ほけんの窓口グループ株式会社【全国に600店舗以上展開中】★テレビCMでもお馴染!知名度抜群!/未経験者歓迎 ★ 転居なし ★ 残業少なめ【保険のアドバイザー】(1036253) の求人情報

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ほけんの窓口グループ株式会社【全国に600店舗以上展開中】★テレビCMでもお馴染!知名度抜群!

未経験者歓迎 ★ 転居なし ★ 残業少なめ【保険のアドバイザー】正社員

残り5

業種 : 生命保険・損害保険/専門コンサルタント/その他金融/サービス(その他)
従業員数:3064名 設立:1995年4月 資本金:10億2,450万円 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/11/21
掲載終了予定日:
2017/12/18
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

来店されるのは保険に関心のあるお客さま。その為“本当に必要な商品”を提案できる、やりがいある仕事です

お客さまの《現在と未来》を笑顔に変える――
社員が長く安心して働ける環境を作っています♪

ここがポイント!

  • 【ブランド力】TVCMでもお馴染み!抜群の知名度
  • 【全国600店舗以上】ご希望のエリアで活躍できます
  • 【働きやすさ】残業少なめ!年間休日121日以上!
  • 【未経験OK】保険の知識がない方も安心スタート
  • 【未経験OK】丁寧な導入研修で安心してスタート!
  • 【離職率5.3%】社員満足度が高く長く働ける環境

募集要項

募集の背景

数ある保険会社の中から、お客さまに寄り添った保険商品を提案できる「来店型の保険代理店」。
当社はそのリーディングカンパニーとして、設立以来、順調に店舗数を増やし続け、
今では全国600店舗以上を展開しています。

今回は、増え続けるお客さまへのサービスをより一層拡充していくために、全国で増員募集を行います。
社員が長く安心して働ける体制づくりに定評ある当社で、ぜひあなたも満足度高く活躍してください!

仕事内容

【ワークライフバランス充実】ご来店されたお客さまのご要望を伺い、一人ひとりに合った保険商品を提案します。※ノルマ・新規開拓・訪問は一切ナシ!


☆★来店型の保険サービスとは?★☆
『ほけんの窓口』では、「保険の相談をしたい」と来店されたお客さまに対して
一人ひとりに合った保険のご案内・ご提案を行います。
個人ノルマ、新規開拓、訪問は一切ありません♪

【仕事の流れ】
◆お客さまのご要望をヒアリング
ご来店されたら笑顔でお迎えし、お客さまの要望や不安など
ご相談内容をじっくりと伺いましょう。

◆ライフプラン設計
結婚・出産・育児・学費・事故・老後など
シミュレーションソフトを使い将来のライフプランを立て
必要な保障額・期間を算出。

◆ご提案
ライフプランに基づいて、約35社の保険商品の中からご提案を。

◆ご契約
お客さまが選ばれた商品のご契約手続きへ。

◆ご契約内容確認
保険証券到着後、ご契約内容を再確認し
お客さまの意向が叶えられ、ご安心いただけていることを確認します。

★1組あたり1回の相談時間は2時間程度です。

充実の教育体制!同期と一緒に安心の研修を受けれます

入社後はまず5泊6日の初期研修を受け、その後、東京・名古屋・大阪のいずれかで約2ヶ月半の集合研修を行います。ここで同期と一緒に保険の基礎知識を身につけてから各店舗に配属されるので、未経験の方でも安心♪店舗配属後も、レベル別の集合研修やエリアごとのブロック研修など段階的に取り組めます。

「お客さまに寄り添う」が私たちのスタイルです!

約35社の保険プランの中から、一人ひとりのお客さまに合ったものをご提案できるのが当社の強みです。個人ノルマもないので売上などの数字に追われることなく、お客さまの話に耳を傾け、寄り添うことができます。お客さまも気付いていない潜在的なニーズを見つけられるよう、存分にホスピタリティ精神を発揮してください。

求める人材

【未経験者・第二新卒歓迎!】◎専門・短卒以上★あらかじめ保険の知識や経験は問いません!人の役に立つ喜びを感じたい方、お待ちしています!


☆★スタッフの約85%は異業種出身★☆
研修や福利厚生など働く環境づくりは万全です。
地元で、慣れ親しんだ街で長く働いてください!

