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国内有数ホテルグループの【法務職(企業内司法書士)】 ホテルマネージメントインターナショナル株式会社 HMIホテルグループ

情報更新日:2021/11/12
掲載終了予定日:2021/12/09

この求人のポイント

アフターコロナでの観光産業・ホテル・旅館業界におけるM&Aや不動産取引を通じてキャリアアップ!!
【安定】着実に成長を続ける国内有数ホテルグループ! 【成長】経営ノウハウなど多彩な知識を吸収可能! 【やりがい】コロナ終息後の観光業界発展に貢献 【働きやすさ】ON-OFFのメリハリある働き方が可能 【環境】多彩なバックボーンの人材が活躍 【キャリア】将来の経営幹部として育成
変革期を迎えた観光業界。一翼を担うリーディングカンパニーで、次の時代の観光のカタチを創り上げて下さい
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ホテルマネージメントインターナショナル株式会社(HMIホテルグループ)は、1966年の創業以来、55年間、国の観光推進政策に合わせて各地方の地域経済に貢献しつつ、これまでM&Aなどを通じて、日本全国の都市部と主要観光地をカバーするネットワークの拡充を図って参りました。コロナ終息後に回復が見込まれる観光産業、ホテル業界におけるM&A、不動産取引を通じて、確かなキャリアを積める貴重な機会をご用意しています。

仕事内容

M&A関連業務、株式売買契約書及び不動産売買契約書等の作成。企業法務関連全般を担当して頂きます。

具体的には

・契約書類の作成
⇒M&A、株式売買、不動産取引、その他各種契約・取引に関する
 契約書作成、審査及び関連業務
・行政への各種申請・届出書類の作成
・リーガルチェック
・その他企業法務関連全般(企業内司法書士)

配属先の編成

総務部の法務チームに配属予定。当社の法務職、顧問弁護士と連携を取りながら業務を進めていただきます。

入社後の流れ

現在、法務部門の責任者のもとで、OJTおよび業務の引継ぎをおこないます。
M&A関連業務など、ご経験の浅い分野に関しては丁寧にレクチャーするので、安心して取り組めるはずです。

将来のキャリアパス

有資格者で経験豊富な方は、法務チームをけん引する役割を期待しています!
当社でさらにスキルアップされた方は、幹部候補としてご活躍いただく予定です。

これまで培ったスキルを発揮できる環境です

当社は様々な企業から人材をお迎えし、異なる文化を融合することで成長してきたため、新しい風は大歓迎。自身が長年培ってきた能力を得意領域で余すことなく発揮できるのは何よりの魅力です。当社がもつノウハウ・ナレッジを習得し、さらに成長するチャンスも広がっています。

対象となる方

【司法書士の有資格者/取得見込みの方】◆ホテルや観光業界に対して強い関心をお持ちの方
【応募条件】
◎下記1~3のいずれかを満たす方
 1.司法書士の有資格者
 2.法律事務所でのパラリーガル経験3年以上
 3.企業法務の経験3年以上
※2,3は司法書士資格取得見込みの方(受験準備されている方を含む)

【活かせる経験・資格】※必須ではありません
◎宅地建物取引士資格
◎不動産鑑定士
をお持ちの方は歓迎します。

これまで培ったスキルを発揮できる環境です

当社は様々な企業から人材をお迎えし、異なる文化を融合することで成長してきたため、新しい風は大歓迎。自身が長年培ってきた能力を得意領域で余すことなく発揮できるのは何よりの魅力です。当社がもつノウハウ・ナレッジを習得し、さらに成長するチャンスも広がっています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

〇成長意欲の高い方〇

将来的に同社の経営中枢での活躍を期待されています。担当業務だけでなく、各分野の知識・スキルを吸収しながら成長できる方だと活躍するフィールドも広がるはずです。

この仕事に向いていない人

×使命感がない方×

観光業界の下支えという社会的使命を帯びた業務です。数字と向き合うだけでなく、投資先やそこで活躍する働き手のことを想いながら仕事に取り組むことが求められます。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
3名程度
勤務時間
9:15~17:45(1時間休憩/実働7時間30分)
隔週土曜日9:15~15:00(1時間休憩/実働4時間45分)
勤務地
【東京本社】
東京都中央区日本橋小網町 6-1 山万ビル 10階

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
東京メトロ
(日比谷線・東西線)茅場町駅4A出口から徒歩3分
(半蔵門線)水天宮駅6番出口から徒歩約5分
給与
月給280,000円~500,000円
※経験・知識・能力・資格等により優遇

