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創刊36年を迎える『あまから手帖』の【雑誌編集者】※経験者限定 株式会社クリエテ関西 《大阪ガス・毎日放送出資会社》★大阪府緊急雇用対策に賛同

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2021/01/13
掲載終了予定日:2021/02/08

この求人のポイント

関西で知らない人はいないはず。大人の愉しい食マガジンを提案する『あまから手帖』編集部が増員募集!
ネタは足と舌で探し、確かめるアナログな編集 企画から刊行まで、一冊まるごと編集者主導の本づくり 半年前から動き出す企画。クオリティに一切妥協なし 圧倒的な経験量!見て聞いて食べて感じて本を編む!
業界をリードする「食」雑誌のパイオニアとして、編集経験を活かしませんか?
株式会社クリエテ関西のPRイメージ
クリエテ関西が手掛ける『あまから手帖』は、創刊から今年で36年目を迎えました。クオリティに一切妥協しない本づくりが私たちの信条。全ての記事の企画、誌面構成を編集部のメンバーで考え、一冊作り上げるのに半年の時間をかける。徹底的にこだわった本づくりが、愛され続けている理由なのかもしれません。『あまから手帖』を次の30年に繋いでいくためにも、新たな風を吹かせてくれる、次代の編集者を募集したいと思います。

仕事内容

《withコロナ時代・飲食業界を応援!》関西を代表する雑誌『あまから手帖』の編集者◆全ての記事を編集部で企画し、半年かけて一冊を作り上げます。

具体的には

企画・情報収集・取材・ディレクションなど
一連の編集業務を手掛けます。

◆"あまから手帖"とは

コンセプトは、大人の愉しい食マガジン。
関西の美味しい店を紹介しつつ
食の雑学や産地探訪、料理人の想いなど
さまざまな角度から"食の愉しさ"を提案。
40~50代の男性読者が6割を占める"本物志向"の雑誌です。

◆"あまから手帖"編集部の本づくり

◎"情報のインプット"にとことん時間をかける!
例えば、1月号のコンセプトワークは
半年前の7月頃からスタート。
じっくり企画を練り
自分の舌で得た情報で本を編んで行きます。

◎15~20ページずつ担当
取材先選定から誌面構成、外部スタッフ手配に
ディレクション、取材、校正まで
裁量権大きく活躍可能です。

対象となる方

【著名雑誌の編集に携わり、スキルとキャリアを磨きたい方】◆編集の実務経験をお持ちの方※雑誌・情報誌などジャンルは不問 ◆食べることが好きな方
  • 食べることが好き(※食の知識は不問)
  • 関西に腰を据え、編集者として長く活躍したい
  • 雑誌づくり・編集スキルを発揮したい 
  • 採算性の観点から誌面づくりができる
  • 情報感度が高く、好奇心旺盛な方
以上の条件をクリアする方、ぜひご応募ください!

ひとりの編集者として、何を目指しますか?

ページの担当を持ち、編集して発売して、を
繰り返すだけではありません。
「あまから手帖」という媒体を大きな視点で捉え
実力を発揮していただける方には
将来のキャリアパスも前向きに
用意したいと考えています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

他社から版権を買ってつくるのではなく、自社の雑誌を手掛けるのが同社の特徴です。道なき道をゆく雑誌として、食のパイオニアを目指すため、編集の面白さを知っている人にとっては楽しい日々が待っているでしょう。

この仕事に向いていない人

大人の愉しい食マガジンというコンセプトの中で、自由な編集を手掛ける仕事。瞬時の判断や広い視野も求められるため、経験の浅い方にとっては、少し大変かもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
専門業務型裁量労働制(1日10時間)
勤務地
★転勤はありません★リモートワーク導入中★
大阪府大阪市北区中津1-18-6 冨士アネックス3F

【交通アクセス】
大阪市営地下鉄「中津駅」2番出口から徒歩2分

※他府県からのIターン・Uターンも歓迎

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府
交通アクセス
大阪市営地下鉄「中津駅」2番出口から徒歩2分
給与
月給:24万円以上

