株式会社テクノプロ・コンストラクション 【テクノプロ・ホールディングス株式会社(東証一部)グループ】/年休115日以上・収入UPが叶う【施工管理】☆入社祝い金あり!(1038053) の求人情報

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株式会社テクノプロ・コンストラクション 【テクノプロ・ホールディングス株式会社(東証一部)グループ】

年休115日以上・収入UPが叶う【施工管理】☆入社祝い金あり!正社員

残り2

業種 : 建設・土木/設備工事/プラント・エンジニアリング/人材派遣・人材紹介
従業員数:1995名 設立:2008年11月 資本金:1,000万円(テクノプロ・ホールディングス 5億1,000万円) 売上高:132億2,030万円 (2017年6月期)←124億9,933万円(2016年6月期)←118億2,017万円(2015年6月期) 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/11/21
掲載終了予定日:
2017/12/18
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

当社でどんな働き方をカタチにするかは、あなた次第!技術者の気持ちをしっかりと受け止めます

“テクノプロ”が、多くの技術者の方に選ばれる理由…
あなた自身の目で、ぜひ確かめてみませんか?

ここがポイント!

  • 【安定企業】一部上場「テクノプロ・HD」の一員!
  • 【やりがい】スーパーゼネコン中心に大型案件多数!
  • 【休暇豊富】年間休日115日!週休2日&有休も取り易く
  • 【報酬充実】中途入社の9割が収入UP!平均年収580万円
  • 【ケア制度】手厚いサポート体制で無理なく長く活躍!
  • 【成長促進】レベルに合わせた研修・資格取得を支援!

募集要項

募集の背景

全国の建設プロジェクトを支え、現在10期連続で増収を続けている当社。
これからも安定的な成長を図っていくため積極採用を進めています。
業界屈指の手厚いサポートの中、希望のワークスタイルを実現していきましょう!

★☆最大16万円の「入社祝い金」を支給します!☆★
※入社後、4回に分けて6カ月以内に支給
※2017年1月1日以降に、当社に在籍歴がない方が対象です。

仕事内容

街づくりプロジェクト(建築・設備・電気・土木・プラント)の管理・管理サポート業務 ■有名プロジェクトが多数! ■連絡・調整業務が中心です


スケジュール管理や安全チェック、品質確認をはじめとした事務作業を中心に、
プロジェクトのスムーズな進行を支えるマネジメント業務をお任せします。
最新のオフィス・商業ビル、工場・プラント、マンション、戸建住宅まで、
あらゆる規模のプロジェクトが活躍のフィールドです。

★案件の規模・勤務エリア・担当ポジションなど、
 ご希望を最大限に考慮してプロジェクトをお任せします。

★初めての方は見回りや写真撮影、資料作成などのサポート業務から
 スタート!丁寧な研修も実施しますのでご安心ください。

≪地域の街づくりを支えるお仕事です!≫
全国に営業ネットワークを持つ当社。学校や病院、駅舎、
レストランやドラッグストアなどの店舗、また皆様の住まいとなる
マンションまで身近な街づくりに技術で貢献しています!
ほかにリニア中央新幹線や新国立競技場といった
スケールの大きなモノづくりも手がけていますよ。

技術者として、ステップアップを実現できる会社です

当社には20代の若手から50代〜60代のベテランまで、幅広い技術者が在籍。
公正な評価制度を設け、経験やスキルにより年収700万〜900万円台、
中には1,000万円超を実現している社員も。また未経験・経験が浅い方も研修を通して
スキルアップすることで成長に見合う報酬を手にすることができますよ!

余裕のある働き方をサポートする安心体制が充実!

無理なくキャリアを続けられるよう、週休2日・年間休日数115日という充実の休暇制度を整備。
有給も取得しやすく、プロジェクト完了後に大型休暇を楽しむ社員もいます!
残業についてもしっかりと把握し、増えてきたら会社側からお声掛けするなど、
過度な労働を未然に防ぐ体制の中で安心して活躍できます。

求める人材

【学歴・年齢・資格・経験不問】■建設プロジェクトで活躍していきたい方 ■経験を活かしてステップアップしたい方&未経験者のキャリア形成を応援!


