株式会社SHOEI【借り上げ社宅制度】【産休・育休取得実績あり】【残業/月20時間程度】/管理部門スタッフ【総務・労務事務】未経験歓迎★月給24万円以上(1114574) の求人情報

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株式会社SHOEI【借り上げ社宅制度】【産休・育休取得実績あり】【残業/月20時間程度】

管理部門スタッフ【総務・労務事務】未経験歓迎★月給24万円以上正社員

業種 : インターネット関連/通信関連/放送・映像・音響/広告
従業員数:61名 設立:2006年7月 資本金:1000万円 本社所在地:東京都

情報更新日:
2018/05/18
掲載終了予定日:
2018/06/14
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

改革期にある当社。社員たちも、「会社をもっとよくしていこう」という意欲にあふれています。

未経験から活躍できる明確な評価体制のもと、
変革期の当社でより働きやすい会社作りを!

ここがポイント!

  • 【未経験OK】本人のスキルに合う仕事からお任せ
  • 【月給24万〜】明確な評価体制で給与やポストに還元
  • 【新事業もスタート】成長中の企業で働くやりがい
  • 【アイデア大歓迎】変革期だからこそ意見が通りやすい
  • 【より良い会社に】誕生日休暇など嬉しい制度が続々!
  • 【働きやすさ】残業月20時間程度、休みの希望を考慮

募集要項

募集の背景

営業・コンサルティングのプロ集団として、「ケーブルテレビ関連事業」と「温浴施設の営業アウトソーシング事業」を展開している当社。この春からは美術品リースに関する新事業もスタートするなど、順調に事業拡大中です。

そこで、さらなる組織拡大に向けて、管理部門の体制強化を図るための増員募集を行います。総務経験者の方はもちろん、全くの未経験者も大歓迎!伸び盛りの当社で一緒に成長しませんか?

仕事内容

総務・労務事務の幅広い業務の中から適性に応じたお仕事をおまかせします。未経験の方はまず簡単な事務ワークからなので、安心してスタートできます!


管理部門スタッフとして幅広い業務にかかわりながら、社員が快適に働ける職場づくりや円滑な会社運営をサポートしてください。

【具体的には】
■総務
◎備品の管理(社用車やオフィスの管理)
◎金銭等の管理(小口現金、会社カード、切符、切手、経費精算など)
◎書類全般の管理
◎会社行事の手配
◎防火管理責任者
◎異動の手配(引っ越し・社宅など)

■労務
◎入退社に関する簡単な事務作業
◎給与計算に関する手配や簡単な計算
◎社労士事務所とのやりとり
など

※労務に関しては実業務を社労士事務所に委託しているため、簡単な事務ワークが中心となります。

★上記の中から、あなたのスキルや経験を考慮し、できることからおまかせしていきます。全くの未経験という方は、まず労務関係の簡単な事務ワークからスタート。ある程度の総務経験をお持ちの方には、総務の実務全般をおまかせしていく予定です。

未経験も安心!先輩社員が基礎から丁寧に指導します

入社後はまず1日かけて、当社の事業内容や取引先のことなど、会社の概要について学んでいただくオリエンテーションを開催します。実務に関しては先輩社員によるOJT研修でしっかりとお教えするのでご安心ください。慣れてきたら業者との交渉など、ワンランク上の業務にもチャレンジしながらスキルの幅を広げてください。

制度やルール作りにも関わっていける

現在、当社はまさに第二創業期とも言える変革の時期です。春からは新事業もスタート。そんな状況で新しい制度やルール作りを行うのも、大事な役割です。社員が働きやすい環境を作っていくための、新しい視点からの意見や提案は大歓迎!思ったこと、気づいたことがあればどんどん提案してくださいね。