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~600万円
昇給・賞与
◆昇給/年1回
◆賞与/年2回
諸手当
◆通勤交通費補助(社内規定による)
◆食事手当
休日・休暇
日曜
祝日
隔週土曜
年末年始
年次有給休暇
慶弔休暇 ほか
福利厚生
◆社会保険完備
◆HMIホテルグループ社員宿泊割引制度
◆教育研修制度(HMIホテルスクール)
◆定年後の再雇用制度
◆社員貸付金制度
など
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 英語を使う仕事
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 外資系企業
  • 中途入社5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
設立
1998年(平成10年)10月
代表者
代表取締役社長 比良 竜虎 
従業員数
3,326名(2021年4月現在)
資本金
1億円
事業内容
■ホテル・旅館・結婚式場・スポーツ/文化施設の経営
本社所在地
〒103-0016
東京都中央区日本橋小網町6-1山万ビル10階
企業ホームページ https://www.hmi.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。
※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し
 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
◎面接日時・入社日は相談に応じます
◎在職中で今すぐ転職できない方も、是非ご相談ください
応募受付後の連絡
Web履歴書にて選考後、当社よりご連絡させていただいた方については、
履歴書(写真貼付)と職務経歴書(書式自由)、各種資格証または登録書の写しを下記の住所宛にご郵送ください。
採用プロセス
Web履歴書にて選考後、当社よりご連絡させていただきます。
  1. STEP
    1

書類選考

応募書類の到着受付後、1週間以内にご連絡いたします。応募書類は返却できませんので、ご了承ください。
  1. STEP
    2

面接

採用担当による面接を行います。
あなたのご経験などを詳しくお話しください。
  1. STEP
    3

内定

面接終了後、1週間以内に結果を連絡いたします。
面接回数
1~2回
面接地
【東京本社】
東京都中央区日本橋小網町6-1山万ビル10階
【アクセス】
東京メトロ(日比谷線・東西線)茅場町駅4A出口から徒歩4分
東京メトロ(半蔵門線)水天宮駅6番出口から徒歩約5分
東京シティエアーターミナルから徒歩約8分
問い合わせ
ホテルマネージメントインターナショナル株式会社

住所
〒 103-0016 東京都中央区日本橋小網町6-1山万ビル10階
地図を見る

E-mail

電話番号
03-5623-3908(代表)

会社・仕事の魅力

ホテルマネージメントインターナショナル株式会社の魅力イメージ1
ホテルマネージメントインターナショナル株式会社の魅力イメージ2

観光産業の未来を想い、変革の担い手へ

当社はM&Aにより着実に事業を拡大し続け、
この20年でホテル業界のトップクラス企業へと成長しました。

私たちが行うM&Aはただの投資や自社の成長だけが目的ではなく、地域の観光資源の充実・発展という使命を帯びているもの。観光地や自治体からの納得・信頼がない限り、買収後の成長を見込むことができません。コミュニケーションや信頼関係を大切にしながら、地域の皆様と共に観光業界、地域経済を盛り上げていきましょう。

新型コロナ感染症の影響で、業界を取り巻く環境は劇的に変化。事業再編の波が押し寄せています。このような時代だからこそ、当社に寄せられる期待もこれまで以上のものに。業界の再生、そしてその先の発展を目指し、共に歩みを進めていきたいと考えています。

大きな変革期を迎えた観光業界。コロナ禍の終息を見据えて、新たな観光のカタチを創り上げるためには、豊富な経験を持った方の力は必要不可欠です。あなたが長年培ってきた経験を当社で活かし、共に業界の下支えをしていきましょう!
外資系企業のHMIホテルグループは、1996年の創業以来55年にわたり、日本全国にホテル・旅館を自社で所有・運営。現在では、グループ全体で約4,000名の従業員が年間1,500万人を超えるお客様への“おもてなしの心”を大切に仕事をしている。これまで過度にインバウンド需要に傾注することなく、国内市場を大切に堅実経営をおこない、無借金経営を続けている。今後も、この堅実経営を活かし、新しい時代への歩みを進めていくだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

採用担当にお話を伺いました

西村のプロフィールフォト
西村 さん
Q

スキルアップはできますか?

前職経験を存分に活かせる環境をご用意しています。当社が培ったナレッジ・ノウハウは惜しみなく提供するので、共に成長してほしいと考えています。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

外的要因に左右されやすい観光関連産業ですが、私たちは業界全体の安定した発展に貢献すべく、今後も様々な事業を展開する予定です。私たちと一緒に業界の成長を下支えしてくださる仲間をお待ちしています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

配属先上司にお話を伺いました

藤井のプロフィールフォト
藤井 さん
Q

仕事の大変なところはどこですか?

M&Aはお譲りいただくお客様やそこで働く従業員など、様々な利害関係が発生します。相手を思いやる気持ちを持ちながら、時には強い意志を持った決断が必要となる場面があります
Q

スキルアップはできますか?

本社の各部門では、専門スキルを持った人材が活躍しています。各分野のスぺシャリと協力してM&Aを進めているため、様々なスキル・ノウハウを学ぶ機会も多いはずです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

【建物設備管理技術者】本社勤務 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • マネジャー採用
  • 転勤なし
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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