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仕事内容 | 京都府・滋賀県を主な拠点とする信用組合として、企業のお客様・法人のお客様問わず様々なご提案を行っています。 |
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対象となる方 | 《必須》お客様との折衝のご経験をお持ちの方 ★初級程度の韓国語を扱える方・在日コリアンの歴史や文化に関心をお持ちの方は未経験でも応募可 |
勤務地 | 京都府または滋賀県内にあるいずれかの店舗 《本店》 住所:京都市右京区西院三蔵町20-2 アクセス… |
給与 | 月給24万円以上 + 諸手当 + 賞与 年2回※上記は最低保証金額であり、経験、能力等を考慮の上、当社規定により優遇… |
初年度年収 | 360万円~600万円 |
勤務時間 | 8:30~17:30(所定労働時間8時間/休憩60分)※残業あり(月平均8時間程度) |
休日・休暇 | 年間休日120日* 完全週休2日制(土日)* 祝日* 年末年始(6日)* 有給休暇(入社直後に10日… |
仕事内容 | まずはホール・キッチンの基本的な業務からスタート!→ゆくゆくは店長・SVとして 店舗管理◎→さらに新たな店舗でもチャレンジ可能 |
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対象となる方 | <未来の店長・SV候補として採用>未経験、第二新卒、社会人デビュー歓迎!ポテンシャル重視の採用です★飲食店でのバイト経験も歓迎 |
勤務地 | \全国44都道府県の店舗で大募集/ UIターンも歓迎! (1)ごはんどき…280店舗 和歌山県/北… |
給与 | \借上社宅制度有(選べる社宅/家賃補助!)/月給25万5000円~(東京エリアの場合)※エリア・業態によって給与形態… |
初年度年収 | 252万円~442万円 |
勤務時間 | 9:00~翌26:30(実働7.5h)※業態による※月の残業時間は10~30時間程度。適切な労務管理… |
休日・休暇 | 週休二日制(シフト制)月8日~9日 |
仕事内容 | 【★憧れの「英語を使う仕事」に挑戦★】英文の資料作成や輸出入手続きのサポートなどの事務業務が中心です♪ |
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対象となる方 | 【未経験・第二新卒歓迎♪副業OK/20代女性活躍中♪】「海外旅行が好き」「働きながら語学力を身につけたい」という方歓迎! |
勤務地 | 【転居を伴う転勤はありません】 東京・神奈川・千葉・埼玉・北海道・新潟・茨城・石川・静岡・愛知・宮… |
給与 | <東京>月給20.6万円以上+賞与<神奈川>月給19.4万円以上+賞与<大阪>月給19.3万円以上+賞与<埼玉・千葉… |
初年度年収 | 250万円~350万円 |
勤務時間 | 実働8時間 (始業・終業の時刻は配属先により異なります)★9:00~18:00が基本です。時間帯の希… |
休日・休暇 | 《年間休日125日》●完全週休2日制(土、日)、祝日●有給休暇(入社時に付与)●半休制度●夏期休暇●… |
仕事内容 | \超大手有名ホテルで簡単なフロント業務♪/★清掃・クレーム対応や他ホテルのヘルプ業務はありません!★面接1回★月9日休み★有給取得率80%以上 |
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対象となる方 | \就活生・フリーター・既卒・リベンジ就活生、第二新卒歓迎!/完全人物重視の採用のため転職回数・職種・業界・社会人経験の有無も一切問いません! |
勤務地 | 《転勤なし》 あなたのお住まいと希望を考慮し、店舗勤務地に配属します。 ★関東(六本木・歌舞伎町)… |
給与 | [東京・神奈川・千葉・埼玉]月給21万円~[茨城・栃木・群馬・山梨・長野・静岡・岐阜・愛知・三重・大阪・滋賀・京都・… |
初年度年収 | 350万円~500万円 |
勤務時間 | [1]9:00~18:00(休憩あり)[2]10:00~19:00(休憩あり)[3]13:00~22… |
休日・休暇 | ◎月9日休み(シフト制)※配属先により異なる◎夏季休暇(3日)◎年末年始休暇(3日)◎慶弔休暇◎有給… |
仕事内容 | 【ITエンジニア】年間休日131日/リモート9割/月残業平均6.3h |
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対象となる方 | あなたの今までの経験をしっかりと評価!/UIターン歓迎/学歴不問/第二新卒歓迎/ブランクOK |
勤務地 | ★働く環境も自由度高く!フルリモートもOKです!★ 「フルリモート」「リモート&出社」「フル出社」… |
給与 | 月給30万円~100万円+賞与+インセンティブ(昨年度支給実績/94万5千円)※前職の総収入以上の給与を100%保証… |
初年度年収 | 400万円~600万円 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実務時間8時間)※クライアント先に異なります。 |
休日・休暇 | \年間休日131日以上!/\入社直後から有休付与!/◆完全週休2日制(土日)◆祝日◆有給休暇(入社後… |
仕事内容 | 【理想の働き方・希望を考慮して担当する案件を決定】打合せ/見積書・CADを使った図面の作成/進捗確認など、少しづつ担当する業務を広げていきます |
