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株式会社日之出出版

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経験を活かし、会社づくりの中心へ【総務人事】★年休125日以上 株式会社日之出出版 男性ライフスタイル誌『Safari』『Fine』『FINEBOYS』等の出版社

勤務地

東京都

初年度年収
420万~750万円
雇用形態
正社員
掲載終了日:2026/08/06

この求人のポイント

\年間休日125日以上×完全土日祝休み◎/自分の趣味や家族との時間も大切にしながら働ける環境です!
《安定性◎》長年愛される人気雑誌を刊行する出版社 《業界未経験OK》経験を活かし、管理部門のコア人材に 《やりがい》総務人事の枠を超え、組織づくりにも参加 《働きやすさ》年休125日以上&完休2日でオンオフ◎
\将来のコア人材候補を採用!/経営に近い立場で出版の未来を支える!
『Fine』『FINEBOYS』『Safari』など、長く愛される雑誌ブランドを展開している当社。現在は紙だけでなく、Web・EC・デジタル領域にも挑戦を広げています。事業が変わる今、社内の仕組みや働き方もアップデートの真っ最中です。

今回は、採用・労務・制度運用などに加え、業務改善にも関われる総務人事の募集。決まった仕事を回すだけでなく”もっと良くできる”を形にしていく、将来のコア人材候補として活躍してください!

仕事内容

《総務人事の即戦力として活躍!》★採用・労務・制度運用から業務改善推進まで、バックオフィス全体を支えながら会社の仕組みづくりにも携わります!

具体的には

★総務人事として、バックオフィス領域全般を担当!

  • 採用関連業務
  • 勤怠・労務管理
  • 人事関連業務
  • 社内規程・制度整備
  • 総務・庶務業務
  • グループ会社との連携
  • 業務改善推進 など
日々の業務を安定して回すことはもちろん、
「もっと働きやすくするには」
「もっとスムーズに進めるには」など、
仕組みそのものを整えていく役割も期待しています!

☆現在進めている改善テーマ

◎SmartHR活用拡大
◎勤怠システム導入の整備
◎Google Workspace活用推進
◎属人業務の改善
◎業務フロー整備

配属先の編成

採用・労務・制度運用・総務などを
横断して担う管理部門。
編集部門とも日常的に関わりがあり、
社内には若手~ベテランまで幅広く在籍中です!

出版社らしい落ち着きと
クリエイティブな空気がありながら、
管理部門としては改善提案も歓迎。
経営層との距離も近く、
アイデアを発信しやすい環境です◎

将来のキャリアパス

バックオフィス領域全般の業務に
携われるポジションなので、
“管理部門全体を見られる人材”へ、
スキルアップが可能です!

今回はコア人材候補の募集でもあるため、
将来はマネジメントポジションへの登用も!
今までの経験を活かしながら、
もう一段上のキャリアへ進んでいただけます。

対象となる方

《出版業界に限らず業界・業種は不問》★総務・人事・労務など管理部門の実務経験をお持ちの方☆組織づくりや業務改善にも関わっていきたい方を歓迎!

《応募条件》

  • 大卒以上
  • 総務・人事・労務など管理部門の実務経験(目安3年以上)
  • 基本的なPCスキル

《あれば活かせる経験・スキル》

☆中小企業での管理部門経験
☆一人総務の経験
☆採用・労務関連業務の経験
☆人事システムの導入経験
☆勤怠システムの導入経験
☆Google Workspaceの運用経験
☆DX推進・業務改善の経験

《こんな方はぜひ!》

□新しい業務に前向きに取り組める方
□自ら考え、行動できる方
□業務改善やDXに興味がある方
□周囲と柔軟にコミュニケーションを取れる方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

採用や労務などの実務だけでなく、制度整備や業務改善にも関われるため、「今までの経験をベースに、組織全体を良くしていきたい」という方は、大きなやりがいを感じられるはずです。

この仕事に向いていない人

状況に応じて様々な業務に関わるポジションです。「この業務だけを担当したい」「運用だけに集中したい」という方は、少しギャップを感じるかもしれません。ただその分、経験の広がりは大きい環境です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:30~18:30(休憩1時間)
勤務地
【本社】
東京都中央区築地5丁目6番10号 浜離宮パークサイドプレイス7階