●学歴・年齢・資格・経験不問
●建設現場での経験をお持ちの方(ジャンル・年数不問)
●業界未経験・第二新卒の方も歓迎!
 
★経験が浅い方・ブランクがあるという方も歓迎します。
 まずはお気軽にご応募ください!

≪資格をお持ちの方は優遇します≫ ※必須ではありません
◎施工管理技士(建築・管・電気・土木)
◎建築士
◎電気工事士
◎電気主任技術者
◎計装士
◎消防設備士 …など

≪社員のサポート体制も万全!≫
「ケアマネージャー」と呼ばれる、フォローを専門に行うスタッフが
残業や有給の取得状況などを把握し、適正な労働環境を保つ
お手伝いをしています。困り事があったら何でも相談してください!

思い思いのライフスタイルを実現しています!

「長期の休みで海外旅行へ♪」「得意な案件で腕を振るっています」
「収入アップでマイホームをゲット!」など、入社を機に
今まで叶わなかった希望を実現した社員が多数います。
教育制度を活用し、「1級施工管理技士」に合格できた方も。
働き方を含めて、ライフスタイルを大きく変えるチャンスが待っていますよ。

勤務地

全国(北海道、東北、関東、甲信越、北陸、東海、関西、中国、四国、九州)の各プロジェクト
◎北海道
◎東北/青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島
◎関東/東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬
◎甲信越・北陸/新潟、長野、富山、石川、福井、山梨
◎東海/愛知、静岡、三重、岐阜
◎関西/大阪、京都、滋賀、兵庫、奈良、和歌山
◎中国・四国/鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、高知、愛媛
◎九州・沖縄/福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄

≪希望エリアで活躍してください!≫
あなたのご希望に沿った勤務エリアのプロジェクトで力を発揮していただけます。
望まない転勤もなく、ご自身のライフスタイルを大切にしながら働き続けられますよ!

 ※引越し支援(費用は全額会社負担!)あり。
 ※各プロジェクト近くに社員寮あり。
 ※担当案件によっては無期雇用での派遣勤務となります。

マイナビ転職の勤務地区分では…
北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
勤務時間 8:00〜17:00、もしくは9:00〜18:00(実働8時間)
 ※担当プロジェクトにより多少異なります。
給与

月給(基本給)28万円〜50万円
 ※上記は最低保証額。給与額は経験・能力などを考慮の上、決定します。
 ※別途、残業手当あり。1分単位の加算で100%支給します。
 ※決算賞与あり。

モデル年収例

年収1176万円/50歳/月給90万円(一律手当含む)+残業代+決算賞与
年収714万円/38歳/月給54万円(一律手当含む)+残業代+決算賞与
年収458万円/25歳/月給35万円(一律手当含む)+残業代+決算賞与

諸手当 ◎交通費(全額支給)
◎残業手当(1分単位で100%支給)
◎配属手当
◎資格手当
◎赴任手当
休日・休暇 【年間休日115日!】
◎週休2日制(土・日 ※土曜は会社カレンダーによる)
◎祝日
◎夏季休暇
◎年末年始休暇
◎有給休暇
◎慶弔休暇
◎特別休暇(年8日間)
福利厚生 ◎各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ※上乗せ労災にも加入)
◎PC・CAD研修制度(Auto CAD、CADWe'll Tfas)
◎国家資格専門学校との提携(全額会社負担)
◎社員寮
◎保養施設
◎労働組合
◎健康保険組合
◎産休・育休制度
◎退職金制度
◎永年勤続表彰
◎安全大会・懇親会
◎財形貯蓄制度
◎ベネフィット・ステーション
◎テクノプロ・グループ従業員持株会(詳細は社内規定に準ずる)
充実の研修制度でスキルアップ! ☆未経験の方へ…
当社の「東京技術センター」では、これから技術者を目指す新人社員を対象に
したカリキュラムを展開。座学による基本講習やフィールドワークを通して、
文系・理系を問わず基礎を学べるメニューをご用意しています。

☆経験者の方へ…
外部スクールと提携したプログラムなどを通して、「1級」「2級」施工管理技士などの
資格取得が可能。制度を利用して、活躍の幅を広げている社員が多数います!

