ドライバー・セールスドライバー・配送の職務経歴書　書き方と見本・フォーマット

ドライバー・セールスドライバー・配送の職務経歴書の書き方、ポイント

応募先企業の概要を把握して経験・スキルをアピール

運転する車両は小型・中型・大型なのか、また配送距離や件数など、応募先企業によってさまざまです。募集要項や採用WEBサイトなどを読み込み、業務の概要を把握しましょう。求められている経験や能力に合わせて、これまでの経験やスキルをアピールします。

まず大切なのは、免許・資格について。有無・種類によって任せることができる業務が異なるため、取得している免許・資格を漏れなく記載します。

そして職務経歴として、担当の業務内容（検品、荷積み・荷下ろし、配送・納品など）、物量や一日の配送件数、配送距離など、数字を交えて具体的に記載します。車両点検や整備などの経験があれば積極的にアピールしましょう。

経験者・有資格者を歓迎する求人が多いですが、未経験者であっても、保有資格や前職でも技能を習得することに熱心に取り組んだ経験を示すことで、好印象を与えることができます。知識・技術の両面に関して常に自己啓発を行う姿勢をアピールしましょう。

組織適応力やコミュニケーション力が求められることも

組織の一員としての適応能力も大切です。チームワークを発揮した経験や、他部署との連携により築いた実績などが効果的です。マネジメントや新人育成・教育の経験もあれば、必ず記載しましょう。

また、社内だけでなく、お客さま先など社外においても良好な対人関係が築けるというアピールを。接客経験やコミュニケーション力を裏付けるエピソードが盛り込めると説得力が増します。

ドライバー・セールスドライバー・配送に求められる能力と自己PR法

免許・資格、ドライバー経験年数、運転した車の大きさ（トン数）を記載することが基本です。しかし、運転技術や経験期間の羅列だけでは不十分。応募先で求められている経験やスキルは何かをしっかりと把握し、自身の経験のなかから強調すべきポイントを絞っていきます。

同時に、「安全意識の高さ」や「時間管理能力」が求められます。交通ルールとマナーを遵守し、安全運転を続けるために取り組んできたこと、スケジュールどおりに配送するために意識していたことなどをアピールしましょう。

セールスドライバーを希望する場合は、営業力や対人折衝能力について、数値を交えて実績をアピールします。日や月の営業件数や売上額に加え、成果を出すための工夫や心掛けなどを記載することで、より効果的にアピールできます。

ドライバー・セールスドライバー・配送の職務経歴書　見本・サンプル

ドライバー・セールスドライバー・配送の職務経歴書サンプルをダウンロードできます（Word形式）。例文を見本にして書いてみてくださいね！

ドライバー・セールスドライバー・配送ならではの書き方・ポイント

見出しをつけて職種ごとに業務内容や実績を述べ、どこでどんな業務を行っていたのかが一目瞭然で分かるようにしましょう。それによって、採用側に業務で即戦力となることを印象づけることができます。

• 退職理由・転職理由は、職務経歴書に記載する必要はありません。応募につながる前向きな理由であれば記載しても良いでしょう。

1プロドライバーとして安全運転をアピールしよう

無事故であればその旨を記載し、事故を起こしていても、安全運転に留意していることを、仕事の姿勢として明確に示すことが大切です。運転テクニック以上に、安全に運送できるドライバーは評価されます。

2顧客との信頼関係を事例でアピールしよう

顧客に信頼されるドライバーであることを示すうえで、顧客の言葉を引用することは有効です。採用担当者は、具体的な事例やエピソードに興味を持ちます。人柄や仕事の姿勢を示す事例を記載しましょう。

3工夫・改善したことを記載する

「言われたことをやる」という受身な姿勢ではなく、工夫・改善することで効率を上げた具体的なエピソードなど、前向きに仕事に取り組んできた姿勢を示すことができます。

4セールスドライバーとしての成績を記載する

セールスドライバーは、運転技術だけでなく、営業能力も求められています。携わった営業経験を、具体的な数値で示して、「売れる」ドライバーであることを示しましょう。顧客とのエピソードを記載したり、担当地域が激戦区であることを説明することも有効なアピールになります。

5新人指導力もアピールしよう

リーダーシップは、有効なアピール材料になります。役職がなくても、新人を指導した経験があれば、指導方法と共に、新人がどのように成長したかを記載しましょう。

ドライバー・セールスドライバー・配送の職務経歴書ダウンロード

ドライバー・セールスドライバー・配送の職務経歴書のサンプル（Word）がダウンロードできます。

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例文監修：谷所健一郎（やどころけんいちろう）

有限会社キャリアドメイン 代表取締役 キャリア・デベロップメントアドバイザー（CDA）。1万人以上の面接と人事に携わった経験から、執筆、講演活動にて就職・転職支援を行う。ヤドケン転職塾 、キャリアドメインマリッジを経営。主な著書「はじめての転職ガイド 必ず成功する転職」（マイナビ出版）、「転職者のための職務経歴書・履歴書・添え状の書き方」（マイナビ出版）、「転職者のための面接回答例（マイナビ出版）」ほか多数。