※経験、能力を考慮の上、決定します
※入社後1年間は試用期間とし、契約社員となります(給与額は同額)
 契約期間満了後、正社員として雇用します。
昇給・賞与
  • 昇給/年1回
  • 賞与/年2回
諸手当
  • 通勤交通費全額支給
休日・休暇

年間休日120日以上


  • 完全週休2日制(土日休み)※休日出勤あり(振替休日制度あり)
  • 祝日
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
ほか
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
設立
1996年3月18日
代表者
代表取締役社長 南 左千夫
資本金
3,000万円
事業内容
雑誌『あまから手帖』の発行
ムックの発行
書籍の発行
受託制作物の制作
各種イベントの企画実施

※当社は大阪ガス・毎日放送の出資会社です

本社所在地
大阪府大阪市北区中津1-18-6  冨士アネックス3F
企業ホームページ http://www.amakaratecho.jp

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。
何かご不明な点があれば、お気軽にご質問ください!

※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、
  他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、1~3週間を目途にメールまたはお電話にてご連絡いたします。
★年末年始期間のため、1/5より順次お返事いたします
採用プロセス
面接日時、入社時期などにつきましてはご相談の上、決定いたします
  1. STEP
    1

書類選考

選考お送り頂いた応募データをもとに選考をいたします。
  1. STEP
    2

一次面接

履歴書、職務経歴書、過去の成果物(作品)などをご持参ください。※適宜WEB面接を取り入れています
  1. STEP
    3

二次面接

作文/企画書を作成いただき、プレゼンしていただきます。
  1. STEP
    4

内定

速やかに結果のご連絡をさせて頂きます。
合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
書類選考のポイント
これまでの編集者としてのご経験の中で、
特に注力した案件について自己PR欄にご記載ください。
また当社の業務内容や仕事内容などで、
気になることがございましたら
自由に特記事項の項目にご記載ください。
面接地
大阪府大阪市北区中津1-18-6 冨士アネックス3F
問い合わせ
株式会社クリエテ関西

住所
〒 531-0071 大阪府大阪市北区中津1-18-6
冨士アネックス3F

【交通アクセス】
大阪市営地下鉄「中津駅」2番出口から徒歩2分

地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

株式会社クリエテ関西の魅力イメージ1

ここでの編集を5年経験すれば、キャリアは倍増する。

経験できることの「量」も「幅」も圧倒的


見て聞いて食べて感じて得たものを
自由な発想で誌面に表現できます。
ライターやカメラマンを相手にディレクションをし
色校正など、完成度にも徹底的にこだわれる。
それが『あまから手帖』の編集者です。

そしてまた、紙だけが全てではありません。


書店イベントや購入者特典、
SNS・メディアへの露出など
新時代の編集者として必要とされる
幅広い経験とスキルを養うことができるのも、
当社で活躍していただく方の特権です。

将来のあなたに期待したいこと


それは『あまから手帖』全体のことを
考えられるような姿勢。
編集者として一旗揚げたいならば、
入社後の実績と熱意に合わせて、例えば
副編集長などを目指せるキャリアの道も用意。
弊誌が進む”これから”を、
自由な発想と企画で支えてください。
『あまから手帖』は1984年に創刊し、30年以上にわたり多くの読者に愛されてきた「関西の食のバイブル」だ。驚いたのは、半年はかけるという企画から刊行までのスパンの長さ。編集プロダクションに任せることなく、情報収集もネットに頼ったりはせず、あくまでも自分たちが現地に足を運ぶという。同誌編集部の"本づくりへのこだわり"を伺い、その魅力を再確認することとなった取材だった。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

編集長 さん
じっくりと案を練って作り込むことができる。それを魅力に感じて頂ける方を募集しています。豊かな編集経験をお持ちの方はぜひ当社で伸び伸びと活躍してください。

雑誌などの紙媒体は、それだけでは現代のニーズに合わなくなっているかもしれません。だからこそ私たちは今、WEB制作分野の強化も行っています。それは大きな枠組みで、紙媒体が好きな読者を大切にしつつ、情報発信力を強めるということ。

withコロナの激変する環境において、時代のニーズを鑑みながら、クロスメディア展開で本誌のファンをもっと増やしていく。そのためのアイデアを積極的に出してくれる方は大歓迎です。年齢は問いませんので、一度お話しいたしましょう。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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