転職ノウハウ

応募企業の探し方や履歴書の書き方、面接のポイントから円満退職の秘けつまで。あなたの転職を成功に導くためのノウハウを紹介!

家族の理解と応援を得る転職の秘訣(ひけつ)

急な転職は家族を不安にさせる。唐突に話を切り出すのはNG

自分勝手な転職は極力避ける。ポイントは家族で夢を共有すること

単身者は比較的自分一人で何でも決めやすいのですが、配偶者や子供がいる場合は自分だけの都合で物事を決めるわけにはいかないものです。自分の転職について家族の理解と応援を得たいと思い、話を始めたところ逆に反対されてしまう人も少なくありません。

とりわけ、唐突に話を切り出した場合や、明らかに収入が減りそうな場合、転居が伴う場合などは、家族を不安にさせてしまうもの。一時的な感情や自分のわがままだと思われてしまい猛反対されることが多々あるようです。

転職は収入、勤務地、勤務時間、仕事内容、将来性、世間体、新たな人間関係など、配偶者や子供に与える影響が大きいものです。そのため、日頃から理解と応援を得るための準備をしておくことが必要です。「自分のことしか考えていない」「家族のことを軽視している」と誤解されると、転職活動がうまくいかないだけでなく、家庭不和を引き起こすことにもなりかねません。

家族から積極的な応援を得るためには「今の会社に居続けるデメリット」と「転職先で得られるメリット」を比較説明できることが必要不可欠です。その際、長期的に見ると収入が安定的に確保できるとか、家族との時間が増える、健康的な生活に良いなどと「家族のメリット」になることもしっかりと伝えることが必須。あなたに「家族全員が幸せになる転職をしよう」という強い意志があれば、家族は必ずあなたを応援してくれるようになるはずです。

さらにお勧めしたいのは「家族で夢の話し合い」をすることです。自分の夢(転職願望)を話す前に、まずは配偶者や子供の夢をしっかりと聞く。1年後、2年後、3年後、または年齢ごとにどうなっていたいか、何をしたいか、具体的に聞き出して、ノートなどに未来年表のようにまとめます。ここで話し合ったことを可視化することで、夢の実現に対するリアリティーや意欲も家族で共有できるようになります。

家族の夢を聞きながら、自分はその夢に対してどう応援できるかをできるだけ具体的に話してみましょう。家族の夢を尊重し、応援する姿勢をみせ、行動をとることが自分の夢を応援してもらえる秘訣です。

家族一人ひとりの夢を十分に聞き出せたと感じたら、今度はあなたの番。今の会社の現状とそこで働く自分の気持ちを見えを張らずに語ってください。現状を理解してもらえたら、次は転職の夢を語りましょう。大切なのは、自分の夢が実現すると家族の夢にもメリットがあるというように話すこと。事前に家族の夢を詳細に聞いてあれば、どの部分にどういうメリットがあるかを話すことができます。家族全員でお互いの夢を共有し合うことにより、あなたの転職を家族一丸となって成功させることができるはずです。

応援してもらうための事前準備。転職は家族の結束をも高める

就転職・キャリアコンサルタント

坂本直文●さかもと・なおふみ

キャリアデザイン研究所代表。劇的就職塾主宰。大学講師。全国各地の大学にて年間200回以上講義。著書多数。近著に『就活ノート術』(日本実業出版社)、『人生のエントリーシート』(PHP研究所)。


今回の知恵が実際に生かせるテクニックをご紹介

次ページでは、家族の理解と応援を得て転職を成功させた例を紹介します。家族が不安を覚えるポイントと、その解消策をチェック!


5月9日(金)更新

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