株式会社森本組【完全週休2日制/年間休日124日以上 ★総合建設企業で働きませんか?】/【総合職】建築施工管理/土木施工管理/建築構造設計/土木設計(1149972) の求人情報

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株式会社森本組【完全週休2日制/年間休日124日以上 ★総合建設企業で働きませんか?】

【総合職】建築施工管理/土木施工管理/建築構造設計/土木設計正社員

業種 : 建設・土木/設計/建設コンサルタント/不動産
従業員数:455名 設立:1975年4月 資本金:20億円 売上高:380億円(2018年3月期実績) 本社所在地:大阪府

情報更新日:
2018/07/31
掲載終了予定日:
2018/09/17
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問

女性のおしごと 掲載中

自治体や国土交通省、三菱地所、住友不動産など大手ディベロッパーや官公庁と多数取引を行っています

財務状況好調により昨年度、期末賞与実施!女性も
多数活躍中!安定性+働きやすさ、どちらも実現!

ここがポイント!

  • 【無借金経営を継続中!】10年以上の無借金経営
  • 【官公庁案件も多数!】三菱地所、住友不動産等と取引
  • 【キャリア採用!】経験を活かして新たなステージへ
  • 【働きやすさ抜群!】残業少、賞与年3回、高定着率
  • 【早期昇格可能!】30代で現場権限を与えられた所長も
  • 【完全週休2日制!】年間休日124日で生活にメリハリ

募集要項

募集の背景

設立以来40年以上、総合建設会社として
数々の建設プロジェクトを牽引してきた森本組。
病院や商業施設、高層マンション、河川など
多彩な案件を手掛け、高い評価を獲得しています。
官公庁や大手ディベロッパーと取引し、安定基盤を
確立。今回は会社の体制強化を図るための増員募集です。
スケール大きな案件に携われるからやりがいは十分。
年間休日124日以上と働きやすい環境も魅力!
経験を発揮して活躍しませんか?

仕事内容

【国土交通省、三菱地所など官公庁や大手ディベロッパー中心!20億円超え案件も】適性やスキルにより施工管理もしくは設計(いずれも建築or土木)を担当


―◆建築施工管理
商業施設、教育施設、高層マンション、病院の
リニューアル工事が中心。

―◆土木施工管理
道路、トンネル、 河川、宅地造成、上下水道の
インフラ整備工事を担当します。

―◆建築構造設計・監理
マンション、オフィスビル、工場、病院の新設工事が9割。
各種プロジェクトの構造設計をお任せします。

―◆土木設計
建設技術を中心とした開発・防災・環境保護等に関して
計画・調査・設計業務を中心に官公庁および優良民間
企業のコンサルティングをお任せします。

<★アイデアを発揮する醍醐味>
元請案件が大半だから、打合せ段階から携わり
アイデアを形にしていくことが可能。
施設を利用する方の視点を持つことも大切。
ただ仕事をこなすのではない
やりがい、面白さが味わえますよ!

<★早期にキャリアアップ>
社歴や年齢に関係なく評価する会社なので
能力次第でスピーディーな昇格も可能です!

官公庁と多数取引!高い技術力で受賞した実績あり

トンネル、道路、橋桁など…様々な公共工事を
手掛けてきた私たち。高い施工技術が認められ
「近畿地方整備局局長表彰」も受賞しました。
技術とノウハウを建築にも活かし、由緒ある寺社や
高層マンションを手掛けた実績も多数。社会の
インフラや、人々の生活基盤を作っていく
やりがいを感じてみませんか。

資格取得を会社が積極的にバックアップ!合格一時金も

最近は水質保全など環境に関わる仕事も増え
時代と共に活躍の場が広がっている当社。
社員の資格取得支援にも力を入れており
会社が推奨する資格を取得すると
受験費用、交通費、合格一時金が支給されます。
(1級建築士なら合格一時金で35万円!)
主任・係員研修、所長研修、職能別研修など
研修も多彩です。

求める人材

◆施工管理もしくは建築構造設計業務・土木設計業務の経験(経験が浅くてもOK!)★資格がある方は優遇!<中途入社の社員が多数活躍しています>


―■ 成長したい方にピッタリの環境! ■―
スキルや意欲次第で早期キャリアアップも可能!
所長など上のポストを目指してください。
経験を活かすことで、この転職を成功させませんか?

