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\昨年12月リニューアル!/ロレックスの【販売員】★高松募集 株式会社ホッタ 【創業142年/ロレックス正規店を全国で展開】年休120日*残業なし

情報更新日:2021/01/07
掲載終了予定日:2021/01/28

この求人のポイント

【四国最大級ロレックス正規品専門店誕生!】高松で長く働くなら、創業142年の安定企業を選びませんか?
【創業142年】時計・宝飾品卸及び小売販売の老舗企業 【ロレックス部門】在庫・販売数国内トップクラス 【約4週間の研修】少人数の本社研修で安心スタート 【スキルUP】全世界共通のロレックスの接客が身に付く 【キャリア】30代副店長多数活躍中。中途のハンデなし 【年間休日120日】月9日休み+半年ごとに6日公休あり
\オープニングスタッフ募集/新しいショップで、新しい仲間と共に、新しい仕事を始めませんか?
株式会社ホッタのPRイメージ
昨年12月11日に移転オープンしたばかりの「ロレックスブティック高松三越」店舗規模拡大に伴い、販売スタッフを増員募集します。

<充実研修&フォロー体制>

販売未経験の方でも、安心して仕事を始められるよう、約4週間の研修を用意しています。もちろん販売職としてスキルアップしたい経験者も大歓迎!当社には個人ノルマがなく、じっくりとお客様に向きあえるため、接客の楽しさに改めて気づくことができると思います。

仕事内容

昨年12月移転オープンしたばかりの『ロレックスブティック高松三越』で接客販売をお任せします。★店舗に出る前に少人数で約4週間の充実研修あり!

具体的には

どんなシーンやシチュエーションでロレックスを身に付けたいか、デザインのお好みは…といったお話を伺いながら、お客様のロレックスに対する想いを受け留め、お客様に相応しい最高の商品をご提案・ご案内していきます。ご成約いただいたお客様には、使い方やオーバーホールのご案内など、30~40分かけ丁寧にご説明します。

教育研修制度

入社後は東京本社で約4週間程の研修を少人数で行います。接客スキルのほか、時計の基礎知識やロレックスブランドについての理解を深めていただきます。上京時の交通費や宿泊費は会社が負担します。

本社研修後は、OJTで実際の言葉遣いや立ち振る舞いなど、お客様をおもてなしするためのあらゆるスキルを学びます。

将来のキャリアパス

中途入社や年齢性別に関係なく、キャリアアップが目指せます。実際に、中途入社で副店長になった30歳の男性社員も。さらに、販売の経験がある方は即戦力として経験を存分に活かせます。また個人ノルマはなく、スタッフ全員でお客様をお迎えするのがポリシー。チームワークで最高のおもてなしができるよう心がけています。

オープニングスタッフとして活躍できるチャンス!

昨年12月に拡大移転オープンしたばかりの「ロレックスブティック高松三越」。この新しいショップでは、先月中途入社したスタッフを含め、男性5名・女性5名が活躍していますが、現在全員が地元四国出身者。店舗が広くなった分、今回の採用で販売スタッフを増やし、お客様への更なるサービス向上を図りたいと考えています。

お客様とじっくりと向き合い“最上級のおもてなし”を

お客様が「欲しい」と思う商品を多彩なバリエーションの中から探し提案する――そのためのヒントは、会話にあります。お客様のロレックスに対する想いを受けとめ、ご提案することが大切になるため、コンサルティング力や提案力が磨かれる仕事。そして、高級店ならではの“最上級のおもてなし”が学べる職場でもあります。

対象となる方

<未経験者も可>◆35歳まで ◎人と接すること・話すことが好きな方 ★キャリアアップを目指す男性アドバイザーが多数活躍しています
【応募条件】
●35歳まで(若年層の長期キャリア形成を図るため)

【こんな方にお会いしたいと思っています】
◎人と接すること、話すことが好きな方
◎時計が好きな方
◎向上心や成長意欲がある方
◎真のおもてなしを学び接客をしてくれる方
※英語・中国スキルがある方は活かせます

【男性も多数活躍中】
1世紀以上の歴史を持つロレックスの知識は、経験を重ねるほどに増えていき、接客にも厚みが出てきます。年齢を重ねても働き続けられるブランドです。

【希望があれば他エリア勤務も可能】
原則転勤はありませんが、本人の希望があれば他店舗へのチャレンジも可能。ライフスタイルが変わった際などもご相談に応じます。

社員を大切にする働きやすい社風

基本的に残業はなく、接客などで残業が発生した場合は残業手当を支給します。また、月9日休みのほか、半年ごとに6日ずつ(年間12日)取得できる公休があり、年間休日は120日。有給休暇と合わせて連続休暇を取得することも可能です。プライベートタイムを大切にしながら、安心して働き続けられる環境を整備しています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

何より、人と話をすることが好きな人。スタッフは、お客様との会話からロレックスへの想いや好みを感じ取り、お客様と一緒に楽しみながら、最高の1品を提案します。人が好き、話をするのが好きという人にピッタリ!

