転職ノウハウ

応募企業の探し方や履歴書の書き方、面接のポイントから円満退職の秘けつまで。あなたの転職を成功に導くためのノウハウを紹介!

初めての転職活動 6つの不安

「就職よりも難しい?」「何から始めればいい?」「転職活動がバレて会社をクビにならない?」
何事も“初めて”には不安がつきもの。それが転職となれば当然です。そんな不安や疑問に、マイナビ転職がお答えします!

1転職って、就職活動より難しそうで不安

初めての転職活動で不安になっている女性

競争率は、転職よりも新卒時の就職の方が高い場合も多々ありますから、一概にどちらが難しいとは言えません。しかし、転職では、企業が求める人材像が異なります。ひと言で言えば、企業は、あなたを雇うとどんなメリットがあるのかを知りたいのです。

でも、恐れることはまったくありません。だってあなたは、すでに働いた経験がある社会人。自分のウリを見つけて、攻めの姿勢でアタックしましょう!

2未経験の業種や職種に転職できるのか不安

求人情報に「未経験可」と書いてあれば、応募はもちろん可能です。また、書かれていない場合でも、特に20代のうちはあなたの潜在的能力をみて採用する企業も多いので、未経験業種や職種でもどんどんチャレンジしましょう!

もしあなたが30代なら、経験のある職種を目指す方が転職しやすくなるかもしれません。企業にあなたのこれまでの経験をアピールできますし、キャリアアップしやすくなります。

3転職活動していることが会社にバレないか不安

初めての転職活動が、会社にバレないか不安に思う男性

ふとしたあなた自身の言動から転職活動が発覚してしまった場合、解雇されることはなくても、会社に居づらくなってしまったり、会社に説明を求められることがあるはず。だから内定をもらって退社の意思を伝えるまでは他言しない方が良いでしょう。

       

応募先の会社から情報が漏れてしまうのでは…… という心配もあるかと思いますが、転職に関する情報は個人情報保護法で厳しく守られていますし、応募先の人事には守秘義務があるので、基本的には会社に公表されることはありません。

430代は転職しにくそうで不安

未経験の業種や職種にチャレンジするのなら、20代のほうが有利なことは確かです。

しかし、転職は企業と転職者のニーズとタイミングが一致すれば、いつでも成立する可能性があります。同業種の企業はもちろん、たとえ異業種の企業であっても、豊富な経験を積んだ30代の人材を求める企業もたくさんあります。あなたの実績と経験を取り上げ、“企業に貢献できること”をアピールし、自信を持ってチャレンジしてください!

5転職しやすい時期ってあるの?

以前は、3月や10月の時期になると求人する企業が増えるため、転職しやすいといわれていました。

しかし、現在では、1年間を通していい人材が見つかった時点で採用する企業も増えており、特に転職しやすい時期はなくなりつつあります。逆に言えば、いつでもチャンス!

でも、忘れてはいけないのは、転職はタイミングが大事だということ。こまめに求人情報をチェックして、行きたい企業が求人を出していないか常に情報を把握しておくとよりスムーズに転職活動することができずはず。

6履歴書や面接でアピールできることがなくて不安

学校を卒業した頃の自分と今を比べてみてください。きっとあなたは大きく成長しているはずです。今まで仕事で経験したことを書き出してみれば、自分が思っていたよりも、ずっとたくさんのことができることに気づきます。それがあなたのウリです。

会社で失敗したことがあったら、「失敗をどうクリアしたか」を強調することでウリになります。転職で大切なのは攻めの姿勢。恐れずに、積極的にアピールしていきましょう!

次は、転職の基礎を身につけよう

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