キャンメイク 採用に関する求人・転職情報

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医療法人社団三思会【10法人から成る、県内の医療福祉の中核を担う「藤和グループ」の一員】

医療事務【課長採用】 正社員

仕事内容
医事課長として、診療報酬確認/レセプト(点検含)/打合せ/人材管理・教育等を担当。★左記に加え、課の改革にも積極的に取り組んでいただきます!
求める人材
【応募条件:医療事務の実務経験】★DPC対象病院での勤務経験者は歓迎!★リーダーシップを発揮できる、マネジメントに挑戦したい… そんな方は歓迎!
勤務地
東邦病院/群馬県みどり市笠懸町阿左美1155 --------------------------…
初年度年収
350万円〜550万円
昇給・賞与
昇給/年1回
賞与/年2回(昨年実績:4カ月)
諸手当
通勤手当(上限/月5万円)
家族手当(配偶者/月12,000円、子ども/一人当たり月8,000円)
当直手当(9,350〜10,350円/回)
休日・休暇
週休2日制(第2・4土曜、日曜)
祝日
夏季休暇(3日)
年末年始休暇(5日)
育児休暇
介護休暇
有給休暇

★【主な仕事内容】医事課の課長として、下記の業務を担当していただきます。<業務例>◎診療報酬の確認◎報酬改定の確認◎レセプト業務および点検◎医師や看護師との打合せ◎課員の教育・労務管理◎患者応対 など★【あなたに期待すること】上記のルーチン業務に加え、リーダーシップを発揮しながら、積極的に“改革”を行って欲しいと考えています。東邦病院は40年の歴史を誇りますが、その中で培ってきた「慣習・体制」を知っていただき、課の体制、業務の効率化…など、さまざまな面でメスを入れていってください。病院を良くするための協力は惜しみません。あなたのキャリア、リーダーシップ、コミュニケーションスキルを活かして、より良い環境・組織を作っていきましょう!

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情報更新日:
2018/07/31
掲載終了予定日:
2018/09/03

株式会社ユビレジ

採用担当 ※原宿本社勤務 正社員

  • 業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
仕事内容
管理部門にて採用担当のお仕事をお任せします。
求める人材
学歴不問  採用業務のご経験があれば即戦力として活躍できます!
勤務地
原宿本社 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-59-4 クエストコート原宿
初年度年収
300万円〜600万円
諸手当
◆通勤交通費支給(上限2万円/月)
休日・休暇
◆年間休日126日(昨年実績)
◆完全週休二日制(土・日)、祝日
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇

採用のプロ、人事のプロとしてステップアップを目指す方、将来の管理部門のコアメンバーとして活躍したい方をお迎えしたいと考えています。 会社と共に成長していきましょう。【具体的には】 採用業務全般をお任せします!■各部署からの採用ニーズヒアリング■求人媒体選定・作成■応募者対応・面接アレンジ■面接■数字管理・資料作成その他付随業務※ユビレジは2010年に開発を開始した製品で、10年後のあらゆるお店に必須となっているであろう製品を作っています。売上の計算、メニューの検討、お客さんとのコミュニケーション、在庫の管理、請求書の管理……こういったお店を運営するうえでやらなくてはいけないたくさんのことを効率良く済ませ、スタッフがより良いお店作りに集中できるようにする、そういったものです。

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情報更新日:
2018/07/20
掲載終了予定日:
2018/09/06
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
仕事内容
東京地区人事採用担当(新卒・中途採用担当者)
求める人材
採用業務を主とした人事に関わるお仕事です。人物・意欲重視で採用します!
勤務地
東京施設(ル・ソラリオン綾瀬) 東京都足立区東綾瀬三丁目9番1
初年度年収
350万円〜450万円
昇給・賞与
・昇給
年1回(4月)

・賞与
年3回 3.8カ月(7月・12月・3月)
※2017年度実績
※上記を基準とし、成績・評価に応じて変動します。
※3月(昨年度は0.3カ月分)は運営状況に応じて支給しないことがあります。
諸手当
・扶養手当
配偶者:16,000円/月
子(1名まで):5,500円/月(特定期間は割増有)

・住宅手当
20,000円/月 ※諸条件有

・通勤手当
上限なし(実費支給)
※手当額の算定方法は法人内規程に基づく
休日・休暇
有給休暇(採用日より付与。2時間単位で使用可)、慶弔休暇、特別休暇(規程による)
※月9日以上の休日があります