【応募条件】
◆専門・短卒以上
◆経験不問
◆45歳以下(若年層の長期キャリア形成を図るため)

【こんな方は大関係】
◎人との出会いを楽しめる方
◎人の役に立てる仕事がしたい方
◎地域に根付いて活躍したい方
◎柔軟に、臨機応変に対応できる方
◎主体的に学ぶ意欲をお持ちの方
◎ワークライフバランスを充実させたい方

【活躍している先輩の特徴】
それは未経験者・経験者を問わず、ズバリ「素直な心」を持っている方です。
年次や性別に関わらず、意欲次第ですぐに活躍できますよ♪

安心のワークライフバランスで長期キャリアを築く

会社として定時退社を推奨している当社は、店舗にもよりますが残業の月平均はわずか12時間。年間休日も121日以上あり、男女比ほぼ5:5と誰もが安心して活躍しています。一度身につけた保険の知識は長期的に活かせるため、産休育休から復帰して仕事と家庭を両立する社員が多いのも特徴です!

勤務地

全国の直営店舗

★通いやすい店舗での勤務が可能
転居を伴う異動なし(自宅から通勤圏内での異動あり)
★U・Iターン歓迎

詳細はHPをご覧ください▼
http://www.hokennomadoguchi.com/shop/

マイナビ転職の勤務地区分では…
北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
勤務時間 下記いずれか▼
<ショッピングセンター店舗>
9:30〜21:00(一例)※実働8h
※シフト表<早番・遅番>による勤務です。(例:早番9:30〜18:30・遅番12:00〜21:00)
        
<路面店舗>
9:30〜19:00(一例)※実働8h

※店舗により異なります。

※集合研修(約2ヶ月半)期間中は9:00〜18:00の勤務体系。
給与

初期給与 月給23万円・25万円・30万円のいずれか+賞与(年2回)

 ※経験・能力などを考慮のうえ、決定いたします。
 ※詳しくは当社HPをご確認ください。

★安定して長期的に活躍していただけます。
★また、上記給与とは別途、通勤手当、職位手当などを支給します。

モデル年収例

年収1100万円 ブロック長職 経験7年/月給80万円+賞与
年収750万円 店長職 経験4年/月給53万円+賞与
年収470万円 店頭営業職 経験3年/月給33万円+賞与

昇給・賞与 ◆昇給/年1回(8月)
◆賞与/会社規定により支給します(年2回)
諸手当 ◆通勤手当(上限3万5,000円/月)
◆職位手当
◆時間外勤務手当
◆社宅転居手当
◆赴任関係費用・社宅家賃(上限あり)は会社負担
◆資格取得一時金制度
休日・休暇 ★年間休日121日

◆シフト制(月9〜11日)
◆年次有給休暇(入社時から付与、最大20日)※1時間単位で取得可
◆特別有給休暇(慶弔・結婚・出産・育児休暇等)
◆子の看護休暇、介護休暇※半日単位で取得可
福利厚生 ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
◆企業型確定拠出年金
◆社員持株会制度
◆育児・介護休業制度
◆時短勤務制度
◆会員制福利厚生サービスの利用
◆団体保険(所得補償保険、定期保険)
研修制度 入社後は5泊6日の初期研修をご用意。その次に東京・名古屋・大阪のいずれかで約2ヶ月半の集合研修を行います。
経営理念などを学べる研修はもちろん、お客さまとの向き合い方やマインドを高めていただくための研修をご用意。
同期入社もたくさんいるので、同期の仲を深めながら仕事理解を高めていただくことができるのが魅力です。
配属後は、先輩がしっかりサポート。現場配属して、知らんぷり…なんてことは一切ありません!

この求人の特色

  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

▲お客さまと一緒に考え、解決していくのがアドバイザーの役目です。

お客さまの人生に寄り添う"やりがい"がある仕事です

保険の相談を受ける。
それはライフプランを見つめるこということです。

お客さまが「将来どんな風に過ごしていこう」と思い描いた時に、
そっと寄り添うのが保険です。
私たちの仕事は、安心してライフプランを描いていただくための
大切なお手伝い。
来店型の保険ショップのリーディングカンパニーとして、
地域に根付いて、お客さまのご要望やご相談にお応えしています。

★定着率94.7%という社員満足度の高さ!

