職種の希望を全く聞き入れない会社に見切りをつけて転職してもいい？

現在、工場内スタッフをしています。経理事務や工程管理、資材購入、生産管理、受注管理、会議資料の作成、製品検査などの仕事を一人で任されています。これだけ多種多様な仕事を任されているのは、人手が足りないためです。

上司にも相談しましたが、一向に理解はしてくれません。もともと、大学で電気を専攻していたこともあり、技術志望で入社したのですが、希望はまったく聞き入れられずに現在に至ります。

親会社のほうでは機械設計や電気設計の業務がありますが、私の勤める子会社では、親会社の下請け加工が主で、電気設計の業務はありません。そして、３年間我慢しましたが一向に変わらない現状のため、転職をしようかと悩んでいるところです。「もっと、専門的な技術を極めたい！」と強く考えています。また、会社では気の合う同僚もいないため、会社へ行くのも億劫になってしまいます。このような理由で転職を希望するのは、単なる甘えでしょうか？

上記の電気設計のほか、新入社員当時の親会社での実習の際に、3D-CAD（Pro-E）の経験もあることから、機械設計にも興味があります。

このようにやりたいことはたくさんありますが、何をとっても中途半端な知識しかない私に、転職などできるのでしょうか？

すらり（26歳　男性）

すらりさんが転職を希望されることは、決して甘えではありません。「自分のやりたいことを極めたい」と考えることは、とても素晴らしいことです。「会社が悪い」「環境が悪い」と悩んでいるだけでは何も解決しませんから、すらりさんにとって何がベストの選択か、考えてみる必要があります。

文面からすらりさんのやりたいことが伝わってきますが、転職を決意する前に、設計技師になりたいといった希望が、将来にわたって、現在勤務されている企業では達成することが難しいのか、上司との相談も含めて考えてみてください。

見方によっては、いきなり専門分野に配属になるより、入社３年間で、工程管理から製品検査まで、工場で重要な部分を任されていることを羨ましいと考える人もいるはずです。

責任ある仕事を行っていくなかで、社員同士のひずみや軋轢もあると思いますが、この状況を乗り越えていくことが、すらりさんにとって大きな糧になることは間違いありません。中途半端な技術と受け取るのではなく、総合的な管理を任されているという自負をお持ちになってもよいのではないでしょうか。

転職される場合は、「希望職種で必要とされる技術」と「現在持っているスキル」について考えてみてください。そして不安があるのでしたら、在職中に再度専門的な勉強をするだけでも、大きな自信になると思います。

人生は一度ですから、嫌だと思いながら日々生活しても楽しくありません。最終的には、ご自分の意志で、やりたいことを見極めていく必要があると思います。

キャリアアドバイザー　谷所健一郎

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