雇用形態 |
正社員
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採用予定人数 |
1~2名
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勤務時間 |
9:00~17:20
■混雑回避およびWLB充実のため、 【時差通勤制度】を運用中です。 (8:00~16:20、10:00~18:20など) ■残業・休日出勤、有休取得状況 ・2024年度平均 経理部 13:51/月、13.8日/年 全社 8:58/月、 12.7日/年 ・2023年度平均 経理部 11:31/月、17.1日/年 全社 8:46/月、13.5日/年 繁忙期は決算月以降である1~3月です。 |
勤務地 |
《転勤なし/浜松町駅・大門駅より徒歩5分以内/IUターン歓迎》
【本社】 東京都港区浜松町2-10-2 カナエ本社ビル 自社ビルです。他企業の入居はございません。 落ち着いて仕事に集中できる環境です。 ―――東京本社について――― 全国12事業所中、最も従業員が多い拠点です。 こちらには、 管理部門(管理本部、総務、経理、品質管理)、 営業部門(営業本部、開発技術、東京支店) があり、役員を含む52名が所属しています。 【本社従業員について】2025年4月時点 ■年齢構成 20代… 6名 30代…12名 40代…15名 50代…13名 60代…6名 ■居住地 東京都 20名 埼玉県13名 神奈川県10名 千葉県9名 ■時差通勤制度利用率 約28%です。※一日単位で利用可能 ■前職種 営業職…17名 事務職…7名 接客…4名 施工管理…4名 設計職…2名 製造…1名 新卒入社…15名 ※2007年以降はほぼ中途入社となります。 マイナビ転職の勤務地区分では…東京都 |
給与 |
《大学卒以上》月給256,800円~350,000円+残業代+諸手当+賞与年2回 (平均実績4ヶ月)+決算賞与(18年連続で支給実績あり)
《専門卒》月給244,470円~+残業代+諸手当+賞与年2回 (平均実績4ヶ月)+決算賞与(18年連続で支給実績あり) 《高卒》月給240,000円~+残業代+諸手当+賞与年2回 (平均実績4ヶ月)+決算賞与(18年連続で支給実績あり) ◆年齢・経験・能力や前職での給与を考慮した額を加算し決定いたします(当社規程による)。 ◆6ヶ月間の試用期間あり。待遇は変わりません。 ◆みなし残業はありません。 時間外・休日労働手当は別途支給します。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。300万円~450万円
モデル年収例
年収440万円
/
27歳
設計職
経験3年
/残業手当含む
年収625万円 / 35歳 事務職 経験9年 /残業手当含む 年収850万円 / 40歳 営業職 経験20年 /残業手当含む |
昇給・賞与 |
■昇給/年1回(4月)
2年連続ベースアップ中 ■賞与/年2回(7月、12月) 8~1月→夏支給、2~7月→冬支給 ☆社員約130名の直近3年平均額 夏78.1万円、冬82.8万円 ■決算賞与(2月) ☆18年連続支給 |
諸手当 |
■通勤手当
5万円迄/月 ■役職手当 主任1.5万円/月、係長2.8万円/月など ■住宅手当 賃貸2万円/月、住宅ローン1万円/月 ■家族手当 配偶者2万円/月 ※共働きでも支給対象 子1人目2万円/月、2人目以降1.5万円/月 ■安全運転手当 1万円/月(無事故・無違反の月のみ) ※運転の機会はほぼありません。 ■お祝い金 結婚3~5万円、出産2万円 子の結婚2万円、子の小学校入学2万円 20歳のお祝い1万円 ■公的資格手当 1級施工管理技士など…5千円/月 公認会計士、税理士、日商簿記 建設業経理士など…500円~2千円/月 受験費用の負担、合格祝い金支給もあります。 ※全て給与規程で支給条件あり |
休日・休暇 |
年間休日120日以上(2025年度122日)
■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■年末年始(12/30から1/4まで) ※2025年は12/27(土)から1/4(日)まで ■年次有給休暇(4月入社時10日/最高20日) 2024年度取得率 経理部69.0% 全社68.9% ■特別休暇(慶弔/出産/結婚/褒賞など) ■育児休業(男女で実績あり)、介護休業 ■半日休暇 ■看護・介護休暇(時間単位での取得も可能) |
福利厚生 |
■世帯用社宅あり(大宮)※規定あり
駐車場付き3LDK。2019年完成。 家賃1~3万円/月。 ■奨学金代理返納制度 1.5万円/月、合計60万円まで。※規定あり ■お年玉 ■社保完備 ■退職金制度 養老、企業型DC※選択制DCあり ■永年勤続表彰(10年~) ■社員持ち株会 ■ツインタワー石打(一室所有) スキー場直結、温泉、プール、体育館あり ■福利厚生クラブ 全国の宿泊、グルメなどを割引で利用可能。 例)映画大人1,900円→1,300円など ■資格取得・講習受講制度 講習会、参考書、受験料まで会社負担。 ■外部講習 階層別・テーマ別研修(若手、中堅、管理職) 海外研修(アメリカ東海岸、ヨーロッパ) |
設立 |
1947年3月10日 <創立1941年3月10日>
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代表者 |
代表取締役/金子 圭太
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従業員数 |
139名
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資本金 |
1億円
