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【総合職】専門知識ゼロでもOK★社会人経験をお持ちの方限定採用 ほけんの窓口グループ株式会社 ※90%超の先輩が業界未経験スタート!

WEBセミナーで知る!限定情報

情報更新日:2020/10/13
掲載終了予定日:2020/11/09

この求人のポイント

【知名度抜群!】業界大手企業&TVCMでも目にする♪ 【新規開拓無し】来店型で探客の必要&個人ノルマなし 【研修充実◎】保険の基礎から学べるから安心スタート 【未経験歓迎!】90%超が異業界出身者だから安心! 【メリハリ勤務】年休121日&残業月平均15H 【中途ハンデなし】正当評価で早期のキャリアップも
お客さまに寄り添い、本当に必要な保険だけをご提案!だから、心からの「感謝」をいただける仕事です!
ほけんの窓口グループ株式会社のPRイメージ
★業界大手企業で新たな挑戦を!★
お客さまが自ら足を運んでくださる“来店型の保険代理店”『ほけんの窓口』を全国に展開する当社。現在、全国700店舗以上を運営し、「来店型保険ショップ店舗数No.1」の実績を誇っています。

今回、更なる発展を目指す中、新たな仲間を募集します。業界未経験の方でも着実に成長できる充実した研修制度が当社の自慢です。是非、当社で新たなキャリアをスタートさせませんか?

仕事内容

《入社後は新卒並みの手厚い研修制度あり!》適性や希望に応じて「保険アドバイザー」「各拠点部門」の業務をお任せします。

具体的には

【保険アドバイザー】

来店型だから、新規開拓&顧客訪問は一切なし。40社以上の保険商品があるから、“本当に必要な保険”をご案内できます。個人ノルマが無く、お客さまに合っていない商品を提案する必要も無いため、お客さまのニーズに心から寄り添った提案が可能です。

配属先の編成

<保険アドバイザー以外の職種>

【拠点部門職】

◆教育部
◆外商部
◆経営企画部
◆人事部 など
ほけんの窓口グループ株式会社の仕事イメージ

保険アドバイザーの「仕事の流れ」

◆お客さまのご要望をヒアリング

お客さまの要望や不安など、ご相談内容をじっくりと伺いましょう。

◆ライフプラン設計・ご提案

結婚・出産・育児・学費・住宅購入・老後など、シミュレーションソフトを使い将来のライフプランを立て必要な保障額・期間を算出し、ご提案。

◆ご契約・ご契約内容確認

残業なし!高い有給取得率!育休復職率92%!

残業の月平均は15時間程度。休みもしっかり取得でき、男女比約5:5の職場なので性別を問わず活躍できます。また、一度身に付けた保険の知識は長期的に活かせるため、産休・育休から復帰して仕事と育児を両立する社員が多いのも当社の特徴。安心の制度とチームワーク重視の社風が末永い活躍を後押しします!

対象となる方

「業界未経験者・第二新卒」を積極採用中!★保険未経験者が全体の90%以上★社会人経験をお持ちの方限定採用※定着率は95.8%20代活躍中
《90%超の先輩が未経験スタート》
銀行・証券・信金などの金融業界をはじめ、ブライダルや教育、不動産、ホテル、人材、医療と先輩たちの前職はさまざまです。
充実した育成環境&同じ道を歩んできた先輩のサポートのもと、イチから成長&活躍できる環境が待っています。

【応募条件】
◆高卒以上
◆社会人経験をお持ちの方

【求める人物像】
◎当社理念に共感できる方
◎素直で謙虚な気持ちをお持ちの方
◎人の話を真摯かつ丁寧に聴き、寄り添える方
◎人の役に立てる仕事がしたい方
◎目標を実現したいと思える方
◎将来マネジメントや育成にチャレンジしたいと思う方

志望理由を叶え、“理想的な働き方”を実現しよう!