この仕事に向いていない人

個人で売上を競うのではなく、店舗全員で売上を作っていくチームワーク重視の運営なので、自分だけ良ければいいという個人成績にこだわる人には向いていない会社です。売上邁進型のタイプには、なじめないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:30~19:10(うち実働8時間)
※原則残業はありません。
勤務地
★原則転勤はありません。

12/11 移転拡大オープンした
【ロレックスブティック高松三越】
香川県高松市丸亀町1-1
  高松丸亀町壱番街 東館1階

<将来の勤務地も希望を考慮>
将来的に副店長、店長へとキャリアアップや昇格に準じて、転勤が発生する場合はありますが、それ以外の転勤は原則ありません。他店舗でチャレンジしたい、住んだことのないエリアに住んで仕事がしてみたいなど、本人の希望があれば考慮します。

そうした声を丁寧にヒアリングするためにも、定期的な個別面談を実施しています。風通しがいい社風ですので、家庭の事情や本人の希望など、相談があればじっくりヒアリングしています。地域の社員にしっかり店舗を守っていただき、楽しく仕事をしていただくのが一番だと考えています。

マイナビ転職の勤務地区分では…


香川県
交通アクセス
  • JR高松駅下車徒歩10分
  • ことでん片原町駅下車徒歩3分
給与
◆月給21万円以上 + 残業代は別途支給

※経験・年齢を考慮の上、当社規定により考慮します。

※基本的に残業は有りませんが、お客様対応で終業時間を超えた場合など、まれに残業が発生することもありますが、その場合は残業手当を支給します。
昇給・賞与
◆昇給 / 毎年評価により決定
◆賞与 / 業績連動にて決定、基本的には6月、12月の年2回
諸手当
◆交通費全額
◆家族手当
◆外国語手当(英語・中国語・韓国語・ドイツ語会話スキルが高く接客に貢献できるレベルの社員に支給)
◆店長・副店長手当
◆育休後復帰応援手当(通常勤務復帰した社員に1年間支給)
休日・休暇
◆月9日(ローテーション制)
※連続休暇取得可能
※年間(1月~12月)公休日合計120日
  
年度途中入社の場合、入社年度は入社月により按分して付与します。その他、有給休暇、慶弔特別休暇あり。
福利厚生
◆社会保険完備
◆確定拠出年金制度(401K)加入
◆全国数千ヶ所で割引利用できる福利厚生倶楽部に加入
◆病気入院などした場合に付保される損害保険にも加入しています 。

また、産業医が定期的に面談し、個人の健康相談にも応じます。安全で、働きやすい職場づくりを安全衛生委員のリーダーシップのもと積極的に取り組んでいます。
長くキャリアを築けるブランド
高級な商品を取り扱っているということもあり「敷居が高そう」と思われる方もいらっしゃると思いますが、社内の雰囲気は非常におだやか。販売未経験や異業種からの転職者も多いので、未経験の方でも馴染みやすい雰囲気です。

また、時計は奥が深い商品のため、経験を重ねるほどに知識が深まっていきます。自然と接客スキルにも磨きがかかり、経験を積むことで”自分らしい接客スタイル”を確立させることができます。
この求人の特徴
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1879年2月 [創業:明治12年]
代表者
取締役社長 堀田峰明
従業員数
249名(2020年12月)
資本金
7,088万4,000円
売上高
271億1,170万円 (2019年12月)
事業内容
◆時計・宝飾品の輸入及び卸・小売販売、不動産賃貸

<時計事業>
  • ロレックス・チューダーの卸小売販売
  • その他輸入時計国内卸販売

<宝飾事業>
  • 輸入ジュエリー、ブライダルリングの国内卸販売
  • オリジナルブライダルリングの国内卸販売、企画販売
 

――経営理念――
コアバリュー 「誠心誠意」
バリュー   「創意工夫・自己変革・チームワーク」
ミッション  「最高の質のサービスを通じお客様の人生を豊かで活力あるものに」
ビジョン   「記憶に残る感動を、ともに」
本社所在地
東京都中央区銀座 7-13-10 ヒューリック銀座7丁目昭和通りビル2階
◆主な取扱品目

【取扱ウォッチ】

ROLEX、TUDOR、Sinn、FORTIS、BOCCIA TITANIUM

【輸入ブライダルリング】

Euro Wedding Band 〈ユーロウェディングバンド〉として、GERSTNER 社(ドイツ、ゲスナー社)、eduard G. fidel 社 (ドイツ、イージーエフ社)

【オリジナルブライダルリング】

Sonare〈ソナーレ〉、ampleur〈アンプルール〉、Cootey!〈クーティー〉、その他
企業ホームページ http://www.hotta-group.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
◆マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください◆

