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【総務・労務・庶務】幅広く★年休122日・土日祝休・残業11h弱 株式会社カナエ 安定のインフラ業界・68期連続黒字・賞与4ヶ月超・社宅・奨学金

情報更新日:2025/01/22
掲載終了予定日:2025/02/20

この求人のポイント

【盤石な安定基盤】創業83年・68期連続黒字! 【環境◎】完全週休2日・残業月11h弱・年休122日 【充実の福利厚生】家族手当・社宅・奨学金代理返納 【信頼】経団連加入企業・電力他大企業と直接の取引 【アットホーム】少人数&コミュニケーションも抜群♪ 【長く働く】資格取得補助制度を活用し、知識を蓄える
[インフラ業界の安定]×[中小企業の裁量の大きさ]×[ずっと安心の働きやすさ]…いいとこ取りの会社です!
株式会社カナエのPRイメージ
株式会社カナエは、生活に欠かせない社会インフラを支える企業です。

電力・通信・鉄道・建設の大手・有力企業に、サプライヤーとして、資機材、工事や技術を提供。さらに新製品や工法の研究開発も行っています。

68期連続で黒字経営を継続し、
無借金経営を行っている当社。
長年、そのバックオフィスを支えてくれた
メンバーがベテラン揃いとなったこともあり、
今回、"フレッシュ"な人材を募集します。

仕事内容

《残業11h弱・年休122日》先輩たちと共に、総務業務を幅広くお任せします!

具体的には

――現在、総務部が担当している主な業務は下記のとおり。

◎庶務(文書管理、社内行事)
◎建物管理(備品・通信機器、車、損保)
◎福利厚生(社外サービス、保養所、奨学金)
◎法務(契約補助、各種登録・許可)
◎採用(中途99%、新卒1%)
◎労務(勤怠管理、社保手続き、就業規則等、健康管理)

ルーチンワークでは物足りない方にピッタリ!

現在、総務部には
30~60代の5名が在籍。
当社の総務部は、
ルーチンワークが殆どを占める庶務から
案件ごとに異なる対応が必要な法務や労務まで
実に幅広い業務を担うポジション。

幅広い業務に携わりながら、
多様なスキルを習得したい
20代~30代にはもってこいの
成長環境があります。

意見やアイデアをどんどん発信できる環境!

業務効率化やエンゲージ向上に役立つ、新たな制度の提案が可能です。
会社はチャレンジを後押ししてくれますので、
これまでに(継続中あり)、下記取組をして参りました。

・勤怠管理システム導入
・健康経営優良法人
・奨学金代理返還制度導入
・資格手当・住宅手当見直し
・固定電話廃止
・配置型社食導入
株式会社カナエの仕事イメージ

配属先の編成

\ 風通しのいい雰囲気 /

当社は約140人とコンパクトな規模。
本社には、約50名が在籍。
社長をはじめ、皆フレンドリーで、
スッと馴染めるようなアットホームさがあり、
仕事柄、他部署の社員とも連携をとることが多いですが、
大・中・小さまざまなスケールの相談ごとがしやすい雰囲気です!

対象となる方

《未経験OK/フレッシュな人材を募集》◆社会人経験2年以上 ◆自主的に考え行動できる方 ◆人とコミュニケーションをとるのが好きな方
~経験よりも人柄や意欲を重視します!~
※好奇心旺盛な方!
※フレッシュな人材を募集!

【応募条件】
◆社会人経験2年以上(経験職種・業界は不問)

【活かせる経験・スキル】
◇建物管理や人事労務に関する経験もしくは知識
◇対人折衝スキル
 調整役となる機会も多いです

\ こんな人物を求めています! /
◎明るく前向きに行動できる方(最重要)
◎状況に応じて柔軟な対応を心がけられる方
◎慣例に捉われず、内容を見定めて、ベターな行動がとれる方
◎担当外業務への影響も考えて行動できる方
◎独りよがりにならず、広い視野で周囲と協力して仕事を進められる方
◎安定した企業で、経験を積み長く働きたい方

しっかり休めるから、家族との時間もたっぷり!

