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マネジメントに挑戦できる【人事労務/総務】★月給35万円も可能 株式会社SHOEI ★年間休日120日以上★土日休みも可能★服装自由★福利厚生◎

  • 正社員
  • 450万~600万円
  • 業種未経験OK
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2022/05/06
掲載終了予定日:2022/05/30

この求人のポイント

\経験を存分に発揮できる環境/マネジメントポストでの採用チャンスあり!裁量大きく活躍しませんか?
【即戦力採用】さらなる成長が実現できる優良企業 【経験者の採用】全員が転職組だから中途ハンデなし 【成長】研修・資格取得補助など多彩なスキルUP支援 【月35万円も可】マネジメント志向の方にピッタリ 【家族も安心】健康診断は配偶者も対象/休暇制度◎ 【転勤なし】服装自由/年間休日120日以上(土日休OK)
「培ってきた専門スキルを活かしたい」「マネージャーとして部下の育成に携わりたい」…そんな方はぜひ♪!
株式会社SHOEIのPRイメージ

★経験を基に自分らしいキャリアを

今回は即戦力となる経験者の採用。
当社を支える縁の下の力持ちとして、実務経験を活かしてほしいと考えています♪
スキルレベルが高い方・意欲がある方は入社時から役職者としてお迎えします!

★自由度の高い環境

風通しも良く代表との距離も近い会社です。
会社の制度づくりにも社員の声が反映されており、実際に人事評価制度には現場のアイデアが盛りこまれています。

仕事内容

【キャリアUP志向の方も◎】人事労務・総務業務を幅広くお任せ!スキルによってはプレイングマネージャーとして育成・ディレクションもお任せします!

具体的には

人事労務

給与計算、勤怠管理、入退社手続き、健康診断のご案内 など

総務

車両管理、出張手配、年賀状・お中元・お歳暮の対応、冠婚葬祭手配、社宅関連の管理、社用端末の管理、社内書類の管理 など


スキルによってはマネージャーとして採用!


上記業務に加え
プレイングマネージャーポジションとして
◆総務・労務業務全体の管理・確認・判断・部下へのディレクション
◆部長と連携しながら管理部門全体の業務進行・フォロー
◆実務を担うメンバーの育成・業務フォロー
を順次お任せします。

「部下の育成に携わりたい」
「前職では上が詰まっていて昇格を目指せなかった」
…そんな気持ちに応える環境があります。

入社後の流れ

当社での仕事の進め方・ルールなど、必要な知識は入社後にOJTでお教えしていきます。
その後は、経験者としてスキル・経験を存分に発揮していってください。

メンバーとは密に連携を取れるので、不明点も即解決できるのがポイント!

業界未経験からのチャレンジも歓迎します。

将来のキャリアパス

「キャリアとプライベートを両立したい」
「スキル・ノウハウを基にアドバイスしたい」
…そんな方は歓迎!

当社では営業も管理部門も関係なく評価され、モチベーション高く頑張れる制度を整えています。

実際、管理部門に中途入社した全員が順調に昇格・昇進!
経験レベルに応じてマネジメントポストでの採用も◎
株式会社SHOEIの仕事イメージ

対象となる方

【大卒以上】「総務」or「人事労務」の実務経験者 ★30代・女性活躍中★中小企業等で管理部門を幅広く担っていた方、マネジメント経験がある方は優遇
【応募条件】
◆大卒以上
◆総務 or 人事労務の実務経験がある方
*ゼネラリストとして管理部門を幅広く担っていた方は尚可
*マネジメント経験があれば優遇します

【こんな方はぜひ】
◆主体性と協調性いずれも大切にできる
◆裁量が大きな環境で働きたい
◆経験を基に役職を目指したい
◆マネージャーとして育成に携わりたい

★家庭と両立している社員も

「業務に追われて家族との時間が取れない」
「毎日残業の連続」
という環境とは無縁の当社。
ワークライフバランス抜群のため、時間を有効活用できます。

◆健康診断は配偶者も対象
◆キッズデイ休暇 など
家族も喜ぶ制度も充実しています。

選べる働き方=社員が働きやすい環境を徹底追求

「管理部門でのスキルを活かしたい」
「マネジメント経験を発揮したい」
「コロナ禍でも堅実に成長している会社でキャリアUPしたい」
そんな方にオススメなのが当ポジション。