当社で活躍する先輩の約85%が業界未経験スタート。
アパレル・飲食などの接客サービスをはじめ、
営業や事務など様々な業界からのチャレンジを成功させています。

また当社では産休育休からの復帰率はなんと92%。
誰もがライフステージを乗り越えて活躍しています。

「始めやすく、続けやすい。」そんな環境をご用意しています。
あなたもここであなたらしいキャリア築きませんか?

社員インタビュー

立原
アドバイザー

以前はアパレルショップで店長をしていましたが、接客だけではなく、接客を通して社会に貢献できるような仕事がしたいと考え、当社に転職しました。日立駅は学生時代からずっと通っていた場所で、周りは馴染みのお店ばかり。お客さまとも親近感をもって接することができます。中には、お買い物帰りにふらっと立ち寄って挨拶してくれたり、「この前はありがとう」とお菓子を持ってきてくださるお客さまも。
店長をはじめとても明るく元気な店舗なので、みんなでお客さまとのコミュニケーションを楽しみながら働けています。当社は産休・育休からの復職率も高く、時短勤務で働いている同期もいるほど。私も自分らしさを大切にしながら、末永く働きたいです!

会社情報

設立 1995年(平成7年)4月
代表者 代表取締役会長兼社長/窪田 泰彦
従業員数 3064名 (2017年10月31日)
資本金 10億2,450万円
事業内容 1. 保険代理店(生命保険・損害保険)
2. 保険ショップ「ほけんの窓口」の運営
3. パートナー店・提携店の運営サポート

【営業収益】
335億1299万円(2017年6月期)
本社所在地 東京都千代田区丸の内一丁目8番2号 鉄鋼ビルディング20階
企業ホームページ http://www.hokennomadoguchi.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

会社・事業の将来性

1995年設立のほけんの窓口グループ株式会社は、今や全国の街角や大型ショッピングセンターなどで見かける『ほけんの窓口』を展開する会社。「来店型の保険ショップ」というスタイルを牽引してきた会社でもあり、TVCMでも話題だ。現在は、全国に600店舗以上を展開しており、増収増益を続けている。まだまだその成長は止まらない。

職場環境・社風の魅力

今回募集するのは、そんな『ほけんの窓口』の店舗で活躍するアドバイザー。保険の基礎から学べる徹底した研修制度があるため、約85%のスタッフは他業界から転職してきている。多くの方がゼロからスタートし、第一線で活躍しているのが特徴だ。
産休育休制度や少ない残業など、同社では働く環境が整っているため、子育て中の社員も多い。男女の区別なくどんな方でも長いキャリアプランを描ける。ぜひこの好環境でお客さまの人生の支えとなる喜びを感じてほしい。

応募方法

応募方法 ■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください

≪応募情報の取扱いに関して≫
応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 エントリー後のご連絡はマイページではなく、PCメールアドレスへ送信させていただきますのでご登録をお願いします。
※書類選考を通過された方にメールにて会社説明会・一次選考の開催日程・場所等をご案内します。
採用プロセス ▼書類選考
書類選考の結果については、原則7日以内にご連絡差し上げます。
連絡がない場合(saiyou_a@hokennomadoguchi.co.jp)までお問い合わせください。

▼会社説明会+一次選考(グループ面接・筆記試験)
 書類選考を通過した方にメールにて開催日程・場所等をご案内します。
※地域によっては、会社説明会を実施しない場合があります。

▼二次選考(総合適性検査)
 Webによる適性テストをPCにて受検いただきます。

▼三次選考(個別面接)

▼内定

※会社説明会・一次選考(同日開催)は、全国各地で開催しています。
※詳細は応募受付完了メールに記載がありますので、応募後ご確認ください。当社HP(中途採用情報)にも記載しております。
※会社説明会への参加から内定までは3〜4週間程度を予定しています。
面接回数 2回程度
選考の特徴
入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

ほけんの窓口グループ株式会社【全国に600店舗以上展開中】★テレビCMでもお馴染!知名度抜群!

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住所

〒 100-0005
東京都千代田区丸の内一丁目8番2号 鉄鋼ビルディング20階
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備考 平日/9:30〜17:30(土日祝日を除く)

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。