社会福祉法人 県央福祉会(★神奈川県で最大規模の施設数★幅広い事業を展開!来年、療育施設を新設予定)/福祉系総合職(保育・児童・生活・就労・介護支援)(1031794) の求人情報

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社会福祉法人 県央福祉会(★神奈川県で最大規模の施設数★幅広い事業を展開!来年、療育施設を新設予定)

福祉系総合職(保育・児童・生活・就労・介護支援)正社員

残り3

業種 : 医療・福祉・介護サービス/教育
設立:1982年12月 資本金:─ 本社所在地:神奈川県

情報更新日:
2017/10/31
掲載終了予定日:
2017/11/27
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 急募急募

業務を通じて資格を取り、キャリアアップできる環境です!

幅広い事業範囲であなたに合った職場が見つかる!
県内屈指の規模で『安定感と働きやすさ』はバッチリ!

ここがポイント!

  • 【ソーシャル・インクルージョン】を掲げる注目法人!
  • 【年間休日127日!】産休・育休も取得しやすい環境☆
  • 【総合職募集】福祉業界で働く意欲のある方、大歓迎!
  • 【人材育成に注力】未経験者でも安心してスタート♪
  • 【現場見学も可能!】実際に現場を見て判断できる!
  • 【療育施設を新設予定!】療育施設希望者は大歓迎★

募集要項

募集の背景

当法人は神奈川県内で各種福祉施設を100ヵ所以上展開しています。
利用者様のニーズに応える形で事業を拡大し、県内でも有数の規模に成長しました。
今後も多くの利用者様に喜んでいただくため、新たな仲間を募集します!

職種は福祉総合職。さまざまな福祉事業の中から、あなたに合った職場がきっと見つかります!
福祉に興味があってやる気があれば、未経験の方も歓迎します。

仕事内容

各施設で、いずれかの事業(就労支援系、療育、ヘルパー派遣を主に行う施設事業、支援員など)をお任せ。★年休127日・完全週休2日制で働きやすい!


障がい者施設、障がい者への就労支援系事業、障がい児等への療育事業、保育園、ヘルパー派遣を主に行う居宅介護、介護保険グループホーム、介護保険通所施設事業、児童発達支援事業等、各事業所での支援員、保育士等のサービス従事者の業務です。

【具体的には】
各施設において、利用者の支援を担当。
施設により仕事内容は変わりますが、

・各施設の運営
・利用者の方々の生活ケア
・就労サポート
・製品(食品や工具、文具など)の製作サポート
・施設内イベントの企画、運営
・児童の療育
などをお任せします。

【希望に合わせたキャリアステップが充実】
幅広い知識と経験をゼロから吸収して頂きながら、資格支援の体制も強化中。そのためご希望に合わせて様々な知識、経験を得ながら福祉業界で適性を見出していただき、「福祉のゼネラリスト」として幅広く活躍していただいたり。あなたのキャリアプランや目標に向き合います。

新たな療育施設を2ヵ所開設。成長中の法人です!

当法人では、神奈川県内で療育施設を2ヵ所新設しました。
設立から30年以上経た今も、着実に成長を続けています。
それは法人の拡大が目的なのではなく、あくまでも利用者の皆さんに提供する環境やサービスの改善を進めた結果に過ぎません。今後もより良いサービスの提供を目指していきます。

人材育成に注力。研修専門の法人の設立!

福祉事業のカギを握るのは、人材です。だから当法人では、人材育成を重視し、育成体制の整備に力を入れています。
育成プログラムを検討する専門の部門を置き、経験やスキルレベルに合わせた研修を行っています。また、各種の研修や製品開発を専門に手がけるNPO法人の設立。今後も人材育成を強化していきます。

求める人材

≪第2新卒歓迎!実務未経験でもOK!/福祉業界への興味がある方、長く活躍したい方など広く歓迎します!≫ ◆短大・専門卒以上◆経験者&有資格者歓迎!


◆2018年4月1日入社できる方
※それ以前の入社に関してもご相談に応じます!

経験は一切不問!
福祉業界で活躍する意欲をお持ちの方を幅広く求めます。

【こんな方はぜひ!】
○人の役に立つ仕事に就きたい
○人に寄り添う優しい気持ちがある
○チームワークを大切にできる
○資格を取ってスキルアップしたい

【あれば活かせる経験・資格】
○福祉業界での実務経験
○ヘルパー/介護福祉士/ケアマネージャー等、福祉関連の有資格者
(★児童指導員の有資格者は特に歓迎!)
○福祉関連職の主任クラス以上の経験
○児童発達支援事業の児童指導員経験
○保育士経験
○接客・サービス業での実務経験
※選考前の施設見学もOK♪

実習を実施。生の職場を体感して下さい!

