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各プロジェクトをリード【プロジェクトマネージャー】#大阪勤務 株式会社野村総合研究所 (NRI) 東証プライム上場★海外研修など豊富なスキルUP制度あり

勤務地

大阪府

初年度年収
800万~1500万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/04/10
掲載終了予定日:2026/05/14

この求人のポイント

多様な領域で高い信頼を獲得し、持続的に事業拡大×自己成長を目指せる基盤を整えています。
<東証プライム上場>揺るがぬ土台で未来を切り拓くNRI <挑戦>幅広い領域だからこそ挑めるフィールドは無限大 <総合力>多分野を網羅する圧倒的な強み <大規模プロジェクト>ダイナミックな舞台で活躍を! <スキルUP>経験が伸びる成長フィールドがココに! <働き方>年休120日以上/完休2日/転勤なし…etc.
成長領域でスキルを磨きながら、スキルも視野も大きく広げるキャリアアップを実現へ――。
関西を中心に多様な企業のDX推進や業務変革を支援し、持続的に成長を続ける私たち。IT・マネジメント領域で高い専門性を発揮しながら、未来の企業価値創造に大きく貢献しています。

今後も組織として、新たな領域への取り組みや価値提供の幅を広げていくための体制づくりを進めています。こうした事業拡大に伴い、体制強化を目的とした増員募集を開始!ぜひ、新たな価値創出に挑戦してみませんか?

仕事内容

プロジェクトマネージャーとして、チーム(約10~30名)を率いて、顧客への提案から設計、開発/構築、エンハンスまでをマネジメントいただきます。

具体的には

<業務アプリ/フロントアプリ開発プロジェクト>

お客様のビジネスに直結する業務アプリやフロントアプリの開発を中心に、PMとして約10~30名ほどのメンバーと協働しながら、以下業務の推進を担当。

  • 要件定義:資料作成・お客様との打合せ
  • 基本設計:設計書作成・お客様との打合せ
  • 詳細設計、プログラミング、単体テスト:パートナー取りまとめ、仕様調整、QA対応
  • 結合テスト、システムテスト:テスト仕様書作成、品質管理、QA対応
  • 保守・運用:アプリ保守、問合せ対応

<AWS 等を用いたインフラ基盤構築プロジェクト>

AWSを中心とした基盤構築プロジェクトにて、PMとして約10~20名のメンバーと協働しながら、以下業務の推進を担当。
  • 要件定義:資料作成・お客様との打合せ
  • 基本設計:設計書作成・お客様との打合せ
  • 詳細設計/プログラミング/単体テスト:パートナー取りまとめ、仕様調整、QA対応
  • 結合テスト、システムテスト:テスト仕様書作成、品質管理、QA対応
  • 保守/運用:AWS保守運用、アプリ保守、問合せ対応
  • 導入:AWS環境へのデプロイ

対象となる方

業務アプリ開発やAWS基盤構築、ドキュメント作成や管理業務など、いずれかのご経験をお持ちの方
【必須要件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
  • 業務アプリケーションなどの開発において、
 要件定義・設計・開発・テストまでの一連の経験
  • 要件定義書・設計書・テスト仕様書などのドキュメントを、
 標準化・作成・レビューまで一貫して行える方
  • チームリーダーとして、
 進捗管理・スケジュール管理・課題管理を行えること
  • AWSを用いたクラウド基盤構築プロジェクトにおいて、
 基本設計または同等のシステムアーキテクチャ検討から
 構築・テストまでの一連の経験

歓迎するスキル・経験・資格

  • お客さまへの提案などに関わったご経験
※社内には提案フェーズを得意とするメンバーもいますので必須ではありません。

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
専門業務型裁量労働制(1日7時間30分)
勤務地

【関西支社(大阪)での募集!】

  • 大阪府大阪市北区中之島3-2-4
 中之島フェスティバルタワー・ウエスト 大阪

※勤務地について遠隔地(国内、海外(主にアジア)拠点)での
 常駐プロジェクトの可能性もあります。
※初期配属で希望しない勤務地がある場合は、
 明示してください。
※東京など当社オフィス通勤圏に在住のまま、
 出張およびオンラインツールを利用しての関西案件への参画も想定。