【応募条件】
◆施工管理もしくは建築構造設計業務・土木設計業務の経験(年数不問)

【あれば歓迎するスキル・資格】
◆建築施工管理技士1,2級
◆土木施工管理技士1,2級
◆建築士資格1,2級
◆構造設計1級建築士
◆技術士

<こんな方を求めています>
◇一般的なコミュニケーションスキルがある方
◇チームワークを大切に、周りと協力できる方
◇柔軟性があり、臨機応変な対応ができる方
◇経験や成果に合った収入やポストを望む方

新人にも大きな裁量を与え、モチベーションUP!

目的達成に向けて各部門が協力し合う社風も魅力。
分業制ではなく、総合的な施工監理能力が
身に付くから、仕事もどんどん面白くなっていきます。
能力重視なので、30代で所長に登用された実績も。
数億円規模のプロジェクトを、20代〜30代が中心に
活躍するチームで成功を収めた実績もありますよ!

勤務地

【勤務地は相談に応じます!】東北・関東・中部・近畿・中国・九州のプロジェクト先
■岩手・宮城・福島
■茨城・千葉・東京・神奈川
■愛知・三重
■大阪・兵庫・奈良・京都・和歌山
■広島・島根・鳥取
■福岡・熊本・鹿児島
<U・Iターン希望者、遠隔地からの勤務希望大歓迎!>

【支店の詳細】
本社・大阪支店/大阪市中央区
東北支店/仙台市青葉区
東京支店/東京都江東区
名古屋支店/名古屋市中村区
広島支店/広島市中区
九州支店/福岡市博多区

マイナビ転職の勤務地区分では…
岩手県、宮城県、福島県、茨城県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、広島県、福岡県、熊本県、鹿児島県
勤務時間 8:30〜17:30(実働8時間 休憩60分)
給与

月給27.3万円〜月給53.9万円
※一律作業所手当含む
※賞与別途支給
※入社後3ヶ月間は試用期間となります(給与は同じ)

モデル年収例

年収580万円/30歳/既婚、子供なし
年収680万円/35歳/既婚、子供1名
年収740万円/40歳/既婚、子供2名、持ち家

昇給・賞与 昇給/年1回(5月)
賞与/年2回(7月・12月)5.7ヶ月(2017年実績)
賞与/期末(3月)約20万円(2018年3月実績)
諸手当 通勤手当
時間外手当
家族手当(月/配偶者12,000円、子1人3,000円 ※第2子まで)
住宅手当(月/20,000円 ※持ち家者)
資格取得手当(取得時報奨金、受験料、交通費支給)
役付き手当(一定の資格等級以上)
別居手当
休日・休暇 完全週休2日制(土日)
祝日
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
※療養休暇・公務休暇・法務休暇・隔離休暇・生理休暇・産前/産後休暇
災害休暇・転勤休暇・看護休暇・裁判員休暇・ボランティア休暇
福利厚生 各種社会保険完備
借り上げ(代用)社宅家賃補助制度
財形貯蓄制度
退職金制度
確定拠出年金制度
介護休暇制度
産休・育児休暇制度
社内貸付金制度
住宅取得促進(利子補給)制度
教育制度 新入社員研修・フォロー研修
階層別研修(初級研修、主任研修・作業所長研修・管理者研修
OJT教育
資格取得時バックアップ教育
安全教育
その他人権教育等

この求人の特色

  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

土木事業・建築事業の2軸で道路・橋桁、施設・学校・病院など多彩な案件を手がけ、安定成長を続けています

経験が浅い方には先輩がしっかりフォロー!社歴に関係なく積極的に新プロジェクトをお任せします

社員思いの会社だからこそ、「働きやすさ」を重視

―――――――――――――
 社会の未来に貢献します
―――――――――――――
森本組のコーポレートマークに
描かれた二つの輪は、
・顧客と企業の連携と信頼、
・会社と社員の協力体制、
・人と自然の調和、を表しています。

お互いを大切にし合うという思いを
決して離れることの無い「輪」で表現。

「イノベーション」「コンプライアンス」「環境」
「スピード」を経営理念とし、
誠実な企業活動を行ってきました。

社員だけでなく、その家族までが豊かに
暮らせるよう、会社としての価値を創造。

社会に貢献し、本当の意味で信頼される
社員にとって夢にあふれた
会社であることを目指しています。

―――――――――――――
 働きやすい環境が自慢です
―――――――――――――
「人が一番の財産である」というのが当社の方針。
社員の幸せがなければ、お客様や世の中を
幸せにする事はできないと考えています。
だからこそ、様々な働きやすさを用意しました。

★有休が取得しやすい
 ⇒平均有給休暇取得日数6.4日

★残業少なめ
 ⇒残業月平均16時間

★社員定着率が高い
 ⇒平均勤続年数19年

★年2回賞与あり
 ⇒5.7ヶ月分(2017年実績)

★期末賞与あり
 ⇒約20万円(2018年3月実績)

10年以上無借金経営を継続し、安定している当社で
将来もずっと安心しながら働きませんか?