「もっと人の役に立てる仕事がしたい」「働きやすい環境でこれまでの経験を活かしたい」「社歴や性別を問わず、頑張りを公正に評価してほしい」

これらが当社への転職を決めた先輩たちの志望理由です。人のために働き、その結果、確かなやりがいとポジションを掴む――そんな理想的な働き方を実現してください。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

「お客さま第一」を追求している会社なので、「人を喜ばせるのが好き」「多くの人に貢献したい」という人に最適。幅広い活躍のフィールドが広がっているため、新しいことに挑戦したい方にも向いています。

この仕事に向いていない人

一体感が強くて仲間を大切にする風土が根づいているので、コミュニケーションが苦手でチームワークを大事にできない方には向いていないお仕事です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
下記いずれか▼

<ショッピングセンター店舗>
9:30~21:00(一例)※実働8h
※シフト表<早番・遅番>による勤務です。(例:早番9:30~18:30・遅番12:00~21:00)
        
<路面店舗>
9:30~18:30(一例)※実働8h

※店舗により異なります。

※集合研修(約2ヶ月)期間中は9:00~18:00※実働8hの勤務体系。現在はWebオンライン研修を実施中。
勤務地
全国の直営店舗

★ライフスタイルに合わせて働き方が選べます
★U・Iターン歓迎

A:全国コース/全国転勤可能
B:エリア限定コース/当社指定のエリア内での転居を伴う異動可能(当社指定の関東・関西等8エリア)
※A・Bで転居を伴う転勤をした場合、社宅家賃は会社負担(上限有り)
C:地域限定コース/転居を伴う異動なし(自宅から通勤圏内での異動あり)

[急募地域]
旭川市,釧路市,帯広市,北見市(北海道)/横手市,大仙市(秋田)/牛久市,つくば市(茨城)/大網白里市,館山市,市原市(千葉)/甲府,甲斐市,中央市,富士河口湖町,(山梨)/和歌山市,田辺市(和歌山)/岡山市,津山市(岡山)/四万十市(高知)/徳島市,阿南市(徳島)/高松市(香川県)/筑後市,大牟田市(福岡)/長崎市(長崎)

※福井、愛媛県西部:直営店舗なし
※現在、静岡県の一般職採用は行っておりません。A・Bでの採用となります。

詳細はHPをご覧ください▼
http://www.hokennomadoguchi.com/shop/

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、沖縄県
給与
初期給与 月給23万円~30万円+賞与(年2回)

※経験・能力などを考慮のうえ、決定いたします。
※月10時間分の固定残業手当(16,413円~21,409円)を含みます。
  10時間を超えた分は別途手当を支給します。
※詳しくは当社HPをご確認ください。

★安定して長期的に活躍していただけます。
★また、上記給与とは別途、通勤手当、職位手当などを支給します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~400万円

モデル年収例

年収1100万円 / ブロック長職 経験7年 /月給80万円+賞与
年収750万円 / 店長職 経験4年 /月給53万円+賞与
年収470万円 / 営業職 経験3年 /月給33万円+賞与
昇給・賞与
◆昇給/年1回(8月)
◆賞与/会社規定により支給します(年2回)
諸手当
◆通勤手当(上限35,000円/月)
◆職位手当
◆時間外勤務手当
◆社宅転居手当
◆赴任関係費用・社宅家賃(上限あり)は会社負担
◆資格取得一時金制度
休日・休暇
★年間休日121日

◆シフト制(月9~11日)
◆年次有給休暇(入社時から付与、最大20日)※1時間単位で取得可
◆特別有給休暇(慶弔・結婚・出産・育児休暇等)
◆子の看護休暇、介護休暇※半日単位で取得可
福利厚生
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
◆企業型確定拠出年金
◆社員持株会制度
◆育児・介護休業制度
◆時短勤務制度
◆会員制福利厚生サービスの利用
◆団体保険(所得補償保険、定期保険)
同期入社多数!
同期入社もたくさんいるので、集合研修では同期の仲を深めながら仕事理解を高めていただくことができるのが魅力です。配属後は、先輩がしっかりサポート。現場配属して、知らんぷり…なんてことは一切ありません!

