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【人事担当スタッフ】年間休日125日/完全週休2日/原則残業なし 株式会社ホッタ 【創業145年】★社員想いの手厚い待遇・制度あり★賞与年2回

情報更新日:2024/06/14
掲載終了予定日:2024/07/25

この求人のポイント

創業145年、成長を続ける当社で人事デビュー!幅広く経験し、管理部門のスペシャリストへ!
【創業145年】海外高級時計や宝飾品の卸・小売会社 【ステップアップ】色々な業務にチャレンジできます 【人と会社を支える】堅実な成長に貢献するやりがい 【快適なオフィス】キレイで広々、爽快な景色も魅力◎ 【プライベート◎】年休125日/土日祝休み/残業なし 【ライフイベント】産育休実績多数/両立を手厚く支援
なごやかな雰囲気の本社オフィスで活躍!休日・休暇が整い、残業は原則なし。オフもしっかり充実できます◎
株式会社ホッタのPRイメージ
1879年(明治12年)時計卸小売商として誕生。海外の時計や宝飾品の逸品を日本に紹介してきた「ホッタ」。時計事業では、ロレックス、チューダー、宝飾事業ではブライダルリングをそれぞれ小売店舗展開しています。

安定成長を続け、新しい仲間も年々増えています。そこで益々人事課スタッフとして活躍の場が広がっています。社員一人ひとりがオンオフを楽しみ、長いキャリアを歩めるよう、働きやすい環境維持は大切な仕事です!

仕事内容

社会保険手続や、社員一人一人の個人情報管理など、それぞれの事情に寄り添った対応で全社員を支える ”お世話役” として「人」に関わる仕事です

具体的には

◆社会保険関連業務(入退社、結婚、産育休、転勤に伴う手続きなど)
◆新卒・中途採用業務のサポート
◆社員個人情報の管理 など
☆管理部門の一員として総務課と協力し、ときには人事課以外の業務、全社に関わる業務などのサポートも部門全体で協力しあって進めています。

入社後の流れ

まずは入社時研修にて経営理念や当社の歴史や事業内容についてなどをお伝えします。その後、人事課の先輩社員と一緒に仕事をしながらOJTで、一つずつ業務を覚えていただきます。1年間のサイクルについても、年々わかるようになり、業務の習熟度が高まります。あせることなく、仲間と一緒に仕事をしていきましょう。

配属先の編成

配属先の管理部門は人事課・総務課、財務部からなり、現在21名のメンバーが活躍しています。そのうち人事担当は男女3名で、先輩たちがあなたに寄り添って業務をお教えします。管理部門全体が一つのチームであり、部の垣根を超えてサポートしあっていることも当社の特徴。働きやすく、幅広い経験を得られる環境です!

コミュニケーションを取りやすい、オープンな職場

部署や役職、年齢にかかわらず、誰とでもフランクに話せる会社です。人事担当がサポートするのは、本社85名と全国の店舗スタッフ約270名。本社はワンフロアでコミュニケーションを取りやすく、店舗スタッフとも社内SNSで気軽にやりとりし電話やメールは勿論、時に研修など顔合わせの機会もあり、明るい環境下での仕事です。

プライベートとのバランスのよさも魅力!

◆完全週休2日制(土日祝休み)
◆年間休日125日
◆有給休暇を取得しやすく、連休取得OK
◆原則定時退社
※定時の18時にはほとんどのスタッフが退社
※残業があった場合には残業代全額支給

など、ワークライフバランスがとても良好。長く充実したキャリアを描けます!

対象となる方

【人事 未経験でもOK】◆30歳まで ★腰を据えて長く働きたい方⇒転勤のない安定企業で、ライフイベントも大切にしながら働けます!
★20代、30代男女が活躍中です!★

【応募条件】

◆30歳まで(若年層の長期キャリア形成を図るため)
◆基本的なPC操作ができる方

【こんな方をお待ちしています!】

◎前向きで、明るく仕事に取り組める方
◎人への思いやりや優しさがある方
◎仕事を楽しもうとする積極性のある方
◎個人情報を扱うため、秘密保持義務を守れる方(守秘義務)


人事担当は、思いやりや気配りなど、気働きができる方が活躍できる仕事です!

【あれば活かせる経験】

◇人事・総務部門での経験
◇業務系事務職の経験

福利厚生が手厚く、安心してキャリアを伸ばせます!