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対象となる方 | 【未経験OK!35歳以下の若手の募集です(※)★条件に合う方とは“面接確約”★】◎学歴不問 ※電気・機械設計の実務経験者は、年齢不問です |
勤務地 | ★希望のない転勤はナシ ★近畿・首都圏を中心に居住地や希望勤務地を考慮し、配属します。 【プロジェ… |
給与 | 未経験者…月給23万円~+諸手当+賞与(年2回/4ヶ月※昨年度実績)経験者…月給25万円~45万円+諸手当+賞与(年… |
初年度年収 | 370万円~720万円 |
勤務時間 | 8:45~17:30(所定労働時間8時間)※プロジェクト先によって異なります# ★ほとんど残業はなく… |
休日・休暇 | * 週休2日制(土日休み)※基本的には毎週土日休みですが、2~3ヶ月に1日ほど、土曜日出勤あり(会社… |
仕事内容 | 【年2回7連休あり!/研修充実/店長候補◎】店舗運営に関わる業務やマネジメント業務をお任せします。★研修も充実してるから安心◎ |
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対象となる方 | 【学歴・性別・経歴、一切不問!/人物重視◎】未経験・第二新卒・社会人デビューも歓迎!★仕事もプライベート充実させませんか? |
勤務地 | 《転勤なし》全国の『カラオケまねきねこ』の店舗 ★マイカー可能!※エリアによる ★お住まいとご希望… |
給与 | エリア別の月給になります。【A】月給26万6000円~46万6000円【B】月給26万1000円~46万1000円【… |
初年度年収 | 300万円~850万円 |
勤務時間 | シフト制(実働8時間/休憩1時間)★残業時間は月平均【30時間】以内店長は自分でシフトを作成するので… |
休日・休暇 | ★月8~10日(月の土日の日数分)シフト制土日・連休を取得も可能です★有給休暇★慶弔休暇★リフレッシ… |
仕事内容 | 【昇給1回毎に3万円UPも可能】接客などの”店舗業務”や店舗運営に関わる”管理業務”、”マネジメント業務”をお任せ★研修も充実してるから安心◎ |
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対象となる方 | 【性別・経歴、一切不問!/人物重視◎】★未経験・第二新卒・社会人デビューも歓迎★仕事もプライベート充実させませんか? |
勤務地 | 《転勤なし》全国の『カラオケまねきねこ』の店舗 ★マイカー可能!※エリアによる ★お住まいとご希望… |
給与 | エリア別の月給になります。【A】月給26万6000円~46万6000円【B】月給26万1000円~46万1000円【… |
初年度年収 | 300万円~850万円 |
勤務時間 | シフト制(実働8時間/休憩1時間)★残業時間は月平均【30時間】以内店長は自分でシフトを作成するので… |
休日・休暇 | ★月8~10日(月の土日の日数分)シフト制土日・連休を取得も可能です★有給休暇★慶弔休暇★リフレッシ… |
仕事内容 | 【産業/自動車/半導体/食品などモノづくりを支える】AI・画像処理、ロボットで生産ラインを自動化する装置の提案~開発における装置造りをお任せ! |
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対象となる方 | 【20~30代活躍中!】機械・電気・制御設計などの実務経験者、またはCADやソフトウェア開発スキルをお持ちの方★電気関係の知識をお持ちの方も歓迎! |
勤務地 | 【リモートワーク実施中】 【希望に応じて、東京・横浜・名古屋・その他の周辺地域の勤務地に配属】 ◆… |
給与 | 月給25万円~ + 諸手当 + 賞与 ★『前職給与保証!』前職年収から【100万円UP】の実績もあります◎※経験・ス… |
初年度年収 | 350万円~700万円 |
勤務時間 | 9:00 ~ 18:00(実働8h/休憩1h)◎残業は月15時間以下とほとんどありません。 |
休日・休暇 | # 【年間休日125日】完全週休2日制(土日休み)祝日夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇特別休暇産前/産後… |
仕事内容 | 【3ヶ月の研修でイチから学べる⇒だから接客系が初めてでも全然OK♪】フロントでお客様対応を担当!★支配人へ早期昇格も可能★宿泊リピート率60% |
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対象となる方 | 【完全ポテンシャル採用・未経験入社約8割】◆学歴不問/第二新卒も歓迎!★これからに期待した採用♪⇒ 残業は1日平均0.5~1h & 月9日休/土日もOK♪ |
勤務地 | 【転勤なし・ありもOK♪】 自分の働き方に合わせて選択できる3つのコースをご用意しています!! 下… |
給与 | 月給:26.8万円~41.3万円+賞与年2回(2.5ヶ月分)+各種手当※能力・経験を考慮の上、当社規定により優遇■全… |
初年度年収 | 420万円~624万円 |
勤務時間 | シフト制(実働8時間)# ★残業はほとんどありません★最新鋭のアプリチェックイン機を導入するなど最先… |
休日・休暇 | 週休2日制(月9日/交替制)■有給休暇10日※入社と同時に付与法令に則り年5日の有給取得を義務化し… |
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