★経験は一切不問!育成前提の採用です★
先輩達の前職は、営業・販売・事務など様々です。
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1995年(平成7年)4月
代表者
代表取締役会長兼社長/窪田 泰彦
従業員数
3610名 (2020年8月末現在)
資本金
10億2,450万円
事業内容
1. 保険代理店(生命保険・損害保険)
2. 保険ショップ「ほけんの窓口」の運営
3. パートナー店・提携店の運営サポート

【営業収益】
442億円(2020年6月期)


<ライフスタイルに合わせた働き方>
あなたのライフスタイルに合わせて、下記3つより働き方が選べます!
地域に根ざして活躍していただくこともできます!

A:全国コース/全国転勤可能
B:エリア限定コース/当社指定のエリア内での転居を伴う異動可能(当社指定の関東・関西等8エリア)
※A・Bで転居を伴う転勤をした場合、社宅家賃は会社負担(上限有り)
C:地域限定コース/転居を伴う異動なし(自宅から通勤圏内での異動あり)
本社所在地
東京都千代田区丸の内一丁目8番2号 鉄鋼ビルディング20階
出典
◆来店型保険ショップ店舗数No.1
来店型保険ショップを展開する主要243社の店舗数 直営店舗とフランチャイズチェーン加盟店舗の合計値 株式会社矢野経済研究所調べ  2019年6月末現在
企業ホームページ http://www.hokennomadoguchi.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください

≪応募情報の取扱いに関して≫
応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

※10月以降入社を予定しております。
※合否について連絡がない場合は、saiyou_a@hokennomadoguchi.co.jpまでお問い合わせください。
※詳細は応募受付完了メールと当社HP(中途採用情報)に記載しております。
応募受付後の連絡
エントリー後のご連絡はマイページではなく、PCメールアドレスへ送信させていただきますのでご登録をお願いします。※書類選考を通過された方にメールにて会社説明会・一次選考の開催日程・場所等をご案内します。
採用プロセス
※先般の新型コロナウィルスの影響で、選考を延期させていただく場合がございますので、ご了承ください。
  1. STEP
    1

書類選考

書類選考の結果については、原則7日以内にご連絡差し上げます。
  1. STEP
    2

一次選考

対面又は、Web面接を実施。※筆記試験 書類選考を通過した方にメールで開催日程・場所等をご案内します。
  1. STEP
    3

二次選考(総合適性検査)

Webによる適性テストをPCにて受検いただきます。※記述式試験・申告書回答
  1. STEP
    4

エリア担当者面談

(一次・三次面接 共にWeb面接を実施の方のみ)
  1. STEP
    5

三次選考(個別面接)

対面又は、Web面接を実施。※一次選考で筆記試験を実施していない方は、三次選考時に実施します。
  1. STEP
    6

内定

※選考日程や入社月がご希望に沿えない可能性がございます。※一次選考から内定までは3~4週間程度を予定。
面接回数
2回程度
※選考フローが前後する場合がございます。
面接地
自宅にてWeb面接(PC・スマートフォン)を実施致します。
問い合わせ
ほけんの窓口グループ株式会社

住所
〒 100-0005 東京都千代田区丸の内一丁目8番2号 鉄鋼ビルディング20階
地図を見る

採用担当
採用部 採用担当

E-mail

備考
平日/9:30~17:30(土日祝日を除く)

会社・仕事の魅力

ほけんの窓口グループ株式会社の魅力イメージ1

第3創業期を迎えた業界大手企業で自分の可能性に挑戦

――◆オールマイティに活躍できる人材へ!

設立から25年を経て、第3創業期を迎えた当社。これまで以上に企業価値を高めていきたいと考えています。そのための施策のひとつが、総合職採用。オールマイティに活躍できる人材の育成によって、より社会から必要とされる会社を目指します。

――◆知識ゼロからチャンスをつかめる!