仲間に加わってくれた方には、ライフイベントや家族を大切にしながら、ずっと長くキャリアを重ねてほしいと思っています。

◎男女とも育休取得実績あり
◎お子さんが小学校3年生まで時短勤務可(入社1年経過後から)
◎自宅購入祝い
◎お子さんの小学校入学祝い
◎敬老の日に75歳以上の父母・祖父母にプレゼントなど
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎サポートすることが好きな方

本社・店舗スタッフの全員とかかわる仕事ですから、まずは明るく誰とでもコミュニケーションを取れることが大切です。人をサポートすることが好きという方に向いています。

この仕事に向いていない人

△人への興味が薄い方

事務的な仕事ばかりではなく、社員の皆さんの声に耳を傾ける機会が多く、社員の変化を敏感に察知して声をかけることもあるそうです。人への興味が薄いタイプには難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:30~18:00 (うち 実働7.5時間)
※原則残業はありません。
勤務地
★転勤はありません。

【本社】
東京都中央区築地5-6-4- 浜離宮三井ビルディング6階

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
  • 都営大江戸線「築地市場駅」より徒歩10分
  • 各線「新橋駅」より徒歩15分
給与
月給23万円以上
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により考慮します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
320万円~450万円
昇給・賞与
◆昇給 / 毎年1回評価により決定

◆賞与 / 業績連動にて決定、6月、12月の年2回
    原則は基本給の各1ヶ月 但し好業績年度はプラスアルファ月数にて支給(現状プラスアルファ支給継続が叶っています)
諸手当
◆交通費全額支給(マイカー通勤は不可)
◆役職手当
◆残業手当
◆家族手当(本人が扶養する子が高校卒業するまで)
休日・休暇
<年間公休日合計125日>
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年末年始会社指定休日

<その他休日>
◆有給休暇
◆慶弔特別休暇
◆健康診断特別休暇
福利厚生
◆社会保険完備
◆確定拠出年金制度(401K)加入
◆産休育休制度(取得・復帰実績多数、復帰率100%)
◆子育て応援の為、入社1年後からは時短勤務可(同居する子が小学校3年生終了時まで)
◆永年勤続表彰制度
◆全国数千ヶ所で割引利用できる福利厚生倶楽部に加入
◆労働災害保険ではカバーできない、業務時間外でのプライベートな時間でのケガや病気などで入院した場合に付保される損害保険にも加入し、入院費用補填のお手伝いをしています

また、産業医が定期訪問し、個人の健康相談にも応じます。
安全で、働きやすい職場づくりを安全衛生委員のリーダーシップのもと積極的に取り組んでいます。
この求人の特徴
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 英語を使う仕事
  • 中国語を使う仕事
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 年間休日125日以上

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1879年2月 [創業:明治12年]
代表者
取締役社長 堀田峰明
従業員数
353名(2024年4月)
資本金
7,088万4,000円
売上高
424億4,730万円(2023年12月) 363億2,400万円(2022年12月)
事業内容
◆時計・宝飾品の輸入及び卸・小売販売、不動産賃貸

<時計事業>
  • ロレックス・チューダーの卸小売販売
  • その他輸入時計国内卸販売

<宝飾事業>
  • 輸入ジュエリー、ブライダルリングの国内卸販売
  • オリジナルブライダルリングの国内卸販売、企画販売
  • オリジナルブライダルリング専門店「アクレード銀座」の運営
 
――経営理念――
コアバリュー 「誠心誠意」
バリュー   「創意工夫・自己変革・チームワーク」
ミッション  「最高の質のサービスを通じお客様の人生を豊かで活力あるものに」
ビジョン   「記憶に残る感動を、ともに」
本社所在地
104-0045
東京都中央区築地 5-6-4 浜離宮三井ビルディング6階
◆主な取扱品目

【取扱ウォッチ】

ROLEX、TUDOR、Sinn、FORTIS

【輸入ブライダルリング】

acredo(アクレード)
Euro Wedding Band 〈ユーロウェディングバンド〉として、
GERSTNER (ドイツ、ゲスナー社)、
eduard G. fidel (ドイツ、イージーエフ社)

【オリジナルブライダルリング】

Sonare〈ソナーレ〉、
ampleur〈アンプルール〉、
Cootey!〈クーティー〉
企業ホームページ http://www.hotta-group.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
  • 面接交通費支給
応募方法
◆◇ マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください ◇◆

下記 『応募する』 ボタンより必要事項を入力の上、ご応募ください。(ご不明な点は、『質問する』ボタンよりお問い合わせください)

※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
※ご応募に際し提出いただいた書類は返却いたしませんので、予めご了承ください。
※応募の秘密厳守いたします。
応募受付後の連絡
「応募フォーム」記載内容にて一次選考を実施、その結果、【次の選考に進んでいただく方のみ】ご応募受付後7営業日以内に、メールにて面接実施についてご連絡いたします。 *面接実施の方のみ にご連絡致します。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web書類選考