この求人の特色

  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

“技術者第一”のスタイルを貫く当社。だからこそ一人ひとりのポテンシャルが最大限に発揮できるのです。

“テクノプロ”という選択で、新しいキャリアを!

建設系人材サービスにおいて、国内トップクラスのシェアを確立している私たち。
“技術者に選ばれる”理由が数多くある当社で、希望のワークスタイルをぜひ手に入れてください!

☆例えば…【規模】
 社員数約2,000名、直近の売上高は132億円(2017年6月期)を誇り、
 国内有数の規模で事業を展開。社員の育成にも注力し
 業界内では「技術のテクノプロ!」として知られるほどです。

☆例えば…【プロジェクト】
 取引先はスーパーゼネコンを中心に厳選された330社以上の優良企業。
 リニア新幹線といった最新事業から地域のプロジェクトまで充実しており、
 「得意スキルが活かせる案件」などのリクエストも可能です。

☆例えば…【エリア】
 全国の47都道府県のプロジェクトをカバー。引越しが必要な時は
 会社が全額負担するほか家具付きの社員寮も完備。単身赴任の方には
 帰省手当を支給するなど、充実の制度を設けています。

社員インタビュー

大垣 聡(2014年入社)

主に建築物の耐震改修プロジェクトに携わっています。既に建物ができているという新築工事にはない難しさもありますが、自分の考えやアイデアを提案できる機会も多く、技術者としてやりがいが感じられる事業です。
あとプロジェクトを決める上で欠かせないのが、土日の休日。家族を守るための仕事なので、その家族との時間が減ってしまっては意味がありませんからね。希望を全部聞いてくれる今の環境は本当にありがたいです。

辻 善央(2015年入社)

知り合いがテクノプロに在籍していたことが、入社のきっかけ。話を聞いてみると待遇や条件が良いし、何より“温かみがある会社”だなと感じたことが決め手になったかな。実際、働き方やプロジェクトの内容に関して、こちらの気持ちを汲んでくれるから頼りになるよ。仕事終わりにジムに通ったり、休みの日は畑仕事に精を出したり、プライベートもいろいろ楽しんでいるけど、こうした働き方ができるのもこの会社だからだよね。

会社情報

設立 2008年11月(創業1960年)
代表者 代表取締役社長:関和 達也
従業員数 1,995名 (2017年6月現在)
資本金 1,000万円(テクノプロ・ホールディングス 5億1,000万円)
売上高 132億2,030万円 (2017年6月期)←124億9,933万円(2016年6月期)←118億2,017万円(2015年6月期)
事業内容 ■建築、土木、建築設備(電気・空調・衛生)、プラントの設計及び施工管理業務における人材派遣事業
■有料職業紹介事業