求める人材

【経験者・未経験者、どちらも大歓迎!】■大卒以上 ■基本的なPCスキル(Word、Excel)◎意欲や人柄重視の採用です ★20代・30代が活躍中


★経験・男女不問!
管理部門の経験者はもちろん、全くの未経験からチャレンジしたい方も大歓迎です

【応募条件】
■大卒以上
■基本的なPCスキル(Word、Excel)

【歓迎する経験・スキル】※必須ではありません
◎総務や労務など管理部門の実務経験者
◎管理部門の全体の業務内容を理解している方
◎社労士の資格をお持ちの方

《中途のハンデなし!スピード昇格も可能》
3年前に評価制度を一新した当社。営業も管理部門も関係なく評価され、よりモチベーション高く頑張れる環境が整いました。実際、管理部門に中途入社し、評価時期のたびに昇格している社員も。あなたの頑張りをしっかりと評価します!

社内外とのコミュニケーションが大切

管理部門は会社の“顔”。社内外の人とメールや電話でやりとりすることも多いですし、時には目上の人に対しても毅然とした態度で意向を伝えなければならないことも。そのため、様々な相手と柔軟にコミュニケーションを取ることが重要です。また、総務という立場上、なるべくミスなく物事を処理することも大切です。

勤務地

★転勤なし★JR新橋駅近く!★

■東京本社
東京都港区新橋1-18‐16 日本生命新橋ビル3階

【アクセス】
JR・東京メトロ各線「新橋駅」より徒歩3分
都営三田線「内幸町駅」より徒歩1分

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間 ■9:00〜18:00
※残業は月平均20程度、1日平均1時間ほどです
給与

月給23万1500円〜28万円+賞与年2回
※経験やスキルなどを考慮の上、給与を決定します
※みなし残業40時間分(5万1240円〜6万1960円)を含みます。超過分は別途支給します
※試用期間中(3ヶ月)は、契約社員での雇用となり、月給22万6500円以上(みなし残業40時間分5万120円以上を含む)となります。試用期間終了後に正社員として雇用します。

初年度年収

400万〜600万円

昇給・賞与 ■昇給/年2回(5月、11月)
■賞与/年2回(6月、12月)
諸手当 ■交通費(当社規定による)
■職務手当
■社用車貸与 
休日・休暇 ■週休2日制(シフト制/月8〜10日休)
※もちろん、土日休みもOKです
■夏季休暇(7〜9月の中で3日間)
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休・育休制度
■誕生日・キッズデイ休暇
福利厚生 ■各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
■借り上げ社宅制度(条件あり)
■外部研修
■ベネフィットステーション(提携サービスをお得に使えます)
■健康診断(配偶者の方も対象です)

この求人の特色

  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

部署を超えて社員同士の仲が良く、気持ちよく意見を交わしやすい環境です。

今よりももっと働きやすい環境作りを目指して、あなたの活躍に期待しています。

未経験から活躍できる環境を用意しました

未経験者の方も、経験者の方も採用を予定している今回の募集。新しいメンバーとともに、第二創業期であり変革期の当社をさらに成長させていきたいという思いがあります。

【働きやすい環境・制度づくりもミッション】
CATV事業と温浴施設事業を中心に創業以来、堅実成長を遂げてきた当社。それを支えているのは社員一人ひとりの存在です。だからこそ当社では社員の思いを尊重し、みんなの意見を吸い上げて社内改革を進めています。たとえば、誕生日にお休みが取れる「誕生日休暇」も、社員の声から実現しました。一緒によりよい会社づくりに取り組んでいきましょう。

【明確な評価制度で頑張りを応援】
当社では半期ごとに目標を設定する明確な評価制度を導入しています。目標に対する進捗度は、毎月の振り返りで確認。あとどれだけ頑張ればどのくらい収入やポストが上がるか評価基準も全てオープンな環境なので、営業、管理部門関係なくメンバーが活躍しています。管理部門では、半期の評価時期に毎回昇格し続けているメンバーも。

【ずっと安心して働けます】
働きやすい職場環境も当社の自慢。残業は月20時間程度で自分の仕事が終われば定時退社も可能です。休みはシフト制ですが、土日の連休ももちろん可能。プライベートも大切にできます。

こんな環境だから、社員の定着率は抜群!安心して働ける職場で、確かな未来を手にしてください!