マイナビ転職へ登録されているWeb履歴書にて書類選考を行ないます。
  1. STEP
    2

一次面接

Web書類選考通過された方に一次面接日程・実施場所をご連絡します。履歴書・職務経歴書をご持参ください。
  1. STEP
    3

最終役員面接

一次面接通過された方に最終役員面接にお進みいただきます。
  1. STEP
    4

内定

最終選考終了後、結果をメールにてご連絡させていただきます。尚、入社時期は、ご相談に応じます。
面接回数
2回(一次面接・最終役員面接) 
面接地
■本社/東京都中央区築地5-6-4- 浜離宮三井ビルディング6階

<アクセス>
都営大江戸線「築地市場駅」より徒歩10分
JR及び都営地下鉄・東京メトロ各線「新橋駅」より徒歩15分
問い合わせ
株式会社ホッタ

住所
〒 104-0045 東京都中央区築地5-6-4- 浜離宮三井ビルディング6階
地図を見る

E-mail

会社・仕事の魅力

株式会社ホッタの魅力イメージ1

人に温かくて手厚いホッタ。その支えになるやりがい!

海外の時計や宝飾品の卸・小売販売を手がけ、安定基盤を築くホッタ。時計事業ではロレックス、チューダー、ジン、フォルティスの逸品を扱い、ロレックスブティックを全国10店舗、チューダー2店舗を展開。宝飾事業では、ブライダルリングの小売店舗「アクレード銀座」を展開。

創業以来、社員数が総勢350名ほどに増えた今も、一人ひとりに寄り添う気持ちは変わりません。キャリアや働き方、ライフイベントなど、さまざまな面で相談に応じ、会社全体のよりよい環境・制度づくりに反映させています。

こうした全社にかかわる業務にもじっくりとチャレンジしていくことで、あなたもバックオフィス部門の知識を深め、スペシャリストへ成長しませんか?

もちろん、あなた自身のワークライフバランスにも配慮し、長く安心してキャリアを描けるようにサポート。「人」に温かいホッタで、あなたらしさを発揮してください!
「ホッタ」を取材するたびに感じるのは、社員の方々の温かさ。明治から続く老舗企業と聞くと、硬いイメージも抱きかねませんが、同社にはそうした雰囲気が一切なく、とてもやわらかくてオープンな印象の人ばかりです。その温かさは働く環境や制度にも表れていて、社員本人はもちろん、その家族まで大切に考えた福利厚生が整っています。そうした同社の管理部門で、未経験からでもじっくりキャリアを培えるチャンスは貴重です。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

K さん(中途入社3年目)
人事担当スタッフ
前職の経験 事務
Q

何故この仕事を選んだのですか?

今後20年、30年と働く上でもっと専門的なスキルを身に付けキャリアップしたいと転職を考えました。その上で「チームワーク」を経営理念の1つに掲げる当社であれば、長く働き続けられると思い、入社を決めました。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

私は人事未経験で入社しましたが、不安なことや困ったことが起きたときには、すぐに先輩や上司に相談できる環境があるので安心です。また未経験でも意欲があればどこまでも成長できる環境が整っているのも魅力です!
Q

職場の雰囲気はどうですか?

同じ部署の方はもちろん、他部署や役職者の方も含めて話しやすい気さくな方が多く、オフィスは非常に明るい雰囲気です。休暇も取りやすく、逆に消化をしていないと上司から「取得してね」と積極的に声掛けされます!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

O さん(中途入社9年目)
人事担当スタッフ
前職の経験 総務・経理
Q

何故この仕事を選んだのですか?

魅力的な商材を扱う会社の管理部門で働きたいと思ったことが転職のきっかけでした。面接で入社後の自身のビジョンなどをしっかり聞いてもらえ、私に期待することを誠実に話してもらえたことも当社を選んだ理由です。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

部内はもちろん他部署と協力して業務にあたるなど、チームワークが発揮される場面が多いです。また歴史ある会社ですが、現在発展・拡大を続けており、このタイミングで仕事ができることも大きな魅力だと思います。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

社員の声を聞き、実態に即した就労環境づくりに注力している会社です。育児のための時短制度が小学3年生の年度末まで延長できるようになったのも社員の声から。相談しやすい雰囲気を会社全体でつくっています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

【ロレックスアドバイザー】◆未経験でも月給23万円~◆高松勤務 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

《名古屋勤務/転勤なし》【ロレックスアドバイザー】◆未経験OK 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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注目のキーワード

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