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府
交通アクセス
【大阪】
中之島線『渡辺橋駅』より徒歩2分
給与
月給482,500円~
※ご経験やスキルなどを考慮し、決定します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
800万円~1500万円
昇給・賞与
  • 昇給:年1回
  • 賞与:年2回
諸手当
  • 通勤手当(全額支給)
休日・休暇

【年間休日120日以上】

<休日>
  • 完全週休2日制(土日休み)/祝日

<休暇>
  • 年末年始/暑中休暇(連続1週間)/リフレッシュ休暇(連続1週間)
  • 年次有給休暇/産前・産後・育児休業/介護休業
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 財形貯蓄制度
  • 保養所(国内・海外)
  • 研修制度(外部研修の参加費は会社負担)
  • マタニティ有給休暇制度(通常の有給休暇を消化しきった後でも、妊娠中に10日間、体調のすぐれない時などに利用可能)
  • 産休・育休制度
  • 時短勤務制度
  • カジュアルウェア勤務 など
この求人の特徴
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • リモートワーク可
  • 残業月30時間以内
  • 転勤なし
  • 国内出張あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • フリーアドレスオフィス
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1965年4月1日
代表者
代表取締役 社長 柳澤 花芽
従業員数
7,645人(NRIグループ 16,679人) 2025年3月31日現在
資本金
25,655,413,800円
売上高
7,648億円(2025年3月期)※連結売上高
事業内容
コンサルティングサービス&ITソリューションサービス

(A).コンサルティングサービス
お客様の課題や将来像を提示し、新しいビジネスや付加価値を創出するための調査・研究、マネジメントコンサルティング、システムコンサルティングなどを行います。その範囲は、企業戦略の立案、経営革新の実行・支援、政策提言や施策支援など多岐にわたり、お客様は企業、官公庁、地方自治体などさまざまです。

(B).ITソリューションサービス
お客様の事業・業務改革のパートナーとして、個別システムのコンサルティングからシステム化計画・設計・開発などを行う「SI(システム・インテグレーション)サービス」、システムの保守・運用管理などを行う「アウトソーシングサービス」、複数のお客様が共同でシステムを利用する「共同利用型サービス」などを提供します。
本社所在地
東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ
企業ホームページ https://career.nri.co.jp/

応募方法

応募方法
本求人は株式会社マイナビ運営「マイナビ転職エージェント」による人材紹介案件です。マイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。応募後は同エージェントからの連絡となります。
※下記URLの「マイナビ転職エージェント個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示する事をご了承の上ご応募ください。
https://mynavi-agent.jp/privacy/
https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html
応募受付後の連絡
応募データによる書類選考を行います。
次のステップに進んで頂く方には追って選考日程をお知らせ致します。
問い合わせ
株式会社野村総合研究所

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F

※上記は、株式会社マイナビ(マイナビエージェント)内 [株式会社野村総合研究所]採用事務局の所在地です。

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採用担当
株式会社マイナビ(マイナビエージェント)内 [株式会社野村総合研究所]採用事務局

備考
エントリー後の流れについては「マイナビエージェント」よりメールもしくは、お電話にてご連絡いたします。

会社・仕事の魅力

安定と成長を備えた業界トップクラスの存在へ

大手企業との長年のパートナーシップを通じて確かな信頼と実績を築き、業界の中でも強固な基盤を確立してきた私たち。多様な業界の変革を支援してきた豊富な知見と総合力を武器に、DX需要の拡大を追い風にさらなる事業領域の拡大を推進しています。

【経験を次のステージへ導くフィールドが“ココ”に】

多様な業界・大手企業の案件に携わることで、専門性を深めながら視野を広げられる環境を完備!先端技術や新規事業、基幹システム刷新など難度の高いプロジェクトも多く、経験者でも新たな挑戦に踏み出せる成長機会が豊富です。

また、社内には多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが集い、互いに学び合いながらスキルを高められるため、これまでの経験を“次のステージ”へ押し上げていける環境となっています。

【変革が続く時代に、未来を共創する組織へ】

急速に変化する社会やビジネス環境において、企業の課題はより複雑化し、DXの重要性はますます高まっています。
当社は、そのニーズに応えるべく、コンサルティング領域の深化と新サービス開発を進め、クライアントと共に未来を創る真のパートナーを目指しています。ビジネス×テクノロジーの融合を推進し、業界に新たな価値を提供し続けるための体制強化を進め、次代を切り開く存在として進化を続けています。
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