Vol.10　人気のクリエイティブ系。やる気をアピールするだけでは通用しない｜動画版！激辛面接攻略法

「この会社に入りたい」という熱意は、挑戦者がどの程度真剣に企業研究をしているかによってあらわれる。今回の募集はレストランのメニューやロゴ、販促ツールなどを制作するデザイナー。採用するうえで、企業側は自社のブランドイメージを理解しつつ、新しい風を起こしてくれる人材を期待する。面接を受ける際には、当然、入社したらこんなことができる、というアピールが必要。ショップを展開している企業に応募するなら、店舗に足を運び、考えられる課題や、自分ならこんなことがしてみたいなど、具体的な提案ができるくらいの準備が求められるだろう。

新卒や第二新卒ならともかく、年齢的には十分に社会経験を積んでいるであろう挑戦者。「熱意だけは他の人には負けない」と言っても、それ以外に訴えるものはないのかと思われてしまう。企業側にとってはやる気はあって当たり前のものなのだ。即戦力として求められているのだから、言葉だけでやる気を見せても、マイナスイメージしか持たれないだろう。精神論は抑えめに、できるだけ具体的に何ができるかを伝えられる言葉を持とう。

挑戦者の経歴からは、これまで明確な意志を持って仕事を選んできたようには感じられない。今後につなげるためには、一度キャリアの棚卸しをして自分の仕事への取り組み方を見つめ直し、改めてこれからの方向性を明確にしたい。もう少し、仕事を通してキャリアを積むという意識を持つと良いだろう。自分がなりたいもの、これからどのように生きたいかを考え、その目標に向かってステップを一つずつ踏んでいくことが望まれる。好きな仕事をする前に、今の仕事を好きになる努力も必要だ。