下記 『応募する』 ボタンより必要事項を入力の上、ご応募ください。(ご不明な点は、下記『質問する』ボタンよりお問い合わせください)

※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
※ご応募に際し提出いただいた書類は返却いたしませんので、予めご了承ください。
※応募の秘密厳守いたします。
応募受付後の連絡
「応募フォーム」記載内容にて一次選考を実施、その結果、【次の選考に進んでいただく方のみ】ご応募受付後7営業日以内に、メールにて面接実施についてご連絡いたします。*面接実施の方のみ にご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web書類選考

マイナビ転職へ登録されているWeb履歴書にて書類選考を行ないます。
  1. STEP
    2

一次面接(現地)

web書類選考通過された方に一次面接日程・実施場所をご連絡します。高松にて面接を実施予定。
  1. STEP
    3

最終社長面接

一次面接通過された方に最終社長面接にお進みいただきます。東京本社で実施します。(交通費弊社負担)
  1. STEP
    4

内定

最終選考終了後、結果をメールにてご連絡させていただきます。尚、入社時期は、ご相談に応じます。
面接回数
2回を予定しております。
面接地
webではなく直接お会いするリアル面接で選考を実施しています。

  • 一次面接⇒高松にて実施
  • 最終面接⇒東京本社にて実施(交通費弊社負担)
      遠路恐縮ですが、東京本社までお越し
      ください。

<最終面接について>
コロナ対策のため、空気清浄器を設置した部屋で充分な距離を取り、アクリル板を設置し、勿論面接役員全員マスク着用など、安心して面接に臨んでいただけるよう配慮しております。
問い合わせ
株式会社ホッタ

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座7-13-10 ヒューリック銀座7丁目昭和通りビル2階
地図を見る

E-mail

電話番号
03-6226-4711

会社・仕事の魅力

株式会社ホッタの魅力イメージ1

お客様との出会いがあなたを成長させてくれる

――142年続く安定企業

1879年(明治12年)に、名古屋の地で誕生した『ホッタ』。全国14店舗のロレックスショップの運営以外にも、高級輸入時計やジュエリーの卸事業も展開。業績は堅調に推移しており、この安定した経営基盤も『ホッタ』の魅力です。

――無理のない働き方ができる

基本的に残業はなく、年間の公休は120日。より良い就労環境整備の為にも1店舗当たりの社員数を多めに設定しています。また基本的に転勤もないので、家庭を持った後でも、高松でキャリアアップしながら長く活躍していただけます。

――人として成長できる仕事

富裕層や経営者など年齢が高い方ばかりではなく、自分へのご褒美にロレックスを選ぶ若いビジネスパーソンや、ご結婚の記念にご購入される方など、幅広い年齢層のお客様が来店されます。様々な世代のお客様に出会うことで、接客スキルも磨かれると共に、人生の糧となる貴重な経験ができる仕事です。
インポートブランドの時計やジュエリーの卸小売販売会社として、今年で創業142年目を迎える同社。国内でロレックス正規品専門店を運営する数少ない企業であり、ロレックス在庫数・販売数ともにトップクラス。コロナ禍にあって経済が停滞する状況にあっても業績は堅調に推移。また、社員のために働きやすい制度や仕事環境を整えており、特に販売やサービス業からの転職者はその待遇の良さに驚く声が聞かれた。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

2011年入社 Oのプロフィールフォト
2011年入社 O さん(中途入社10年目)
店長
前職の経験 販売スタッフ
ホッタは、中途入社でも新人でも、本人の頑張りをしっかり評価したうえで、チャンスをくれる会社だと思います。私自身、販売の経験者だったこともあり、転職して間もなく副店長に抜擢されましたし、高級ブランドを扱う老舗企業ですが、30代でキャリアアップも珍しくありません。来店されるお客様は、普通のビジネスパーソンから富裕層の方まで様々。販売スタッフも、年齢や経歴も個性も全く違う多様な人たちがいるからこそ、おもしろいのだと思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

2016年入社 G のプロフィールフォト
2016年入社 G さん(新卒入社5年目)
販売スタッフ
入社当初は、ほとんどのお客様が私よりも知識を持っていて、お客様からの質問に愛想笑いしかできないこともありました。それでも店舗でのチームワークを大切にしているため、私が戸惑っていると他のスタッフがサポートで入ってくれたり、いつも優しい先輩たちに助けていただいています。緊張しながら店内に入ってきたお客様が、気に入ったロレックスが見つかり、最後には笑顔で帰っていかれる姿を見るのは、とっても嬉しいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

その他の募集要項

オープニングスタッフ募集!ロレックスの【販売員】★名古屋募集 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

<大阪募集>世界中で愛されるロレックスの【販売スタッフ】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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