転職Q&A【転職検討】
スキルを身につけられない環境で仕事を続けるべきでしょうか?
入社3年目のOLです。本社で一番暇な部署に所属しています。仕事は3年前からコピー、お茶くみ、経理の3つのみです。上司に度々「もっと仕事がほしい。社報の原稿を書いてみたい」と言いますが、なかなか聞き入れてもらえません。
私の仕事は午前中には全て終了するため、周りに「お手伝いする事はないですか?」と言いますが、必ず「これは専門知識が要るからね」「いいや、ないよ」としか言われません。
最近ではやる気もなくなり、勤務時間中も求人のホームページを見ています。本当に悔しくて、自分がなぜこの部署にいるか分からなくなります。ただ、転職したくても今のままではどこも雇ってくれないことは明確です。私は我慢するしかないのでしょうか? それとも会社を辞めたほうがいいのでしょうか?
K(23 歳 女性)
A
やる仕事がなく暇な時間を潰す日々は、辛いことだと思います。上司に相談をしても明確な指示がないのであれば、転職を考えてもいいかと思いますが、Kさんが記載されている「どこも雇ってくれないことは明確」という不安を払拭する必要がありますね。
Kさんは、どのような仕事がやりたいのでしょうか。経理に少なからず携わっているのであれば、経理の勉強を極めてみてはいかがでしょうか。必要であれば簿記の資格を取得することも有効です。転職する際、経理経験があり、資格も所持しているという点は、強みになります。
我慢して勤務する必要はありませんが、「暇で何もしていませんでした」というだけでは、心配されているように転職は難しいと思います。上司に相談をして空いている時間に何をしたらいいのか再度、確認をしてみましょう。「好きなことをやっていいよ」というような回答でしたら、「スキルアップのために○○○の勉強をしたい」と申し出てもいいですね。現在の環境をプラスに捉えて、ご自身のスキルを高めてから、転職されてもいいかと思います。
キャリアアドバイザー 谷所健一郎
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