株式会社テクノプロ・コンストラクション【テクノプロ・ホールディングス株式会社(東証一部)グループ】/◎生涯現役◎50代〜60代活躍中!◎前職給考慮あり【施工管理】(1112537) の求人情報

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株式会社テクノプロ・コンストラクション【テクノプロ・ホールディングス株式会社(東証一部)グループ】

◎生涯現役◎50代〜60代活躍中!◎前職給考慮あり【施工管理】正社員

業種 : 建設・土木/設備工事/プラント・エンジニアリング/人材派遣・人材紹介
従業員数:1995名 設立:2008年11月 資本金:1,000万円(テクノプロ・ホールディングス 5億1,000万円) 売上高:132億2,030万円 (2017年6月期)←124億9,933万円(2016年6月期)←118億2,017万円(2015年6月期) 本社所在地:東京都

情報更新日:
2018/05/15
掲載終了予定日:
2018/06/11
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

中途入社の方も安心!ケアマネージャーがあなたのパートナーとして、しっかりサポートします。

年齢に関係なく活躍している社員が当社には多数!
経験を生かし、安定稼働を目指せる環境です。

ここがポイント!

  • 【企業】東証一部・テクノプログループの安定基盤
  • 【仕事】都市開発、次世代交通網など、大型案件多数
  • 【勤務】関西一円勤務。家具・家電付きの社員寮を完備
  • 【支援】独自のケアマネージャー制度で様々なサポート
  • 【休日】週休2日(土日)/心身ともにリラックス可能
  • ★平均年収580万円!前職給考慮ありの経験者優遇採用

募集要項

募集の背景

【組織強化に向けて、年齢不問で積極採用】
国内最大規模の技術系人材サービスを展開する東証一部上場の
テクノプロ・ホールディングス。その中で当社は建設分野に特化した
エンジニアリング企業です。
建築業界の高まりとともに当社への需要も右肩上がりの増加傾向にあり、
組織強化に向けた【経験者】の積極採用を行っています。
年齢や転職回数は不問です。
ステージアップの場として、あなたの経験を活かしてください。

仕事内容

建設プロジェクトの各種マネジメント(施工管理担当・施工図担当)★関西一円のプロジェクト先★経験・スキルを正当に評価!


ベテランが活躍しやすい環境が整っている当社。
面接時によく聞かれる質問を事前にお伝えいたします!

【仕事に集中できる環境がありますか?】
当社では「ケアマネージャー」と呼ばれる独自制度をご用意しています。
専任スタッフが技術社員の残業量や休暇の取得状況などを把握し
健康・ メンタルなどのフォローから、キャリアの相談まで行うので、
現場に集中して取り組める環境が整っています。

【給与・待遇面の優遇はありますか?】
当社への転職は、経験のリセットではなくステージアップとして
お考えください。オープンかつ正当な評価により、
給与・年収アップにつながる仕組みがあります。

【どのようなプロジェクトが多いですか?】
都市開発、新エネルギー、次世代交通網など、
大規模プロジェクトが大半。
経験を活かせる手ごたえのあるプロジェクトをお任せします。

50代〜60代が第一線で活躍中

当社は経験者・ベテランが長く第一線で活躍しやすいように、
給与や待遇の優遇、サポート体制の構築を行っています。
経験年数に関係なくステージアップを求めて当社へ入社する方も多く、
同じ境遇のメンバーが多いので居心地の良さも感じていただけるでしょう。
「生涯現役」を目指したい方にはぴったりの環境です。

得意な分野で無理なく力を発揮できます!

一人ひとりの経験分野に合わせたプロジェクトをお任せします。
またブランクがある方には、研修サポートもあるので安心です。
-『自分の得意な分野で力を発揮したい』
-『一度現場から離れたが、もう一度復帰したい』
など、あなたの希望をお聞かせください。
最適なポジションで新たなスタートを切っていただけます。

求める人材

<経験・スキルを正当に評価>◎施工管理の実務経験(経験・年数不問)◎ブランクありの方も歓迎◎前職給与優遇あり


◆建設現場で何かしらの経験をお持ちの方(経験分野・年数・ブランク不問)

<こんな方も大歓迎です>
◎ブランクがある
◎マネージメント経験が浅い
⇒豊富なプロジェクトを手がけているので、
これまでの経験やスキルを最大限考慮した配属を行っています。

<プロジェクト先は関西一円>
希望する方には家具・家電付きの社員寮への入居が可能なので、
すぐに仕事を始めることができます。

【活かせる資格】
施工管理技士(建築・管・電気・土木)、建築士、建築設備士、計装士、
電気主任技術者、電気工事士、消防設備士(甲・乙)
※入社後に資格取得支援も行っています。

プロジェクトの優良度&充実度に自信あり!

