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未経験OKの【人事・採用スタッフ】◎年間休日120日以上 株式会社SHOEI ★ネイル・服装自由 ★誕生日休暇 ★産育休実績あり ★賞与年2回

情報更新日:2020/02/28
掲載終了予定日:2020/04/09

この求人のポイント

成長企業に欠かせない「バックオフィス」のポジションを担い、会社とともに自身も成長させませんか?
【未経験OK】人事・採用のスキルを磨ける! 【月給25~28万円】がんばった分は給与UPと賞与で反映 【産休・育休実績あり】20~30代を中心に女性が活躍中 【服装自由】ネイルも自由だから自分らしく働ける 【嬉しい制度】誕生日休暇・キッズデイ休暇など 【働きやすさ】残業月20h未満で休みは希望を考慮
「月8~11日休み」「転勤なし」「充実した福利厚生」……長く働ける安心の環境、整えました!
株式会社SHOEIのPRイメージ
営業・コンサルティングのプロ集団として
「ケーブルテレビ関連事業」や
「温浴施設の営業アウトソーシング事業」などを幅広く展開する当社。
新事業によるグループ会社も増え、順調にビジネスを拡大中です。

何より成長に欠かせないのが「人」のチカラ。

あなたのミッションは
そんな当社の「成長の要」となる社員の採用・就業環境の整備です。

多角的なビジネスを展開する会社を支える
醍醐味を感じてみませんか?

仕事内容

【ノウハウを持ち込めるフラットな社風】"ヒト"を切り口に当社を支える人事、採用、労務、事務手続きまで幅広くお任せします。

具体的には

◆給与関連のExcel入力
◆就業規則の改定
◆公休・有休の勤怠管理
◆健康診断・年末調整の社内告知&調整
◆給与等のネット振込
◆備品や人員の管理
◆採用アシスタント業務(応募者対応/入社手続き/事務)

入社後の流れ

まずは、アシスタント業務からスタート。
分からないことは先輩がOJTでお教えするので、
未経験者の方も心配いりません。
慣れてきたら仕事の幅を広げ、
バックオフィス業務全般を担っていただきます。
スキルを存分に発揮できますよ!

配属先の編成

制度やルール作りにも関わっていけるので、
「もっとこうした方が効率的では?」
などの提案も大歓迎♪
当社管理部門のコアメンバーとして
存分に力を発揮してください!

将来のキャリアパス

一緒に働くのは総務部のメンバー3名。
縁の下の力持ちとして、
多彩な事業展開で成長を続ける
当社を協力しながら支えています。
ゆくゆくマネジメントに
挑戦したい方も大歓迎です!
株式会社SHOEIの仕事イメージ

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎】◆大卒以上 ◆基本的なPCスキル ★20~30代の男女活躍中! ◎先輩がしっかりフォローするので未経験も安心の環境です♪

【応募条件】

◆大卒以上
◆基本的なPCスキル


――★バックオフィスでは、女性が多数活躍中!
育休・産休の取得実績もあり、
ライフスタイルが変わっても
働き続けられる環境も整っています!


――★中途のハンデなし×スピード昇格も可能
数年前に評価制度を一新した当社。
営業も管理部門も関係なく評価され、
よりモチベーション高く頑張れる環境が整いました。

実際、管理部門に中途入社した
社員全員が順調に昇格・昇進しています。
あなたの頑張りもしっかりと評価します!

\万全の制度/ずっと安心して働き続けられます

オフも◎
 ̄ ̄ ̄ ̄
*残業月20h未満
*月8~11日休み(土日休みもOK)
*誕生日休暇
*キッズデイ休暇


福利厚生も◎
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
*産休・育休制度(実績あり)
*ベネフィットステーション
*服装自由
*外部研修

社員が長く働けるよう環境面にも配慮しています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◆アイデアを発信できる方
◆主体性がある方(自走型の方)

バックオフィス業務のため、アイデアを積極的に発信できる方や改善提案ができる方は活躍できるでしょう。

この仕事に向いていない人

◆指示待ちの方

管理部門は少数精鋭ながら、社員想いの環境を整えていくために幅広い業務を担います。
裁量を持ってスピーディーな対応を行うため、受け身の方や指示待ちの方は活躍が難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
◆9:00~18:00

繁閑の波はありますが
残業は月平均20時間(1日平均1時間)未満です♪
勤務地
【転勤なし】
★最寄り駅から徒歩1分でアクセス◎
★「新橋駅」「内幸町駅」の2駅利用可能です!


