面接レポート

面接官　「退職理由についてお話しください。」

私　「編集やライターの仕事に興味があり、以前の職場で希望する業務・部署が存在しなかったため、転職を思い立ちました。 」

未経験の職種に応募する場合、「興味がある」「思い立つ」という言い方では、熱意が感じられないな。専門職に就きたいわけだから、何がなんでも希望する職業に就きたいから、転職するという気持ちが大切だよ。志望動機と重なっても構わないから、前職で文章を書く仕事をしていくうちに、専門職として仕事がしたいと強く思い、転職を決意したと説明しよう。

【回答例】…… 前職で、メールマガジンのコラムを書く仕事を通じて、文章で表現する難しさと喜びを感じ、専門的に仕事をしたいと強く思いましたが、編集業務を行う部署が前職にはなかったため、転職を決意しました。

面接官　「では次に、志望動機をお願いします。」

私　「私はこれまで、主に事務職の経験を積んでまいりましたが、ユーザーサポートの職務の中で、メールマガジン用のコラムの作成や、メールでの対応をするうち、分かりやすい文章や、読みたいと思わせる文章、人を動かせる文章を書きたいと思うようになりました。また、結果が形になる仕事に非常に魅力を感じ、出版関係に興味を持っております。

現在は養成講座を受けながら知識を得ています。また、講座とは別に、ほかの受講生と一緒にフリーペーパーや本の企画・執筆なども行い、実践的な知識を身に付けられるよう努力しています。」

気になるのが、未経験だからかもしれないけど、志望動機にインパクトを感じないんだ。未経験者が採用されるためには、強い熱意と経験者にはないフレッシュな感性が必要ではないかな。もっと積極的にアピールしてみよう。

もし、出版会社に応募しているのならば、「出版関係に興味を持っております」では、気持ちは伝わらないよ。面接官によっては、移り気な性格と感じるかもしれないね。ここは、どうしても出版関係の仕事がしたいという気持ちを表現しよう。 更に応募企業だからこそ入社したいという理由を、加えることで、MAYUMIさんの企業に向けての熱意を伝えることができるんだ。

＊未経験だからと遠慮せず、積極性と熱意を伝えよう

【回答例】…… 私は、主に事務職の経験を積んでまいりましたが、ユーザーサポート業務の中で、メールマガジン用のコラムや、メールでの対応をするうち、分かりやすい文章や、読みたいと思わせる文章、人の気持ちを動かせる文章を書きたいと強く思い、編集の仕事を志望しています。特に御社の編集記事は、難しいテーマを、分かりやすく読者が興味を持つような内容で書かれていることに、大変共感しています。

現在は編集者養成講座に通い、勉強を続けていますが、ほかの受講生と一緒にフリーペーパーや本の企画・執筆なども行い、実践的な知識を身に付けられるよう努力しています。

編集者としては未経験ですが、持ち前の意志の強さと積極性で、頑張りたいと思いますので、よろしくお願いいたします。

面接官　「ご自分でどんな性格だと思いますか？」

私　「好奇心が旺盛で、負けず嫌いです。ですので、どんなことでも興味を持って、またやってみてダメでも、自分が納得するまで挑戦するところがあります。 」

問題ない答えだけど、面接時の表情が固くて、負けず嫌いという回答だと、イメージが良くないから、笑顔で答えるように意識しよう。未経験の仕事へのチャレンジを事例に挙げてもいいね。ただしその場合は「やってみてダメでも」という表現は使わないで、「最後まであきらめずに挑戦する」という言い方だけでいいね。