現在、570名以上の技術社員がスーパーゼネコンの案件に参画し
1310名以上が厳選された有名・大手企業で力を発揮しています。
毎月の新規案件は250件以上。「新しい技術を学びたい」
「自分の目が届く規模の現場がいい」などの希望に
最大限寄り添い、安心して活躍できる現場をご用意します。

勤務地

◆関西地方の各プロジェクト先(滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県)

≪あなたのご要望を最優先にしてプロジェクトをご提案します!≫
●U・Iターン歓迎!
●ご希望があれば遠隔地への転居もサポートします。
●希望以外の転勤は、原則ありません。

※担当案件によっては無期雇用での派遣勤務となります。

マイナビ転職の勤務地区分では…
滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県
勤務時間 08:00〜17:00、もしくは09:00〜18:00(実働8時間)

※担当現場により多少異なります。
給与

月給28万円〜50万円
 ⇒残業手当は別途支給。1分単位で100%支給します。

※給与額は経験・能力などを考慮の上、決定しますのでご安心ください。
※このほか決算賞与(業績好調につき4年連続支給中!)あり。

初年度年収

350万〜500万円

モデル年収例

年収1106万円/50歳/月給90万円(一律手当含む)+残業代+決算賞与
年収828万円/41歳/月給64万円(一律手当含む)+残業代+決算賞与
年収535万円/31歳/月給41万円(一律手当含む)+残業代+決算賞与

諸手当 ◎交通費全額支給
◎残業手当(1分単位で加算し100%支給)
◎配属手当
◎資格手当
◎赴任手当
休日・休暇 【年間休日107日(別途、特別休暇8日あり)以上!】
◎週休2日制(土・日 ※土曜は会社カレンダーによる)
◎祝日
◎夏季休暇
◎年末年始休暇
◎有給休暇
◎慶弔休暇
福利厚生 ◎社会保険完備
◎PC・CAD研修制度(Auto CAD、CADWe'll Tfas)
◎国家資格専門学校との提携(全額会社負担)
◎社員寮
◎保養施設
◎労働組合
◎健康保険組合
◎産休・育休制度
◎永年勤続表彰
◎安全大会
◎財形貯蓄制度
◎退職金制度(確定拠出年金制度)※技術職・営業職
◎総合福祉団体定期保険
◎福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
◎テクノプロ・グループ従業員持株会(社内規定に準ずる)

この求人の特色

  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

年齢ではなくその方の経験やキャリアを尊重する当社。無理なく安心して働ける環境を手にしてください!

体調管理やメンタルケアまで、頼りになるケアマネージャーがあなたの活躍をしっかりとサポートします。

年齢に関係なく「転職成功」を手にするチャンス!

-『年齢を重ねても第一線で活躍したい』
-『安定した環境に身を置きたい』
-『体力や体調にも気を使いたい』
そんな方に、当社は選ばれています。

■当社独自のケアマネージャー制度
当社は社員一人ひとりを専任のケアマネージャーが
サポートしています。
働き方などの希望はもちろん、体調管理やメンタルケアなど、
あらゆる角度から「健康に働ける」ことを支援しています。
ベテランの方でも”現役”として活躍できる
フォロー体制をぜひ活用してください。

■正当な評価で収入還元
積み重ねた技術やスキルは、あなたの財産。
当社では実績や経験に応じて正当な評価を行い、
収入で全て還元しています。
年齢を重ねても、さらに収入アップに挑むことが可能です。

■しっかり休める安心の環境
週休2日で、夏季や年末年始も含めて
しっかり休める環境を会社として用意しています。
やりがい大きな仕事であっても、厳しい労働環境では
長く続けることが難しくなるもの。
でも、当社は「長く働いて欲しい」という想いが大前提なので、
心と体の休息にも力を注いでいます。

◎無理なく働くことで、腰を据えて長く働ける環境を整備!
今回の募集では、経験・スキルを尊重した
”現役ベテラン”を積極採用しています。
当社であれば、「将来の安心」を掴むチャンスはまだまだあります。

社員インタビュー

斉藤 大さん/施工管理

14年前に転職し、大手ゼネコンの案件をメインに担当しています。自分が考えた工程や段取りがビタッと決まり、完成を迎えた時は気持ち良い!の一言。仕事に誇りと自信を感じる瞬間です。
当社の魅力は色々ありますが、ケアスタッフの支えは本当にありがたいですね。入社当時にお世話になった人とは、担当が変わってもよく連絡を取り合う仲。いつも健康や家族のことまで気にしてくれて、そんな存在が会社にいることが心強いです。

篠原 詩織さん/採用担当

就職や転職は人生の大切な転機となるもの。私自身も転職で苦労した経験があるので、その時の気持ちを忘れずに皆様の分からないことや不安な点を丁寧に解消していくつもりです。
新しい仲間をお迎えすることが採用担当の業務ですが、実は入社していただいた後のフォローも大切な役割の一つ。社員の方が安心して力を発揮していけるように継続的にサポートしますので、迷われている方もぜひ一度お話を聞きに来てください!