これから入社される方には、保険アドバイザーや拠点部門職と、さまざまな職種にチャレンジできる環境を提供。ジョブローテーションやキャリア申告制度を活用し、キャリアを磨いていってください。9割以上が未経験スタートなので、知識ゼロからでもチャンスをつかめる環境。安心して長く活躍できる、抜群のワークライフバランスや手厚い福利厚生も魅力です。
来店型保険ショップ店舗数No.1を誇り、テレビCMでも目にする「ほけんの窓口」。今なお新規出店および業績を伸ばし続けており、6期連続で増収増益を続けている。この成長要因の1つがビジネスモデルの新規性にある。同社では複数の保険会社の商品を扱うことで、比較・検討を可能にし、よりお客さまのニーズに合った商品を提案することができるのだ。同社の更なる成長、そして仕事のやりがいにも繋がっていくことだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

採用担当にお話を伺いました

採用部長 井村のプロフィールフォト
採用部長 井村 さん
当社では、採用にあたって保険業界の経験は一切問いません。実際、これまでに入社してきた方の9割以上が未経験スタート。知識ゼロからでも、安心して活躍できる環境です。

経歴も個性もさまざまな社員が揃う当社は、様々なバックボーンや性格の方が活躍できます。「お客さまにとって『最優の会社』」という理念に共感でき、強い使命感をもって仲間と協力しながら自分を高めていける方からのご応募をお待ちしています。

採用担当にお話を伺いました

杉本のプロフィールフォト
杉本 さん
お客さまのライフプラン設計をサポートする保険アドバイザーを経て、コンシェルジュにキャリアチェンジ。その2年後には、各店舗のコンシェルジュのマネジメントを担うマネージャークラークに抜擢されました。さらに、入社8年目の2020年7月からは本社の採用部門で働いています。私のキャリアパスからもわかるように、当社は社歴や経験に関係なく、チャンスを与えてくれる会社。ステージが上がるごとに、自身の成長を実感できるのがやりがいです。

先輩社員にお話を伺いました

臼井のプロフィールフォト
臼井 さん(中途入社)
保険アドバイザー
前職の経験 銀行職員
以前は信用金庫で働いていました。前職との一番の違いは、顧客訪問を一切することなく、保険に興味があり、自らご来店いただいたお客さまのみに保険をご案内する点です。「保険に入ってください」とお願いすることがないので、お客さまが納得できるプランを一緒に考えられます。また、金融業界の経験も活かせる仕事なので、自分らしく働けている実感があります。

先輩社員にお話を伺いました

小林のプロフィールフォト
小林 さん(新卒入社)
保険アドバイザー
業務に取り組むうえで一番大切にしているのは、まずお客さまのお話を“しっかり聴く”という姿勢。保険を検討する理由は人それぞれですし、お客さまを深く知ることで、一人ひとりに合ったプラン提案につなげていけると思います。これは、常に周囲に気をかけ、相手の立場に寄り添ったアドバイスをくださる先輩の姿から気づいた部分でもあります。人への優しさこそ、この仕事を成功させる一番のポイントではないでしょうか。

先輩社員にお話を伺いました

吉村のプロフィールフォト
吉村 さん(中途入社)
保険アドバイザー
前職の経験 営業
前職までは個人プレイで自分の数字を追うだけの働き方でした。それが当社はチームプレイ。「今、誰が何をしていて、どういうサポートがあったら助かるかな?」と周囲に気配りしながら自分の役割を考える、そんな仕事のスキルが身についてきたと感じています。だからこそ、とても働きやすくて、居心地が良いです。店長も有休をちゃんと取れるようシフトを組んでくれるためお休みも多く、家で美味しいお料理を作って楽しむ時間が増えました。
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その他の募集要項

未経験者OK★残業少なめ★転居なし★定着率95.8%【総合職】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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【総合職】専門知識ゼロでもOK★社会人経験をお持ちの方限定採用