面接レポート

人事部長　「前職の退職理由をお聞かせください。」

私　「以前の職においては人間的にも仕事的にも問題はなく、むしろ充実しているくらいでした。しかし、自分の中にある3Dデザイナーとして仕事をしたいという思いから、以前の会社でグラフィックデザインを実戦の中で学び、習得したうえで辞めました。」

前職が、人間関係に問題なく仕事も充実していたということを最初に語っているけど、前向きな転職だという印象を与えていいね。「人間的にも仕事的にも」という言い方は、あいまいな感じがするから、「人間関係や業務内容に問題はなく」と表現したらどうだろう。

ちょっと気になることは、3Dデザイナーになりたいと考え、前職でグラフィックデザインを習得したうえで退職したという言い方は、間違いと言うわけではないけど、企業を研修の場として考えている、と受け取ってしまう面接官もいると思う。

ここでは、習得して退職したという言い方ではなく、あくまでもグラックデザインの仕事に携わっている中で、3Dデザインをどうしても勉強し、仕事に生かしたいと考え、退職したという説明をしてはどうだろう。

人事部長　「弊社を志望した動機はどのようなものですか？」

私　「元々3Dのモノ作りに身を投じようと思っていた事、そしてテクノロジーの進化と共にデザイン面からも新発想と機能を追加したモノ作りを行いたいと思ったからです。そのために3Dの基礎を現在職業訓練校で学んでおります。

日本の優れた技術をより発展させ、商品を開発し、流通を変革していきたいと思っております。」

志望動機として、良くできていると思うよ。応募企業で3Dデザインを実践し、企業貢献をしていきたい、という言葉を加えるともっといいね。応募企業の技術力や営業力など、応募企業だからこそ働きたいという理由を明確にしよう。

例えば、企業の方針がimmrさんの技術に対する考え方と一致し、「強み」を生かして貢献できるということを、具体的に示すことで、更にインパクトを与えられると思う。

＊「なぜ応募企業なのか」という答えを見つけよう

【回答例】……　元々3Dのモノづくりに身を投じようと思っていた事と、テクノロジーの進化と共にデザイン面からも新発想と機能を追加したモノ作りを行いたいと思ったからです。そのために3Dの基礎を現在職業訓練校で学んでおります。日本の優れた技術をより発展させ、商品を開発し、流通を変革していきたいと考えている中で、御社の3Dデザイナーの求人広告を拝見し、御社の目指している「～という経営方針」に共感しました。

人事部長　「仕事だけでなく私生活も含めて、今後どのように将来設計をされているかお答えください。」

私　「もちろん結婚も考えておりますし、子供も産みたいと思っております。しかし、この職に骨をうずめるつもりでおりますので、できる事ならずっと仕事をしていきたいと思います。」

問題のない答えだけど、いきなり結婚について語るのではなく、まず、仕事に関しての将来像を語ってみたらどうだろう。

原則として転職の場合は、キャリアを積んで、成長していきたいという姿勢が大切だから、「結婚したら辞めます」という将来像では、採用は難しいよね。育児休暇制度など、福利厚生についても聞きたいところだけど、ここでは質問の主旨と変わってしまうから、ずっと続けたいというのがベストな回答だと思うよ。

＊将来設計は、まず仕事のビジョンから語ろう

【回答例】……　デザインというモノづくりに身を投じようと思っています。いずれは、結婚もしたいと考えていますが、この職に骨をうずめるつもりですので、できる限り、ずっと続けていきたいと思います。