一次面接の後、二次面接の前に3日間の「実習」を行っています。
実在する事業所の実務を手伝うことで、職場の雰囲気や仕事の進め方に触れていただき、
当法人があなたに合っているかを見極めるチャンスとなっています。
「百聞は一見に如かず」です。あなた自身でしっかりと現場を確かめて下さい。

勤務地

【拠点拡大中!】
◆藤沢地区
◆海老名・綾瀬地区
◆相模原地区
◆大和地区
◆横浜地区
◆川崎地区

上記いずれかの当法人が運営する各施設へ配属します。

★☆積極採用中☆★
ぽらーの上和田/大和市上和田1878-1
西鶴間保育園/大和市西鶴間4-12-34
ワークス桜舎/大和市柳橋2-9-9
エヌ・クラップ/横浜市西区浜松町14-40
御幸日中活動センター/川崎市幸区紺屋町33-1
井田日中活動センター/川崎市中原区井田3-16-1
くろーば/逗子市桜山5-32-1
ラ・プラージュ湘南/藤沢市鵠沼海岸6-7-14
グランツ遠藤/藤沢市遠藤2020-17
フランボワーズ上溝/相模原市中央区上溝2382−13
ふるーる/相模原市南区麻溝台699-1
パステルパレット/相模原市中央区陽光台7-10-14

マイナビ転職の勤務地区分では…
神奈川県
勤務時間 8:30〜17:30 ※勤務地により異なる場合があります。
給与

■月給制
(大卒以上)18万9,000円以上+諸手当
(専門・短大卒)17万7,800円以上+諸手当 
※上記は初任給であり、一律の処遇改善費を含みます。
※年齢、能力を考慮の上、当社社内規程により、前歴の年数を換算して初任給に加算します。
※別途、昇進された際は役職手当を支給します。

昇給・賞与 ■昇給/年1回
■賞与/年2回(2015年度実績4.4ヶ月)
諸手当 ■通勤手当
■資格手当
■時間外手当
■役職手当
■扶養手当
■住宅手当 ほか
休日・休暇 【年間休日127日】
完全週休2日制
祝日
夏季休暇(5日)
年末年始休暇(4日)
福利厚生 社会保険完備、資格取得支援制度、退職金制度、
産休・育休制度(ほぼ100%の職員が制度を利用しています。)

★資格取得費用の補助制度アリ!
国家資格取得の場合、取得費用の補助制度を利用できます。
その資格を必要とする職場に勤務する場合には資格手当を支給、あなたの努力に応えます!
採用予定人数 10名
当法人の施設をご紹介 ☆施設例 : 就労サポートセンター「N-クラップ」
運営施設の1つ、就労サポートセンター「N-クラップ」では施設内、または社会での就労を希望する利用者に対し、様々なサポートを行っています。施設内のカフェで販売されているパンやレトルトカレーは同施設で利用者が毎日手作りし、販売も利用者が自ら行っています。他にも封筒のラベル貼りや工具、部品の組立てや清掃など、希望に合わせ取り組めるように配慮されています。

この求人の特色

  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社・仕事の魅力

幅広い事業展開。さまざまな可能性に満ちた法人です!

■当法人は、福祉関連事業を幅広く展開しています。
対象となるのは、心身に障がいのある方や児童、お年寄りなど、支援の必要な方。
事業の種類としては、総合支援を始めグループホーム、通所施設、居宅介護、
就業・生活支援、保育所など、多岐に渡ります。

始まりは、障がいのある児童を対象とした療育事業でした。利用者様が成長し、大人になるにつれて、
それぞれの年代でさまざまなサポートが必要であることに気づき、それに対応する形で
事業が拡がっていきました。現在では100ヵ所余りの事業所を展開しています。


■利用者様の年齢という縦方向と、事業所の種類という横方向、その両方とも
 幅広い事業展開が当法人の特徴です。

これは、利用者様にとってさまざまな選択肢があるのと同時に、職員の皆さんにも
さまざまな可能性を提供できる環境であるということです。
「この分野の仕事の経験を積んだから、今度はこういう仕事に携わってみたい」とか
「今の職場ではどうもしっくり来ない」といったときに、当法人なら内部に選択肢が豊富にあります。
だからあなたの目指す道、あなたの働きやすい職場がきっと見つかることでしょう。

