ジェイ・ライン株式会社【東京支社】/進行管理スタッフ★未経験者歓迎!★人物・意欲重視の採用!(927543) の求人情報

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ジェイ・ライン株式会社【東京支社】

進行管理スタッフ★未経験者歓迎!★人物・意欲重視の採用!正社員

業種 : 広告/インターネット関連
資本金:1,000万円 本社所在地:大阪府

情報更新日:
2017/02/07
掲載終了予定日:
2017/03/06
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

☆東京支社は業務拡大中☆ 新メンバー大募集!

事業をバックオフィスから支え成長を喜び合う進行管理
スキルよりも経験よりも大事なのはあなたの意欲です!

ここがポイント!

  • 新卒・中途・アルバイト採用に特化した求人広告代理店
  • 土日祝完全休み!プライベートも充実に過ごせる環境!
  • 原稿制作や資料作成などのスキルを身に付けられます!
  • 営業や取引先のサポートをお任せ!業界未経験者大歓迎

募集要項

募集の背景

Web求人広告事業から、ホームページ制作や地域プロモーション事業まで、
多角的に「企業成長」をサポートするサービスを展開している当社。
需要は伸び続けており、順調に事業を拡大しています。

2015年に現在のオフィスに移転し、2018年5月までには、
より大きな新オフィスに移る計画を立てています。
これからの成長を一緒に盛り上げていく新メンバーを求めて、
今回、経験は問わないポテンシャル複数名採用を行います。

仕事内容

営業サポート!電話対応・メール対応・資料準備など未経験の方でも安心して働けます!


まず、WEB媒体の商品知識からの座学を行います。
業界未経験者でも安心して覚えられる研修制度があります。

■見積書、発注書の作成
■企画・提案書の作成、必要データの収集・分析
■営業資料の作成
■ファイリング、データ整理
■求人原稿の確認、修正対応
■顧客対応、営業不在時の問い合わせ対応

【決して楽な仕事ではありません】
当たり前のことですが、進行管理(代理店)の募集ですので、
電話対応・メール対応で業務するので、丁寧に対応しなければなりません。

営業に代わり、お客様とのやり取りをお任せすることもありますので、
対人力や、コミュニケーション力のある方は大歓迎です!

【会社の業績によって毎月手当を支給】
会社の成長を一緒に支えてくれる社員が増えてほしい想いから、
業績(東京支社)によって手当を毎月支給。

求める人材

■未経験者歓迎 ■人物・意欲重視の採用 ■基本的なPCスキル(Excel/Word)


◎学歴不問
◎未経験・第2新卒歓迎

【求める人物像】
☆自分で考えて行動できる会社で働きたい
☆自分の意見が反映する環境で働きたい
☆同じ事の繰り返しでは物足りない!という方
☆誠実・実直に人・仕事に向き合うことのできる方

【こんな経験、歓迎します】
・採用、人事、営業アシスタントなどの事務経験
・営業、接客経験
・雑誌編集などでillustrator・Photoshop経験
・ヘルプデスク、システムエンジニアなどの経験

<PCスキルについて>
ビジネスメールが非常に多い環境です。メール対応に慣れている方、
普段からPC操作(Office操作)に慣れている方を求めています。

勤務地

【東京支社】
東京都新宿区新宿1-36-4 丁子屋ビル5階

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間 9:30〜18:30(実働8時間、休憩60分)
※残業は嫌いな支社長のもと、業務時間内で効率よく働くことを推奨しています!
給与

◆未経験の方:月給20万円〜21万円+業績給
◆業界経験者:月給22万円〜25万円+業績給

※前職の給与や経験、スキルを考慮して決定いたします
※試用期間:3〜6カ月間(待遇に変更はありません)
※試用期間後、面談を行った上で、給与の見直しを行います

初年度年収

250万〜350万円

昇給・賞与 ◆昇給随時
諸手当 ◆交通費全額支給
◆役職手当
◆休日出勤手当
休日・休暇 休日:完全週休2日制(土・日・祝)

〜 休暇 〜
■年末年始
■夏季(前年例:5日間)
■GW
■慶弔
■有給(研修期間終了後より)
■産前(6週間)
■産後(8週間)
■育児
〜年間休日125日以上〜
福利厚生 ■各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)
■結婚お祝い金
■出産お祝い金
■各種研修制度
■定期健康診断
■自社運営サイト(Groovy Nail)商品 社割あり
■各種インセンティブ制度あり