幅広い業務で経験を活かせるため、やりがい・モチベーションも高く保てます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎謙虚な姿勢で相手目線に立った対応ができる方

即戦力として、経験を基に仕事を進めます。
分からないことは上司に聞いて進めるなど、臨機応変に柔軟な対応ができる方、相手目線に立てる方は向いています。

この仕事に向いていない人

△コミュニケーションが苦手な方

△気配りができない方

メンバーはもちろん、様々な立場の方とのやり取りが発生します。
チームプレイや柔らかな対応ができない方も向いていません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(実働8h)

繁閑の波はありますが、残業は月平均10h。
(2022年2月実績/本社勤務者平均)

基本的に19:00までに退勤するようにしています。
休日出勤はもちろんありません。
勤務地
【転勤なし】
★UIターン歓迎
★『新橋駅』『内幸町駅』の2駅を利用できる駅チカオフィスです


東京本社

東京都港区新橋1-18‐16
日本生命新橋ビル3階

アクセス

JR・東京メトロ各線「新橋駅」徒歩3分
都営三田線「内幸町駅」徒歩1分



▼マネジメントポジションで採用の場合
完全出社型となります。

▼メンバーポジションで採用の場合
テレワークで作業に集中!
業務をバリバリこなせます。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
★マネジメントポジションで採用の場合
【完全週休2日】月給35万円~+賞与年2回 ※1

★メンバーポジションで採用の場合
【完全週休2日】月給28万円~+賞与年2回 ※2
【完全週休3日】月給22万4000円~+賞与年2回 ※3


*前職給与・経験などを最大限考慮の上で決定します

▼上記月給には以下の固定残業代を含みます
※1/7万9800円~(月40h分)
※2/6万3840円~(月40h分)
※3/5万1072円~(月32h分)

*超過分は別途支給


試用期間:6ヵ月

★マネジメントポジションで採用の場合
【完全週休2日】月給31万円~ ※5

★メンバーポジションで採用の場合
【完全週休2日】月給26万5000円~ ※6
【完全週休3日】月給21万8000円~ ※7

▼上記月給には以下の固定残業代を含みます
※5/7万680円~(月40h分)
※6/6万440円~(月40h分)
※7/4万9696円~(月32h分)

*超過分は別途支給

試用期間中は契約社員雇用
期間満了後に正社員として雇用します

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
450万円~600万円
昇給・賞与
◆昇給:年2回(2月・8月)
◆賞与:年2回(5月・12月)
諸手当
◆交通費(当社規定による)
休日・休暇

休日

▼マネジメントポジションで採用の場合
*完全週休2日制(年間休日120日)
土日を含めたシフト制/今後は土日休みを軸にしていく予定です

▼メンバーポジションで採用の場合(いずれか選択可)
*完全週休2日制(年間休日120日)
*完全週休3日制(年間休日160日)


休暇

◆夏季休暇(3日間付与)
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆誕生日休暇
◆キッズデイ休暇
福利厚生
◆各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
◆外部研修
◆産休・育休制度(取得実績あり)
◆服装自由・オフィスカジュアルOK
◆健康診断(配偶者の方も対象です)
◆ベネフィットステーション
*提携サービスをお得に使えます♪
SHOEIってこんな会社
たくさんの魅力があるから社員定着率◎
匿名で答えてもらった「社員アンケート」の結果をご紹介します!

【1】仕事量は適切だと思う:75%

【2】部署の雰囲気が良いと思う:79%

【3】上司には気軽に相談できる:68%

【4】会社の方針に共感できる:78%

【5】人事制度は公平・明確だと思う:85%

【6】成長できる環境があると思う:95%

【7】社員を尊重してくれる会社だ:94%
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2006年7月12日
代表者
代表取締役 戸田 雅彦
従業員数
61名
資本金
1000万円
事業内容
◆CATV(ケーブルテレビ)の加入促進事業
◆一般労働者派遣事業(派13-304528)
◆有料職業紹介事業(13-ユ-304274)
本社所在地
東京都港区新橋1-18‐16
日本生命新橋ビル3階
企業ホームページ http://www.scg-inc.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

★ 最後までご覧いただきありがとうございます!