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売上高 |
108億4,055万円(2025年1月)、97億7,727万円(2024年1月)、88億9,360万円(2023年1月)
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事業内容 |
■電力・通信・鉄道・建設・土木など
社会インフラを中心とした総合エンジニアリング企業■ 【商社・メーカー関連】 電力設備、情報通信関連、土木建築、 鉄道関連、工業用ゴム製品及び公害防止機器・機材の製造販売 【工事】 ◆発電 クラゲ流入防止網設置、海生生物付着防止(防汚塗装) ゴムライニング、FRPライニング ◆送配電、土木 無電柱化(PKP配管、電線共同溝)、情報BOX 雨水貯留槽、遮水シート ☆建設業 国土交通大臣許可(般・特-02)第004971号 【研究開発】 主に電力関連設備の製品・工法・技術を主としております。 例)福島第一原発廃炉、クラゲ流入防止、無電柱化など ◆ 一般社団法人 日本経済団体連合会加入 ◆ 「ISO9001:2015年度版」 認証取得 ◆「緑の募金」、「新日本フィルハーモニー交響楽団」、 「公益財団法人日本盲導犬協会」を支援しております |
本社所在地 |
〒105-0013
東京都港区浜松町2-10-2 カナエ本社ビル |
事業所 |
■本 社 東京
■支 社 関西 ■支 店 札幌、仙台、福島 新潟、柏崎、若狭 名古屋、大阪、広島、福岡 ■出張所 下北 ■研究所 さいたま |
取引先企業 |
■東京電力ホールディングス(株)ほか各電力会社及び関連会社
■東日本電信電話株式会社(NTT東日本)ほか大手通信会社 ■東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)ほか鉄道各社 ■東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)ほか高速道路管理運営会社 ■国土交通省、海上保安庁ほか官公庁 ■大和ハウス工業(株)、大成建設(株)ほか建設・製造・サービス業各社 |
企業ホームページ | https://www.kanae.co.jp/ |
応募方法 |
最後までお読みいただきありがとうございます。
まずはマイナビ転職の「応募フォーム」からエントリー願います。 出来るだけ多くの方とお会いしたいと思います。 当社に"少し"でも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 ご質問もお気軽にどうぞ。 【備考】 個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 また応募の秘密は厳守します。 |
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応募受付後の連絡 |
WEB選考の結果については、応募受付後10日以内にメールにてご連絡差し上げます。
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採用プロセス |
応募者のご都合に合わせた選考をご案内します。
※面接は平日実施です。 入社時期は柔軟に対応します。
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書類選考のポイント |
志望動機、経験された職歴、取得済みの資格・免許については、詳細まで漏れなくご記載ください。
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面接回数 |
2回を予定しております。
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面接地 |
【本社】東京都港区浜松町2-10-2 カナエ本社ビル
2階にある受付電話から総務部に御連絡下さい。 |
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問い合わせ |
株式会社カナエ
住所
〒 105-0013
東京都港区浜松町2-10-2 カナエ本社ビル
採用担当
総務部
E-mail
電話番号
03-3432-5533(直通)
備考
<アクセス>
JR山手線・京浜東北線「浜松町」駅南口より徒歩3分 東京モノレール「浜松町」駅より徒歩3分 都営浅草線・大江戸線「大門」駅より徒歩5分 都営三田線「芝公園」駅より徒歩7分 |
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経理部 係長 さん(中途入社7年目)
経理(主担当:財務)
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Q |
仕事の大変なところはどこですか? |
Q |
残業について教えてください。 |
Q |
どんな働き方ができますか? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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経理部 一般社員 さん(新卒入社12年目)
経理(主担当:出納、登録他)
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Q |
未経験でも本当に大丈夫? |
Q |
有給は取りやすい環境ですか? |
Q |
職場の雰囲気はどうですか? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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