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大江戸温泉物語ホテルズ&リゾーツ株式会社

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新ブランド『TAOYA』の【ホテルスタッフ】#移住サポートあり 大江戸温泉物語ホテルズ&リゾーツ株式会社 安定性抜群/レア求人/格安社員寮あり/月9日休+長期休暇あり

掲載終了日:2023/05/25

この求人のポイント

全国展開を視野にブランドを展開中!新しいコンセプト&施設で、特長のあるおもてなしを提供しませんか?
【安定基盤】温泉宿泊事業のリーディングカンパニー 【新ブランド】オープニングスタッフとして採用! 【全国展開】2023年4月に「TAOYA日光霧降」がOPEN 【未経験OK】採用は意欲重視!異業界出身の先輩も活躍 【キャリア】多彩な道あり&スピード昇格も可能 【環境】月9日休み&長期連休などメリハリ効いた職場
大江戸温泉物語が展開する、新リゾートホテルブランド『TAOYA』。全国展開に向け立上げメンバーを募集!
温泉エンターテインメント施設を全国に展開する、大江戸温泉物語グループ。2019年からは新たな温泉リゾートホテルブランド『TAOYA』をスタートしました。じゃらんアワード2021で受賞した第1号ホテル「TAOYA志摩」に続き今年4月には「TAOYA日光霧降」が、6月には「TAOYA秋保」がオープン。2024年5月までに6店舗の展開を予定しています。
そこで今回は、『TAOYA』のオープニング期を支えてくれる新たな仲間を募集します!

仕事内容

【オープンに伴う大型採用!入社後のサポート体制充実】大江戸温泉物語グループの新しいリゾートホテル『TAOYA』で、様々な運営業務を担当

具体的には

■レストラン
お客様のご案内/ドリンク・料理の提供/後片づけ など
■フロント
チェックイン・アウト/予約管理 など
■調理
仕込み・調理/ライブキッチンでの接客 など

《TAOYAとは?》

「ゆったりと、たおやかに。」をコンセプトに、贅沢な非日常空間を堪能できる温泉リゾートホテルです。
自然と一体になれる露天風呂、お客様の目の前で料理を作るフルライブキッチンなどハード面の充実はもちろん、接客などのソフト面も上質を極めます。

真心をこめた「おもてなし」を前面に出してサービスを提供し、お客様に特別なひと時を楽しんでいただくのが私たちの仕事です。

これからの『TAOYA』を創るオープニングスタッフ募集

「TAOYA日光霧降(栃木)」が今年4月に、「TAOYA秋保(宮城)」が6月に、「TAOYA那須塩原(栃木)」と「TAOYA西海橋(長崎)」が8月にオープン。また、新規出店計画も進行中です。

今回は、急拡大中の『TAOYA』におけるオープニングスタッフ募集。U・IターンもOK!自然に囲まれた新しい施設で働くチャンスです!

入社後の流れ

志摩・日光・秋保・那須塩原・西海橋いずれかのホテルに配属。『TAOYA』ならではのおもてなしやオペレーションを習得し、自信を持って業務に取り組んでください。

接客業が初めてという方も、先輩が丁寧に育てる文化が根付いているので安心してチャレンジできます。その土地の魅力や暮らしのヒントもお教えします!

将来のキャリアパス

▼一般社員
▼主任
▼マネジャー
▼副支配人、支配人

とキャリアアップしながら、ゆくゆくは運営の責任者を目指すことも可能。昇格に年齢や社歴は関係なく、実際に30代前半の支配人も活躍中です。

副支配人・支配人になると売上管理やスタッフ教育、宿泊プランの企画などにも裁量を活かして携わることができます!

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎/U・Iターン支援あり!】◆「お客様に喜んでほしい」「最高のおもてなしをしたい」という想いがあれば、経験は問いません
これまでの経験やブランクの有無は一切問いません。
意欲と人柄を重視して、経験を問わず採用します!

《全国からの応募を歓迎》
※オンラインでカジュアル面談も実施
※施設近くに格安の寮完備

【あれば活かせる経験】
◇旅館・ホテル・スパ・外食産業などでの経験
◇販売・接客・サービス・調理の経験
◇店長・SVなどのマネジメント経験
◇人材育成・教育の経験
※経験に応じて、支配人・マネジャー候補として採用の可能性あり。

異業種から転職した先輩たちも活躍中!