社員インタビュー

■総務部 部長/青山

当社で働く魅力は、意欲次第で新しいことにどんどんチャレンジできる土壌があること。私自身も以前、新たな評価制度の導入に携わらせていただき、関係各所と相談しながら、ゼロから仕組みやルールを構築した経験があります。苦労もありましたが、その分完成した時の達成感は大きかったですね。また、評価制度を改革したことで、社員のモチベーションがさらに高まり、彼らの成長を後押ししていることにもやりがいを感じています。

これから入る方には、主体的に考え行動に移してくれることを期待しています。現在、当社は変革の時期を迎え、これまで以上に新しいチャレンジを奨励する雰囲気に満ちています。総務部としても、これから備品や書類の管理方法などを見直し、より働きやすい環境づくりに力を入れていきたいと考えています。気づいたことや、改善提案などがあれば、遠慮なく発信してほしいですね。

会社情報

設立 2006年7月12日
代表者 代表取締役/戸田 雅彦
従業員数 61名
資本金 1000万円
事業内容 ◆CATV(ケーブルテレビ)の加入促進事業
◆温浴営業アウトソーシング事業
◆美術販売・リース事業
◆一般労働者派遣事業(般 13-304528)
◆有料職業紹介事業(13-ユ-304274)
本社所在地 〒 105-0004
東京都港区新橋1-18‐16 日本生命新橋ビル3階
企業ホームページ http://www.scg-inc.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

経験者、未経験者に関わらず、今回採用する人材には将来的なコア人材として末永く活躍してほしいとのこと。

“関わる人すべてに信頼され、必要とされ、感謝される存在であり続ける”ことを理念に掲げ、「ケーブルテレビ関連事業」と「温浴施設の営業アウトソーシング事業」を全国規模で展開するSHOEI。常に時代のニーズをくみ取り、「何がお客様のためになるのか」を真摯に追求することで質の高い営業サービスを提供してきた同社。今年春からは新事業として美術品リース事業もスタートするなど、事業拡大に向けて着実に歩みを進めている。

今回は、管理部門でスムーズな会社運営を支えるコア人材の募集。大企業と違って少数精鋭の組織なので、経営者との距離も近く風通しは抜群。また、第二創業期の今、社内改革を積極的に推進しているところなので、経験値を上げ成長したい方にはまたとないチャンスだ。さらに、働きやすくオンとオフのメリハリが効いている点も見逃せない。経験者はもちろん未経験にも門戸を広げているので、意欲のある方はぜひ挑戦してほしい。

応募方法

応募方法  まずは『マイナビ転職』の応募フォームよりご応募ください。

※ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
   他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 WEB選考の結果はメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス ■ WEB選考
応募フォームの入力内容により書類選考をさせていただきます。
ご応募いただいてから1週間以内に面接日等のご連絡をいたします。
( なるべく多くの方とお会いしたいと考えています )
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■ 面接(2回の予定です)
※二次面接と同日に適性テストあり。
   ↓
■ 内定
応募から内定までは2週間程度を予定しております。

※入社日については考慮いたします。ぜひご相談ください。
面接回数 2回を予定しています。
面接地 東京都港区新橋1-18‐16 日本生命新橋ビル3階
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社SHOEI【借り上げ社宅制度】【産休・育休取得実績あり】【残業/月20時間程度】

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住所

〒 105-0004
東京都港区新橋1-18‐16 日本生命新橋ビル3階

【アクセス】
都営三田線「内幸町駅」より徒歩1分
JR・東京メトロ各線「新橋駅」より徒歩3分 【地図を見る】

採用担当 採用担当係
電話番号 03-5501-1122

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なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。