◎労働者派遣業 派 13-304191/有料職業紹介13-ユ-303846 

昭和35年に、建設コンサルタント会社として創業。
その後、一級建築士事務所・大臣特定建設業から派遣専業の形で
再スタートし、現在は建設業界の中でも屈指の技術系企業として、
関係者の皆様より多くの信頼・信用をいただいております。
本社所在地 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F
取引先一覧[1] 建築・土木 鹿島建設、清水建設、竹中工務店、大林組、大成建設、大和ハウス工業、長谷工コーポレーション、
戸田建設、大東建託、熊谷組、大鉄工業、三井住友建設、フジタ、日鉄住金テックスエンジ、大和リース、
鴻池組、住友不動産、前田建設工業、安藤・間、奥村組、橋本店、東急建設、日本総合住生活、東洋建設、
日本国土開発、福田組、錢高組、若築建設、三菱地所設計、村中建設、大本組、JPハイテック  他多数/順不同
取引先一覧[2] 設備・プラント 新菱冷熱工業、高砂熱学工業、きんでん、ユアテック、九電工、関電工、栗原工業、朝日工業社、日比谷総合設備、
三建設備工業、三機工業、アズビル、レンドリース・ジャパン、新日本空調、パナソニック環境エンジニアリング、
荏原環境プラント、エムイーシーテクノ、住友重機械エンバイロメント、三井不動産ビルマネジメント、太平電業
NTTファシリティーズ、理化学研究所、新日鐵住金、日立プラントサービス 他多数/順不同
企業ホームページ http://www.technopro-construction.com/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

プロジェクトへはチーム配属が基本。新人・ベテランの技術交流が図れることも、社員には嬉しい仕組みだ。

東証一部上場企業のグループなど、同社の魅力はさまざまにあるが、
実際に転職した社員の方に話を聞くと「ステップアップできるから」
という理由を挙げてくれる方が、とても多くいらっしゃった。

スーパーゼネコン5社のプロジェクトをはじめ、注目の大型案件に
関わるチャンスが多く「以前の会社では、経験できないような
プロジェクトの豊富さが魅力」と話してくれた社員も。

また経験者だけではない。「ゼロからでも育ててくれるという
安心を面接の時に感じられたから」という理由で入社を決めた若手社員。
実際、満足感と充実感に満ちた表情で研修に打ち込む姿が印象的だった。

報酬面でも、中途入社した社員の90%以上が収入アップを実現し、
全社員の平均年収は580万円以上と業界内で高い水準を保っている。
キャリアも報酬も待遇も…あらゆる意味で“ステップアップ”が
できる同社の魅力を、この機会にぜひ体験してみてほしい。

応募方法

応募方法 ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
興味をお持ちいただいた方は応募フォームよりエントリーください。

≪夜間・土日の面接&出張説明会を受付中!≫
全国各地で、あなたのご都合に合わせてすぐに面談できる
体制を整えています。夜間(20時以降)・土日の開催もOK!

また、もっと当社のことを知りたい方のために、出張会社説明会を
開催しています。ご希望の方はお気軽にお問い合わせください。
応募受付後の連絡 ご応募いただいた書類を確認の上、担当者より
電話またはメールにて面接日時のご案内を差し上げます。
採用プロセス 【Step.1】書類選考
ご応募いただいたレジュメをもとに書類選考いたします。
  ▼
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【Step.2】面接
採用担当による面接を実施します。13都道府県・18拠点にて
会場をご用意しますので、最寄りの拠点までお越しください。
≪拠点一覧≫
 ・札幌支店
 ・東北支店
 ・北関東支店
 ・東関東支店
 ・中央支店
 ・新宿支店
 ・品川支店
 ・横浜支店
 ・名古屋支店
 ・金沢支店
 ・大阪第一支店
 ・大阪第二支店
 ・広島支店
 ・福岡支店
 ・難波サテライト
 ・神戸サテライト
 ・京都サテライト
 ・東京技術センター
  ▼
  ▼
【Step.3】内定・入社
入社日はご相談の上、決定します。
在職中の方もお気軽にご応募ください。

可能な限り、多くの方とお会いする予定です!
迷われている方も、ぜひ一度お話を聞きにいらしてください。
面接回数 1〜2回
選考の特徴
夜間面接OK 土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社テクノプロ・コンストラクション 【テクノプロ・ホールディングス株式会社(東証一部)グループ】

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住所

〒 106-6135
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F 【地図を見る】

採用担当 各拠点に採用担当がおります。
電話番号 03-6361-6192(直通)
備考 0120-959-964(採用専用フリーダイヤル)

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。