面接レポート

社長　「前職は営業職だったようですが、どのようなことをされていましたか？」

私　「御社と同じく旅行業でしたので、今回の募集と同様の仕事をしておりました。」

前職で旅行業として行ってきた主な業務と「強み」について、簡単に説明したほうがいいね。同業種であれば、面接官も話の内容に興味を持つと思う。

長々と説明することは問題だけど、ワンセンテンスで終わらせるのではなく、面接官と会話ができる内容を引き出すためにも、具体的に語ることが大切なんだ。

今回の募集職種と共通する前職の業務については、「同様の仕事」ではなく、具体的に営業方法や実績をアピールしよう。

＊応募企業で、前職の経験が生かせることを、具体的に示そう

社長　「その前は、新卒で就職した会社に勤めておられたのですね？」

私　「はい、ドラッグストアの販売員として就職しましたが、入社後4カ月で店長に昇進いたしました。」

社長　「店長の仕事とは、具体的にどのようなものだったのですか？」

私　「店舗運営と商品仕入れ、売上金管理に従事していました。」

面接官は、半蔵さんの強みとなる部分を、引き出そうとしているね。

店長の仕事内容に興味を持ち、具体的な仕事内容を聞いていることから、応募企業でもリーダーシップを求めていることが考えられるよ。半蔵さんが説明したことに加えて、実績や貢献したこと、更に店長としての人事管理について、差し支えのない範囲でアピールしよう。

＊事前に、前職における「強み」について考えておこう

社長　「前職を辞められた後は、何をされておられたのですか？」

私　「友人の仕事を手伝いながら、転職活動をしておりました。また、職業能力開発促進センターに入所しました。」

友人の仕事を手伝ったことについて、もう少し具体的に話したほうがいいね。空白の期間を、友人の仕事を手伝っていたと答える応募者は意外と多いけど、あいまいな表現だと受け止めてしまう面接官もいるんだ。なぜ手伝うことになったのか、そして、貢献できたことについて説明することで、理解を得られると思う。

友人の仕事が長期間ではなく、特にアピールすることがない場合は、「技術を身に付けたいと考え、職業能力開発促進センターで、～の技術を修得し、転職活動を行ってきました」と言っても構わないよ。

社長　「そこでは、どのようなことを学んだのですか？」

私　「パソコン操作、マーケティング、営業プロモーション、企画書作成などを修得しました。」

営業希望であれば、マーケティングや営業プロモーションについて学んだ内容を簡単に説明し、その知識をどのように営業職として生かせるか説明すると、面接官は興味を示すと思うよ。

自分自身をプロモーションすることが面接だと理解し、限られた時間の中で、最大限にアピールすることを意識してみよう。

＊今までの経験から、応募企業で生かせることを考えてみよう