全日空モーターサービス株式会社 |【東証一部上場ANAグループの安定基盤!】/日本の空を支える!空港機材の【整備エンジニア】(1306080) の求人情報

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全日空モーターサービス株式会社 |【東証一部上場ANAグループの安定基盤!】

日本の空を支える!空港機材の【整備エンジニア】 正社員

業種:海運・鉄道・空輸・陸運/サービス(その他)/専門コンサルタント/輸送用機器(自動車含む)
従業員数:119名 設立:1969年10月 資本金:6,000万円 売上高:39億円(2018年度実績) 本社所在地:東京都

情報更新日:2019/07/12
掲載終了予定日:2019/08/29

  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 転勤なし

快適な空の旅を地上の”私たち”が守っている――。

その醍醐味を”ANAグループ”で実感できるチャンス!

ここがポイント!
  • 【安定基盤】東証一部上場・ANAグループで活躍!
  • 【社会に貢献】日本の空を支える大きなやりがい!
  • 【スキルUP】研修や資格取得支援などサポートも万全!
  • 【チームワーク◎】お互いにサポートし合う社風!
  • 【福利厚生も充実】定年まで安心して長く活躍できる!
  • 【定着率98%】中途の先輩も多く、馴染みやすい環境!
_dummy280x210 ANAグループの一員として、安定基盤のもとで腰を据えて成長できるチャンスです!

募集要項

募集の背景

お客様が航空機に乗る際に、ターミナルビルから渡る「可動橋」として
空港に設置されている『航空旅客搭乗橋』を知っていますか?

当社は東証一部上場・ANAグループの一員として
航空旅客搭乗橋などの設計・販売・整備を手掛けています。
今回は、2020年に向けて予定している羽田空港増枠に伴い
航空旅客搭乗橋の整備エンジニアの増員を決定!
ぜひ、あなたの経験を ”航空機の安全運航” のために活かしてみませんか。

仕事内容

<充実の研修で安心!中途入社の先輩も多数活躍中です> 航空旅客搭乗橋や航空貨物搬送システムの整備を、できる範囲の業務から徐々にお任せします。


航空機へ搭乗する時、目的地へ到着した時―――。
航空機とターミナルビルを結んでいる ”橋” を
あなたも渡ったことがあるのではないでしょうか?

当社は羽田空港を中心に設置されている、
この「航空旅客搭乗橋」の整備を行っています!

<具体的には?>
◆航空旅客搭乗橋の保守整備・修理・設置工事
◆搭乗するお客様の荷物を運ぶベルトコンベアの整備
◆航空貨物コンテナ搬送システムの保守メンテナンス
※作業はチームで行うので、空港での仕事が初めての方もご安心を!

<仕事の醍醐味は!>
◇POINT1◇ 高い貢献性
航空旅客搭乗橋は、
空の旅のはじまりと終わりに不可欠な設備。
エンジニア1人ひとりの技術力で
ONタイムフライトを守る社会貢献性の高い仕事です!

◇POINT2◇ 空港ならではが沢山
普段は入れない ”区域” で、
普段は扱えない ”機材” を扱える環境。
エンジニアとしての面白さを存分に味わえます!

★万全の教育制度!特殊機材が初挑戦でもご安心を。

「空港機材は扱ったことがないけど、大丈夫かな…?」
――そんな心配は必要ありません!
入社後は、経験に応じたOJTや講習にてじっくりお教えしますし、
作業も点検シートに沿って進める定期点検からスタートするので、
焦らず習得していただければOK◎
実際に機材に触れながら、少しずつスキルUPを目指しましょう!

★メリハリもしっかり!ムリなく作業に取り組めます。

作業には目標時間を設定し、
過度な負担がかからないようしっかり管理。
残業も月10~30時間に抑制するなど
ムリのない範囲で作業に集中できる環境です!
また、現場のアイデアは積極的に採用され、
作業フローなどの改善案が通った場合は報奨も支給されるなど
”自分自身” を発揮しながら、のびのび活躍できます!

求める人材

<学歴不問!定着率は驚異の98%を誇る> ◆要普免(MT)◇電気工事、搬送機器の整備等の実務経験者は歓迎 ※ANAグループならではの充実の福利厚生!