会社情報

設立 2008年11月(創業1960年)
代表者 代表取締役社長:関和 達也
従業員数 1,995名 (2017年6月現在)
資本金 1,000万円(テクノプロ・ホールディングス 5億1,000万円)
売上高 132億2,030万円 (2017年6月期)←124億9,933万円(2016年6月期)←118億2,017万円(2015年6月期)
事業内容 ■建築、土木、建築設備(電気・空調・衛生)、プラントの設計及び施工管理業務における人材派遣事業
■有料職業紹介事業

◎労働者派遣業 派 13-304191/有料職業紹介13-ユ-303846 

昭和35年に、建設コンサルタント会社として創業。
その後、一級建築士事務所・大臣特定建設業から派遣専業の形で
再スタートし、現在は建設業界の中でも屈指の技術系企業として、
関係者の皆様より多くの信頼・信用をいただいております。
本社所在地 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F
取引先一覧[1] 建築・土木 鹿島建設、清水建設、竹中工務店、大林組、大成建設、大和ハウス工業、長谷工コーポレーション、
戸田建設、大東建託、熊谷組、大鉄工業、三井住友建設、フジタ、日鉄住金テックスエンジ、大和リース、
鴻池組、住友不動産、前田建設工業、安藤・間、奥村組、橋本店、東急建設、日本総合住生活、東洋建設、
日本国土開発、福田組、錢高組、若築建設、三菱地所設計、村中建設、大本組、JPハイテック  他多数/順不同
取引先一覧[2] 設備・プラント 新菱冷熱工業、高砂熱学工業、きんでん、ユアテック、九電工、関電工、栗原工業、朝日工業社、日比谷総合設備、
三建設備工業、三機工業、アズビル、レンドリース・ジャパン、新日本空調、パナソニック環境エンジニアリング、
荏原環境プラント、エムイーシーテクノ、住友重機械エンバイロメント、三井不動産ビルマネジメント、太平電業
NTTファシリティーズ、理化学研究所、新日鐵住金、日立プラントサービス 他多数/順不同
企業ホームページ http://www.technopro-construction.com/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

将来の安心を見越して同社を選ぶ技術者も多いという。ベテランの方でも広くチャンスが待っている。

会社・事業の将来性

節目となる2020年に向けた関連事業が注目される建設業界だが、実は同社には、その後も大型プロジェクトが続々と控えているという。今回の採用は目先の組織強化ではなく、数十年後の先も見据えた増員募集であるため、年齢を重ねても安定した稼働を続けることが可能だ。多方面から必要とされる中で活躍できることは、技術者にとって魅力的な環境と言える。

一番の推しポイント

注目すべきは技術者をフォローするケアマネージャーの存在。第一線で活躍する社員の方にお話しを聞くと、真っ先に「頼りになります!」という声が。ケアマネージャーを中心に技術者が働きやすい環境を整え、そのポテンシャルや成長意欲を引き出す体制こそ、同社の高度な技術力を支えている。中途入社の方にとって、入社後のサポート体制は気になるところ。その点、制度として組み込まれているので、「安心」の大きな指標であることは間違いない。

応募方法

応募方法 ◆ ◇ ◆ ここまで読んでいただき、ありがとうございます ◆ ◇ ◆
興味をお持ちいただいた方は、下記の応募フォームよりエントリーください。

【夜間・土日面接&会社説明会開催中!お気軽にご相談ください】
全国各地で、ご都合に合わせて面談を実施いたします。
また平日20時以降の夜間面接や土日面接、「出張会社説明会」も随時
受け付けています。ご希望の方は、エントリー時にその旨をお伝えください。
応募受付後の連絡 書類選考の上、担当より電話またはメールにて面接日時のご案内を差し上げます。
採用プロセス 【STEP.1】書類選考
ご応募いただいたデータをもとに書類選考をいたします。

  ▼
【STEP.2】面接
採用担当による面接・面談を実施します。
関西6拠点の中から最寄りの会場をご用意します。

可能な限り、多くの方とお会いしたいと考えています。
迷われている方は説明会や面談で一度お話をさせて
いただいてから、エントリーを決めていただくことも可能です。
≪拠点一覧≫
◎大阪第一支店
◎大阪第二支店
◎難波サテライト
◎神戸サテライト
◎京都サテライト
◎大阪技術センター

  ▼
【STEP.3】内定・入社
入社日はご相談の上、決定します。
最短で▲月入社が可能!もちろん▲月以降の入社も歓迎です!
書類選考のポイント 年齢や職歴、また経験の有無・ブランク・技術分野なども不問です。
当社で実現したいキャリアや働き方など、率直な気持ちを教えてください!
面接回数 1〜2回
選考の特徴
夜間面接OK 土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社テクノプロ・コンストラクション【テクノプロ・ホールディングス株式会社(東証一部)グループ】

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住所

〒 531-0072
大阪府大阪市北区豊崎2-4-10 クリスタル豊崎8F 【地図を見る】

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。