雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
◆二交代制勤務
※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) (日勤)8:45~17:25(休憩1時間含む) (夜勤)16:50~翌9:10(休憩1時間含む) |
勤務地 |
【 東海・北陸地区の主要高速道路IC 】
【東海地区】
【北陸地区】
※マイカー通勤可 ※転勤あり マイナビ転職の勤務地区分では…富山県、石川県、福井県、長野県、岐阜県、愛知県、三重県、滋賀県 |
給与 |
【 月給21万円~+諸手当+賞与年2回あり 】
<月収例>・月収24万2,400~25万6,000円(基本給+各種手当)※各種手当の時間外手当、深夜時間手当、通勤手当分を含む ※上記のほか、実績に応じて諸手当支給 <詳細>・地域調整手当 (~1万円)・現場管理手当 (4千円~6千500円※入社2年目より8千円~1万3千円) ・時間外手当 (1ヶ月7時間の時間外労働として約1万5百円※実績に応じて) ・深夜手当 (1ヶ月5回の夜勤業務として約9千円※実績に応じて) ・休日勤務手当 ・通勤手当 (車通勤者の場合、通勤片道20km・1ヶ月16回通勤した場合は約7千円) ※実績に応じて※規定により高速道路利用可能(片道通行料金補助) ◎試用期間6ヶ月(待遇変動なし) ◎上記月給以外に各種手当が加算 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。300万円~350万円
モデル年収例
年収320万円
/
23歳
経験1年
年収510万円 / 33歳 経験10年 年収700万円 / 43歳 経験20年 |
昇給・賞与 |
◆昇給:年1回
◆賞与:年2回 (2023年度実績 4.4ヶ月分) |
諸手当 |
◆地域調整手当 (~1万円)
◆現場管理手当 (4千~6千500円※入社2年目より8千~1万3千円) ◆時間外手当 (1ヶ月7時間の時間外労働として約1万5百円※実績に応じて) ◆深夜手当 (1ヶ月6回の夜勤業務として約1万1千円※実績に応じて) ◆通勤手当 (車通勤者の場合、通勤片道20km・1ヶ月16回通勤した場合は約7千円) ※実績に応じて※規定により高速道路利用可能(片道通行料金補助) ◆住居手当 (自己借上賃貸住宅者の場合、家賃・共益費・駐車場1台を含めた家賃の15%補助) ※自宅から通勤困難場合の者は、別途社宅制度あり(福利厚生参照) ◆扶養手当 (配偶者1万円、子供1人につき5千円※扶養要件に応じて) ◆休日勤務手当 (実績に応じて) |
休日・休暇 |
年間121日以上の休みあり (公休105日+16日以上の休暇)【 休日 】◆月8日以上└ 4日働いて1日、4日働いて2日休みのサイクルが基本 【 休暇 】◆ワークライフバランス休暇(入社月により1~12日)◆有給 ◆慶弔 |
福利厚生 |
◆各種社会保険完備
◆社宅制度 (社員負担は家賃等合計額の30%) ◆確定拠出年金 ◆退職金制度有 (1年以上勤務の場合) ◆慶弔金制度 (結婚・出産祝・入学祝金等) ◆福利厚生倶楽部導入 (福利厚生代行アウトソーシング) ◆制服貸与 ◆定期健康診断(年2回) ◆インフルエンザ予防接種 (同居家族含み会社負担) ◆資格支援制度 ◆配偶者健診制度 ◆各種任意保険団体割引制度 (自動車保険等) ◆育児・介護休業制度 ◆各種研修制度 |
夜勤って実は休み多いんです! |
日勤と夜勤の組み合わせでの勤務です。
【 勤務例 】 (月)日勤/8:45~17:25 (火)日勤/8:45~17:25 ― 間に約22時間ほどオフタイム ― (水)夜勤待ち/16:50~ (木)夜勤明け/~翌9:10 (金)休日 ― 前日の夜勤明け~1日休日~翌日夜勤開始までオフタイム ― (土)夜勤待ち/16:50~ (日)夜勤明け/~翌9:10 勤務形態次第で通常の休みにさらに時間がプラス♪自分の時間が多くもてるのが特徴です! |
設立 |
2007年10月1日
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代表者 |
代表取締役社長 村上俊輔
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従業員数 |
約530名(2023年4月1日現在)
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資本金 |
5,000万円
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事業内容 |
【主な事業】
・交通管理業務(道路巡回、事故等の異常事態処理) ・法令違反車両取締業務 ・道路管制業務 |
本社所在地 |
愛知県名古屋市中区錦3-6-29 サウスハウス3階
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マイナビ転職フェア富山に出展 |
★☆10月 富山転職フェアに出展します★☆
日時:10月5日(土)11時~17時 場所:富山県民会館 B1F 展示室 「仕事内容を詳しく知りたい!」 「一緒に働く人たちの雰囲気は?」 …など、疑問や不安に直接お答えします。 ぜひお気軽にご参加ください。 当日会場でご来場お待ちしております! |
企業ホームページ | https://www.patrol.co.jp/ |
応募方法 |
『この求人に応募する』より必要事項をご記入のうえ、ご応募ください。
★履歴書の送付のお願い〇履歴書(証明写真は3ヶ月以内のもの)の送付※履歴書には必ず普通自動車運転免許取得年月日をご記入下さい。 ※履歴書は試験日の15日前(必着)までに下記、お問合せ先まで送付ください。 試験日の15日前が土日祝となる場合は、直前の平日を締切日と致します。 |
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応募受付後の連絡 |
応募受付後、応募者全員に対して書面にてご連絡差し上げます。
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採用プロセス |
備考:【 採用に関する個人情報の取扱いについて 】
採用活動において取得した応募者情報につきましては、法令に定める場合のほか、採用選考及び採用内定並びに入社後の人事管理等の目的にのみ利用し、本人の同意なく他の目的には一切利用いたしません。なお、ご応募いただいた書類については返却いたしませんので、ご了承ください。
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面接回数 |
1回を予定しています。
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面接地 |
試験・面接に関しては、愛知県名古屋市内、石川県金沢市内で行っています。
【 面接・試験を1日で実施 】【 採用予定日 】・12月1日(日)以降 ※制服の納品に時間を要するため、試験月の2か月以降での入社となります。 ※内定は試験後1週間前後。 【 試験日 】・10月11日(金)金沢・10月16日(水)名古屋 ・11月12日(火)名古屋 ・11月20日(水)松本 |
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問い合わせ |
中日本ハイウェイ・パトロール名古屋株式会社
住所
〒 460-0003
愛知県名古屋市中区錦3-6-29 サウスハウス3F
中日本ハイウェイ・パトロール名古屋株式会社 採用担当
総務部人事課
電話番号
052-950-7181(代表)
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A さん(中途入社9年目)
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Q |
未経験でも本当に大丈夫? |
Q |
仕事のおもしろさはなんですか? |
Q |
仕事の大変なところはどこですか? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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B さん(新卒入社2年目)
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Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
職種 |
技能工・設備・配送・農林水産 他から探す > 技能工・設備・配送・農林水産 他 > 施設・設備管理・警備・清掃 > 警備・守衛・清掃 |
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勤務地 | |
業種 | |
特徴 |