☆★20~30代の先輩が活躍中!★☆

「空港で働いてみたい」
「ANAグループの安定した環境で働きたい」
「空港の特殊機材に興味がある」
「派遣社員や契約社員から正社員にシフトしたい」
という方は大歓迎!

実は・・・
先輩たちの約半数は中途入社!
『特殊機材は初めて』という社員も
当社でイチから学び、今では大活躍中です。

<歓迎する経験>
◆電気設備の工事・保全業務の経験
◆エレベーターやエスカレーターなど搬送機器の整備経験
◆その他、機械設備・装置の保守・保全業務経験

<こんな方はぜひ!>
◎自分で考え、主体的に行動できる方
◎チームワークを大切にできる方
◎技術・知識を極めたい方

★定着率98%!何でも相談できるから、人が辞めない!

1人で黙々と作業を進めるのではなく
チームワークを大切にするのが当社のスタイル。
困っている仲間がいたら率先して声を掛け手伝うなど
心強い体制が整っています!
また、わからないことは誰に対しても気兼ねなく質問できる
フランクな環境も魅力のひとつ◎
定着率は驚異の「98%」に達しています!(昨年度実績)

勤務地

空港機器部/東京都大田区羽田空港3-5-6

【アクセス】
東京モノレール「新整備場」駅より徒歩10分

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間

1ヶ月単位の変形労働時間制によるシフト勤務(週平均40時間以内)

<シフト例>
◇9:00~18:00(休憩1時間)
◇21:00~翌6:00(休憩1時間)
◇13:00~翌7:00(2直・休憩2時間)
◇7:30~16:30(休憩1時間)

給与

月給191,500円~223,700円
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します
※上記に加え、世帯調整手当(住宅手当)15,000円/月支給
※3ヶ月間の試用期間あり/待遇面の違いはありません

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

300万円~450万円

モデル年収例

年収600万円 / 38歳 /アシスタントマネージャー/月給276,400円+諸手当+賞与
年収470万円 / 32歳 /月給233,100円+諸手当+賞与
年収390万円 / 23歳 /月給191,700円+諸手当+賞与

昇給・賞与

昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(7月、12月)

諸手当

交通費全額支給(当社規定による)
世帯調整手当(住宅手当)
特技手当(資格手当)
世帯手当(家族手当) 等

休日・休暇

週休2日制(シフト制)※年間休日115日
夏季休暇
慶弔休暇
有給休暇(初年度10日※最大20日)
←取得率全社平均13日
その他特別休暇

福利厚生

各種社会保険完備
資格取得支援制度
共済会制度
ANAグループ優待航空券制度
カフェテリアプラン制度
独身寮(当社規定による)
退職金制度

教育研修プログラム

新入社員教育・OJT
階層別教育
自己啓発支援プログラム

この求人の特色

学歴不問 U・Iターン歓迎 転勤なし 残業月30時間以内 女性管理職登用実績あり 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中 5日以上連続休暇取得可能 オフィス内禁煙・分煙 社宅・家賃補助制度 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 未経験でも成長意欲さえあれば大丈夫!興味のある方はぜひご応募ください。
_dummy280x210 空港で使われている特殊機材を手がけるまたとないチャンスです!

働きやすいANAグループでやりがいのある仕事に挑戦!

―★ANAグループならではのスケールの大きな仕事!

東証一部上場・ANAホールディングスのグループ企業として、
「機内へ乗り降りするための橋」や「航空貨物を自動管理するシステム」など
空港に不可欠な特殊機材の整備を手掛けている当社。

あなたの配属先となる『空港機器部』では
海外メーカーと協力し、
車椅子や足の不自由なお客様も快適に通行できる
床段差の無い次世代型搭乗橋の設計・販売などにも携わっています。

年齢に関わらず新しい仕事にチャレンジすることができる当社では、
経験を積めば、こうしたスケールの大きな仕事も決して夢ではありません!

ぜひあなたも、ANAグループの一員として、
「地上から空の旅を守る」やりがいある仕事に挑戦してみませんか。


―★いつまでも安心して働ける環境の良さも魅力!