社員インタビュー

2010年入社
清水駿佑

入社してから平屋建ての風洞検査棟や、15階建て高層マンションの現場を経験。多様な建築物に携わり、それぞれ異なるスキルを習得しました。職人さんの習慣だったり使用する材料などでも関西と関東で違いがあって、当社は両方経験できるのが良いところですね。上下関係がフラットで、困ったことは気軽に相談できるのもメリット。今後も積極的に知識を吸収し、できることの幅を広げていきたいと思っています。

2006年入社
福永亨輔

同じ目的に向かって仲間たちと仕事に取り組んでいる時、本当の楽しさを感じます。人間関係の良さが、当社で働く一番の魅力ですね。印象に残っている現場は都内にある河川の護岸工事で、川の流れを止めずに流れを切り替えることで擁壁を作りました。今は下水工事を担当しており、今後は橋やトンネルなどビッグスケールな案件にも携わってみたいですね。幅広いプロジェクトを手掛ける当社だからこそ、いつかは叶えられると思います。

会社情報

設立 1975年4月
代表者 代表取締役社長 小林 宗二
従業員数 455名
資本金 20億円
売上高 380億円(2018年3月期実績)
事業内容 1. 総合建設業
2. 総合建設業に関する企画、設計、測量、施工、管理、請負及びコンサルタント業務
3. 各種開発、環境整備に関する調査、研究企画、設計、施工、管理ならびにコンサルタント業務
4. 不動産売買、交換、賃貸借、仲介及び管理
5. 建設用機械及び建設機器の製造、販売ならびに賃貸
本社所在地 大阪府大阪市中央区南本町二丁目6番12号 サンマリオンNBFタワー7F・9F
出典 国土交通省 「工事成績優秀企業」認定(2006年)
企業ホームページ http://www.morimotogumi.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

公共事業など数多くの案件を手がけている。詳しくは http://www.morimotogumi.co.jp/works/

会社・事業の将来性

土木、建築の両面で安定した実績を誇る株式会社森本組。
手掛ける案件は道路、大型施設、学校、病院と多彩。
官公庁や大手デベロッパーと取引し、確固たる基盤を確立。
2018年3月期の売上高は380億円と、業績も好調だ。
社員の技術向上や独自工法の考案にも積極的な同社。
2001年には「近畿地方整備局局長表彰」2006年には
「工事成績優秀企業」など数々の賞を受賞。
こうした高い技術力がクライアントの信頼につながっている。

職場環境・社風の魅力

給与面や待遇面、キャリアアップなど、制度も充実。
残業が少ないこと、有休が取りやすいことなど、
ずっと長く続けていくには欠かせないメリットだ。
人間関係が良く、気さくなメンバーで楽しめる社風も魅力。
経験を活かしながら「今よりもっと良い環境で働きたい」
という人にとっては、絶対に見逃せない求人だろう。

応募方法

応募方法 ▼ マイナビ転職「この求人に応募する」よりご応募ください。 
  できるだけ多くの方とお会いしたいので、興味をお持ちいいただいた方は是非ご応募ください。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡、開示することはございません

※ご不明な点がございましたら、「企業に質問する」フォームからお気軽にお問い合わせください。
応募受付後の連絡 選考書類の結果につきましては、お電話、メールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス ▼書類選考  お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。
▼面接(2回) 1次面接・最終(役員)面接
                       ※最終面接は1次面接に通過した方のみご案内致します。
▼筆記試験  適正検査・学科試験

※面接、筆記試験は同日に実施します。
※面接時の交通費は当社が負担します。
※面接日時・入社日はご相談に応じますのでお気軽にお問い合わせください。
※なるべく多くの方とお会いしたいので、興味をお持ちいいただいた方は是非ご応募ください。
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

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住所

〒 541-8517
大阪府大阪市中央区南本町二丁目6番12号 サンマリオンNBFタワー9F 【地図を見る】

採用担当 管理本部総務部人材課/採用担当

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応募に関するよくある質問

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人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。