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
【アクセス】
  • 大江戸線 「築地市場駅」A1出口より徒歩5分
  • 日比谷線「築地駅」1番出口より徒歩10分
  • 各線「新橋駅」汐留口より徒歩13分
給与

月給35万円以上(一律手当含む)


※経験・スキル・前職給与などを考慮し決定します。
※試用期間6ヶ月あり(条件は変更なし)
※固定残業代45時間分(8万7,000円~)を含む。残業が発生しない場合も支給し、超過分は別途支給。
※実際の月間平均残業時間は20~30時間程度

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
420万円~750万円
昇給・賞与
■昇給/年1回(会社および個人業績による)
■賞与/年2回(会社および個人業績による)
諸手当
■通勤手当(月50,000円まで支給)
休日・休暇

★年間休日129日(2026年)


■完全週休2日制(土日休み)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(10日~40日)
■育児休暇
■介護休暇
福利厚生
■社会保険完備
■完全分煙
■慶弔見舞金制度
■昼食弁当代補助
■健保契約保養所利用可
■インフルエンザ予防接種補助
この求人の特徴
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • 転勤なし
  • 自社商品・メディアあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 固定給25万円以上
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1978年7月
代表者
代表取締役 :西山 哲太郎
従業員数
70名
資本金
6750万円
事業内容
■下記雑誌およびオウンドメディアの販売・運営に関する一連の業務
・月刊『Fine』(1978年9月創刊)
・月刊『FINEBOYS』(1986年4月創刊)
・月刊『Safari』(2003年9月創刊)
その他ムック、書籍等を発行
本社所在地
東京都中央区築地5丁目6番10号 浜離宮パークサイドプレイス7階
企業ホームページ https://hinode.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
◆◆下記『応募フォーム』に必要事項をご記入の上、エントリーしてください◆◆

多くの方とお会いしたいと考えております。ぜひ積極的にご応募ください!

※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後、約2週間以内にメールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
※面接日・入社日は相談に応じます。
※在職中で今すぐ転職できない方も、是非ご相談ください!
  1. STEP
    1

書類選考

ご応募いただいたデータをもとに書類選考をさせていただきます。
  1. STEP
    2

一次面接・適性検査

履歴書(写貼)、職歴書(書式自由)をご持参または、データで送信してください。
  1. STEP
    3

その後、面接(1回~2回)

プレゼン資料等がある場合は是非ご持参ください。
  1. STEP
    4

内定

面接回数
2~3回
面接地
東京都中央区築地5‐6‐10 浜離宮パークサイドプレイス7階
問い合わせ
株式会社日之出出版

住所
〒 104-8505 東京都中央区築地5-6-10 浜離宮パークサイドプレイス7階
地図を見る

会社・仕事の魅力

経験を活かして『会社の未来』を形にしていく!

★出版社の“これから”を支えるやりがい

当社は『Fine』『FINEBOYS』『Safari』など、人気男性ライフスタイル誌を刊行してきました。確かな実績がある一方で、今はWeb・EC・デジタルコンテンツなど新領域にも挑戦中。
まさに、これからの変化も楽しめる会社です。今回募集する総務人事は、そんな会社の変化を裏側から支えるポジション。事業が広がる今だからこそ、管理部門も進化が求められています!

★“守る”だけでなく、“変える”管理部門へ

SmartHR・GoogleWorkspaceの活用推進、勤怠システム導入検討、ペーパーレス化など、実際に改善テーマがいくつも動いています。
まだ整備途中の部分があるからこそ、自分のアイデアや工夫が活きる場面も十分。提案が形になっていく手応えを感じられます!

今回はコア人材候補としての採用。経営に近い立場で出版社の組織づくりに関わる総務人事ポジションです!
今回の募集における注目点は、「経験をちゃんと次のキャリアにつなげられること」。総務人事の経験者採用と聞くと、即戦力として運用を任されるイメージを持つ方も多いと思いますが、今回はそこに加えて、業務改善や組織づくりにも関われるのが大きな特徴です。しかも、経営層との距離が近く、提案が通りやすい。これまで培ってきた知識や感覚を、“会社をより良くする力”として発揮したい方には、とても相性のいい職場です。

マイナビ転職
編集部より

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