法人本部のフォローを受けながら、東京地区の高齢者介護施設と保育所における、新卒・中途人材の採用活動および付帯する業務を主体的に取り組んで頂きます。【主な内容】採用活動に向けた各種手配業務施設概要説明会の実施対応/就職フェアの参加対応採用試験の調整・準備・実施採用内定者へ対するフォロー広報活動等、業者との折衝学校訪問対応その他採用活動に関する企画・立案等

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情報更新日:
2018/07/13
掲載終了予定日:
2018/08/30

東洋ワークセキュリティ株式会社 【全国32拠点&対前年115%の成長率】

採用担当【採用部門】★残業月10時間程度★ 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
【採用/研修業務のみ!採用業務に注力できる】人材課題のリサーチ、採用手法の選定、応募者対応、条件提示など、採用業務をお任せします!
求める人材
【20代〜30代活躍中】◎人材業界にいた方、採用業務に携わっていた方 ◎基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPoint) ★U・Iターン歓迎
勤務地
全国営業所(北海道、宮城、山形、東京) ※勤務地はご希望や現在のお住まいを最大限考慮して決定致しま…
昇給・賞与
■昇給/年1回(9月)※個人別目標管理シートに基づく上司を交えた人事評価
■賞与/年2回(9月、12月)
諸手当
■交通費支給(上限3万円)
■超過勤務手当
■資格手当 など
休日・休暇
■週休2日制(土日)
※原則土日休みですが、イベント等で土日出社をした場合は振休取得ができます。
■祝日
■有給休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇

これまでの経験・スキルを考慮して、徐々に業務をお任せします。★仙台は中途採用を担当します。★東京都・北海道・山形県は新卒採用の担当となります。《お仕事の流れ》▼各部門の人材課題の把握各部門で求めている人材や実態を把握し、市場をリサーチ。▼採用手法の選定媒体やイベントなど、ターゲットに合わせた採用手法を決定。▼採用業務応募者対応や条件提示、フォローなどを行います。▼振り返り反省し、次回以降の採用活動へ活かします。※その他、新人研修の立案・実施などもお任せします!※入社後1〜3ヶ月間、警備現場での研修を行います。【残業原則なし!社長自ら声掛けする社風です】「働き方改革」を進めている当社では残業をなくす取り組みをしています。その成果もあり、残業は月平均で10時間程度。もし休日出勤した場合も、必ず振休を取得できるのでワークライフバランスよく働けます。

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情報更新日:
2018/07/13
掲載終了予定日:
2018/08/23
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
≪新卒採用、中途採用に関する業務を中心にお任せ≫ ☆ゆくゆくは採用計画はもちろん、入社後のフォロー体制整備など幅広くご担当いただきます。
求める人材
≪未経験者、第二新卒歓迎≫■要普免(AT可) ■基本的なPC操作スキル(excel、wordへの入力程度)※採用業務への意欲が高い方を歓迎します。
勤務地
≪転勤なし≫山陽網干線「山陽網干駅」徒歩8分 本社:兵庫県姫路市網干区垣内東町160
昇給・賞与
昇給/年1回(7月)
賞与/年2回(8月・12月)※業績に応じる
諸手当
・時間外手当
・交通費全額支給
 ※マイカー通勤の場合は距離に応じて会社規定により支給
休日・休暇
年間休日105日
休日:週休2日制(木曜定休、他シフトによる)
休暇:年末年始、GW休暇、夏季休暇、有給休暇(入社半年後10日付与)、育児休暇、慶弔休暇

≪入社後の流れ≫まずは新卒採用、中途採用の補助からスタート。応募者のフォローや選考日程調整、面接への立ち合いなどをお願いします。ゆくゆくは採用業務全般をお任せ。採用媒体の選定をはじめ中心にたって採用業務を取り仕切っていただきます。≪主な仕事内容≫・新卒、中途採用にむけた調整業務、面接の実施・内定者へのフォロー・採用活動に関するイベント運営(合同企業説明会への参加など)・大学、専門学校への訪問、リレーションの構築・採用計画の立案、実施・求人媒体の選定、対応 など☆ゆくゆくは入社後の研修計画の策定、実施など人事関係の業務に幅広く携わっていただきます。≪その他業務≫採用活動が落ち着いている時期には、資料作成等総務部の仕事をお手伝いしていただきます。

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情報更新日:
2018/07/05
掲載終了予定日:
2018/08/20

株式会社マイナビ(マイナビ転職グローバル)