土日祝休みの完全週休2日制で、
年間休日は122日。
さらにWLB向上のための取り組みを続け
★平均の残業時間は9h未満
★コロナ後も時差勤務継続
★休みを取りやすく働きやすい環境
 有休取得日数 全社13.5日、総務15.7日
★教育制度の推進による効率化
→これにより
 「平均勤続年数15年」に繋がっています!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎臨機応変に動ける方
担当業務が決まっているとは言え、横断的な影響を考慮すべき職種ですので、社内外とコミュニケーションを取りながら、臨機応変に対応していただける方に向いています。

この仕事に向いていない人

△コミュニケーションが苦手な方
モクモクとひとりで進めていく仕事よりも、社内外と連携して対応していく仕事が多いので、相手の状況や考えを読んでの行動が苦手な方は、成長に時間がかかってしまうでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
1~2名
勤務時間
9:00~17:20

■混雑回避およびWLB充実のため、
 【時差通勤制度】を運用中です。
(8:00~16:20、10:00~18:20など)

■残業・休日出勤、有休取得
・2023年度平均
 全社   8:46/月、13.5日/年
 総務部 10:53/月、15.7日/年

・2024年度平均(4月から11月まで)
 全社   9:03/月、 9.7日/年
 総務部 11:30/月、11.4日/年

 繁忙期は当社または多くの顧客が
 年度末を迎える1~3月です。
勤務地
《転勤なし/浜松町駅・大門駅より徒歩5分以内/IUターン歓迎》

【本社】
東京都港区浜松町2-10-2 カナエ本社ビル
自社ビルです。他企業の入居はございません。
落ち着いて仕事に集中できる環境です。

―――東京本社について―――

全国12事業所中、最も従業員が多い拠点です。
こちらには、
管理部門(管理本部、総務、経理、品質管理)、
営業部門(営業本部、開発技術、東京支店)
があり、役員を含む54名が所属しています。

【本社従業員について】2024年12月時点
■年齢構成
 20代… 7名 30代…13名 40代…15名
 50代…13名 60代…6名

■居住地
 東京都 20名 埼玉県15名
 神奈川県10名 千葉県9名

■時差通勤制度利用率
 約28%です。※一日単位で利用可能

■前職種
 営業職…18名 事務職…7名 接客…4名
 施工管理…4名 設計職…3名 製造…1名
 新卒入社…17名
 ※2007年以降はほぼ中途入社となります。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
■JR山手線・京浜東北線「浜松町駅」
 南口から徒歩3分

■東京モノレール「浜松町駅」
 南口から徒歩3分

■都営浅草線・大江戸線「大門駅」
 A1またはB5出口から徒歩5分

■都営三田線「芝公園駅」
 A3出口から徒歩7分

※浜松町駅であれば、駅出口(屋根あり)から20秒で着きます。
 雨が降っても心配無用です。
※会社周辺は再開発が進んでおり、
 数年後には、駅建て替え工事も完成する予定です。
 『世界貿易センタービルディング建替えプロジェクト』
給与
■月給 226,800円 ~ 350,000円 + 賞与年2回 (直近3年平均:夏78.1万円、冬82.8万円)+ 決算賞与(17年連続支給。5~20万円です)

■備考
・上記下限額は4大新卒者の初任給金額です。
 年齢・経験・能力や前職での給与を考慮し、
 当社規定により決定いたします。
・賞与額は社員約130名の平均値です(役員は含まず)。
・6ヶ月間の試用期間あり。待遇は変わりません。
・みなし残業はありません。時間外・休日労働手当は別途支給します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~550万円

