確保できるので、安心した生活が送れます。

★完全週休2日制を実現し、メリハリも
――――――――――――――――――――――
水曜日前後の連休で、毎週休みもしっかりと確保。
閑散期には、まとめて有給休暇を消化している社員も。
プライベートも大切に活躍することができます。

★過去5年間の社員定着率は、90%以上!
――――――――――――――――――――――
宅建資格などの各種資格支援や、家族手当の充実など
福利厚生面でも手厚いサポートを実現しており
こうした環境面の良さから、高い社員定着率を誇ります。
あなたも当社で、将来を見据えたキャリアを築きませんか。

社員インタビュー

代表取締役社長
菊谷 直哉

不動産の営業職に、このような働き方があることを、初めて知った方もいらっしゃるでしょう。
それだけ、私たちの事業は特殊なもの。
だから、一次面接の場は「会社説明会」だと思っていただいて結構です。
わからない事を何でも聞いて、きちんと納得した上で応募を決めてください。

ちなみに私は、過去の職業だとか転職回数なんて、まるで気になりません。
営業職にとって大事なのは、人柄です!人物重視で採用します。

住宅営業グループ
南 明宏

第一印象は「不動産屋らしくない会社だな」と思いました。
お客様に不動産をアピールするだけではなく、自分自身もアピールし
ご評価していただくことで、会社の利益になることが実感できるからです。
また、取引先を大手に限定していることも、営業力に自身のなかった私に
とっては、大きな安心材料になりましたね。

当社はこれからさまざまなことにチャレンジをしていく会社!
そんな環境で一緒に成長していきましょう。

会社情報

設立 2010年8月26日(創業2002年8月)
代表者 代表取締役/菊谷 直哉
資本金 3,500万円
事業内容 不動産販売に特化した営業スタッフの派遣
マンションギャラリー、モデルルーム受付スタッフ等の派遣
<労働者派遣業> 派13-304840
本社所在地 東京都中央区銀座2-9-13 GINZA-2ビル 6F
主要取引先 1 株式会社穴吹工務店
伊藤忠都市開発株式会社
伊藤忠ハウジング株式会社
関電不動産開発株式会社
近鉄不動産株式会社
株式会社コスモスイニシア
三交不動産株式会社
サンヨーホームズ株式会社
神鋼不動産株式会社
新日鉄興和不動産株式会社
住友商事株式会社
住商建物株式会社
住友不動産販売株式会社
ジェイアール西日本不動産開発株式会社
新日本建設株式会社
積水ハウス株式会社
主要取引先 2 セコムホームライフ株式会社
双日新都市開発株式会社
大和ハウス工業株式会社
東急リバブル株式会社
東京建物株式会社
東レ建設株式会社
東レハウジング販売株式会社
野村不動産株式会社
株式会社長谷工コーポレーション
株式会社長谷工アーベスト
阪急不動産株式会社
丸紅不動産販売株式会社
三井不動産リアルティ株式会社
三井不動産レジデンシャル株式会社
三菱地所レジデンス株式会社
名鉄不動産株式会社 ほか
企業ホームページ http://www.softlife.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

▲同社の菊谷社長。「業界にない新しい働き方を提案したい」と、その思いを真摯に語ってくれた。

会社・事業の将来性

不動産業界に特化した人材事業を手掛けるソフトライフ。取引先には、三井不動産レジデンシャル、野村不動産、積水ハウス、大和ハウス工業、住友不動産販売、東急リバブルなど、業界を代表する大手企業がずらりと並ぶ。創業から16年が経過し、東京と大阪の2本社体制から、拠点は名古屋・福岡にも拡大。さらに最近では、日英通訳エージェントサービスや、海外進出支援ビジネスもスタート。さらなる飛躍を視野に成長を続けている。

一番の推しポイント

経験者はもちろん未経験者も歓迎の今回の募集。完全週休2日制に資格支援制度と、充実した福利厚生や働きやすさは同社の大きな魅力だ。上記のとおり、企業としての将来性も申し分ないので、少しでも興味があるなら、前向きに応募を。代表の菊谷氏も心待ちにしている。

応募方法

応募方法 まずは、マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。
★出来るだけたくさんの方とお会いしたいと考えています★

※応募に関しては秘密厳守いたします
※応募の際に頂いた個人情報は採用業務にのみ使用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません
応募受付後の連絡 応募受付後1週間以内に、書類選考を通過された方のみメールにてご連絡いたします。
採用プロセス ▼書類選考
お送りいただいた応募フォームを元に書類選考を行います。

▼面接
書類選考に合格された方には、面接の日程をご連絡します。
当社の事業内容、あなたに担って頂きたい仕事内容を具体的にお話しいたします。
疑問や不安な点があれば、何でもお聞き下さい。

▼内定
最終面接に合格された方は内定となります。
※ご応募から内定までは、1〜2週間の予定です
※面接日時、入社日などはお気軽にご相談下さい

その他、ご質問などございましたら、お気軽にお問い合わせください。
面接地 ■東京都中央区銀座2-9-13  GINZA-2ビル 6F
■名古屋市中区錦2-17-11   伏見山京ビル5F
■大阪市北区梅田1-12-17 梅田スクエアビルディング 11F
■福岡市中央区天神1-15-5  天神明治通りビル7F
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社ソフトライフ【宅建資格ありなら≪月給 34万〜50万円≫≪宅建資格なしでも月給 26万〜40万円≫】

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住所

〒 104-0061
東京都中央区銀座2-9-13 GINZA-2ビル 【地図を見る】

採用担当 採用担当
電話番号 03-3538-0056
備考 大阪本社でも問い合わせを受け付けております。

◆所在地/大阪市北区梅田1-12-17 梅田スクエアビルディング 11F
◆電話番号/06-6450-8080
◆営業時間/10:00〜18:00
◆定休日/毎週水曜日

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。