『マイナビ転職』の応募フォームよりご応募ください。

ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
WEB選考の結果はメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
面接日・入社日についてはご相談に応じます。
在職中の方も、ぜひお気軽にご相談ください!
  1. STEP
    1

▼WEB選考

応募フォームの内容により書類選考をさせていただきます。1週間以内に面接日等のご連絡をいたします。
  1. STEP
    2

▼Web面接(2回)

基本的には、Web面接となりますが、来社を希望の方は別途相談可能です。
  1. STEP
    3

▼適性テスト

  1. STEP
    4

▼内定

応募から内定までは2週間程度を予定しております。
面接回数
2回を予定しています。

新型コロナウイルス感染防止のため、
原則、Web面接とさせていただいております。
面接地
東京都港区新橋1-18‐16
日本生命新橋ビル3階
問い合わせ
株式会社SHOEI

住所
〒 105-0004 東京都港区新橋1-18‐16
日本生命新橋ビル3階

アクセス

*JR・東京メトロ各線「新橋駅」徒歩3分
*都営三田線「内幸町駅」徒歩1分

地図を見る

電話番号
03-5501-1122

会社・仕事の魅力

株式会社SHOEIの魅力イメージ1

培ってきたスキルを、自由に、存分に、活かせる!

★明確な評価・収入

半期ごとに目標を設定する評価制度を導入しています。
目標に対する進捗度は、毎月の振り返りで確認。

"どれだけ頑張ればどのくらい収入が上がるか"
"昇格できるのか"
その基準も全てフラットで公平な環境なので、部門関係なくメンバーが活躍しています。

★充実の研修で成長をバックアップ

*1年間の管理者研修カリキュラムあり
*社員総会(オンライン)で外部研修を実施

自分で業務を調整すれば勤務時間内に受講可能。

さらに、部署別に外部研修を一定期間のカリキュラムで実施することを検討しています!

★キャリアUPも可能

入社時からマネジメントポジションでの採用も可能!
"上が詰まっていて昇格できない"という環境とは無縁です。
経験を基に裁量大きく活躍できるため、モチベーションも高く保てます。
"関わる人すべてに信頼され、必要とされ、
感謝される存在であり続ける"ことを理念に掲げ
多彩な事業を全国規模で展開する同社。

今回採用するのは
そんな同社を支える
バックオフィス部門のメンバーだ。

頑張りがしっかり評価される環境に加え
ワークライフバランスや
待遇など環境面も充実している。

今の環境からの「さらなる飛躍」を
目指したい方にとって、
最適なフィールドが整っていると言えるだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

総務部 部長/青山のプロフィールフォト
総務部 部長/青山 さん(中途入社)
総務
前職の経験 役所の事務職
Q

ずばり職場の魅力は?

意欲次第で新しいことに挑戦できることです。
大企業と違って少数精鋭の組織なので、経営者との距離も近く風通しは抜群。
実際に社員の発案から「誕生日休暇」が生まれるなど、良いアイデアは取り入れる社風です。
Q

一緒に働くメンバーは?

いま私の下にいるのが、入社3年目の28歳(女性)と、入社5年目の35歳(男性)です。
スキルを基にメンバーの育成に挑戦できるチャンスも十分!
全員が中途入社なので、業界未経験でもハンデはありません。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

一歩踏み込んで考え、発信したり、主体的に仕事に取り組むことですね。
今回は実務面は即戦力としての採用になりますが、当社ならではのルールについては、私がきちんとお教えしていきますので安心してください。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

杓井のプロフィールフォト
杓井 さん(中途入社4年目)
事務職(総務)
前職の経験 事務職(総務)
Q

何故この仕事を選んだのですか?

転職活動で会社を選ぶ際、前職での経験を活かせ、家庭と両立しやすい職場であることを重視していました。
実際に入社後も自分の経験も活かせており、社内の雰囲気も非常に良く、家庭と両立できる環境です。
Q

家庭との両立は可能ですか?

部署内で各自の業務を共有しているため、急な休みが入っても対応可能な環境です。
残業もほとんどなく、 社内でもなるべく定時で退社するようになってきているので退社しやすく、家庭との両立がしやすい職場です。
Q

職場環境について教えてください。

有休付与時に1年間の取得予定をたてることを義務付け、それを総務部で取得を促し管理しているため、休みは非常に取りやすいです。
リモートワークで働く方との連携もしっかり行うので、まずはご応募くださいね!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

その他の募集要項

週2日休 or 週3日休を選べる【営業】★未経験歓迎★女性が活躍中 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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マネジメントに挑戦できる【人事労務/総務】★月給35万円も可能