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■お客様の"不安"を"希望"に変える、特別な【事務】の仕事 株式会社make act 港区エリアで圧倒的な支持を獲得する『Rent act-港区』を運営

情報更新日:2020/09/18
掲載終了予定日:2020/10/22

この求人のポイント

「入居者探しは大変」「きちんと家賃回収できるかな」――そんな不安に寄り添う会社で、自己実現を叶える。
当社の「価値観」に共感できることが1番の条件です。 ……衣食住の『住』の不安に寄り添い、解決していく。 未経験でも大丈夫。成果までの仕組みは整えています。 ……なりたい自分への道筋を、自分で考えて実現する。
株式会社make actのPRイメージ

「衣・食・住」の"住"は人間の基本的欲求。

だからこそ安心・安全であることが第一。
引越したいと思うときは、何かがズレていて不安に感じるから。

私たちのミッションは、港区に特化したトップクラスの賃貸仲介会社として、その「不安」を解消するサービスを提供すること。
お客様に満足していただける仕組みがあるので、特別なスキルは必要ありません。
お客様の安心のために何ができるか、実直に向き合ってください。

仕事内容

【残業なし】オーナー様からの問い合わせ対応・サイトへの情報登録などを担当★オーナー様への活動報告など当社ならではの「+α」のサービスを提供

具体的には

<一日の流れ>
09:00 店舗の清掃・整理整頓
09:15 お客様からのお問い合わせに返信
11:00 入居者募集 (写真撮影・サイトへの登録)
13:00 お昼休憩
14:00 事務処理 (契約書作成)
15:00 入居者対応や退居時の手続き*将来的には外注予定
17:00 店舗の清掃・整理整頓、明日の準備
18:00 退社

入社後の流れ

当社が大切にしているのは
お客様の不安を解消し、希望に変えること。

「入居者がつかない」
「家賃ちゃんと回収してくれるかな」
「不動産業者って何やってるか分からない」

そんなオーナー様の不安を解消するのが、当社の事務の魅力です。

定型業務をルーティンでこなすのではなく、
「どうやったら安心してくれるだろう」
「これをすれば喜んでくれるかな」
と、オーナー様目線に立って考え、あなたなりの配慮・気遣いを行動に移しましょう。

オーナー様に対して当社の活動報告を週1回するだけでも、信頼につながります。

そうした積み重ねが他社との差別化となり、会社の成長を加速させます!

対象となる方

【未経験・第二新卒OK・学歴不問】お部屋探しの時に不安だったこと、ありませんか?★「不安を希望に変える」という考えに共感できる方を求めています
引越しのとき、不安だったなぁ。
物件探すの大変だった。

…誰か同じ想いをしているようなら、サポートしてあげたい。

そう思える"価値観"を重視した採用です。

「お客様の不安を解消して"希望"に変える」ことを"社員全員の統一意識"としている当社で、あなたの優しさを発揮しませんか?


「自分自身が満足し、関わる人の満足を創造する。」という理念のもと、あなたの考えを大切にします。

どうしたらお客様の不安を解消できるのか。
なりたい自分になるにはどうすればいいのか。

自ら考えて理想を掴み取りましょう。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎理念を体現できる方

企業理念に共感し追求することで、顧客満足度が創造でき、成果も上がります。
あなたの自己実現・私的成功が業務品質に変わる醍醐味を感じたい方は向いています。

この仕事に向いていない人

×受け身の方

企業理念を体現するため、自分で物事を考えて行動することが大切です。
「聞いてない」「教わってない」と他責にし、自ら吸収する姿勢のない方は自己成長の面白みを感じられないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(実働8h)

実は残業時間をさせない方針にしたところ不思議と成果があがったんです。
限られた時間だからこそ「時間を有効活用しないと」って自然と考えるんですよね。
なので当社は基本残業はありません。
メリハリをつけて働き、自分のやりたいことに時間を使って、自己成長を実現させてください。
勤務地

【転勤なし/UIターン歓迎】

■都営三田線「白金高輪駅」徒歩1分
■東京メトロ南北線「白金高輪駅」徒歩1分

本社

東京都港区高輪1-2-16
フラットウェル高輪2F

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
都営三田線・東京メトロ南北線「白金高輪駅」徒歩1分
都営浅草線「泉岳寺駅」徒歩8分
給与

【月給23万円~40万円】 + 諸手当

■経験・スキル・年齢等を考慮の上、優遇します。
■前職給与も最大限考慮します。
■試用期間1~2ヵ月あり(待遇に変更はありません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~500万円

モデル年収例

年収400万円 / 25歳 経験1年
年収600万円 / 27歳 管理職 経験2年
昇給・賞与
■昇給:年2回
■賞与:年1回


★実力主義の方も◎

半年に1回、評価のタイミングを設けています。
頑張り次第で、着実に昇給していくことが可能です。
諸手当
■通勤交通費支給(上限:月2万円)
■宅建主任者手当(月2万円)
休日・休暇
【休日】
■週休2日制(シフト制)
*完全週休2日制への以降を目指しています!