グループ各社には垣根がなく、
「空港・航空機のPRイベント」や
「働き方改革の推進プロジェクト」といった活動では、
他職種のグループ社員と力を合わせ進めています。

また、ANAグループの会社だからこそ給与水準も高く、
「健保組合」や「優待航空券制度」といった福利厚生も充実。
ワークライフバランスにも十分に配慮し、
有給の取得日数は全社平均で13日に達するほどです!

いろいろなことに挑戦してキャリアアップしたい方も、
メリハリをつけて働きたい方も、きっと満足できる環境ですよ☆

社員インタビュー

_dummy120x90 PBB整備担当(2018年入社)

遊園地の遊具の保守・点検の実務を経て当社に転職。
空港の特殊機材の整備ははじめてでしたが、
これまで培った機械の整備経験を活かせました。

この仕事のやりがいは、頑張った分だけチャンスがもらえるところ。
入社1年目から当社の搭乗橋を設置している地方空港を1空港任せてもらえ、
出張の際には会社を代表する責任感を感じています。
保守だけではなく設置工事もあるので、幅広くキャリアアップができる職場です!

_dummy120x90 PBB整備担当(2012年入社)

私の場合、新卒で入社し、整備未経験からのスタートでしたが
頼もしい先輩が優しくイチから教えてくれたので、
安心してステップアップできました。

今では、海外の提携メーカーへの出張機会も与えてもらえるように。
製造の段階から設置、保守に至るまで一貫して関わりながら
ANAグループの安全運航を支えているやりがいを強く実感することができています!
年齢に関わらず新しい仕事を任せてもらえる点も嬉しいですね。

会社情報

設立

1969年10月20日

代表者

代表取締役社長 下安 広人

従業員数

119名(2019年7月1日現在)

資本金

6,000万円

売上高

39億円(2018年度実績)

事業内容

航空機地上支援機材の保守整備、開発、設計、製作、販売、および石油製品の販売

本社所在地

東京都大田区羽田空港3-5-6

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 機械いじりの楽しさ、やりがい、醍醐味をダイナミックなスケールで体感できます◎

会社・事業の将来性

ANAグループの一員として、空港機材の開発・整備や
地上支援車両・設備の整備を担っている、『全日空モーターサービス』。
近年は次世代型の航空機旅客搭乗橋「EASYWALK」の設計・販売を手掛け、
2020年には羽田空港の増枠も予定されているなど、
今後もさらなる飛躍が期待されている。
ぜひ、この絶好の機会を逃さずANAグループで新しいチャレンジをはじめてほしい。

身につくスキル・磨けるキャリア

また同社では、定期的な座学研修、好きな講座に任意で応募できる教育プログラム、
社内の認定資格制度、資格取得に関する費用負担など、
社員一人ひとりの人財育成にも注力しているとのこと。
そして成長の先には、空港機材のスペシャリストとして活躍する道のほか、
希望・適性により生産や管理といった道に進むことも可能など、
”キャリアとしての将来性” も非常に高い環境だといえるだろう。

応募方法

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■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。

※面接日・入社日はご相談に応じます
※ご質問は、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください
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採用プロセス

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【適性検査】
書類選考を通過された方にWeb上での適性検査を実施します。
【履歴書(写真張付)および職務経歴書郵送】
履歴書(写真貼付)および職務経歴書を郵送いただきます。
お送りいただいた方から面接日時などのご連絡を差し上げます。
※ご提出いただきます上記応募書類は、返却できません。
   当方にて責任をもって保管または破棄いたしますので、予めご了承ください
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【一次面接】
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【二次面接】
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【内 定】
ご応募から採用内定までは3~4週間程度を予定しております。

選考の特徴
入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

全日空モーターサービス株式会社 |【東証一部上場ANAグループの安定基盤!】

住所

〒 144-0041
東京都大田区羽田空港3-5-6 地図を見る

採用担当

企画総務部 採用担当

備考

【アクセス】
東京モノレール「新整備場」駅より徒歩10分

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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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日本の空を支える!空港機材の【整備エンジニア】