外資系企業の採用を支援する【採用コンサルタント】※タイ勤務 人材バンク

  • 職種・業種未経験OK
仕事内容
採用コンサルタントとして、候補者や日本国内の外資系企業の対応を行って頂きます。
求める人材
◎大卒以上 ◎英語日常会話レベル以上 ◎タイで腰を据えて働きたい方 ◎PCスキルをお持ちな方 ※人材業界経験者優遇!
勤務地
タイ・バンコク
諸手当
コミッションあり
※基本給+成果報酬制となり、年収1千万円以上の社員もいます。

休日・休暇
完全週休2日制(土日祝休み)

弊社は、日本在住の日本人人材を、日本国内の外資系企業へヘッドハンティング、ご紹介しております。採用コンサルタントとして下記業務をご担当頂きます。【具体的には】・企業より人材のニーズをヒアリング、求められる条件や人材像を策定・候補者を募集、面談を行い、現状の確認や転職におけるの要望を確認・候補者にマッチする求人を紹介・候補者に企業との面接対策など選考フォロー、 企業からオファーを受領した際の条件の交渉などをサポート・企業に中途採用におけるコンサルティングを提供・候補者(顕在層/潜在層)との長期的な関係性構築※人材業界未経験の方は、入社後にトレーニングを行います。  まずは、候補者からの問い合わせ対応や求人の紹介がメインとなります。※候補者や企業との連絡は、メール、IP電話など遠隔で行います。

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情報更新日:
2018/07/31
掲載終了予定日:
2018/08/27
  • 職種・業種未経験OK
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
採用マネージャー ◎初採用!月給40万円以上。!★7月「GINZA SIX」へ移転!
求める人材
【必須】・人事の経験をお持ちの方
勤務地
【東京本社】 〒104-0061 東京都中央区銀座6−10−1 GINZA SIX 11F 東京メ…
初年度年収
500万円〜800万円
昇給・賞与
◇業績賞与/年2回あり
◇インセンティブ/年4回あり
◇認定コンサルタント/月5万円
◇認定コンシェルジュ/月3万円~4万円
◇認定シニアコンシェルジュ手当/月5万円
◇認定シニアコンサルタント手当/月8万円
諸手当
◇勤続手当/勤続年数に応じて、半年ごと、最大5万円毎月支給!
◇役職手当
◇インセンティブ
◇交通費2万円迄/月
◇住宅手当/3ヶ月分の定期代が3万円以下の場合は月額2万円支給
休日・休暇
≪年間休日120日以上!≫
◇完全週休2日制(土・日)
◇祝日
◇年末年始
◇有給休暇(入社時に5日間の事前付与を行います!)
◇GW休暇(9連休 ※2018年度実績)
◇慶弔休暇
◇産後休暇
◇育児休暇

具体的な仕事内容・採用計画の母集団形成における企画立案、実施・会社説明会、インターンシップの企画、運営・応募者のスクリーニング・面接プロセスの企画/協力社員への打診/面接当日の運営・選考フローの進捗管理/適性テストの実施・内定者フォロー/経営陣への報告・採用計画の企画、運用、予算管理・採用関連実務(稟議書作成、書類選考、面接、囲込、内定交付など)・データ分析、各種資料の作成・外部研修の活用を含めた、研修体制の企画立案、運用

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情報更新日:
2018/07/20
掲載終了予定日:
2018/08/23

株式会社 アド・トップ 株式会社ミロク情報サービス(東証一部上場)グループ

【人事・採用課題の解決に貢献する採用コンサルタント/営業】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
仕事内容
クライアントの中長期的な人事・採用プロジェクトに、最適な支援サービスの企画・提案でお応えします。各チームと連携しながら業務を進められます。
求める人材
■短大卒以上 ■法人営業として企業人事部門と向き合い、採用に関する課題発見と解決に携わりたい方
勤務地
東京都中央区築地4−1−17銀座大野ビル 8階 【アクセス】 東銀座駅 徒歩2分、新富町駅 徒歩9…
初年度年収
350万円〜500万円
モデル年収例
年収505万円/30歳 経験4年
年収550万円/28歳 経験2年
年収700万円/39歳 経験10年
年収420万円/26歳 経験1年
昇給・賞与
■昇給/年1回(2017年実績)
■賞与/年2回(2017年実績)
諸手当
■通勤交通費支給(月2万5,000円まで)
■営業交通費全額支給
■皆勤手当
休日・休暇
☆年間休日120日以上☆

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(5日)※2017年実績
■年末年始休暇(8日)※2017年実績
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇

専門領域毎にチームが配置されていますので、連携しながらプロジェクトを進められます。最初は、短期的な案件に関わりながら、一連のノウハウをマスターし、また人事・採用業務に必要な適性診断ツールなどの知識、採用後の教育・研修のサービスについての知識も学びながら、人事・採用業務全般について体得していきます。クライアント担当制を採用していますので、キャリア領域と新卒領域、通年型のアルバイト採用に至るまで、幅広く担当するのが特徴的な仕事です。【軸となる仕事】▼クライアントの中・長期ビジョンと整合した人事・採用施策の立案▼ブランディングクライアントの採用ブランディング、組織ブランディングの実行▼採用支援の実装とKPI測定人事・採用課題の解決を目指した支援サービスの実行定期的なKPI測定とクライアントとのG-PDCA循環の遂行

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情報更新日:
2018/07/20
掲載終了予定日:
2018/08/23

株式会社雄進印刷  ≪★賞与年2回など待遇も万全★創業38年の安定感を誇る総合印刷会社≫

★人物重視採用★【DTPオペレーター】 正社員

新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
【ものづくりに携われる仕事!】商品カタログや製品パンフレットなどの多彩な印刷物の校正、データ変換作業〜データ制作やデザインまで!
求める人材
【ものづくりに興味のある方を人物重視で採用!】学歴・実務経験不問!★DTPオペレーターの経験がある方は優遇します!
勤務地
★☆駅近:アクセス良好☆★ ◎本社 東京都文京区関口1-24-8東宝江戸川橋ビル6F ※I・Uター…
初年度年収
300万円〜500万円
モデル年収例
年収420万円 経験5年
昇給・賞与
■昇給/年1回
■賞与/年2回
諸手当
■通勤手当(3万円まで/月)
■精勤手当
■職務手当
■技能手当
■家族手当(配偶者1万円、子ども一人当たり5,000円/月)
■食事手当
休日・休暇
■日曜日、第1・第3土曜日
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■特別休暇
■有給休暇(入社半年後より)

カタログやパンフレットなどの多彩な印刷物の校正、データ変換作業が主な仕事です。他にも、画像の色調補正、オンデマンド印刷、データ制作やデザインなどもお願いします。【具体的には】・お客様よりいただいたデータのチェック・印刷用データへの変換作業、面付作業・色見本に合わせ画像の色調補正・オンデマンド印刷、バリアブル印刷・簡単なデザインやデータ制作【入社後の流れ】経験・スキルに応じた受入体制を用意しています。▼実務未経験の方先輩オペレーターについて、アシスタント業務をしながらイチから知識・スキルを習得していただきます。様々な作業経験させるなど長い目で育てていく方針なので、マルチな技術者へと大きくキャリアアップできます!▼DTPオペレーターの経験がある方即戦力として期待しています。経験をもとに、存分に力を発揮してください!

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情報更新日:
2018/08/14
掲載終了予定日:
2018/09/24

株式会社ONE(オーエヌイー)

人事採用業務※経験者歓迎 正社員

  • 業種未経験OK
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
仕事内容
人材開発室/採用促進課にて、人事採用業務全般をお願いします。
求める人材
【人事経験者】◎人事採用経験2年以上の方(2年未満の方もご応募お待ちしてます!)
勤務地
東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル4階 【アクセス】 ・各線「新宿三丁目駅…
初年度年収
350万円〜600万円
昇給・賞与
■昇給:給与改定(実績・行動評価で半期毎に査定)
■賞与:年2回(7月、12月)
諸手当
■通勤交通費全額支給
休日・休暇
■年間休日120日
■完全週休2日制(土・日・祝)
■年末年始
■有給休暇(初年度10日)※取得し易い環境になっています
■産前産後休暇・育児休暇
■介護休暇
■特別休暇(慶弔等)
■リフレッシュ休暇

●応募者対応、面接 実施└ 面接日程の設定・手配などを実施。  正確で迅速な選考をサポートします。 ●採用状況の確認 └ 各事業部と連絡を取り、採用状況を確認。 ●入退社に伴う、労務管理●データ整理・資料作成 └ 各種資料の作成・データ入力などを行います。 ●各種イベントの企画└懇親会・入社式・研修計画●その他、電話対応など よりスピード感のある会社の成長になくてはならないのが人員の獲得。そのカギを握るのが当社の人事部です。そのような当社で、バックオフィスのスペシャリストとして成長したいとお考えの方を歓迎します。

  • 詳細を見る
情報更新日:
2018/07/13
掲載終了予定日:
2018/08/23

注目!
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