モデル年収例

年収440万円 / 27歳 経験3年
年収625万円 / 35歳  主任職 経験9年
年収850万円 / 40歳  副長職 経験18年
昇給・賞与
■昇給/年1回(4月)
■賞与/年2回(7月、12月)
☆直近3年平均額 夏78.1万円、冬82.8万円
■決算賞与(2月)
☆業績次第ですが17年連続で支給実績があります
諸手当
■通勤手当
 5万円迄/月
■役職手当
 主任1.5万円/月、係長2.8万円/月、などなど
■都市手当
 1~2万円/月(本社勤務のみ)
■住宅手当
 賃貸2万円/月、住宅ローン1万円/月
■家族手当
 配偶者2万円/月 ※共働きでも支給対象
 子1人目2万円/月、2人目以降1.5万円/月
■安全運転手当
 1万円/月(無事故無違反の月のみ)
■お祝い金
 結婚3~5万円、出産2万円
 子の結婚2万円、子の小学校入学2万円
 20歳のお祝い1万円
■公的資格手当
 土木施工管理技士など…3~5千円/月
 社会保険労務士、行政書士など…2千円/月
 受験費用の負担、合格祝い金支給もあります。
■お年玉・餅代
 1~2万円
休日・休暇
年間休日120日以上(2024年度122日)
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始(12/28前後から1/4まで)
■年次有給休暇(4月入社時10日/最高20日)
 2023年度取得率 全社66.2% 総務部80.0%
■特別休暇(慶弔/出産/結婚/褒賞など)
■育児休業(男女で実績あり)、介護休業
■半日休暇
■看護・介護休暇(時間単位での取得も可能)
福利厚生
■世帯用社宅あり(大宮/空室あり)
…庭・駐車場付きの3LDK。
 家賃1.5万円/月。2019年完成(ヘーベルH)。
■奨学金代理返納制度
 1.5万円/月、合計60万円まで。
■社保完備
■退職金制度(養老、企業型401K ※マッチング拠出可能)
■給与振込先は2行まで可
■社員持ち株会
■ツインタワー石打(無料)
 スキー場直結、温泉、プール、体育館あり
■リロ・福利厚生クラブ
 全国の宿泊、グルメ、リラクゼーションなど
 各種サービスを割引で利用可能。
■資格取得・講習受講制度
 講習会、参考書、受験料まで会社負担。
■外部講習
 中堅社員、管理職研修
 海外研修(NY、ワシントン、ボストン、欧州)
開発実績 ~製品紹介~
専門商社ですのでお客様のご要望があればどの様な物でも調達します。
当社が独自に開発した製品・工法・技術につきましては
是非、下記URL(当社HP)にて詳細をご覧ください。
⇒https://www.kanae.co.jp/about/technology.html(独
創技術のタネ)
⇒https://www.kanae.co.jp/business/rd.html(研究開発部門紹介)
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • マイナビ転職だけで募集
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 時差出勤可
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 書籍購入補助あり
  • 携帯・タブレット支給
  • 退職金制度あり
  • 決算賞与あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 無借金経営
設立
1947年3月10日 <創立1941年3月10日>
代表者
代表取締役/金子 圭太
従業員数
142名
資本金
1億円
売上高
97億7,727万円(2024年1月)、88億9,360万円(2023年1月)、101億5,521万円(2022年1月)
事業内容
■社会インフラを中心とした総合エンジニアリング企業■

【製品部門】
各種プラント・土木建築用の資機材をはじめ、通信、鉄道施設など、社会インフラを支えるために使用される多種多様な商品を取り揃えています。

【工事部門】
・発電所内設備の補修工事(防汚塗装、ライニング、クラゲ流入防止網設置など)
・送配電関連工事(電線地中化工事など)
・土木工事(雨水貯留槽埋設、遮水シート布設など)

【研究開発部門】
新工法や新素材の調査・研究、実用化への実証実験を行い、新製品や特許工法の開発を行っています。

《開発した製品》
PKP配管工法、オイルフェンス、クラゲ回収システム、鳥害防止装置、センサー付き電動式水門 など


◆ 一般社団法人 日本経済団体連合会加入
◆ 「ISO9001:2015年度版」 認証取得
◆「緑の募金」、「新日本フィルハーモニー交響楽団」、「公益財団法人日本盲導犬協会」を支援しております
本社所在地
〒105-0013
東京都港区浜松町2-10-2 カナエ本社ビル
事業所
■支社/関西
■支店/東京、大阪、若狭、名古屋、福岡、仙台、広島、新潟、札幌、福島、柏崎
■出張所/下北
■研究所/さいたま
取引先企業
■全国の電力会社
■全国の電力関連会社
■全国の通信会社
■大手電鉄・高速道路会社
■全国都道府県の官公庁
■大手ゼネコンを中心とした、建設・製造・サービス業各社
企業ホームページ https://www.kanae.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
まずはマイナビ転職の「応募フォーム」からエントリー願います。
出来るだけ多くの方とお会いしたいと考えております。

【備考】
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
また応募の秘密は厳守します。

~当社のホームページも是非ご覧ください!~
★コーポレートサイト https://www.kanae.co.jp/
★採用サイト https://www.kanae.co.jp/recruit/
応募受付後の連絡
WEB選考の結果については、応募受付後10日以内にメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
できる限り、応募者のご都合に合わせた選考をご案内します。
在職中で今すぐ転職できない方も、是非ご相談ください。
  1. STEP
    1

web書類選考

選考通過者には、追って面接のご連絡を差し上げます。10日以内の通知を心掛けています。
  1. STEP
    2

一次面接

仕事の説明、面接を行います。「選考」と意識せず、お互いの相性・希望を確かめる場とお考えください。
  1. STEP
    3

適性検査

簡単な計算問題などに答えて頂きます。
ご自宅で受けることが可能です。(制限時間60分)
  1. STEP
    4

最終面接(役員面接)

人柄重視のため、一次面接と同じくざっくばらんにコミュニケーションを取れるように心掛けています。
  1. STEP
    5

内定通知

電話・メール(雇用契約書など送信)で内定通知を致します。入社日は柔軟に対応しますのでご相談ください。
書類選考のポイント
経験された職歴、取得済みの資格・免許については、漏れなくご記載下さい。
面接回数
2回を予定しております。
面接地
【本社】東京都港区浜松町2-10-2 カナエ本社ビル
 2階にある受付電話から総務部に御連絡ください。
問い合わせ
株式会社カナエ

