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社内恋愛は見守る側にもマナーがある! そっと見守る大人になろう

シゴトサプリトピックス

2015.2.12

あなたの職場には、社内恋愛をしている人はいますか? 社内恋愛は悪いことではありませんが、就業時間中にイチャイチャされるなど、公私混同な行動は周囲が困ってしまいますよね。


「職場は仕事をするところ。付き合っている当事者も、周りの人も、気持ち良く仕事ができるようお互いに気遣いが必要です」


こう話すのは、企業研修などを手掛けビジネスマナーに精通している尾形圭子さん。今回は、実際にあった社内恋愛カップルの困った行動事例を挙げ、尾形さんにスマートな大人の対応を教えてもらいました。

ケース1:付き合っていることを隠していたカップルのデート現場にバッタリ遭遇!

「あいさつもせず素通りするのは不自然です。『何で二人が一緒に?』と気軽に聞いて、相手の反応を待ちましょう。『たまたま会って……』と隠そうとしたら、納得したフリをしてそれ以上の詮索は禁物です。秘密にするのには何かしら理由があるはず。相手の気持ちを考えて、必要以上の詮索はしないのが大人のマナーです」(尾形さん 以下同)


もちろん、それを誰かに話してネタにするのはもってのほか。当然、うわさの出所はすぐにばれますから、二人との関係にヒビが入り、信頼を失いかねません。

ケース2:イチャイチャする同僚カップルに迷惑しているんですが……

「そのまま放っておくのは得策ではありません。当事者と自分の関係を見極め、できる限り円満に解決するのがベターです。『迷惑なんだけど』などとストレートに苦言を呈するのではなく、『職場公認になっちゃっても大丈夫なの?』と心配する感じの一言であれば、そんなに角が立ちませんよ」


ただし、相手が後輩の場合は冗談っぽく言うのではなく、「仕事をする場だから周囲の人を不愉快にさせるよ」と、社会人としてマナー違反であることをきちんと伝えましょう。

ケース3:別れた先輩カップルが険悪過ぎて仕事に集中できません

「先輩や上司など言いづらい相手の場合は、当事者の同期など二人の関係を知っている人に相談するのがオススメです。自分が言ったとはバレないよう『どうしたらいいですか?』と困っていることを伝え、それとなく当事者に伝わるよう相談の仕方には工夫を凝らすとなお良しです」


プライベートな話なので、部長など上のクラスの人に言って直々に注意してもらう、なんて大ごとにしてしまうのは避けましょう。


尾形さんによれば、社内恋愛カップルに対しては「周囲に迷惑を掛けていない限りは、そっとしておいてあげるのが基本です」とのこと。ひやかしたりうわさにしたりするのではなく、愛をはぐくむ二人を見守ってあげる大人の心を持つことが、変なトラブルを引き起こさないコツといえそうですね。


(田村里佳+ノオト)

取材協力/尾形圭子

株式会社ヒューマンディスカバリー・インターナショナル代表取締役。キャリアコンサルタント。戦略的マナー講師。実践的な研修・コンサルティングで高い評価を得ている。著書に「大人かわいい女性の話しかた&マナー」(日本文芸社)、「男のマナーパーフェクトBOOK」(ナツメ社)、「イラッとされないビジネスマナー社会常識の正解」(サンクチュアリ出版)など20冊以上。

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