また、利用者様にとってメリットのあることであれば、法人内で新たな事業を立ち上げることだって
決して不可能ではありません。そのため当法人は、長期に渡るキャリアプランを考え、
長く勤められる環境となっています。

社員インタビュー

理事長
佐瀬 睦夫 さん

当法人が目指すのは「ソーシャル・インクルージョン(共生社会)」の実現です。障がいのある方を社会から隔離せず、私たちの“お隣さん”の一人として、互いに助け合っていこう、という考え方です。
また、今後大きく変化する福祉の世界に対応するため、社会福祉法人も企業と同じような感覚で利用者様のニーズを把握することが大切だと考えています。これらの考えに共感していただける方と出会えることを心待ちにしています。

グランツ遠藤
犬飼 和輝さん

旅行代理店のスタッフから、今年転職しました。この法人の、事業が多岐にわたっている点に興味を持って応募しました。前職でお客様に接し、ニーズに応えて商品を企画したり接客する業務に携わった経験が、ここで活かせていると思います。職場は明るくて和気あいあいとしていますよ。何でも話せる雰囲気で安心です。今後も「福祉」という言葉にとらわれず、利用者様に喜んでいただけるような仕事をしていきたいですね。

会社情報

設立 1982年12月
代表者 理事長/佐瀬睦夫
資本金
事業内容 【高齢者(介護保険施設以外)施設、障がい者(知的・精神・身体)施設の運営】
訪問介護、認知症対応型共同生活介護、居宅介護支援事業、介護予防訪問介護、児童発達支援事業
(障)居宅介護、(障)行動援護、(障)短期入所、(障)生活介護、
(障)自立訓練(生活訓練)、(障)就労移行支援、(障)就労継続支援(B型)、(障)児童デイサービス、
(障)共同生活援助、(障)共同生活介護、(障)相談支援、(障)移動支援、
(障)地域活動支援センター、相談 法人本部 その他
本社所在地 神奈川県大和市中央2-4-8 SKビル101
企業ホームページ http://tomoni.or.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

県央福祉会は、発達障がいを持つ児童を対象とした療育事業からスタート、1983年に法人化した。利用者のサポートを進めるうちに事業が拡大していき、現在では児童からお年寄りまで、何らかのサポートが必要な人のための事業を幅広く展開、県内でも屈指の規模に成長した。

同法人の魅力は、その規模を背景とした安定感と事業の幅広さ。障がい者向けのフィットネスや人材育成・商品開発のNPO法人設立なども進めており、今後も拡大が予想される。また、企業が持株会社を中心にグループを形成するように、将来は複数の法人を束ねてグループ化し、資金をより効果的に活用できる体制を目指しているという。

その上、同法人の目指す「ソーシャル・インクルージョン(共生社会)」という考え方も、利用者の立場に立った福祉事業という点で魅力となるはず。今回の募集は、安定感とさまざまな可能性に満ちた環境で理想の福祉を実現する絶好のチャンスだ。

応募方法

応募方法 【マイナビ転職の応募フォームよりご応募下さい!】

※採用を目的として収集した個人情報は、採用試験関連以外の目的には使用いたしません。
※応募書類の返却はいたしません。保管については期間を定め、
  期間経過後は廃棄いたしますので、ご了承ください。
応募受付後の連絡 選考につきましては、お電話かメールにて連絡致します。
採用プロセス 【書類選考】
応募内容を元に書類選考を行います。
  ▼
【一次選考】
筆記試験と面接を予定しています。
  ▼
【当施設での実習(3日間)】
※1日8時間×時給930円
  ▼
【二次選考】
面接を予定しています。
  ▼
【内定】
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

社会福祉法人 県央福祉会(★神奈川県で最大規模の施設数★幅広い事業を展開!来年、療育施設を新設予定)

ホームページを見る
住所

〒 242-0021
神奈川県大和市中央2-4-8 SKビル1階 【地図を見る】

採用担当 法人事務局人事部 池田憲彦
E-mail
電話番号 046-200-2888
備考 ≪ アクセス ≫
相鉄本線・小田急線「大和駅」より徒歩5分

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。