より年収アップをねらうなら、資格？　学歴？

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資格にもよりますが、資格を所持しているだけでは転職で強みにはなりません。学歴も同様に、大学を卒業したというだけでは企業の評価につながりません。

資格が転職に有利だと考えるのではなく、資格を所持していることで、ほかの応募者より優れた能力や人脈があり、応募企業で活かすことができるという実力本位の考え方で、転職活動を考えてみてください。TOEICで高得点をとられていることは素晴らしいことです。外資系企業ではTOEICの点数を入社の条件にしている企業もありますので、決して無駄ではありません。

しかし、語学力だけを必要とする企業というのは、それほど多くはありません。語学力が絶対条件で、その上で何がしたいのか、何ができるのかということが、採否のポイントになります。転職回数が多いことを気にされていますが、回数が多いから採用されないのではなく、今までの転職について、ポリシーや信念をアピールできないことが原因の1つなのです。

千の風さんは、何を目的として大学で学ばれているのでしょうか？　もし転職に有利だという理由だけで学ばれているのであれば、学歴以上に実力を重視する傾向があるなかで、人材紹介会社の方が言うように評価はあまり期待できないと思います。しかし、直接転職に役立つものではなくても、社会人として大学で学ぶことで、年代の異なる仲間との交流が生まれ、広い視野で物事を考えられようになることは、千の風さんの人生にとって大きな財産になるのではないでしょうか？

高い年収を希望するのであれば、リスクがあっても自分を信じて、人がやらないこと、できないことにチャレンジすることです。周囲の人間と同じことをしていても高収入は期待できません。実力主義の世界に身を投じ、がむしゃらにチャレンジするだけの強い意志が必要です。語学力を活かして外資系企業の営業で力を試してみることや、国内に留まらず、海外へ飛び出してみるなど、目標に向かって行動することが大切なのです。

キャリアアドバイザー　谷所健一郎