◆東京本社
東京都港区新橋1-18‐16
日本生命新橋ビル3階

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
JR・東京メトロ各線「新橋駅」徒歩3分
都営三田線「内幸町駅」徒歩1分
給与
【月給】25~28万円+賞与年2回
★経験やスキルなどを考慮の上、給与を決定します。
★月給には40h分のみなし残業代(55,320~61,960円)を含みます。
※超過分は別途支給

――★試用期間について
【期間】6ヵ月
【待遇】入社~3ヵ月間:(1)月給25~26.5万円
    4ヵ月目以降:(2)月給25.5~28万円
※上記には月40時間の固定残業代を含みます。
 (1)55,320~58,640円/(2)56,440~61,960円
※超過分は別途支給します。
※試用期間中は契約社員雇用。
※期間満了後に正社員として雇用します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~350万円
昇給・賞与
◆昇給:年2回(5月・11月)
◆賞与:年2回(6月・12月)
諸手当
◆交通費(当社規定による)
◆職務手当
休日・休暇
【休日】
◆週休2日制(シフト制/月8~11日休)
└土日休みも、もちろんOKです♪

【休暇】
◆夏季休暇(3日間付与)
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆誕生日休暇
◆キッズデイ休暇
福利厚生
◆各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
◆外部研修
◆産休・育休制度(取得実績あり)
◆健康診断
└配偶者の方も対象です♪

◆ベネフィットステーション
└提携サービスをお得に使えます♪

◆服装自由
└ネイルも自由です♪
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2006年7月12日
代表者
代表取締役 戸田 雅彦
従業員数
61名
資本金
1000万円
事業内容
◆CATV(ケーブルテレビ)の加入促進事業
◆温浴営業アウトソーシング事業
◆一般労働者派遣事業(派13-304528)
◆有料職業紹介事業(13-ユ-304274)
本社所在地
〒 105-0004
東京都港区新橋1-18‐16
日本生命新橋ビル3階
企業ホームページ http://www.scg-inc.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
まずは『マイナビ転職』の応募フォームよりご応募ください。

※ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
  他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
WEB選考の結果はメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
面接日・入社日についてはご相談に応じます。
在職中の方も、ぜひお気軽にご相談ください!
  1. STEP
    1

WEB選考

応募フォームの内容により書類選考をさせていただきます。
1週間以内に面接日等のご連絡をいたします。
  1. STEP
    2

面接

なるべく多くの方とお会いしたいと考えています
※二次面接と同日に適性テストあり。
  1. STEP
    3

内定

応募から内定までは2週間程度を予定しております。
面接回数
2回
面接地
東京都港区新橋1-18‐16
日本生命新橋ビル3階
問い合わせ
株式会社SHOEI

住所
〒 105-0004 東京都港区新橋1-18‐16
日本生命新橋ビル3階

《アクセス》
JR・東京メトロ各線「新橋駅」徒歩3分
都営三田線「内幸町駅」徒歩1分

地図を見る

電話番号
03-5501-1122

会社・仕事の魅力

株式会社SHOEIの魅力イメージ1
株式会社SHOEIの魅力イメージ2

\キャリアUP/バックオフィスのキーパーソンに!

多彩なビジネス展開で
新事業によるグループ会社も増えるなど、
ますます成長を加速する私たち。

そんな当社の成長を支えるのは
社員1人ひとりの才能とチームワークの良さ。

社員の採用や就業環境の整備を通じて
バックオフィスから会社を支えていただくのが
あなたのミッション。

大きな期待を寄せているので、
厚待遇をご用意してお待ちしています!


――★風通し抜群
当社では社員の思いを尊重し、
みんなの意見を吸い上げて
社内制度やルール作りを進めています。

例えば誕生日にお休みが取れる「誕生日休暇」も
社員の声から実現しました。
一緒によりよい会社を創っていきましょう。


――★頑張りはしっかりと収入に反映
半期ごとに目標を設定する
評価制度を導入しています。

目標に対する進捗度は毎月の振り返りで確認。

"どれだけ頑張ればどのくらい収入が上がるか"
その基準も全てフラットで公平な環境なので、
部門関係なくメンバーが活躍しています。


――★オフも充実できるから定着率抜群
働きやすい職場環境も当社の自慢。

残業は月20h未満で
自分の仕事が終われば定時退社も可能です。

休みはシフト制ですが、土日の連休ももちろんOK。
育休・産休の取得実績もあるなど、
プライベートも大切にできます。

このような環境だから、社員の定着率は抜群!
安心して働ける職場で、確かな未来を手にしてください!
"関わる人すべてに信頼され、必要とされ、感謝される存在であり続ける"ことを理念に掲げ、多彩な事業を全国規模で展開する同社。
常に時代のニーズをくみ取り、「何がお客様のためになるのか」を真摯に追求することで質の高い営業サービスを提供してきた。
今期のビジョンは「自立・自走型組織へ」。
社員一人ひとりが積極的に進言(リコメンド)を行うことで組織を活性化していく。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

総務部 部長/青山のプロフィールフォト
総務部 部長/青山 さん(中途入社)
総務
Q

ずばり職場の魅力は?

意欲次第で新しいことに挑戦できることです。大企業と違って少数精鋭の組織なので、経営者との距離も近く風通しは抜群。第二創業期という時期なので、会社の制度作りにもどんどんアイデアを発信していけます。
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

新たな評価制度の導入に携わり、関係各所と相談しながら、ゼロから仕組みやルールを構築しました。苦労もありましたが、評価制度を改革したことで、社員のモチベーションが高まり、彼らの成長を後押しできています。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

主体的に考え行動してくれることを期待しています。当社は、これまで以上に「成長しよう」という雰囲気に満ちています。総務部としても、社員がより働きやすい環境づくりに注力したいので、意見の発信は大歓迎です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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未経験OKの【人事・採用スタッフ】◎年間休日120日以上