住所
〒 105-0013 東京都港区浜松町2-10-2 カナエ本社ビル
地図を見る

採用担当
総務部/採用担当

E-mail

電話番号
03-3432-5533(直通)

備考
<アクセス>
JR山手線・京浜東北線「浜松町」駅南口より徒歩3分
東京モノレール「浜松町」駅より徒歩3分
都営浅草線・大江戸線「大門」駅より徒歩5分
都営三田線「芝公園」駅より徒歩7分

会社・仕事の魅力

株式会社カナエの魅力イメージ1
株式会社カナエの魅力イメージ2

「社員だけでなく、その家族も一生守る」という思い

◆非上場・社員数140名ながら
      経団連加盟の安定優良企業!◆

当社は、電力を始めとするインフラ分野で必要な資機材の納入や工事を行う役割を担い、68期連続で黒字を記録している「無借金企業」。

◆家族を守れる!安心の働きやすさ◆

『社員とその家族を大切にする』というのが、当社社長の思い。
配偶者と子ども1人目は2万円、
2人目以降は1人につき1.5万円を毎月支給する家族手当、
お正月の餅代やお年玉、
結婚・出産・入学時の祝い金などの節目を祝う手当も充実。

2024年4月にはコロナ禍で延期していた創立80周年式典(実際は83周年)を帝国ホテルで開催。家族の支えがあってこそなので、全支店から社員の家族にも参加を募り、皆でお祝いしました(旅費は会社負担)。
美味しい食事はもちろん、子供には縁日も多数出店するなど、それぞれが楽しめたイベントとなりました。

◆社内制度変革期における役割◆

現在、100年企業を目指して、日々業務に取り組んでいますが、当社が、メインとするエネルギー業界は変革期の真っただ中。

80年超の歴史がある当社においても変革は必須。営業セクションがより効果的に活動できるよう、制度を整えることが総務部の役目です。

自由闊達な雰囲気の中、
当社が今後数十年間、業界をリードできる体制を構築しましょう。

※写真上:海外研修(ベーブ・ルースの生家)
 写真下:打ち合わせ風景
2013年には、経団連加盟企業として新たなスタートを切り、昨年までに68期連続で黒字を記録。取引先への真摯な対応をベースに今後も活躍が見込まれる。

また、「人がすべて」という考え方を持ち、同社と関わる一人ひとりを大切にしている。
古い会社にありがちな堅苦しさやムダな決まりごとは存在しない。
常に前を向いて動く会社のバックオフィスで活躍できるチャンスを大切にしてほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

総務部 Oのプロフィールフォト
総務部 O さん(中途入社17年目)
Q

未経験でも本当に大丈夫?

当社総務部は、幅広い業務を担当しますが内容は難しいわけではありません。私も未経験で入社しましたが、視野を広く保って、社内外と連携して一つずつクリアしていけば、非常に覚えやすい仕事が多いと思います。
Q

家庭との両立は可能ですか?

以前は保育園への送迎もしていましたが、上司の理解もあり無問題でした。担当業務が集中する月は残業もありますが、20時間程度です。一年のうち2/3はほぼ定時で帰れますので、ジム通いも可能です。
Q

一緒に働くメンバーは?

やる気や素直さがあれば、未経験からでも始められます。
また、資格取得補助制度を活用して、身に着ければより視界が広がる筈。
特別な知識や経験は不要です。ぜひ一緒に成長して行きましょう!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

総務部 Kのプロフィールフォト
総務部 K さん(中途入社5年目)
Q

仕事の大変なところはどこですか?

業務の幅が広いところです。
緊急の依頼が舞い込むこともあるため、常に優先順位を考えながら仕事をすることを心掛けています。
大変な面もありますが、様々な業務に携わることで自身の成長にも繋がると思います。
Q

入社後のギャップがあれば教えてください。

面接時に詳しくお話を伺えたため、大きなギャップはありませんでした。
強いて挙げるとすれば、歴史の長い会社の割に比較的個人の裁量が大きいことです。
ただし、任せきりではなく上司もサポートしてくれます。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

よく何でも屋と言われる通り、業務の幅は非常に広いです。
ルーチンワークを好んだり、一つの業務を極めたいというよりは、
些細な業務も苦にせず、悪いところは革新していきたいと思える方と働けると嬉しいです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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株式会社カナエ 安定のインフラ業界・68期連続黒字・賞与4ヶ月超・社宅・奨学金

【総務・労務・庶務】幅広く★年休122日・土日祝休・残業11h弱

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