【休暇】
■夏季休暇
■年末年始
■慶弔休暇
■有給休暇
*有給取得率◎
福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■定期健康診断
■クールビズOK
"7つの習慣"を大切にしています
1. 自分が選択する。
2. 終わりを考えてから始める。
3. 1番大切なことを優先する。

⇒ 私的成功:自立するために必要な力



4. Win-Winを大切にする。
5. まずは相手を理解してから、自分を理解してもらう。
6. 相乗効果を発揮する

⇒ 公的成功:多くの人たちと一緒により良い成功を得る力



7. 自分を磨く

⇒ 再新再生:自分をさらに成長させる力

この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 英語を使う仕事
  • 5日以上連続休暇取得可能

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2008年10月22日
代表者
代表取締役 佐藤 幸憲
従業員数
5名
資本金
1000万円
事業内容
■港区住居の賃貸仲介
■港区住居の賃貸管理
■不動産の所有および管理
■ITメディア事業
■経営コンサル事業

免許番号

東京都知事免許 (3) 第89936号

加盟団体

全日本不動産政治連盟
(社)東京都不動産関連業協会
(財)東日本不動産流通機構

★港区エリアで物件を探すなら

圧倒的支持を獲得する自社サイト
『Rent act-港区』
https://www.ma-minatoku-chintai.com/
本社所在地
東京都港区高輪1-2-16
フラットウェル高輪2F
企業ホームページ http://www.makeact.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
★『この求人に応募する』ボタンより必要事項をご入力ください。

*応募の秘密は厳守いたします。
*個人情報は選考、および採用後の人事管理業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。
応募受付後の連絡
書類選考後、選考通過者の方には面接日等の詳細を、追ってこちらからメールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス

★11月1日入社も歓迎

面接日・入社日など柔軟に対応しますので、在職中の方もお気軽にご相談ください。
  1. STEP
    1

▼ 書類選考

応募データをもとに書類選考を行います。
選考後、通過者の方には追って面接日のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

▼ 面接(1回を予定)

人物面も重視した採用のため、ざっくばらんにお話しましょう。
質問やご相談も大歓迎です!
  1. STEP
    3

▼ 内定

応募~内定まで最短で2週間以内も可能です。
入社日はご相談に応じます。
問い合わせ
株式会社make act

住所
〒 108-0074 東京都港区高輪1-2-16
フラットウェル高輪2F

アクセス

都営三田線・東京メトロ南北線「白金高輪駅」徒歩1分
都営浅草線「泉岳寺駅」徒歩8分

地図を見る

採用担当
佐藤

E-mail

電話番号
03-5792-5333

会社・仕事の魅力

株式会社make actの魅力イメージ1

考えて行動する⇒失敗する これがあなたの成功体験に

「事務=ルーティンワーク」
そんなイメージは捨て去ってください。

お客様の不安を解消し、希望を与える。

これが当社の掲げる考えです。この実現のために
"自分で考える"
"自分で行動する"
――その先にはあなた自身で掴み取った『自己実現』と『私的成功』があります。

あなた自身が成功体験を積み重ねることが、お客様満足度に繋がり、会社をも成長させる。

そのポジティブなループを、生み出してみませんか?
港区に特化した賃貸仲介事業でトップクラスの実績を誇る同社。
将来的な売上10億円、社員数50名という来期以降の成長戦略を実現すべく、新たな「仕組み化」に取り組んでいる最中だ。
企業運営の軸となる理念をブランド化し、社員が実行して成果を上げるまでの仕組み…それは企業の成功と社員の成功が一体化したものと言える。
事務であっても、「自らの意欲で自己実現や成功体験を得られる」。
そんな面白さを感じてほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

代表取締役社長 佐藤 幸憲のプロフィールフォト
代表取締役社長 佐藤 幸憲 さん
お客様は「仕事しながら部屋を探さないと」「引越しまでの流れって?」などたくさんの不安を抱えています。
その不安を丁寧に払拭し、お客様が入居するまで丁寧にエスコートするのが、何よりの醍醐味です。

今回入社する方には、会社が敷いたレールの上を歩くのではなく、「自分がどうなりたいか」を自由に描き、その理想に向かって自己実現を積み重ねていく、そんな経験をしてほしいと思っています。

そのための協力は惜しみませんし、完全週休2日制への移行を目指すなど労務環境の改善にも注力しています。

実は残業をさせない方針にしたところ、むしろ成果が上がったんです。
これからも様々な改革を行っていきたいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

■お客様の"不安"を"希望"に変える【ルームアドバイザー】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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注目のキーワード

株式会社make act 港区エリアで圧倒的な支持を獲得する『Rent act-港区』を運営

■お客様の"不安"を"希望"に変える、特別な【事務】の仕事