≪生活をサポートする会社≫
結婚お祝い金や各種研修制度などの福利厚生制度が完備されており、
心身ともに健康で安心して働ける環境が整っています。
採用予定人数 2名

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

2015年4月に移転したばかり!キレイなオフィスで働きませんか

こんなはずじゃなかったと思われないために・・・

『社員は家族だから…』
せっかく入社してくれたあなたに、そう思ってほしくない。
だから、面接でもたくさん話を聴き、どんな会社か包み隠さず全てお話します。

この仕事はしんどいことがたくさんあります。
締切に追われること、仕事がうまく回らず、凹むこと…
だけど、それをカバーする「家族」がいます。

これから入社をしてくる「あなた」はジェイ・ラインにとって
大切な家族。ずっと長く働いてほしい。

会社情報

設立 1993年12月
代表者 代表取締役  野上 尚繁
従業員数 60名
資本金 1,000万円
事業内容 【人材採用コンサルティング】
・採用戦略の立案、コンサルティング
・採用支援ツール

【広告代理業】
・ネット広告
・モバイル広告
・キャンペーン広告
・その他広告

【インターネット事業】
・ホームページの企画・制作、リニューアル提案
・各種Webシステムの販売及びコンサルティング
ブログポータルサイト構築ASP「CLOG」
ECサイト構築・運用ASP「Genesis-EC」
・自社コンテンツの企画運営
@ジャパンプロジェクト
Groovy★Nail
ミリタリーブログ
・ホスティングサービス(レンタルサーバー)の販売

【地域プロモーション事業】
・東京シティーブログの企画・制作・運営・運営サポート
・地域ブログの企画・制作・運営・運営サポート
オオサカジン
京つう
・@ジャパンプロジェクト
@ジャパン
オオサカジン市場
オオサカジンサークル
・テテル運営
本社所在地 大阪府大阪市西区南堀江1-11-1 三共四ツ橋ビル8F
企業ホームページ http://www.j-line.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

求人広告を核に、ホームページの提案や自社コンテンツを使った採用、ネイル事業と幅広いビジネスを展開するジェイ・ライン。1993年12月の設立以来、同社は右肩上がりの成長を続けている。

今回の募集は、これからスタートするデジタルサイネージ事業・求人広告事業(インバウンド・アウトバウンド)の拡大に向けたもの。東京支社長の飯島氏は、「事業拡大のための仲間として、成長が見込まれる分野で力を発揮して欲しい。」と語る。

「会社とともに自分自身も成長したい」と思える仲間を採用し、全員が一つのチームとしてジェイ・ラインを盛り上げ、皆がより幸せな生活を手に入れることが同社の願い。

東京支社も事業拡大に伴い2015年4月に事務所移転!
着々と事業フィールドを広げる同社なら、存分に力を発揮できることだろう。

応募方法

応募方法 「マイナビ転職」の応募フォームからご応募ください。
お電話で直接ご連絡いただいても結構です。

※在職中の方も気兼ねなくご応募ください。応募の秘密は厳守します。
※ご不明な点がございましたらお気軽にお問い合わせ下さい。

(個人情報は責任を持って厳守致します)
応募受付後の連絡 応募に対する回答期限
エントリーから3営業日以内にご連絡をいたします。
採用プロセス 【STEP1】Web応募書類による書類選考

【STEP2】1次選考(面接)

【STEP3】2次選考(面接)

【STEP4】内定

応募 → 書類選考 → 面接 → 内定(2〜3週間)
書類選考のポイント いままでのご経歴も拝見したいのですが、これからが大切です。
「なぜ当社で働きたいのか」「あなたのやりたいことは何なのか」
あなたの考えを自分の言葉で、しっかりと私たちに伝えてください。
面接回数 1〜2回
面接地 〒160-0022
東京都新宿区新宿1-36-4 丁子屋ビル5F
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

ジェイ・ライン株式会社【東京支社】

ホームページを見る
住所

〒 160-0022
東京都新宿区新宿1-36-4 丁子屋ビル5階 【地図を見る】

採用担当 採用担当

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。