サービスやおもてなしを極めて、お客様に喜んでいただきたいという想いがある方なら、未経験でも大歓迎。実際に製造業やドライバー、建設業、フリーターなど異業界出身者が多数活躍しています。

またU・Iターンで帰ってきた方、自然が好きで家族と移住してきた方、地元で働き続けたかった方なども当社に転職しています!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

人に喜んでもらうことが好きで、同社のおもてなしの方針に共感できる方なら接客経験がない方でも活躍できます。新ブランドの立上げ期に携わるため、チャレンジ精神旺盛な方にも最適です。

この仕事に向いていない人

まだスタートしたばかりのブランドですので、細かなルールや仕組みなどもこれから創っていく段階。変化のスピードも早いため、柔軟な対応が苦手な方や、同じことだけしていたい方には向いていないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制(シフト制)

・月間所定労働時間160~176時間※月により変動あり
・週平均40時間以内

※残業は月30時間程度(時期により異なる)
勤務地
適性に応じて、三重・栃木・宮城・長崎のTAOYAに配属。
※マイカー通勤可

★2024年5月までに6店舗展開予定


【TAOYA志摩】

三重県鳥羽市浦村町白浜1826-1
★じゃらんアワード2021受賞
★温泉宿・ホテル総選挙2022「リゾートホテル部門」第1位獲得

【TAOYA日光霧降】※2023年4月OPEN予定

栃木県日光市所野1535-1

【TAOYA秋保】※2023年6月OPEN予定

宮城県仙台市太白区秋保町湯元薬師107

【TAOYA那須塩原】※2023年8月リニューアルOPEN予定

栃木県那須塩原市塩原1256

【TAOYA西海橋】※2023年8月リニューアルOPEN予定

長崎県佐世保市針尾東町2523-1

▼全国の「大江戸温泉施設」でも募集中

東北

鳴子温泉 幸雲閣/宮城県大崎市
鳴子温泉 ますや/宮城県大崎市
ホテル壮観/宮城県宮城郡松島町
あいづ/福島県会津若松市
東山グランドホテル/福島県会津若松市

関東

ホテルニュー塩原/栃木県那須塩原市
ホテル鬼怒川御苑/栃木県日光市
鬼怒川観光ホテル/栃木県日光市
伊香保/群馬県渋川市
君津の森/千葉県君津市

甲信越

汐美荘/新潟県村上市
鹿教湯/長野県上田市
ホテル木曽路/長野県木曽郡南木曽町
石和温泉 ホテル新光/山梨県笛吹市

東海

下呂新館/岐阜県下呂市
熱海伊豆山 ホテル水葉亭/静岡県熱海市
熱海温泉 あたみ/静岡県熱海市
伊東 ホテルニュー岡部/静岡県伊東市
土肥マリンホテル/静岡県伊豆市
伊勢志摩/三重県志摩市

北陸

片山津温泉 ながやま/石川県加賀市
山代温泉 山下家/石川県加賀市
芦原温泉 あわら/福井県あわら市

近畿

箕面観光ホテル/大阪府箕面市
城崎温泉 きのさき/兵庫県豊岡市
南紀串本/和歌山県東牟婁郡串本町

四国

ホテル レオマの森/香川県丸亀市

九州

別府清風/大分県別府市
天草ホテル亀屋/熊本県上天草市
長崎ホテル清風/長崎県長崎市

マイナビ転職の勤務地区分では…


宮城県、福島県、栃木県、群馬県、千葉県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、三重県、大阪府、兵庫県、和歌山県、香川県、長崎県、熊本県、大分県
給与
【未経験者】月給24万円~ + 時間外手当
【経験者(支配人候補)】月給26万円~35万円 + 時間外手当

※経験・能力を考慮のうえ、当社規程により決定いたします。
※試用期間3ヶ月(期間中の待遇条件に変更はございません)
※時間外手当は別途全額支給

モデル月収例

マネージャー/料理長:月収30万円~
支配人:月収45万円~

★キャリアアップに伴い、着実に昇給する仕組みです。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
260万円~500万円
昇給・賞与
・昇給あり(年1回)
諸手当
・交通費規定支給(車通勤の場合はガソリン代を支給)※上限あり
・役職手当
・時間外手当
休日・休暇
・月9日(シフト制、2月のみ8日)
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇

★年間休日107日★
福利厚生
・各種社会保険完備
・産休育休制度(取得/復帰実績あり)
・自社保有寮(自己負担:月5000~15000円)
・借上げ社宅(自己負担:独身者2割、家族同居3割)
・食事割引制度(施設内の食堂で利用可)
・企業型確定拠出年金制度(401k)
・従業員・家族宿泊時割引制度あり
ホテル・旅館ならではの特典も!
◎温泉利用可能
◎まかないあり(施設により一部異なる)
◎光熱費込み1万円~の社有寮(※施設による)

宿泊業ならではの福利厚生も魅力!
「生活費を抑えられるので貯金ができる」
といったより喜びの声も社員から上がっています。

寮は、テレビ・冷蔵庫・エアコンも完備◎
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 社会人未経験歓迎
  • 残業月30時間以内
  • 英語を使う仕事
  • 中国語を使う仕事
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
設立
2017年12月(創業2001年11月)
代表者
代表取締役:森田 満昌
従業員数
1,254名(2022年2月28日現在、パートタイマー・アルバイトを含みません)
資本金
1億円(2022年11月30日現在)
売上高
248億円(2022年2月期)
事業内容
全国でホテル、温浴施設、テーマパークの運営事業を展開。
様々なコンセプトを持つ全39施設(2021年7月31日現在)を運営。
本社所在地
東京都中央区銀座7-16-21 銀座木挽ビル5階
企業ホームページ https://www.ooedoonsen.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
★『応募フォーム』に必要事項をご記入の上、エントリーしてください★

~多くの方とお会いしたいと考えております。ぜひ積極的にご応募ください!~

※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません
※応募に関するご質問は、お気軽に下記『質問フォーム』よりお問合せください
応募受付後の連絡
Web選考の結果は合格者に1週間以内を目処に、メールまたはお電話にてご連絡させていただきます。
採用プロセス
※面接日時・入社日は相談に応じます※
  1. STEP
    1

Web選考

応募頂いたデータを下に選考を致します。
また30分程度のオンライン面談を実施させて頂く場合があります。
  1. STEP
    2

一次面接

施設の支配人との面接を行います。
★主要都市でのエリア面接(複数個所)も実施予定です。
  1. STEP
    3

二次面接

運営部長との面接を行います。
  1. STEP
    4

内定

面接を通過されたら内定です!
面接地
各施設での面接を予定しています。
(詳細はご連絡させていただきます)

※一次面接はエリア面接も実施予定です。
問い合わせ
大江戸温泉物語ホテルズ&リゾーツ株式会社

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座7丁目16番21号 銀座木挽ビル5階
地図を見る

採用担当
人事課 採用担当

備考
【コロナ対策に関して】
コロナウイルス感染防止対策として、マスクの着用やソーシャルディスタンスの確保など様々な配慮をして採用活動を行っています。
当日、体調が優れない方にはご連絡をいただければ面接のスケジュール変更なども対応させていただきますので、遠慮せずご相談ください。

会社・仕事の魅力

ブランドの想いを具現化し、地域社会に貢献

温泉とグルメバイキングをリーズナブルに楽しめる、従来の大江戸温泉物語の展開に対して、「ゆったりと、たおやかに。」をブランドコンセプトとする『TAOYA』は、ワンランク上のサービスで非日常のひと時をご提供するホテルブランド。開放感あふれる設計の館内など施設の充実はもちろん、接客サービスもさらに磨きをかけて、最高のおもてなしを追求します。

今後は「TAOYA志摩」「TAOYA日光霧降」「TAOYA秋保」に続き、全国各地に『TAOYA』を展開していく予定です。そのためには、ブランドの想いや方針を体現し、これから広がっていくブランドを支えるメンバーが欠かせません。安定した経営基盤のもと、幅広い経験を積みながら、ぜひ『TAOYA』とともに成長していってください。

私たちのおもてなしで、お客様に最高の想い出を提供し、地域そして日本を元気に。
そんな夢の実現に向けて、新しいステージで活躍してみませんか?
確かな経営基盤を強みにコロナ禍でも躍進を続ける「大江戸温泉物語」。そんな同社が新たな成長投資として全国展開を進めているのが、大都市圏のユーザーをターゲットとする温泉リゾートホテルブランド『TAOYA』。今回はブランドのオープニングスタッフとして活躍するチャンスだ。
またグループ全体としては今後、従来の「大江戸温泉物語」シリーズをリブランドし、「スタンダード」と「プレミアム」の2タイプに分けて展開するなど、顧客をさらに広げていく計画とのこと。成長の伸びしろを感じながら活躍できそうだ。

マイナビ転職
編集部より

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